建筑装修预算员岗位职责

建筑装修预算员岗位职责【导读】这篇文档“建筑装修预算员岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！建筑工地预算员岗位职责1建筑工地预算员岗位职责1、研究工程合同规定的有关项目，拟定工程变更资料，及时办理增加项目。2、据预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算。3、认真时行分部、分项、各班组成本分析，工料分析。4、收售整理好竣工资料，编制施工决算，负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。5、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上级公司参与项目部管理责任状制定。6、参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价密。7、及时收集、整理、测算劳务费单价，为领导决策把提供依据，审核物资采购资金计划，参与企业贯标，达标和公众事务，协助科室领导主办务工作。参与组织业务培训，执行建经法规，完善职业道德，使预算工、施工核算、施工决算及时准确真实。建筑预算员岗位职责21、具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算；2、充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；3、按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；4、根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入；5、负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性；6、熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件；7、根据工程进度,做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患；工程竣工后，及时编制《工程结算书》；做到结算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。8、对非自方原因引起的费用支出，及时向责任方提出索赔要求，以确保公司利益。9、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责。10、参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决成本中的问题。11、认真贯彻执行合同及招投标文件的精神，结合市场做好经济报价核价、签证资料的完善工作。12、参加领导安排的分部分项工作的班组招投标会议。13、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。14、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映，解决后的问题及时收集；随时下作业层了解现场的生产动态和建筑结构的细部节点做法，有了实物感，对结算和月报的准确编制才有说服力。15、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给项目经理。16、负责本职工作范围内的信息与公司和业主对口部门的沟通和持续改进。17、负责每月的进度报表编制、核签。18、负责控制总的材料预算量，编制或审核生产上的材料计划，为项目经理把关。建筑预算员岗位职责3建筑工程预算员岗位职责1、具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算；2、充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；3、按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；4、根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入；5、负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性；6、熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件；7、根据工程进度,做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患；工程竣工后，及时编制《工程结算书》；做到结算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。8、对非自方原因引起的费用支出，及时向责任方提出索赔要求，以确保公司利益。9、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责。10、参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决成本中的问题。11、认真贯彻执行合同及招投标文件的精神，结合市场做好经济报价核价、签证资料的完善工作。12、参加领导安排的分部分项工作的班组招投标会议。1/213、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。14、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映，解决后的问题及时收集；随时下作业层了解现场的生产动态和建筑结构的细部节点做法，有了实物感，对结算和月报的准确编制才有说服力。15、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给项目经理。