工匠精神读书心得精选5篇

工匠精神读书心得精选5篇以下内容“工匠精神读书心得精选5篇”为三一刀客网友收集整理。平日里，我们总会在生活中得到感悟，我们可以静下心来写1篇文章记录自己的想法。通过写心得体会，我们可以更好的了解自己。更多信息请继续浏览本站！工匠精神读书心得【第一篇】高尔基曾说过：“书是人类的进步阶梯”书是我们的好朋友，通过它可以“看”到广阔的世界，“看”到银河里的星星，“看”到中华瑰丽的五千年，“看”到风土人情和世间万象……对我们扩大视野、增长见识、丰富积累、提高素质，有着十分积极的意义。我国伟大诗人杜甫说过：“读书破万卷，下笔如有神。”并不是每个人都喜欢本职工作，每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等，对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是发生之后，更多的手尾等着你来跟……作为一个教育道路上工作两年的我，首先上述情况我亲身体会过：认为这不过就是一份工作，无论我是否认真对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。可是时间久了，你会发现，这种心态令自己心情严重压抑，真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅，真的理解了许多，找到了自己工作的定位：作文做一个善良坦诚的人，因为只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛，但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永远保持初学者的心态，才能保持自己心态年轻，心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了，才是对自己和别人负责，敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位，才能引导自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。世界本来就是一个矛盾的集合体，每个人在生活中，都会遇到各种各样的抉择，但不需要为压力过重而苦恼，更不需要为了失败而哭泣，也不要让事情来主宰我们，而是要用积极的态度来主导、推动事情往更好的方向进展。工匠精神读书心得【第二篇】每个人都会有一份属于自己的工作，其不同之处仅在于，各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上，有的人终其一生不过原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。工匠精神读后感。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受?我在为他人工作的同时，也在为自己工作?这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的今天，我们每个人的工作机会都来之不易，如果不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是会被放在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否很强，也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的员工。读完这本书，更加从内心点燃了我的工作热情，要更加努力的发挥团队的创新精神，让自己和团队成员接受?在为他人工作的同时，也在为自己工作?这一朴素的人生哲理，从工作中发掘乐趣，在日常的点滴工作中充分运用工匠精神，把自己与公司的发展有机链接在一起，共同进步。工匠精神读书心得【第三篇】当我拿到书，一眼看到“工匠精神”烫金标题的时候，心中就在反问自己“什么是工匠精神？”看完这本书和内里陈述的故事，我明白了——工匠精神就是对工作的执着，对所做的事情和生产的产品的精雕细琢、精益求精。将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到？如果做到需要一种什么精神支撑呢？很多企业都在追求做大，做强；很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。那么，什么是真正的大，什么是真正的小？小的事业做到极致并一直去追求更高的极致，这就是“大”，就是“强”。如同书里所说，企业在漫长的岁月中依然存在的秘诀是——细水长流、不追求眼前利益、诚信经营、专业专注、透澈的职业精神、超越血缘的继任者挑选、保守的企业运作等，这也正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。他们身上或许会少了商人的敏锐，但他们却多了一份对事业的执著。他们喜欢手中所做的事胜过这些事情给他们带来的钱，他们更热爱自己生产的产品，而不是产品带来的利润。只有这样，他们才能不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，努力创造新的管理模式。当他们不仅仅是为了赢利而做的时候，时刻执行着这种极致的工匠精神，支撑着在追逐梦想的旅程中稳步迈进。书中很多的道理可能我们都似曾相识，然而，知道是没有力量的，相信并做到才有变大变强。这本书的最大价值在于，能帮助我们树立正确的“工作观”，首要就是正确的“金钱观”，工作不仅仅是我们赚钱谋生之道，更应该是我们追求目标，梦想，实现人生价值的舞台。“明确目标，把梦想当做信仰。”这句话很对，我们需要拥有一个梦想，这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后，我们就需要寻找方法，达成目标，实现梦想。