医院财务科年度(述职报告)5篇本文为三一刀客推荐专题“医院财务科年度(述职报告)5篇”相关内容。以下内容是编辑特地分享的“医院财务科年度(述职报告)5篇”,希望您能从中找到有用的内容。日月如梭,相信在本年度的工作中自己有很多收获成长,我们需要从对学习和工作生活等表现加以述职报告和概括,写一份年度述职报告了。写好年度述职报告可以帮助自己明白工作中的得与失。以下内容是编辑特地整理的“医院财务科年度述职报告”,希望你能从中找到有用的内容。日月如梭,相信在本年度的工作中自己有很多收获成长,我们需要从对学习和工作生活等表现加以述职报告和概括,写一份年度述职报告了。写好年度述职报告可以帮助自己明白工作中的得与失。医院财务科年度述职报告篇1今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,总之。各科室和基层站所的配合下,依照党委的布置和安排,认真组织落实,取得了较好的成果。但是来年的任务更重,压力更大,财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展财务科在局公司党委的领导下,年以来。上级局(公司职能部门的业务指导下,以年初局(公司提出的以企业效益为中心,以增强企业综合竞争力为目标,以质量贯标为主线,以人力资源管理为核心,以两烟生产经营和专卖管理为重点,以党的建设和精神文明建设做保障,实现质量记录规范化,技术业务规范化,经营管理科学化,企业效益最大化,推动全面落实预算管理,县烟草在快车道上高速发展”为工作指导思想。强基础,抓规范,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将年财务工作开展情况汇报如下:市局(公司将我公司列为第一批质量认证达标单位,今年。职工的质量规范意识明显增强。以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了局(公司全面预算管理制度》各科室站所分别配备了预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。费用控制方面,一是采取定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。现金预算方面,为提高现金预算的准确性,实际支付时做到没有现金预算项目的不予支付,超预算支付规范的不予支付,从而提高了现金预算意识。职工借款还款方面,规定了借款必需于动身后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到降低借款数额,减少资金占用,防止呆帐发生的积极作用。职工的规范意识进一步增强,通过预算管理这一有效的管理手段。促进了各项工作的开展。市局(公司一直把人员培训视为企业发展,几年来。增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划,有步骤有目的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了会计法》烟站财务管理核算方法》企业管理工作意见》工作质量与方针目标考核方法》通过学习,进一步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。还加强了财务科全体人员的业务培训,同时。财务科全体成员积极参与各种形式的学习,努力提高业务水平,市局组织的大比武中取得了较好的成果,同时在财政局组织的财务基础工作检查中,得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取,努力学习,今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试,二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参与了全国会计初级考试。局(公司全体财务人员业务技能水平不时提高,为干好工作提供了素质保证。财务的管理职能逐渐增强。今年,随着企业管理的进一步深入。市局(公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。最重要的一点就是借市局(公司考核体系,今年的财务管理工作中。采取了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核规范,将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》要求,全面提高财务核算质量,实事求是体现财务经营效果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。规范了各站所经营行为,这就强化了财务的监督管理职能。有力保证了各项工作的顺利进行。财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面,随着企业的不时发展。从物资推销中的比价推销小组到基建的招投标,再到废旧物资的处置等等,财务科都参与其中,起到其应有的作用。迎接各级的指导于检查,为加强对基层站所各项财富物资的管理。通过现场清查,由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年月份,财务科全体成员利用晚上的时间,加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查,通过核查,提高了基层会计、保管的责任心,规范了烟站的会计基础工作,有效的防止了错误的呈现。这就加强了管理,确保了财富物资的帐帐、帐实相符,提高了财富物资的利用效能。结合我公司自身的实际,根据上级局公司关于财经秩序整顿工作的要求。认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先,对年以来的卷烟购、销、存业务认真检查,并与烟厂核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违反规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对基层站所进行全面审计,加强对再到烟叶收购中涉及到财务工作,金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现。财务科人员都一一指导到位,规范了会计的基础工作,为迎审计署的检查做好了充沛的准备。公司资产负债率高达为了切实降低资产负债率,年初。从点滴做起,控制资金占用,提高资使用效率,首先对欠款情况进行了分析,会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。严格执行省资金结算中心的管理规定,从严控制烟站资金占用,将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。计划重点抓好以下几个方为全面搞好年全面预算管理与财务管理工作。一根据上级公司下达的预算指导意见。与全面做好财务工作息息相关。明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。二结合iso9000质量认证。确保完成上级局(公司下达的各项指标。今年,公司已走上了良性发展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不时提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”原则,全面强化两烟责任制的制定与落实,千辛万苦抓增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,认真研究搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率。根据上级公司物资推销的要求,进一步健全物资比价推销制度。医院财务科年度述职报告篇220xx年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院20xx年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。20xx年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。四、20xx年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于x月底,医院医疗收入高达x元;药品收入高达x元;(其中西药收入为x;中草药收入为x元;疫苗收入为x元;)。财政补助收入达x元;其它收入达x元。合计为x元。医疗支出为x元,(其中:工资福利支出为x元;商品和服务支出为x元;对个人和家庭的补助支出为x元;其他资本性支出为x元)。药品支出为x元,(其中工资福利支出为x元;商品和服务支出为x元;其他资本性支出为x元)。其他支出为x元。合计为x元。20xx年年收支结余为x元,20xx年x月至x月底收支结余为x元,为20xx年的资金运转体现了有力的保证。五、积极调研论证、多方协调,做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,止于20xx年x月x日住院总费用为x元;自费费用为x元;自费率为x%;合理费用为x元;实际补偿额为x元;补偿率为x%;出院人数为x人;人均费用为x元;人均补偿费用为x元;药品总费用为x元;药品自费率为x元;诊疗总费用为x元;诊疗自费费用为x元;诊疗自费率为x%真正做到了专项资金的应用,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。六、认真完成了20xx年医院“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。七、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况,科学决策、科学管理;提高工作效率。八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。医院财务科年度述职报告篇3一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。六、认真完成了20xx年医院“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。