劳动者岗位职责

劳动者岗位职责【导读】这篇文档“劳动者岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！劳动者【第一篇】①劳动地位：劳动创造了物质财富和精神财富的创造活动，劳动是人类文明进步发展的源泉。②劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。是民生之本①就业的重要性：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。A、就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。B、劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。C、同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。（4）如何解决就业问题对党和政府来说①促进国民经济又好又快发展，扩大就业总量。②实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。③完善社会保障体系，为深化改革和扩就业提供保障。对劳动者来说：努力提高自身素质；发扬艰苦奋斗，自强不息的精神和树立正确的就业观念；积极自主创业和自由职业。对企业来说④应履行社会责任，保障劳动者合法权益，促进劳动力合理再生.尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动。第一，尊重一切有益于人民和社会的劳动，就是要在充分认识劳动和劳动价值理论的基础上，承认一切有益于人民和社会的劳动的价值。第二，尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，就是要让一切形态的劳动者有用武之地，能得到社会的充分尊重，从而放手让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。第三，尊重一切有益于人民和社会的劳动，就必须充分认识作为物化劳动和国民财富重要表现形式的资本在社会经济发展中的地位和作用，更好地发挥外来资本、民间资本的作用。第四，尊重一切有益于人民和社会的劳动，还必须依法承认、尊重和保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。树立正确的择业观念A、树立自主择业观。根据个人兴趣、专长和条件，自主选择职业，有利于调动个人积极性和创造性。B、树立竞争就业观。通过劳动力市场竞争实现自主择业。有利于鼓励人们努力学习，提高技能素质。C、树立职业平等观。各正当的行业都是社会主义创造财富是必须的，没有高低贵贱之分。只要踏实肯干，都可以有所作为。D、树立多种方式就业观。市场经济和信息技术导致就业形式多样化，提供了更多的就业方式。维护劳动者权益⑴原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。我国规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。⑵我国劳动者享有的权利：平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。⑶做法（如何维护劳动者合法权益）：①劳动者享受权利的同时，自觉地履行劳动者的义务②依法签订劳动合同③劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序进行维权，是每个劳动者的正确选择。④国家：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。⑤企业经营者：应该不断提高自身素质，增强法制观念，做到依法诚信经营。劳动者诗朗诵【第二篇】与一座青铜对视我紧握一段沉甸甸的篇章时间越久握得越紧仰望偎依的两代人我肃立荒原时间越久我的身体便长出沼泽和草地的苍茫两个长途跋涉饥寒交迫的军人停歇在风雨中当笛声响起他们的目光是那么昂扬是青铜熔铸了刚强还是衣衫褴褛的灵魂走进了青铜脉搏着金属的心跳敲打着那段艰苦卓绝的回响那把来自古田井岗山或湘江的竹笛定格在一个高度吹奏着悠悠岁月苦乐人生吹奏着翠竹不死的倔强那激越的荡漾宣告一个把劳动工具印染在旗帜上的军队注定要用那把铁锤锻打出一个炉火通红的世界一定要用那柄镰刀收获属于劳动者自己的渴望笛声里我看见草毯泥毡前赴后继倒伏着一个又一个叫做红军的战士他们头颅的方向就是中国命运的方向那笛声蜿蜒着一条血的长河那面绣着八.一的旗帜在血泊中一路飞扬长征啊你演奏出挽救民族危亡的磅礴交响长笛啊你吹出了东方红和满天的朝霞啊竹笛的旋律比两万五千里更长只要轻轻吹响就会有千山万谷的风呼啸涌来就会有千军万马的大合唱......坚守岗位的劳动者【第三篇】坚守岗位的劳动者当“五一”劳动节到来的时候，也就意味着全国进入了休闲假期黄金周。许多人已将假期安排得丰富多彩，沉浸在愉快的假期活动中,市民们或外出旅游观光，或观看文艺表演，或参加各种丰富多彩的活动。在我们享受“五一”长假快乐无比的时光的同时，还有许多人因为工作需要依然坚守在工作岗位上。在商丘市中医院急诊科看到，白衣天使们与往常一样，依然坚持工作，正各负其责地忙着给病人输液、检查。当问及放弃“五一”长假与家人团聚的机会而坚守工作岗位的感受时，一位正在给病人扎针的医护人员坦然地说：“我们既然选择了做‘白衣天使’，就要对得起这个称号，做好人们身心健康的‘守护神’，我们无怨无悔。”近两年来，我国的居住环境发生了翻天覆地的变化，街道更清洁了，花草更鲜艳了，这少不了分布在我市大街小巷的清洁工的功劳，他们为此不知费尽了多少心血，放弃了多少节假日。“五一”期间，清洁工不但没有放假，反而比平时更忙，因为长假期间市民们都有充足的时间去游玩逛街、休闲购物，与此同时，生活垃圾也会相对增加，这就增加了清洁工的工作量。一位清洁工阿姨说：“其实也没有什么，我们只是做了应该做的工作，能给市民在节假日期间创造一个优美舒适的环境，让他们能开开心心地度过假期，我们再苦再累也心甘情愿。”逛街购物，既经济又实惠，这可能是大多数市民首选的假期生活方式。但是，在我们与家人或朋友尽情购物的同时，不知你有没有注意到超市里忙忙碌碌的员工。对他们来说，“五一”长假更是一次挑战，因为他们的工作量会因此增加几倍。五一国际劳动节是全世界劳动人民共同的节日，大多数人的工作岗位都是平凡的，但是正是有了你们在平凡的工作岗位上做出的不平凡的贡献，才使得我们的社会不断地发展，不断地进步。坚守岗位的劳动者，我们都需要去尊敬他们!正是因为有了他们坚持不懈的努力，才换来了祖国今天的辉煌!岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书【第四篇】岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书直接下属:付总经理、财务总监、总工程师职级:总经理级岗位定员:1人职位概要:负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。职责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。任职资格:教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。知识:通晓企业管理知识;具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。技能:熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识个人素质:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。考核指标:销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况;预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率;领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。工作条件:工作场所:办公室、需要经常出差;环境状况:舒适,独立办公室;工作时间:正常工作时间、无明显的节假日;危险性:基本无危险,无职业病危险。2、副总经理岗位说明书职位名称:副总经理,直接上级:总经理直接下属:行政部、营销策划部、物流中心职级:副总经理级岗位定员:1人职位概要:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;指导公司人才队伍的建设工作;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;协助总经理推进公司企业文化的建设工作;由总经理授权处理的其它事项。任职资格:教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。知识:通晓企业管理知识;具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。技能:熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的写作、表达、阅读能力;熟练使用办公软件。个人素质:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。考核指标:领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能;制度建设完善性、公司网站内容的更新频率、公司网络运行的稳定性、公司环境卫生状况、公司安全情况、员工满意度、资金供应及时率、预算执行效果、对外投资回报率、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才引进情况、重要任务完成情况;下属部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理;预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率;所属部门:策划部直接上级:策划主管、策划经理直接下级:无岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。工作职责与任务:1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;2、负责活动策划的制定和实施,项目总体策划与定位,客户提案;3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;4、有效地与各方面开展沟通,以达到内、外方的工作要求;5、策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析和总结;6、依公司确定的市场推广计划和方案,撰写所需宣传文案;7、与媒体沟通,建立媒体资源,并扩展其它推广渠道;8、完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,一年以上相关策划或数据分析经验;2、较强的文字写作能力;3、具备较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧;4、具备独立文案撰写和产品包装,价值提炼经验;直接上级:办公室主任直接下级:本职工作:依照法律维护企业合法权益。直接责任:1、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。2、负责制定法务部的工