公司年会活动策划(实用4篇)

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精编资料,供您参考公司年会活动策划(实用4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“公司年会活动策划(实用4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!公司年会策划方案1一、活动目的:为加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,放松心情、全员参与,使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。二、活动方案对联:五十春秋励状志凝造腾艺之栋梁,满堂儿女绘宏图展出联发之风采活动时间:20xx年1月15日18:00恭候18:10入席18:20读台词、上菜21:00结束活动地点:XX公司员工食堂主办单位:团年饭筹办小组总负责人:王XX、谭XX参加人员:董事局成员、全体员工嘉宾出席:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX活动内容:1、团年晚会(外请专业的团队表演)2、团年饭3、发纪念品4、抽奖三、费用预算1、团年晚会:¥25000元外请专业的团队表扬,包括:舞台设备、灯光效果、全程录像、摄影,光碟制作。背景画、横幅、对联、鞭炮、抽奖箱、讲台、红地毯、盆栽(用原有或请购);2、团年饭酒席:¥26500元(私人承包)3、纪念品(纪念版衣服或纪念品)¥20000元4、抽奖:¥30000元合计金额¥101500元四、活动工作安排单位部门具体工作负责人盈茂精编资料,供您参考人力资源部十年、二十年、三十年工龄方案的落实负责食堂卫生清洁工作及会场保持清洁工作的落实联系各部门负责人,对参与人员名单的落实制定抽奖券(正副联)礼仪2人:设计、电工组协助专业团队的场景、舞台设计、整体布置规划工作人力资源部照相工作的落实采购部供应商的赞助名单及金额的落实购买布置会场的物品工作挑选合适的酒楼承包酒席工作保安组会场警戒工作;员工列队带队;协助企划会场布置工作;秩序维持。财务部负责对工龄及特等奖现场颁发协助采购部,对供应商赞助名单的落实协助场景布置工作,负责各部门主管对自己部门的员工纪律、秩序维持工作的落实。年会活动方案2年会主题:传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。活动安排:一、会议时间提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)精编资料,供您参考5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排:编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌,民歌,合唱)2.舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。备注:根据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则:本次晚会共评出三等奖3个,各奖励800元;二等奖2个,奖励1000元;一等奖1个,奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》。(三)评分原则:评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则:注:各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分,但可以给以鼓励奖。2、评选方案:1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。2、评委:待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪小姐传送至主持人。4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/*),最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分三、晚宴时间:1、员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。2、主持人邀请总经理《致祝酒辞》宣布晚宴开始,并一同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。3、穿插的游戏环节:(每张桌子抽一个信封,一个信封里一个游戏,一共三组游戏。抽到相同游戏的桌子进行PK,输的一方惩罚表演节目。根据到场嘉宾落座桌数确定分几组。)1、“你做我猜”:电视上有的节目,就是一个人比动作精编资料,供您参考或用语言描述,另一个人来猜。可以猜生活用品,可以猜景区,可以猜成语。每组十个名词,用时最短一组胜出。2、“踩气球”游戏方法:将参赛者分成人数相等的两队,分散在规定的区域内。每人分发一串气球,一串连五个。参与者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后,双方队员在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下,千方百计地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负,另一方为胜。游戏规则:①只准踩气球,不得故意踩对方的脚。②不得故意用手推对方。③被踩爆气球者立即退出比赛。④跑出规定区域者视为气球已破,不得再加入比赛。⑤在游戏过程中,如果气球不小心漏气或是跑掉,一律当作被踩爆。3、“萝卜蹲”游戏规则:将参加活动的参与者分成几组。每组可以只是一个人,也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比如现在我们有五组参与者,于是命名为:黄萝卜,白萝卜,绿萝卜,青萝卜,红萝卜。如果黄萝卜最后指定的小组不存在,或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符,则黄萝卜被淘汰。比如:黄萝卜说“黄萝卜蹲,黄萝卜蹲,黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”,但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰,不在场上),则黄萝卜被淘汰。