设备点检管理制度（通用4篇）

参考资料，少熬夜！设备点检管理制度（通用4篇）设备点检管理制度（通用精选多篇）设备点检管理制度【第一篇】为了进一步强化生产处设备管理，及时发现并采取有效措施来解决生产运行中出现的设备故障和缺陷，努力促进向计划性和预防性检修转变，尽量减少设备故障率和经济损失，切实保障生产平稳、安全运行。现结合实际，制定本制度。一、适用范围适用于生产处设备检修管理。二、管理职责(一)生产处负责制定设备管理制度，并监控、指导和考核日常运行情况;(二)运行班组负责所使用设备的日常维护保养工作及一般故障的排出，重大故障及时报修;(三)维修班负责生产处设备管理，定期点检和巡检，及时修复故障。三、管理内容与要求(一)设备点检目的：通过点检准确掌握设备运行状况，维持和改善设备性能，预防故障发生，减少设备故障率。1、岗位点检(1)设备运行中的异响、振动、异味;(2)设备润滑系统工作情况(油温、油质、油压、油位、冷却等);(3)目测设备零部件是否开裂、变形、开焊;(4)检查设备的地脚螺栓、紧固螺栓是否松动;(5)设备零部件是否齐全、可靠;(6)设备负荷大小;(7)设备运转过程中的温度、压力、电流等;(8)设备其它特殊要求的情况。2、维修点检(1)监督、指导岗位的日常点检，复核各岗位的日常巡回点检记录;(2)检查生产处在线设备的运行技术状态，及时发现异常和隐患。在做好记录的同时，确定设备应修理的部位及更换零件情况，及时组织维修;(3)检查生产处设备卫生状况。3、生产处点检(1)监督、检查生产处设备巡回点检制度的执行情况;(2)监督、检查各岗位日常点检质量、巡回点检记录;(3)检查主体设备的运行技术状态，对有异常的设备进行精密点检和诊断，提出切实可行的措施来解决问题。(二)设备巡检主要包括定期、不定期、交接班、特殊情况检查等内容。参考资料，少熬夜！(1)设备、系统的运行、备用是否正常;(2)运行设备、系统的有关参数指标是否合格(如：声音、振动、压力、温度、液位等);(3)设备系统有无跑、冒、滴、漏现象;(4)设备、系统附件是否齐全完好;(5)建筑物和构筑物及其他现场设施的完好情况;(6)生产现场和设备、系统的卫生状况;(7)有关防暑度夏、防寒防冻设施的完好情况。(8)常用工器具的数量和完好情况。(9)有关记录、指示的情况及变化趋势。(10)原则上重要运行设备和系统每1个小时检查一次;辅助设备和系统每2个小时检查一次;运行设备和系统有缺陷时在原规定检查时间上可缩短一半时间。(三)设备维护保养1、操作人员对所使用的设备，要做到“四懂、三会”(懂原理、懂结构、懂性能、懂用途;全使用、会维护保养、会排除故障);2、操作人员，必须做好下列各项主要工作：(1)正确使用设备，严格遵守操作规程，启动前认真准备，启动中反复巡检，停车后妥善处理，运行中搞好调整，认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行;(2)精心维护，定时按巡回检查路线，对设备进行仔细检查，发现问题，及时解决，排除隐患;搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐，保持零件、附件及工具完整无缺;(3)经常保持设备和环境清洁卫生，做到沟见底、轴见光、设备见本色、门窗玻璃净;(4)搞好设备润滑，坚持“五定”和“三级过滤”(五定：定点、定时、定质、定量、定人;三级过滤：从领油大桶到岗位储油桶过滤，岗位储油桶到油壶过滤，油壶到加油点过滤)。同时对润滑部位和油箱等定期进行清洗换油。3、操作人员必须认真执行交接班制度;4、维修人员对所包修的设备，应按时进行巡回检查，发现问题及时处理，配合操作人员搞好安全生产;5、生产处所有设备、管线等维护工作，必须有明确分工，并及时做好防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作;6、检查中发现异常情况，检查人员应根据有关规程规定和具体情况予以处理，并及时汇报;7、检查中对设备遇有疑问或不明白的问题，必须及时上报，不得随意乱动设备或将其退出运行状态(紧急特殊情况在保障安全的情况下及时停车后及时汇报);8、巡检中发现设备着火或危急人身安全时，应立即采取紧急措施，持灭火器实施抢救。