宿舍管理规章制度【精选8篇】

参考资料，少熬夜！宿舍管理规章制度【精选8篇】在不断进步的社会中，各种制度频频出现，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。我们该怎么拟定制度呢？以下是网友为大家分享的宿舍管理规章制度【精选8篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。宿舍管理规章制度【第一篇】为贯彻国家学位办关于认真做好高校博士后工作精神，根据__市人民政府《__市居住房租赁管理办法》（沪府令第68号）规定，结合学院房产管理工作实际，制定本办法。1、博士后分为全日制和在职两类研究人员，博士后宿舍是指学院为博士后进站研究所提供的周期性居住用房。2、学院人事处博士后管理办公室承担博士后进、出宿舍的牵头协调与指导工作。3、学院后勤产业管理处会同人事处博士后管理办公室承担博士后进、出宿舍的管理、《博士后宿舍租赁合同》执行、宿舍基本家具家电配置等工作，协调各方做好博士后宿舍的服务与管理工作。4、学院武保处承担博士后宿舍的治安和消防管理工作。5、学院后勤服务中心承担博士后宿舍的物业服务与管理工作。6、学院后勤产业管理处根据“分类管理、一房一价、明码标价、按季结算”的原则（见附件《博士后房屋价格表》），结算租房租金。以博士后所持的“__市人事局博士后研究人员进站介绍信”注明的时间为依据，签订《博士后宿舍租赁合同》，根据《博士后宿舍租赁合同》签订的时间对博士后宿舍收缴租金。全日制博士后宿舍租金以人事处博士后管理办公室转账后勤产业管理处方式支付。在职博士后宿舍租金由后勤产业管理处在收缴该季度房租的前十天向入住对象一次性收取，以此类推。租赁对象逾期20天不缴付房租，将被视作自动退房处理。7、按照学院人事处博士后管理办公室制定的《__体育学院博士后管理办法》规定，博士后租赁博士后宿舍租赁期限为两年，如需延期续租，经人事处博士后管理办公室审核同意，并告知后勤产业管理处，在房源允许的条件下方可续租。续租6个月内（含6个月的），学院按现房价上浮20%收取，超过6个月的，按现房价上浮50%收取房租。全日制及在职博士后在续租期内的租金全部由其本人承担，续租期不得超过12个月。8、学院为博士后宿舍配置学习与生活的基本家具及电话机等设施，租赁对象在租赁房内产生的水、电、煤、电话、有线电视和物业管理等其他费用，概由承租人按月向管理部门与参考资料，少熬夜！单位支付。退房时，承租人应先向后勤服务中心结清全部费用，再向后勤产业管理处办理退房手续。9、博士后宿舍仅限于博士后本人及其家属居住，不能转借他人居住，更不能移作他用。若有违反学院后勤产业管理处将会同人事处博士后管理办公室及后勤服务中心，责令其立即整改，对经教育仍不整改者或情节严重者，将采取终止租赁协议、收回住房等其他措施，对违反国家法规法律的行为，将报送司法和其他主管部门处理。10、承租人应当自觉遵守“五不规定”，即：不得擅自改变房屋结构进行装修；不得擅自调换门窗；不得在住宅公用部位摆放任何物品；不得擅自移装公用设施；不得违章用电等。11、宿舍物业维修按本市房屋租赁管理条例执行。承租人在退房时，应保证家具和家电等设备完好，若属人为损坏，承租人应承担维修所需费用或照价赔偿。对承租人在居住期内进行的房屋装修，不论其投入多少，退房时学院概不作任何经济补偿。因学院需调整宿舍或动迁宿舍等，则由学院负责妥善安排，所签租赁协议自然终止。12、博士后宿舍现租金是与所在小区物业根据目前市场价格制定的，如今后学院对资产统一整合评估，房价会做调整。调整前已与后勤产业管理处签《博士后宿舍租赁合同》的博士后其租金不做变动。13、本办法自院长办公会议通过之日起实行。原《__体育学院博士后住房管理实施办法》（__院院字[20xx]74号）文件同时废止。本办法由院后勤产业管理处负责解释。宿舍管理规章制度【第二篇】为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，充分调动发挥公司员工的积极性，切实维护公司利益和员工的合法权益，规范员工的行为和职业道德，特制定以下制度：一、作息时间：每周一至周六正常上、下班，周日休息每天早9：00——晚5：30中午12：00——1：30为休息时间二、员工宿舍管理：为保持清洁，整齐的环境，以保证入住公司宿舍的人员在工作之余得到充分休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度：1、每天早7:30起床9：00前收拾完卧室和卫生间2、每天晚23：00前睡觉入睡前请关闭所有电脑、电源等3、宿舍内同公司提供的所有设施（如：床铺、衣柜、桌子及厨卫设备、门窗、墙壁和地板等）住宿人员都有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，视情节轻重给予相应罚款处分。4、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃易爆物品和违参考资料，少熬夜！禁品。5、起床后被褥叠放整齐，不准随地吐痰，乱丢脏物，违者罚款10元。6、床上用品至少每周清洗一次，屋内必须每天打扫，注意通风，若发现存在异味或床上用品有污渍的，罚款20元。7、换洗干净的衣物要及时晒干，风干，不得放在屋内，以免受潮（阴雨、雪天除外）暂时不用的衣物、鞋子放在柜内和床下，不得随意乱放。8、不得在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻沫，室内锲钉及粘接挂钩等。9、使用娱乐电器手机等，不得妨碍他人休息，就寝后不得影响他人睡眠。10、不得留住外来人员，如有必要特殊情况而需要留住的，应向行政部门征得同意，否则连同该员工一起请出宿舍。11、贵重物品妥善安放，出现问题后果自负。12、提高安全意识，注意防火防盗。三、员工厨卫管理：1、厨房内要保持干净，吃完饭后要及时清理，餐具违者罚款15元。2、注意餐厅卫生，不随地吐痰，乱丢垃圾，违者罚款10元。3、注意关闭天然气、水龙头及其他电器。注意防火。4、厨具和冰箱内要保持干净。不得留有食物残渣。5、卫生间要每天打扫一次，卫生洁具要保持干净。此制度即日起执行，无规矩不成方圆，请各位自觉遵守规章制度，谢谢合作！宿舍管理规章制度【第三篇】为维护正常的教学、生活秩序，使学生有良好的学习、生活环境，培养学生自主、自理精神，特制订本条例。