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AQ/XXXXXX公司AQ/XX-GLZD/01-20XX安全生产管理制度XXXX年XX月XX日发布XXXX年XX月XX日实施XXXX公司XXXX公司安全生产管理制度颁布令基于安全生产相关法律法规、标准的要求，建立了《XXXX公司安全生产管理制度》。本制度集中体现了XXXX公司（以下简称“XX公司”）安全生产方针、政策，以及安全生产管理的具体要求，包括组织机构、策划活动、职责、程序、过程和资源，是XX公司建立、实施、保持和持续改进安全生产管理机制的纲领性文件。本制度是XX公司开展安全管理工作的依据和指导性文件，是XX公司全体员工实施安全管理活动的行为准则。XXXX公司全体员工必须严格遵照执行。本制度经XX公司安全生产委员会审议通过，现予以颁布自XXXX年XX月XX日起实施。总经理：年月日XXXX公司安全生产管理制度目录一、承诺与方针管理制度..................................................................................1二、目标与指标管理制度..................................................................................3三、安全管理机构设置与人员配置管理制度...................................................5四、安全生产责任制管理制度..........................................................................7五、安全生产费用管理制度..............................................................................9六、工伤保险管理制度....................................................................................11七、法律法规与其他要求管理制度................................................................13八、安全生产管理体系文件管理制度............................................................15九、安全教育与培训管理制度........................................................................18十、领导带班管理制度....................................................................................23十一、班组岗位达标管理制度........................................................................24十二、特种作业人员管理制度........................................................................26十三、建设项目“三同时”管理制度............................................................28十四、生产变更管理制度................................................................................31十五、生产设备设施管理制度........................................................................33十六、特种设备管理制度................................................................................36十七、生产用具管理制度................................................................................39十八、机动车辆管理制度................................................................................41十九、风险评估与控制管理制度....................................................................43二十、“三违”行为管理制度........................................................................47二十一、危险作业过程控制管理制度............................................................48二十二、操作牌管理制度................................................................................56二十三、个人防护用品管理制度....................................................................58二十四、警示标志和安全防护管理制度........................................................61二十五、相关方管理制度................................................................................64二十六、安全检查管理制度............................................................................66XXXX公司安全生产管理制度二十七、安全生产隐患排查治理管理制度....................................................69二十八、危险化学品管理制度........................................................................71二十九、危险源辨识与控制管理制度............................................................73三十、职业卫生管理制度................................................................................76三十一、应急救援管理制度............................................................................78三十二、消防安全管理制度............................................................................81三十三、事故事件管理制度............................................................................84三十四、仓储管理制度....................................................................................87三十五、治安保卫管理制度............................................................................92三十六、安全生产标准化绩效评定管理标准.................................................94XXXX公司安全生产管理制度1一、承诺与方针管理制度1目的建立XX公司安全生产方针，约定安全生产承诺，引导企业安全生产管理方向，逐步建立企业员工所共享的安全文化。2范围本制度规定了XX公司安全生产方针与承诺的制定、践行、传达与修订的管理程序及要求。本制度适用于XXXX公司（以下简称“XX公司”）。3引用文件《中华人民共和国安全生产法》（2014年中华人民共和国主席令第13号）《天津市安全生产条例》（2010年7月22日天津市第十五届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过，2016年11月18日天津市第十六届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订）4术语和定义安全生产方针：是企业对安全绩效的意图与原则的陈述，它为建立安全目标、指标提供了框架。安全生产承诺：是由企业公开做出的、代表了全体员工在关注安全和追求相关绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。5职责5.1总经理对XX公司安全生产方针与承诺的签发负责。5.2总经理对组织XX公司安全生产方针与承诺制定、修订及审核负责。5.3安全生产委员会对XX公司安全生产方针与承诺的审核负责。5.4安全管理部对XX公司安全生产方针与承诺的起草、修订负责。5.5综合办公室对通过公共信息平台对XX公司各级人员进行安全生产方针与承诺的传达与沟通负责。5.6综合办公室对新员工进行XX公司安全生产方针与承诺的宣贯、培训负责。5.7各部门对本部门人员和业务范围内相关方进行XX公司安全生产方针与承诺的传达与沟通负责。5.8各级领导者、管理人员及员工对XX公司安全生产方针与承诺的践行负责。6管理内容及流程6.1制定6.1.1总经理于每年12月份组织安全管理部和相关部门按照国家安全生产方面的法律法规、XXXX公司相关管理制度及其他要求，结合XX公司发展战略目标与方向、规划，制定下一年度安全生产方针，并根据安全生产方针及XX公司实际制定安全生产承诺。6.1.2XX公司安全生产委员会对安全生产方针与承诺进行审核后，由总经理签发。XXXX公司安全生产管理制度26.2传达与沟通6.2.1安全管理部在安全生产方针与承诺发布后一个月内，结合安全生产会议进行宣贯。6.2.2综合办公室通过网站、信息系统或在主要生产和办公场所张贴、视觉识别系统、报刊、信息报送等方式，向XX公司内部及相关方传达与沟通。6.2.3综合办公室组织对新员工进行安全生产方针与承诺的宣贯、培训。6.2.4各部门负责人在安全生产方针与承诺发布后一个月内通过办公系统或会议、文件等形式组织本部门员工学习、宣贯，学习情况通过办公系统反映或记录在安全教育记录中。对本部门业务范围内的相关方（包括政府机构、上级部门、社会公众、周边居民等）进行宣传与沟通。6.3践行6.3.1各级领导者对安全生产方针及承诺的践行做出可见的表率，使各级管理者和员工切身感受到领导者对安全生产方针与承诺的实践。6.3.2各级管理者对安全生产方针及承诺的实施起到示范及推动作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安全生产的工作氛围，培育重视安全生产的工作态度。6.3.3员工需充分理解和接受安全生产方针与承诺，并结合岗位工作任务自觉实践这种承诺，每年对员工的岗位工作进行回顾并将完成情况纳入绩效考核。7评审与修订本制度每年至少评审与修订一次，依据本制度形成的相关文件、档案等同时作相应的修订，安全管理部依据法律法规变化、实际执行过程中发现的问题等情况起草修订稿，按原审批程序报经审核批准后重新发布与传达。XXXX公司安全生产管理制度3二、目标与指标管理制度1目的明确XXXX公司、部门、个人在安全生产方面所期