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第二章创业者的素质中国创业者身上的素质竞争性自信纪律动力适应能力有努力工作实现个人目标的渴望应付新情况的能力，并能创造性地找到解决问题的方法愿意与他人相互竞争相信自己能做成计划中的事专注并坚持计划的能力中国创业者身上的素质诚实毅力说服力视野组织以诚待人有能力安排好自己的生活，并使任务和信息条理化努力实现目标，不放弃劝说别人明白你的观点并对之感兴趣看清最终目标并坚定方向讨论：大家还能发现那些创业者的素质？成功的创业者欲望明势自我反省人脉敏感与他人分享的愿望忍耐眼界胆量谋略企业家素质1.清晰的使命感和愿景2.创造性思考问题的能力与解决问题的能力3.严密推理的能力与综合能力4.整合资源的能力5.应付危机、挑战的能力6.卓越的领导才能7.团队精神8.知识结构企业家素质VS.创业家素质创业家素质1.富有挑战性2.强烈的成功欲望3.求异的创造性思维4.高度的社会责任感企业家素质VS.创业家素质对创业者素质的排序则是：胆商、智商和情商。胆商排在首位，但胆量当然不是万能的，必须有力量支持才容易成功，否则有心无力。白手创业者胜过别人的，除了敢为天下先的超人胆识外，主要是具有高于一般人的组织能力，社会活动能力，能将各种社会资源整合起来，为我所用。或善于用人，或善于与政府打好关系，或善于组织生产和销售网络，将周边环境的力量转化为自己的力量，借势造势，或善于技术创新，迅速地抢占市场先机。胆商+智商+情商=成功的创业者职业性向是指一个人所具有的有利于其在某一职业方面成功的素质的总和。它是与职业方向相对应的个性特征，也指由个性决定的职业选择偏好。如果从事适合自己个性的职业，做事情顺风顺水，就象海豚进了大海一样。不过风险也有，如果社会的职业需求发生变化，在中年阶段被迫转行，海豚上岸的痛苦也是很大的。创业者的职业性向职业咨询专家约翰·霍兰德认为，人格是决定一个人选择职业的一个重要因素。他特别提到决定个人选择何种职业的六种基本的“人格性向”。1、实际性向。具有这种性向的人，通常表现为害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际等个性特征，会被吸引去从事那些包含着体力活动，并且需要一定的技术、力量和协调性才能承担的职业。如：机械师、装配线工人、农场主、森林工人等。2、调研性向。具有这种性向的人，通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质，会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。如：化学家、经济学家、数学家、新闻记者等。3、社会性向。具有这种性向的人，通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质，会被吸引去从事那些包含着较多人际交往，帮助和提高别人活动内容的职业。如：社会工作者、外交工作者、临床心理学家等。霍兰德职业性向理论4、常规性向。具有这种性向的人，通常表现为顺从、高效、实际、缺乏想像力、缺乏灵活性等个性特质，会被吸引去从于那些包含着大量结构性的且规则较为固定的职业，在这些职业中，雇员个人的需要往往要服从于组织的需要。如：会计、档案管理员、业务经理等。5、企业性向。具有这种性向的人，通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质，会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权利为目的职业。如：法官、律师、公关专家、管理人员等。6、艺术性向。具有这种性向的人，通常表现为富有想像力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特质，会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。如：艺术家、广告制作者、音乐家、室内装饰家等。霍兰德职业性向理论第二部分您所感兴趣的活动下面列举了若干种活动，请就这些活动判断你的好恶。感兴趣的请划“√”，反之，在“否”栏里打X，请回答全部问题。职业性向测试R:实际活动型活动是□否□1、装配修理电器或玩具——2、修理自行车——3、用木头做东西——4、开汽车或摩托车——5、用机器做东西——6、参加木工技术学习班——7、参加制图描图学习班——8、驾驶卡车或拖拉机——9、参加机械和电气学习班——10、装配修理机器——统计“是”一栏得分计——I：调查型活动是□否□1、读科技图书或杂志2、在实验室工作3、改良水果品种，培育新的水果4、调查了解土和金属等物质的成份5、研究自己选择的特殊问题6、解算术或数学游戏7、物理课8、化学课9、几何课10、生物课统计“是”一栏得分计————职业性向测试A：艺术型活动是□否□1．素描／制图或绘画————2．参加话剧／戏剧————3．设计家具／布置室内————4．练习乐器／参加乐队————5．欣赏音乐或戏剧————6．看小说／读剧本————7．从事摄影创作————8．写诗或吟诗————9．进艺术(美术／音乐)培训————10．练习书法————统计“是”一栏得分计——职业性向测试S：社会型活动是□否□1．学校或单位组织的正式活动————2．参加某个社会团体或俱乐部活动——3．帮助别人解决困难————4．照顾儿童————5．出席晚会、联欢会、茶话会————6．和大家一起出去郊游————7．想获得关于心理方面的知识————8．参加讲座会或辩论会————9．观看或参加体育比赛和运动会———10．结交新朋友————统计“是”一栏得分计————职业性向测试E：事业型活动是□否□1．说服鼓动他人2．卖东西3．谈论政治4．制定计划、参加会议5．以自己的意志影响别人的行为6．在社会团体中担任职务7．检查与评价别人的工作8．结交名流9．指导有某种目标的团体10．参与政治活动统计“是”一栏得分计职业性向测试C：常规型(传统型)活动是□否□1．整理好桌面和房间2．抄写文件和信件3．为领导写报告或公务信函4．检查个人收支情况5．打字培训班6．参加算盘、文秘等实务培训7．参加商业会计培训班8．参加情报处理培训班9．整理信件、报告、记录等10．