对于现场无法停电的设备，应及时汇报，联系拉闸停电再行处置。(四)设备维修1、设备出现故障必须严格履行报修制度，应由岗位操作参考资料，少熬夜！人员向当班维修人员申报故障，并填写好《设备故障报修单》;2、维修人员接到设备报修通知后，应第一时间赶到现场检查，分析故障原因，提出切实的解决措施来修复设备;3、设备修复完成，维修人员应监督不少于半小时，确定真正满足设备正常运行要求后，方可在《设备故障报修单》上签字认可;4、设备维修时，应悬挂醒目状态标识，以防止误操作而发生安全事故;5、严禁对设备故障隐瞒不报和无故推诿、拖延维修的行为，一经查实，将按生产处相关制度从严处置;6、设备修复后，维修人员应及时填写《设备故障检修记录》，详细说明故障原因、处置结果，当班运行班应对维修质量进行确认，当班班长应在《设备故障检修记录》上签字认可。设备点检管理制度【第二篇】第一条为落实和加强设备操作人员、维护保运人员及设备管理人员的设备巡回检查工作，切实做好设备的使用、管理和维护保养，保持设备完好状态，特制定本制度。第二条本制度适用于公司生产的工艺设备、管道、动力设备、通用设备、起重运输设备、消防设备、仪器仪表以及其他各种机械设备的设备巡回检查工作。第三条必须认真贯彻实施操作人员，机、电、仪保运人员和设备管理人员的设备巡回检查制，以保证生产设备安全、稳定、长周期运行。第四条设备管理部门必须加强对操作人员，机、电、仪保运人员和基层设备管理人员设备巡回检查工作的组织和领导。制订完善的设备巡检管理细则，明确职责和实施方法，确定设备巡检的区域、路线、周期、重点检查部位和内容要求。第五条操作人员、机、电、仪保运人员和设备管理人员要按设备巡检管理细则的要求认真进行设备巡回检查，了解设备运行状况，在巡检中发现设备异常，要及时消除缺陷、作好记录，对不能立即消除缺陷的设备，应及时向有关部门报告。第六条巡检人员要及时、准确、清晰、认真地填写设备巡检记录。第七条各级主管设备的领导要定期对设备巡检工作进行检查，及时解决设备巡检中出现的问题。设备管理部门对设备巡检人员的巡检方法和仪器的使用予以指导，并讲授相应的基础理论知识，以逐步提高设备巡检人员判断、处理设备故障的能力，保证设备巡检工作的质量。第八条机泵设备实行点检制，执行《机泵管理制度》的有关要求。第九条各单位要不断总结经验，提高设备的巡检工作水平。设备点检管理制度【第三篇】第一章总则参考资料，少熬夜！第一条为进一步加强公司设备管理工作，提高设备完好作业率，保证车辆安全运行，建立本制度。第二条点检是设备管理的一项基本制度，目的是通过点检准确掌握设备技术状况，维持和改善设备工作性能，预防事故发生，减少停机时间，延长设备寿命，降低维修费用，保证正常生产。第三条本制度适用于公司所辖建筑物、构筑物、固定设备和车辆设备等。第四条原则和方法1、执行强制保养制度，分公司经理作为设备管理第一责任人，要亲自主抓本公司的设备点检制度的落实情况，包括司机“三检”、分公司周检、月检，制定相关管理措施，建立奖惩机制。2、坚持“预防为主，正确使用，定期保养，视情修理”的原则。3、根据设备分类，制定详细的点检周期、点检内容。同时制定润滑周期、润滑部位、油脂种类等。第二章点检作业实施管理第五条根据设备运行现状，实施三级点检制度，即：司机日常“三检”制度，分公司周检和月检制度，公司季度亮车会检查制度。1、司机“三检”制度，作为本车驾驶员，必须了解其驾驶车辆的技术特点和维护保养特性，熟练掌握操作规程，在车辆出车前、行车中和收车后认真做好日常维护保养工作。安技员必须掌握本单位的车辆技术状况，根据点检卡内容，随时督促司机做好车辆的维护保养工作。2、分公司周检和月检制度，分公司根据本公司生产运输和车辆特性，制定周检和月检计划，每周定期进行一次周检活动，对所属设备分类分批进行全面检查，每月保证对所有设备进行不少于一次全面的检查和维护，对查出的隐患及时安排整改，认真填写检查台帐记录，同时将检查记录、落实整改情况和考核情况在队内公开，每周一定期上报设备材料部。