2/2建筑预算员岗位职责4建筑工程预算员岗位职责1、具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算；2、充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；3、按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；4、根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入；5、负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性；6、熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件；7、根据工程进度,做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患；工程竣工后，及时编制《工程结算书》；做到结算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。8、对非自方原因引起的费用支出，及时向责任方提出索赔要求，以确保公司利益。9、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责。10、参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决成本中的问题。11、认真贯彻执行合同及招投标文件的精神，结合市场做好经济报价核价、签证资料的完善工作。12、参加领导安排的分部分项工作的班组招投标会议。13、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。14、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映，解决后的问题及时收集；随时下作业层了解现场的生产动态和建筑结构的细部节点做法，有了实物感，对结算和月报的准确编制才有说服力。15、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给项目经理。16、负责本职工作范围内的信息与公司和业主对口部门的沟通和持续改进。17、负责每月的进度报表编制、核签。18、负责控制总的材料预算量，编制或审核生产上的材料计划，为项目经理把关。装修预算员岗位职责5装修预算员岗位职责篇1：装修_预算报价员职责预算报价员1签名：日期：2篇2：建筑装饰工程有限公司预算部岗位职责预算部岗位职责部门职责：（一）负责完成公司工程预决算相关规定的制度编制工作。（二）负责工程内、外决算的审核及管理。1、竣工工程对外正式结算资料的管理。2、在建工程内决算资料的审核及管理。3、工程承包、劳务分包决算资料的审核及管理。（三）负责做好在建工程变更签证的办理情况。（四）参与公司工程的合同评审工作。（五）根据本部门不同种类文件材料形成的特征，及时制定其案卷类目，合理集中分类存放，便于平时利用和立卷归档，并按规定要求及时移交档案管理部门。（六）负责本部门erp等信息化系统的建设推进工作。（七）不断收集标杆企业核算管理的相关资料，通过调研、研究、借鉴、吸收、完善逐渐提升公司核算管理水平和能力。（八）根据票据审批制度规定的权限审核部门人员所发生的费用票据。（九）在制度规定的权限范围内，负责本部门的人力资源管理工作：1、参与员工的招聘、奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等事宜；2、推进人才培养体系建设，提升部门人员的能力与素质，建立匹配公司发展要求的管理与专业技术团队；篇3：装饰工程有限公司岗位职责一、部门职责1、按照公司工程拓展要求完成材料采购任务。2、对国内外的装饰材料及新型材料性能、产品技术和参数、价格及样品进行收集、整理报予机关部门。3、拓展材料采购领域。4、建立并完善材料采购网络。二、部门经理职责1、全面主持部门工作，进行人员的合理分工。2、根据公司的生产计划作出采购计划。3、负责监督本部门人员的工作情况。4、协助预算部的报价及预算、决算工作。5、按施工进度控制施工成本。6、负责员工的业绩考评。三、材料员职责1、按照公司及部门领导的要求，对工程所需材料及时准确地进行采购，并及时作好入帐、报帐手续。2、采购中灵活撑握市场信息，在保证质量前提下，购买低价位材料。3、决不做损害公司利益和形象的事情。一、部门职责1、按照公司工程业务拓展要求完成预算任务。2、对国内外装饰市场的材料及新型材料的价格、收集、整理并制作成软件。3、完善装饰预算软件。4、负责施工过程中的成本监督。5、负责协助有关人员业务承揽。二、部门经理职责1、主持部门全面工作，合理安排本部门工作。2、提出预算人员的培训计划和知识的更新要求与办法。3、对个案进行预算监督和检查，并与设计要求进行核对。4、协助有关部门进行业务承揽的洽谈。5、主持对重要材料的询价和报价。6、负责员工的业绩考评。三、预算员职责1、负责按照公司及部门领导的要求对个案进行预算工作。2、负责进行个案的成本监督控制。3、按公司及部门要求承担新的拓展任务。一、部门职责1、负责工程施工前期准备工作，制定施工方案。2、负责工程的质量进度，安全及文明施工的管理。3、完善材料的出入库制度。4、负责和甲方做好隐蔽工程验收、竣工验收手续。6、工程完工后，做出材料分析及工作总结。7、做好竣工后的客户服务，协助财务部对工程尾款清缴工作。二、部门经理职责1、负责部门全面工作，科学合理分工。2、监督检查工程施工情况，及时发现问题，解决问题。3、根据管理及业务的需要，提出员工培训及用人计划。4、协助业务部门业务承揽。5、监督检查本部门人员的工作情况。6、负责部门员工的业绩考评。三、员工职责项目经理：1、负责单位工程的全面管理工作，制定施工方案。2、指挥各工种之间的施工配合、人力调整。3、负责提出材料供应计划。４、监督施工进度、质量、安全及现场文明施工。5、与甲方等有关单位，协调解决工程中出现的问题。做好设计变更、现场经济鉴证。技术员：1、负责工程中所涉及的技术工作。2、制定现场施工计划。3、负责工程技术交底，指导现场施工。4、检查工程质量，负责整理资料。施工员：1、合理安排现场施工。2、掌握工程进度，负责人力调配。3、监督安全生产，负责现场文明施工。4、执行项目经理的行政调配和业务指导。保管员：1、负责施工现场材料保管、发放工作，作好出入库登记。2、施工材料按计划控制材料领用，对超计划使用及时上报项目经理。3、防止材料浪费和流失。业务部岗位职责一、部门职责1、负责公司的业务承揽及业务拓展2、制定业务承揽及实施方案3、健全客户服务体系，并做好善后服务4、根据公司发展需要员工培训和人才储备二、部门经理职责1、全面主持部门工作，合理分配工作。2、制定业务员承揽计划，并监督实施。3、健全客户服务制度，指导员工业务工作。4、完善业务承揽网络，拓展业务渠道。5、负责部门员工的业绩考核。三、员工职责1、按公司部