在当今这个浮躁的社会里，有太多的演讲家，他们步履匆匆、高谈阔论，仿佛一切尽在掌握；却缺乏好的工匠，就是那些埋头苦干、默默奉献的企业和人。他们才是我们社会长远发展的基石。让我们从现在开始放下功利心，像小野二郎一样，全心投入工作中，热爱自己的工作，不带任何怨言，在工作中去提升自己的人格，修炼自己的心性，精细，严谨的将工作做到极致，每天享受通过努力获得的成长，取得的成绩，达成的结果，成为一个快乐的工匠师。让社会明白，褪尽铅华，真正珍贵的，是诚意的用心与对梦想的坚执。工匠精神读书心得【第四篇】用工匠精神打造服务型机关——工匠精神读后感1500字：今年四月以来的半年时间，公司机关以部门轮流领读的方式，开展了《工匠精神是怎样炼成的》的读书活动，效果甚好。个人以为：作为全公司的龙头，机关虽未打造工程产品，无需在项目管理现场发力，但是要在发挥服务职能上“精雕细琢”、搞好服务，机关人员在服务基层、服务施工一线上，如何体现工匠精神呢？以下结合自己的读书体会。工匠精神，本质上就是一种责任心的外在展现。用工匠精神做事，对于中铁机关人来说就是要比奉献。公司机关本是服务于基层施工一线的，其存在的价值也取决于服务施工一线的作用大小。因此，机关人员发挥工匠精神首先应有这样的思想源泉：能够时刻反问自己“我能为企业发挥什么作用”“我在企业里到底有没有用”“企业缺了我这个岗位会有何不良影响”这些问题，并以此来警示自己有没有岗位尽责、有没有为公司的每一步发展进步尽到绵薄之力。如果说：主观上总想着自己部门领导、正科、副科的待遇，一遇到需要担责的事情、遇到需要冲锋陷阵的突击，就百般推卸、不愿或不敢承担，那就是缺乏工匠精神的表现。要知道，企业把你安排在这个岗位上，是让你发挥好服务、奉献职能的，绝非让你论资排辈比资历搞内耗的。用工匠精神做事，对于中铁机关人来说就是要拼能力。当今构筑中国梦的新时代，已让我们所有人领略到了“拼关系”年代的渐行渐远，“我爸是李刚”的背景比拼再也不被公众接纳，能力至上的考验以不可阻挡之势冲击着每一位职场人，这为我们以工匠精神做事正了方向、清了环境。有多大能力，展示多高的水平——这是以往被动接招的思维；而现在，作为机关人，要时刻有“能力不足”的紧迫感，才能不断去学习、不断去增强将工作做到极致、做到尽善尽美的动力，学习、提升自我的过程。用工匠精神做事，对于中铁机关人来说就是要讲主动。工匠精神之所以将人的坚持坚韧、精益求精、追求完美作为一种褒奖的精神品质，在于这种精神是一种内心的自觉。无论是对一件具体产品的精心打磨，抑或是对服务对象细节兼顾的优质服务，都源自于个人、团队内心的自动自发、源自于“眼中有事”“不怕多事”的主动请战，来不得半点强求。试想：某个业务部门人员，如果整日等着上级来给你安排工作、布置任务，自己不去主动思考、主动寻求还有哪些工作需要自己做，那他又如何能将产品或服务完成得丝毫不差、令顾客对细节都满意呢。用工匠精神做事，对于中铁机关人来说就是要懂协作。现代企业发展的竞争是能力多元化的竞争，一个企业光有懂技术的不行，光有懂党建的也不行。机关对基层的指导和服务，更多地体现在综合性、全方位的，因此只有机关各业务部门协同作战，才能产生1+1＞2的效应。不打无准备之仗，读后感.更不能打单枪匹马深入虎穴之战，一个大型项目的展开需要调用方方面面的资源，不是哪一个部门或哪一个人就能完成的，协作精神无时无刻不在展现着它无穷的魅力，勠力同心是现代企业全员应该具备的基本素质。用工匠精神做事，对于中铁机关人来说就是要讲规则。工匠精神，首先是建立在一切坚持坚守用心都是合乎规则的基础上的，如果将心思用歪了，即便结果是好的，也不能算具备工匠精神。比如：机关人员如果不将主要精力放在如何提升业务水平、如何指导项目进行提质增效，而是将心思放在圈子文化、小团体宗派主义上，那么他绝不是具有工匠精神的员工。综上，机关人员要培育精益求精的工匠精神，必须摒弃“要我做”的被动心态，有一颗“我要做”、而且要“做好”的责任心，以个人“小目标”的实现带动“强大、幸福双百亿级子公司”“大目标”的实现！工匠精神读书心得【第五篇】每个人都会有一份属于自我的工作，其不一样之处仅在于，各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自我的工作岗位上，有的人终其一生可是原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水、得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不一样。每位员工需要自我反思的`一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作活力，使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并理解“我在为他人工作的同时，也在为自我工作”这样一个朴素的理念，职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作竞争越来越高的今日，我们每个人的工作机会都来之不易，如果不珍惜工作机会，不努力工作而只明白抱怨的人，总是会被放在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，本事是否很强，也只能是一个配角而已。我们每个人仅有热爱自我的工作，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥我的特长，那么，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是个平庸的员工。读完这本书，更加从内心点燃了我的工作热情，要更加努力的发挥团队的创新精神，让自我和团队成员理解“在为他人工作的同时，也在为自我工作”这一朴素的人生哲理，从工作中发掘乐趣，在日常的点滴工作中充分运用工匠精神，把自我与学校的发展有机链接在一齐，共同提高。