（一）管理体制1、设立学生宿舍管理办公室，负责有关学生和宿舍公共设施的管理和维护工作；2、学生会下设生活部，协助管理教师工作，积极进行师生意见沟通；3、每个寝室推选寝室长一名，全面负责寝室的各项管理工作。（二）行为准则1、全体住宿生应自觉遵守《中学生日常行为规范》和本条例，服从管理教师和管理人员的管理，积极配合学生宿舍管理部、学生会和寝室长的工作，文明住宿；2、管理办公室排定寝室后，个人不准擅自调动，床铺、桌柜等必须按指定编号使用；3、爱护公共财物，维护公共卫生，节约水电，不将饭菜带入宿舍楼；参考资料，少熬夜！4、保证安全，严禁在寝室内外私拉电线，严禁使用电炉、电热毯等电热器具，严禁使用蜡烛、焚烧废纸。5、不准在寝室和走廊内进行球类和赌博类活动；6、上课期间（包括晚自习和课间休息）不准私自回寝室，特殊情况需经政教处或值班领导书面同意；7、男女生之间不能进入对方寝室，寝室不得留宿外来人员和非住宿生；8、寝室钥匙不得私配或转借他人，否则后果自负，如遗失请及时向管理教师汇报；9、遵守作息制度，晚上熄灯后不喧哗，不做其他有碍他人就寝的事情。（三）卫生要求1、每个寝室应建立值日生制度，由其负责寝室内外环境卫生；2、寝室卫生应做到：（1）床铺平整，床上不乱放东西，被子叠放整齐，枕头放在被子上面，统一放在靠窗一端；（2）地面和桌面干净、整洁，无杂物、无水渍；（3）箱柜整洁，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳摆放均做到一条线；（4）门框、窗框无积灰、无脏印，门上气窗玻璃明亮；（5）室内不乱拉绳索，不乱挂毛巾、衣物。如有违反以上规则者，依情节轻重给予处分。宿舍管理规章制度【第四篇】一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；(2)、地面干净，无死角；(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；(4)、保持室内及卫生间干净，无异味；(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；(6)保持楼道公共部分整洁。2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；参考资料，少熬夜！(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看；(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；(3)、负责传达上级精神和指示；(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况；(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；(7)、及时传达各员工的意见和建议；(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。3、员工职责(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排；(2)、自觉整理好个人内务；(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；(7)、应保证外地员工优先住宿安排。三、宿舍文化建设1．做人礼貌，讲话文明；2．养成良好的个人卫生习惯；3．保持卫生整洁，房间无异味；4．培养容洽、团结的员工关系；5．房间装饰要美观大方，忌杂乱。四、水电费的缴纳公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。宿舍管理规章制度【第五篇】第一章目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二章范围参考资料，少熬夜！本规定适用于网络营销部所有住宿员工。第三章职责：1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;3、宿舍只提供单身员工个人住宿。第四章入住管理：(一)作息时间：1.员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定)，7：15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。2.中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开始下午工作。3.下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。4.入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。5.员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。(二)具体规定：1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住;2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿;4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住;5、严禁翻弄他人的行李及衣物等;6、室内不得使用或存放危险及违禁物品;(三)卫生要求:1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾;2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生;3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物;4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后);5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积;6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具;7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。(四)其他：1.有下列条件之一者不得入住：、犯有传染病者、参考资料，少熬夜！、有不良奢好者;2、住宿员工有下列情况之一