写商业贸易信统计“是”一栏得分计职业性向测试第三部分您所擅长获胜的活动下面列举了若干种活动，其中你能做或大概能做的事，请在“是”栏里打√；反之，在“否”栏里打X。请回答全部问题。R：实际型活动是□否□1．能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具———2．知道万用表的使用方法————3．能够修理自行车或其他机械————4．能够使用电钻床、磨床或缝纫机————5．能给家具和木制品刷漆————6．能看建筑设计图————7．能够修理简单的电气用品————8，能修理家具————9．能修理收录机————10．能简单地修理水管————统计“是”一栏得分计——职业性向测试A：艺术型能力是□否□1．能演奏乐器————2．能参加二部或四部合唱————3．独唱或独奏————4．扮演剧中角色————5．能创作简单的乐曲————6．会跳舞————7．能绘画、素描或书法————8．能雕刻、剪纸或泥塑————9．能设计板报、服装或家具————10．写得一手好文章————统计“是”一栏得分计——职业性向测试I：调研型能力是□否□1．懂得真空管或晶体管的作用————2．能够列举三种蛋白质多的食品————3．理解铀的裂变————4．能用计算尺、计算器、对数表————5．会使用显微镜————6．能找到三个星座————7．能独立进行调查研究————8．能解释简单的化学————9．理解人造卫星为什么不落地————10．经常参加学术的会议————统计“是”一栏得分计——职业性向测试S：社会型能力是□否□1．有向各种人说明解释的能力————2．常参加社会福利活动————3．能和大家一起友好相处地工作————4．善于与年长者相处————5．会邀请人、招待人————6．能简单易懂地教育儿童————7．能安排会议等活动顺序————8．善于体察人心和帮助他人————9．帮助护理病人和伤员————10．安排社团组织的各种事务————、统计“是”一栏得分计——职业性向测试E：事业型能力是□否□1．担任过学生干部并且干得不错————2．工作上能指导和监督他人————3．做事充满活力和热情————4．有效利用自身的做法调动他人————5．销售能力强————6．曾作为俱乐部或社团的负责人————7．向领导提出建议或反映意见————8．有开创事业的能力————9．知道怎样做能成为一个优秀的领导者————10．健谈善辩————统计“是”一栏得分计——职业性向测试C：常规型能力是□否□1．会熟练的打印中文————2．会用外文打字机或复印机————3．能快速记笔记和抄写文章————4．善于整理保管文件和资料————5．善于从事事务性的工作————6．会用算盘————7．能在短时间内分类和处理大量文件————8．能使用计算机————9．能搜集数据————10．善于为自己或集体做财务预算表————统计“是”一栏得分计——职业性向测试第四部分你所喜欢的职业下面列举了多种职业，请逐一认真地看，如果是你有兴趣的工作，请在“是”栏里打√；如果你不太喜欢、不关心的工作，请在“否”栏里打×。请回答全部问题。R：实际型活动是□否□1．飞机机械师————2．野生动物专家————3．汽车维修工————4．木匠————5．测量工程师————6．无线电报务员————7．园艺师————8．长途公共汽车司机————9.仪表工————10．电工————统计“是”一栏得分计——职业性向测试S：社会型职业是□否□1．街道、工会或妇联干部————2．小学、中学教师————3．精神病医生————4．婚姻介绍所工作人员————5．体育教练————6．福利机构负责人————7．心理咨询员————8．共青团干部————9．导游————10．国家机关工作人员————统计“是”一栏得分计——职业性向测试I：调研型职业是□否□1．气象学或天丈学者————2．生物学者————3．医学实验室的技术人员————4．人类学者————5．动物学者————6．化学者————7．数学学者————8．科学杂志的编辑或作家————9.地质学者————10.物理学者————统计“是”一栏得分计——职业性向测试E：事业型职业是□否□1．厂长————2．电视片编制人————3．公司经理————4．销售员————5．不动产推销员————6．广告部长————7．体育活动主办者————8．销售部长————9．个体工商业者————10．企业管理咨询人员————统计“是”一栏得分计——职业性向测试A：艺术型职业是否1．乐队指挥————2．演奏家————3．作家————4．摄影家————5．记者————6．画家、书法家————7．歌唱家————8．作曲家————9．电影电视演员————10.导演——————统计“是”一栏得分计——职业性向测试C：常规型职业是否1．会计师————2．银行出纳员————3．税收管理员————4．计算机操作员————5．簿记人员————6．成本核算员————7．文书档案管理员————8．打字员————9．法庭书记员————10．人口普查登记员————统计“是”一栏得分计——职业性向测试第五部分您的能力类型简评下面两张表是您在6个职业能力方面的自我评定表。您可以先与同龄者比较出自己在每一方面的能力，然后经斟酌后对自己的能力作评估。请在表中适当的数字上画圈。数字越大，表示你的能力越强。注意，请勿全部画同样的数字，因为人的每项能力不可能完全一样。职业性向测试职业性向测试R型I型A型S型E型C型机械操作能力科学研究能力艺术创作能力解释表达能力商业洽谈能力事务执行能力765432176543217654321765432176543217654321职业性向测试R型I型A型S型E型C型体育技能数学技能音乐技能交际技能领导技能办公技能765432176543217654321765432176543217654321职业性向测试第六部分统计和确定您的职业倾向请将第二部分至第五部分的全部测验分数按前面已统计好的6种职业倾向(R型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表，并作纵向累加。请将上表中的6种职业倾向总分按大小顺序依次从左到右排列：——型、——型——型、——型、——型、——型最高分——您的职业倾向性得分——最低分—————测试R型I型A型S型E型C型第二部分第三部分第四部分第五部分A第五部分B总分职业性向测