设备材料部负责监督和检查各分公司的设备周检情况，每月对各分公司的运行设备进行抽检。3、公司亮车会制度公司每季度开展一次全公司范围设备检查活动，对所有运行车辆设备，固定设备进行全面检查，设备材料部具体负责检查、整改、复检、总结评比等整个检查活动的组织管理工作，各分公司安技员参加公司季度点检活动。点检工具、检测工具要携带齐全，除做好点检记录外，对发现的异常情况也要详细记录，对点检中发现的问题及时处理，无法处理的问题，要及时汇报公司主管领导。4、专项检查，根据公司有关安排，对指定设备进行专项检查，对查出的隐患及时安排整改，认真填写检查台帐记录，同时将检查记录、落实整改情况和考核情况上报设备材料部。参考资料，少熬夜！5、年检审车辆，当月3日前分公司将参检车辆明细报设备材料部，设备材料部统一安排车辆技术状况检查和整修，保证车辆技术状况符合国家检验标准。第三章定期维护实施管理第七条各分公司根据设备点检维护保养卡定期维护项目及时通知安排司机进行定期油脂加注、换油作业、清洗滤芯和各部位紧固等。第八条车辆专项修理，由各分公司根据车辆实际运行状况，由设备材料部按车辆维修制度统一计划安排实施。第四章固定设备点检定修实施管理第九条分公司对本单位所管辖的固定设备、管道、工业建筑物、构筑物每周要进行一次巡检，填写固定设备点检表，对查出的隐患及时安排整改，不能安排整改的，上报设备材料部，由公司统一安排整改方案，同时每周一定期上报设备材料部。第十条公司机械检查组和电气检查组每月进行一次全公司范围巡检，做好检查记录，对查出的设备安全隐患及时向有关单位下达不符合项整改通知单。各分公司根据整改通知书要求，按时间节点安排整改，不能安排整改的，上报设备材料部，由公司统一安排整改方案。第五章奖惩制度第十一条设备材料部每月对各分公司开展的周检和月检活动进行评估，落实奖惩。1、不按要求进行点检维护的车辆，每车次考核分公司100元，累积3车次以上，视情节严重给予相关分公司领导100-300元的绩效考核。2、设备材料部每季度根据各分公司点检情况和亮车会活动情况，对各分公司设备管理情况进行一次评估，对执行良好的单位给予不少于500元经济奖励，对不按要求执行，致使管理水平差的单位，视情节严重，给予200-500元经济处罚，相关分公司领导100-300元的绩效考核。第十二条年终设备大检查活动评比。1、按10%比例评选先进红旗设备，每车次奖励200元。2、评选2名设备管理先进单位，给予不少于2000元的经济奖励。3、评选设备管理先进个人2名，每人奖励300元。第六章其它第十三条本制度所指表样由设备材料部另行制定。第十四条本制度自发布之日起执行。附：司机日常“三检”内容和定期维护项目设备点检管理制度【第四篇】一、目的为了加强对运行设备的巡回检查，及时发现设备异常，防止设备事故，保证设备安全经济稳定运行，特制定本制度。参考资料，少熬夜！二、适用范围本制度规定了检修、运行人员对设备系统进行巡回检查的管理职能、管理与要求、定期巡视设备的规定、检查与考核等内容。本制度适用于设备系统的巡回检查工作。运行、检修人员均应通晓本标准。三、规范性引用文件《中国国电集团公司规章制度汇编》四、定义、术语及缩略语(一)公司国电电力内蒙古新能源开发有限公司五、职责与权限设备巡回检查在站长的领导下实行统一管理、分级负责，运维人员具体负责本电站所辖设备巡回检查。六、管理内容与要求(一)巡回检查巡回检查是生产人员对生产现场设备运行情况进行检查，及时发现设备异常，防止设备事故，保证设备安全经济运行必不可少的主要措施，巡回检查的内容包括：1、交接班检查;2、定期巡回检查;3、预防性检查;4、特殊情况检查。(二)巡回检查的要求1、各类检查均应由能独立工作的生产管理人员、检修、运行人员进行，单独巡视高压设备的人员必须经安全生产部批准。2、巡回检查人员必须遵照本电站制定的巡回检查规定，按照所规定的时间、路线