玩完游戏,大家自由活动。4、唐伯虎点秋香(4和5作为推荐的各桌宴会游戏。)众人围成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”,“虎”,“点”;喊到“点”的人在喊的同时要用手随便指一位同学(一般为你想整的人),被点中的人应立即双手抱胸,同时口中喊着“秋香啊秋香”,而此人两边的人也要一起摆出造型——左边的将左胳膊伸直向左上方,右胳膊弯曲也朝向左边;右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势,大家想象一下),两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”,反应慢者小组即被罚酒~~一瓶。5、青蛙跳井参与者以座席为序轮流依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如,第一人说“一只”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“扑嗵”,第五人“两只’,下一个“青蛙”,接着“跳井”,“扑嗵”,下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚,罚完再从这里重新开始。四、年会准备时间安排:(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程精编资料,供您参考确定(包括时间、地点、节目单确定、彩排时间)。(4)年会正式演出时间:年月日五、年会节目安排(一)年会节目报名方式1、现场报名2.联系人:3.联系方式(二)参与节目的确定(三)参与人员确定六、年会分工参会人员名单统计分批奖品购买、颁奖人抽奖奖券奖券设计、发放、回收管理、奖品保管主持人确定晚宴活动地点确认来宾签到晚会场景布置各部门节目统筹晚会现场电脑、投影现场摄像、照像会后工作七、节目预算(一)场地费用(二)背景布、待定(三)条幅(四)奖品①优秀员工、优秀团体,人数待定②幸运奖10,奖品待定③三等奖8,奖品待定④二等奖5,奖品待定⑤一等奖2,奖品待定(五)摄影摄像(六)节目入围后,上报节目所用物资(服装,道具)(七)物品的采购:抽奖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔、(八)其他八、备注:1.强化参与意识,各部门人员要积极参与,力争节目出彩。2.强化保障意识,为排节目不误日常工作之需求。年会策划方案3一、年会筹备小组总策划:人事行政部总执行:徐力成员:白建芬、徐力、刁志彬、梁颖、王璐超、卓洁、郝雪梅、赵鑫丰、樊潇、张程程、庞普、张志、张磊、张文燕(以上排序不分职务)二、年会内容◆活动名称:20xx年来普惠康年会◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题:用心前行·腾飞20xx◆活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。精编资料,供您参考◆活动日期:待定()◆活动地点:X酒店(待定)◆参会人数:75-83人◆参会人员:全员20xx年会策划方案◆活动内容:董事长总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组负责人:徐力◆负责主持人形象设计,主持稿起草、审核、串词。◆总经理讲话稿起草、审核;◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。(二)会场布置组负责人:梁颖◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;◆负责鲜花或花篮的采购/租赁;◆现场摄影、照相人员安排;◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组负责人:王璐超1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等。2、选取节目规则:以部门为单位,进行节目的安排,期间穿插个人才艺表,个人才艺表演形式不限3、节目质量标准:能够调动大家的情绪。4、节目彩排时间:1月5日—1月6日部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以喜庆欢快搞笑幽默为契机”。节目组负责人具体工作如下:◆负责完成对所有节目的筛选及后期的彩排工作;◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;◆负责奖项设置;◆负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组负责人卓洁成员。◆年会进场入口处迎接嘉宾入座;◆负责参会人员的签到,并发放年会礼品(做好登记);◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;◆负责年会过程中放礼花。(五)后勤组负责人:白建芬◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人上报行政)五、相关注意事项(一)活动前精编资料,供您参考◆年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。(见附表1)◆在年会开始前60分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。(见任务分配表)◆确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中◆对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通便于及时联络。◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后◆年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)◆年会照片的收集及保存及整理。◆年会总结。年会策划方案4一、忘年会目的忘年会是公司一年一度的“家庭盛会”。通过这次活动,用以激扬士气,增进员工之间的感情;展现全体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