次时代场景岗位职责

次时代场景岗位职责【导读】这篇文档“次时代场景岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！岗位职责之自媒体时代记者的职责【第一篇】自媒体时代记者的职责微博、微信是目前自媒体的主要代表，相当于给每个手机拥有者颁发了一张“自媒体记者证”，使每个人都可以是“记者”，是观察家，可以随时随地通过微博、微信发表自己的所见、所闻、所感、所想。在新闻平民化的年代，如何重新审视并积极履行记者的职业职责，是作为记者的我们必须认真加以思考的问题。在我看来，自媒体时代记者有三大职责：一是与时俱进，迅速客观报道新闻事件。微博、微信并非谁的专利，更非职业记者的禁区和对立面。既然微博、微信已成为当下人们获取新闻的重要渠道，那幺，以报道新闻事实为职业的记者理所当然应顺应潮流，尽快学会并熟练使用微博、微信等自媒体，善于借助自媒体发现、掌握新闻线索，善于利用自媒体传送、发布新闻事实。与随时随地可发布新闻的自媒体相比，需要出版周期的报纸确实缺乏时效，一些权威报纸开通法人微博、一些名记者名编辑开通个人微博微信后，新闻“刊登在报纸上”之前先“发表在网络上”，原先的劣势便转化成了优势。多年形成的媒体公信力与高科技传播手段有机结合，使这些传统媒体发布的新闻一经发布，往往成为同类新闻报道中的权威报道。二是专业敬业，深入全面追寻新闻真相。在自媒体时代，虽然人人都可以是“记者”，但由于缺少职业训练，自媒体发布的“新闻”大都存在随性、单一、片面等特点，这就给专业记者深入采访、全面客观报道新闻事件真相留下了很大的空间。2011年7月23日，浙江温州境内发生特别重大动车追尾事故，最早发布这一消息的是动车上一名旅客的手机微博。新华社驻温州记者张和平获悉后，15分钟赶到现场采访，新华社随即率先向海内外正式发布这一重大消息。此后半个月余，新华社一直跟踪这一新闻事件的进展，相继播发后续报道30多篇，其传播时效之快、范围之广、影响之远，令任何自媒体望尘莫及。电气二次班长岗位职责【第二篇】电气二次班长岗位职责1．每日深入现场了解电气设备运行情况及存在的问题，主持召开班前会，布置当日维护，消缺工作。交代安全注意事项，严格执行《两票三制》。2．每日检查，督促班组人员严格执行《安全安规》，掌握各项工作进度，严把消缺质量关。3．对本班组发生的事故，异常及保护不动作应及时组织分析，采取有效措施，对责任人应批评教育。4．做好本班人员的思想工作，关心本班人员的生活，合理安排工作，人员调配，使其各尽所能，充分调动每个员工的工作积极性。5．每周周一的安全学习。6．根据本班的培训计划配合技术员搞好班组培训工作，提高班组成员整体技术水平。7．制定奖惩制度，抓好班组劳动纪律，如实上报班组月考勤及动作情况。8．完成领导安排的其他工作。第6篇：电气一、二次专员岗位职责1.负责修订和修编运行规程，并组织实施。2.负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台账，搞好设备评级工作，提高设备完好率。3.参加事故及异常情况的调査分析，督促有关部门实施反事故措施。4.负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺。5.配合职教部门搞好培训工作。6.配合拟订公司年度生产计划。7.负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表。8.负责继电保护及自动装置的规划和管理工作。9.负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作。10.完成领导交办的其他工作。二次供水岗位职责【第三篇】二次供水人员岗位职责一、每月底前检查各楼水箱，并将检查情况做文字记录。二、二次供水管理由专人负责，管理人员应持有防疫站认可的健康证方可上岗，有二次供水卫生许可证，水质化验单。三、由专人对水箱、水泵进行封闭式管理；制度上墙，高压水泵每月检修1次；水箱每年清洗消毒2次，达到行业卫生标准，并出具达标检验报告；每月对水泵等供水设施进行检查和维护，防止水泵意外事故的出现。四、每年2次进行水箱的水质化验和饮用热水的水质化验，符合国家规定的卫生标准，并具有水质化验报告，同时报送总务处备案。如出现停水或水污染事件时，要采取应急预案及时处理。五、水箱应定期清洗、消毒，清洗人员应有《健康证》。六、清洗水箱应提前1天通知教职工住宅楼和食堂，以便提前做好储水准备。七、工作时间内遵守劳动纪律及各项规章制度，做到不离岗、不脱岗。八、清洗完毕应做好清洗记录，交总务处存档。电气二次班长岗位职责【第四篇】电气二次班长岗位职责1．每日深入现场了解电气设备运行情况及存在的问题，主持召开班前会，布置当日维护，消缺工作。交代安全注意事项，严格执行《两票三制》。2．每日检查，督促班组人员严格执行《安全安规》，掌握各项工作进度，严把消缺质量关。3．对本班组发生的事故，异常及保护不动作应及时组织分析，采取有效措施，对责任人应批评教育。4．做好本班人员的思想工作，关心本班人员的生活，合理安排工作，人员调配，使其各尽所能，充分调动每个员工的工作积极性。5．每周周一的安全学习。6．根据本班的培训计划配合技术员搞好班组培训工作，提高班组成员整体技术水平。7．制定奖惩制度，抓好班组劳动纪律，如实上报班组月考勤及动作情况。8．完成领导安排的其他工作。