座谈会主持词【汇集4篇】

参考资料，少熬夜！座谈会主持词【汇集4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“座谈会主持词【汇集4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！座谈会主持词【第一篇】尊敬的各位领导、女同胞们：x年的3月8日，我们社保局的女同事们在此欢聚一堂，隆重庆祝这个属于我们自己的节日，纪念国际三八妇女节成立105周年。咱们社保局的局长、等领导，也在百忙之中也和我们一起共同欢度今天这个节日。在此，让我们以热烈的掌声，感谢局领导对我们的关怀。借此机会，我也向在座的各位女同事致意节日的问候。马克思曾说过：“妇女是创造人类文明和推动社会进步的一支伟大气力，是一支革命建设中不可或缺的有生队伍”。在我国妇女事业的发展离不开党和政府的关心和支持，党和政府的工作同样也需要妇女姐妹支持与配合。随着妇女同道的政治地位不断进步，发展环境不断优化，在我们国家妇女劳动就业权利得到充分保障，妇女文化教育水平明显进步，健康状况和生活质量明显改善，精神面貌和社会贡献推动着我们国家的发展和进步。在我们社保局，特别是我们不少女同道在自己的岗位上，也做出了积极的贡献。现在，我们社保局在岗的女职工就有名，占职工总数的%；在我们单位担任中层干部的女职工有名，占中层干部的%；在我们单位，我们党员队伍中，有女党员名，占党员总数的。这充分说明女同道在我们社保局，发挥着中流砥柱的作用。我们的局长对今天这次座谈会十分重视，今天在百忙之中也来参加这次会议，下面让我们以热烈的掌声，请局长讲话。（局长讲话完毕）。刚才局长热情洋溢的讲话，激励着我们在新的一年里积极向上，再创新绩。下面由于时间的关系，今天我们的座谈会暂时到此结束。一会我们在就餐时继续泛论。通过这次座谈会使我感到，我们的男同道今后应该更加体贴女同道、关心女同道。从精神上，要给女同道更多的爱；在生活上，要给女同道更多的热和和幸福。在工作上，要给女同道更多的支持和帮助。今年是规划的收官之年，在新的一年里，社保局全体女性同志，将以热忱精神来迎接各种挑战，我们将充分发挥自身的每一点能量，为伟大社国的事业，添砖加瓦，最后我祝女同道节日欢快、青春永驻，用你们聪明的才智，为社保局x年的工作，做出更大的贡献。谢谢大家！座谈会主持词范文10【第二篇】尊敬的各位领导，在座的各位新同事：参考资料，少熬夜！大家下午好！今天召集大家在这里，召开座谈会。此次座谈会的主要目的是为了增进领导与新员工之间的相互交流与彼此了解，以解答新员工的疑惑，帮助新员工融入福地集团。会议是以轻松和谐的形式展开，我们已经为大家准备了水果，希望大家能尽情享用，畅所欲言。我先向大家介绍一下座谈会的流程及时间安排：第一个环节：请人力资源部就这批次入职的新员工情况。第二个环节：员工代表发言。每位发言时间为10分钟。第三个环节：自由发言和回答互动。由新员工提问，相关部门负责人回答。时间为15分钟。第四个环节：请董事长讲话。最后：拍照留念。会议全长为1个小时，请大家在会议期间将手机调为振动或关机状态。首先，我先给大家介绍一下我们的几位领导：今天很荣幸能邀请到我们的董事长参加座谈会，董事长很重视我们的这次会议，也很希望能听到大家的心声，大家有好的意见或建议请踊跃发言。让我们以热烈的掌声欢迎陈董事长的参加。我们认识一下办公室主任、人力资源部总经理。让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位的参与。下面请人力资源部作介绍。接下来，我们进入第二个环节：新员工代表发言。现在进入第三个环节：问答互动！员工提问方向可以有如下几个方面：公司未来的发展愿景；职业生涯规划；员工发展疑问；工作中的困惑；对公司目前的相关建议等；由于今天参加迎新会的新员工比较多，会议时间仅有一个小时，一会也会请相关部门负责人进行解答。若不能当场解答的问题我们会记录下来，询问相关负责人后，一周内再反馈给大家。首先，第一个问题：从哪位开始？请举手示意一下！这个问题请进行解答。由于今天时间有限，不能当场解答的问题我们将记录下来继续跟进。下面请董事长讲话，大家鼓掌欢迎！今天的座谈会大家都能畅所欲言，董事长对大家提出了要求，由于时间关系，会议即将结束，如果还有其他问题可以在日后的工作中进一步沟通和了解。感谢各位领导、也谢谢大家的参与，请大家一起拍照留念。最后希望大家在今后的工作中快乐学习！快乐工作！快乐生活座谈会主持词【第三篇】三十前，有四位轻美丽的青知识女性相继走上了教育岗位，她们就是今天在座的任玉华、张素兰、金启容、赵应兰老师。参考资料，少熬夜！当时的她们风华正茂，光彩照人，在日复一日，复一的教育教学工作中，送走了一批又一批的学生，送走了一个又一个的春夏秋冬，岁月的沧桑写在了她们曾经俊俏靓丽的脸庞。光阴荏苒，日月如梭，三十多过去，弹指一挥间。三十多后的今天，当的四位美女教师仿佛在不经意之间就成了老教师，三十多前刚参加工作的情景至今历历在目，回顾三十多的足迹仍然清晰可见，可是，岁月不饶人，真的是“昔日犹言退休事，如今皆到眼前来”。三十多来，我们这四位老师在教育教学的岗位上兢兢业业，无私奉献，她们的强烈的责任心和真诚待人的态度，对工作一丝不苟，对轻教师言传身教、乐于助人的工作作风，都给领导、同事、激和孩子们留下了深刻的印象。正如我在主持张素兰老师五十岁生日宴会的时候给她概括的“二十多岁在升平小学初露锋芒，三十多岁在永新小学挑起大梁，四十多岁在文龙小学为人师表是榜样，五十岁在南州小学干劲不让后生，风采依旧，老当益壮”。四位老师三十多的从教生涯，我想用一副对联来概括“冬去春来桃李争妍一支粉笔书写人生几十载；寒来暑往白发满头三尺讲台培养英才数百人”。老教师们的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充实的，有意义的，生动的，光荣的。人生自古谁不老。老教师们的昨天就是我们的今天，老教师们的今天就是我们的明天，感谢老教师，关心老教师，是我们不可推卸的责任，所以，我们今天在这里召开欢送会，也就是要表彰和肯定四位老教师为教育事业，为南州小学所做的贡献。岁老根弥壮，阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富，是轻教师奋发向上的精神动力，希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的`发展，“退而不休”，“常回家看看”，为南州小学的发展和兴盛献计出力。座谈会主持词【第四篇】首先我们请近年来在公司涌现出的青工代表发言。第一位，***，公司六分公司驾驶员，第二位，***，公司人力资源部薪酬主办，听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们！感谢x总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励！青春无悔，奋发有为！作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一参考资料，少熬夜！都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与xx公司一起成长，一同进步！今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！