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贵州省桥梁工程总公司思剑高速公路第十八合同段项目经理部安全教育培训制度第一章总则一、对新工人进场要进行三级教育1、项目部教育由项目部办公室、安全保卫科组织进行，时间不少于一天，进场作业人员必须经班组教育，分包单位进行操作规程教育、遵章守纪教育后，然后将名单送项目部安全科进行入场安全生产、文明施工教育考试，80分以上者方可进场作业，教育面要求达到100%；经理部级安全教育由项目经理负责，安全科会同有关部门组织实施，主要内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策，本经理部安全生产和劳动卫生方面的规章制度，遵章守纪教育，本合同段的生产概况与特点，相关行业历年发生的典型事故案例分析与教训等，教育时间应不少于8学时，经考试合格后，由安全科填写三级安全教育卡片后转送到工区施工队进行教育。2、工区、部门教育由所在项目经理部工区、部门现场组织进行，时间不少于一天；工区、施工队级安全教育由副经理负责，安全部组织实施，主要内容包括：本合同段劳动生产特点，安全生产方面的规章制度，相关施工单位发生的事故案例和案例分析、教训及注意事项及应如何加强自我保护技能等，教育时间应不少于是16学时，经考试合格后，由工区负责在三级安全教育卡片上填写后转入班组进行教育。3、班组教育由新工人所在班组组织进行；班组级安全教育由班组长负责实施，教育内容为：本班组生产作业特点，安全生产规章制度和安全操作规程及操作标准，遵章守纪文明生产教育，劳动防护用品的正确使用，本岗位发生过的事故及教训，消防知识等，教育时间应不少于24学时，经考试合格后在三级安全教育卡片上填写后转入安全部存档。二、三级教育的内容包括安全法规、安全管理制度、安全技术知识教育、现场施工各阶段安全预知、安全技术操作规程。三、特殊工种培训教育凡进场作业的电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、爆破工、机械操作手、等工种除经进行一般教育外，还须按《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行培训考试合格后，方可持证上岗。四、对新机具、新设备、新工艺应由有关技术部门制定规程并对操作人员进行专门培训。五、对变换工种、换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行上岗前安全教育、换岗教育，考试合格后方可上岗。六、各单位必须开展危险预知的教育活动，逐级建立定期的安全生产活动和施工小组的班前安全讲话制度，项目部每月一次，工区、部门每周二次，班组每天一次。七、每年的一季度组织全体职工进行安全法规的普及教育，对现场管理员以上的管理人员也要进行两天的安全技术知识的培训考核。八、对从事有毒、有害作业的人员应由卫生和有关部门在工作前进行尘毒危害和防治知识的教育后方可进入岗位。九、对发生工伤事故而歇工人员须在复工前由安全部门进行规程知识教育，三次违章指挥的管理人员、三次违章作业的工人要进行停工教育，停工期间工资待遇按项目经理部有关规定执行，经教育合格后方可上岗。十、综合教育1、每周一上午一小时定期安全教育,对职工进行安全、消防、保卫等综合教育，教育要有书面交底和签字。2、安全生产月活动教育，六月份是“全国安全生产月”活动日，我合同段项目经理部在安全生产月活动中，在工地、生活区写安全标语、口号，利用工地板报宣传“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策，强化安全意识，营造安全生产的声势和气氛。第二章“转岗”、“四新”安全教育1、非经理部内部调动、从外单位调入人员、聘用人员，调换工种人员，必须重新进行三级安全教育，经闭卷考试合格后，填写三级安全教育卡方可上岗。由一般工种改换为特种作业的，要执行特种作业人员安全技术培训的规定。2、在新工艺、新技术、新设备、新产品投入使用前，要对操作人员和管理人员进行新操作方法和新岗位的安全教育。除此之外，还要建立健全安全生产规章制度与岗位安全操作规程。否则，不得投入使用。3、进行经常性的安全教育。在每次的工地例会、工地计划会、全体人员参加的大会等不同场合，把安全工作作为一项大事来进行宣传教育，组织开展群众性安全生产活动，如每年一次的“安全生产月”活动，经常利用电视、报纸、广播以及黑板报、标语、安全知识竞赛、安全讲演等形式进行安全教育活动。使全体员工提高安全生产意识和安全生产的责任感。4、各工区坚持每月一次、班组每周一次的安全生产活动制度，以及班组的班前会。认真做到安全生产“五同时”，讲解本月、本周、本日的工作任务、性质、安全生产要求、注意事项等，要强调反“三违”以及穿戴好劳动保护用品等。各种活动和会议要有记录，做到时间、人员、内容三落实。第三章管理人员安全教育培训1、经理、副经理以上干部的安全教育由总项目经理部安全生产处组织实施。2、经理部部门以上干部、专业工程技术人员、管理人员、工区安全员的安全教育由安全部组织实施。3、工区、施工队长、班组长及安全员的教育由安全部组织实施。第四章安全教育培训的组织管理1、经理部的安全教育工作的实施应由经理部安全部归口管理，并负责具体组织落实安全教育培训工作。2、安全教育培训应纳入经理部年度安全教育培训计划，经理部应在人员、物资和资金上予以保证。3、各工区应建立健全生产班组员工及管理人员安全教育台帐，如期进行填写。4、各工区应对本工区的安全教育情况向安全部进行汇报，安全部有权对各工区的安全教育情况进行监督检查，对未按规定进行安全教育而引发员工伤亡事故的发生或造成严重职业危害的，将给予严肃处罚。第五章班前安全教育活动为有效落实各项规章制度、规程、规定、《重大危险源管理方案》及《事故应急处理预案》，让施工人员能及时了解所从事工种和作业环境中存在的危险及相应预防措施，提高全体施工人员的安全操作技能和安全意识，有效预防伤亡事故的发生，特制定本制度。一、各施工班组在每天开工或变换作业任务前，对施工人员进行班前安全教育并填写《班前安全教育活动》记录表。二、《班前安全教育活动》记录表由班组长或指派班组人员进行填写，活动结束后由班组长、现场技术员和现场安全员在记录表上签字，每10天向经理部安全科上报存档一次。三、各班组在开展班前安全教育活动时，要让每一个作业人员清楚的知道所从事的工种和作业环境中存在什么样的危险，应该怎样避免不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害，以及发生危险或事故时的报告、应急和救援措施等。决不许隐瞒。四、根据各项规章制度、规程、规定的要求对作业人员进行安全技术交底，掌握安全操作技能，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动纪律。五、施工现场技术员和安全员应每天监督检查各班组班前安全教育活动的开展情况，对各班组在开展班前安全教育活动中遇到的问题和困难应及时给予帮助和解决。六、各施工班组必须按本制度要求积极开展班前安全教育活动，活动开展的主要内容包括：上一工作日发现的安全隐患、发生的伤亡事故、接到的整改通知和处罚通知、发生事故的原因、整改措施落实及相关人员的教育情况；今日作业活动中可能存在的危险及相关预防措施、如发生危险时该如何应急、安全操作规程技术交底等。在活动开展过程中如有不清楚的地方，可随时咨询现场技术员、安全员以及经理部安全科。七、本制度由安全部负责解释并监督实施。八、本制度自发布之日起正式实施。思剑高速公路第十八合同段项目经理部2010年5月27日