岗位职责序言怎样写

岗位职责序言怎样写【导读】这篇文档“岗位职责序言怎样写”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！演讲稿序言怎么写【第一篇】怀有一颗感恩的心，才更能体会到自己的职责。现代社会每个人都有自己的职责、自己的价值。2014年9月24日，当香港恩慈教育基金会的志愿者代表亲自来到我校发放奖学金时，人性的善良再一次被点燃。他们此时本该享受自己悠闲的生活，却不远千里，不辞劳苦的从繁华的城市走进了大山。仪式结束后，当我们对他们表示深深的谢意时，他们却是这样回应我们的谢意的（志愿者们的感恩动作。）。”这感恩的微笑，再一次点燃了我内心对学生施行感恩教育势在必行的火种。在同志愿者郭仰彪先生交谈时，他告诉我：“一个人，任他再有才华，若无感恩之心，那么他有可能会给社会带来很大的危害。一个人，他若成功了，不知回馈社会，他的成功是不真实的。因此，我在教育我孩子是，感恩第一，成绩第二„„”郭先生同时不也是在告诉我，在教育学生的过程中，要把感恩教育放在第一位吗？慈恩志愿者们用感恩的心，为大山里的孩子铺就了一条爱的道路，点燃了梦想和希望，完成了他们的职责。那么，我的职责呢？就是要在学生的心田上，《播下感恩的种子》。1篇2：演讲词与序言一、演讲词（一）演讲词，是指在重要场合或群众集会上发表讲话的文稿。在各种会议，它用来交流思想，表达感情，发表意见和主张，提出号召倡议。（二）演讲词有三种类型：1、叙事型：以叙述为主要表达方式，辅以适当议论说明和抒情。叙事演讲词通过对人物事件景物记叙描述，表达演讲者思想感情，反映社会生活本质和规律。2、说理型：以议论为主要表达方式，它具有正确深刻的论点，使用确凿充足具有说服力的论据，进行富有逻辑性论证。3、抒情型：以抒情为主要表达方式，在演讲中抒发演讲者爱恨悲喜等强烈感情，对听众动之以情，以“情”这把钥匙来开启听众心灵。（三）演讲词的特点1.针对性撰写演讲词，要考虑听众的需要，讲话的题目应与现实紧密结合，所提出的问题应是听众所关注的事情，所讲内容的深浅也应符合听众的接受水平。同时，演讲又要注意环境气氛，既要注意当时的时代气氛，又要了解演讲的具体场合：是庄严的会议或重大集会，是同志间的座谈和讨论问题；是欢迎国宾，还是一般的友人聚会。不同的场合，演讲有不同的内容、不同的讲法。2.鲜明性演讲的内容不能只是客观地叙述事情，还必须表明自己的主张，阐明自己的见解。赞成什么，反对什么，表扬什么，批评什么，均应做到立场鲜明、态度明确，不能含糊。好的演讲总是以其精密的思想启发听众，以鲜明的观点影响听众，给听众以鼓舞和教育。3.条理性要使讲话易被听众听清、听懂，就要条理清楚、层次分明，否则，所讲内容虽丰富、深刻，但散乱如麻，缺乏逻辑性，亦会影响讲话效果。4.通俗性演讲的语言，总是说来应该通俗易懂，明白畅晓。要做到这一步，关键是句子不要太长，修饰不要太多，不宜咬文嚼字，要合乎口语，具有说话的特点。同时，也应该讲究文采，以便雅俗共赏。如于丹《〈论语〉心得》，启蒙姿态演讲，并善用雅语、诗语、美语。一方面体现她很强的逻辑思维能力和语言组织能力，再者体现她演讲的针对性，电视大众层次不一，讲故事的形式谁都可以接受，小众是谁呢？是有一定知识水平层次的中文专业的学生和老师或文学爱好者，或学者大家，所以她所使用的那些诗语雅语才会被听得懂而且深受喜爱。5.适当的感情色彩演讲既要冷静地分析既晓之以理，又要有诚挚热烈的感情即动之以情，这样才能使讲话既有说服力，又有鼓动性。而如何将这种诚挚热烈的感情外化呢，大多我采用的形式是大量运用排比句，甚至是排比段。比如马丁《我有一个梦想》发表在1963年美国黑人民权运动如火如荼之时，他在美国华盛顿广场林肯纪念堂前规模浩大的反种族集会上，使得25之众的人群顿时沸腾起来，其中流传甚广的一部分就是呼喊出的近十个饱含激情的排比段，“我有一个梦想”成了人们表达希冀和心愿的保留句式。（四）演讲词的写作格式演讲词没有固定的形式，可以根据不同的对象、时间以及所讲的问题自由灵活地安排结构方式。尽管如此，从众多的演讲词中仍可看出，其写作格式主要有标题和正文两部分。1.标题标题的形式有三种：一是报刊编辑者在登报时加上去的，不是作者自己拟定的；一种是由作者拟定正题，发表时编辑者再加上副题的；一种是作者拟定正题，题下注明作者姓名的。2.正文正文的结构，一般开头先是针对与会者的称呼，接着开始讲话，要造成一种气氛，引起听众注意，控制会场的情绪。主体部分全面展开论述，突出讲话中心，把全部所要表达的内容逐层交待清楚，给观众留下深刻的印象，结尾部分总结全文，表明态度。（五）演讲词的写作注意事项第一:要弄清演讲的目的，就是为什么而讲，这是演讲词写作的前提；第二:要弄清听众，就是要弄清对什么人讲，这样才能根据听众的特点有的放矢，也才可能引起听众的共鸣；第三:内容要新鲜，材料要充实，这样才能有吸引力，听众才会觉得有收获；第四:结构要清晰，条理要层层展开，要有一以贯之的线索，这样才能有较强的逻辑性，也才会有较强的说服力和感染力；第五:语言要生动，口语化，多用短句，流畅而有节奏，这样才适宜于演讲的氛围。因为演讲，是一听而过的，时间有限，所以1篇演讲辞只能安排一个中心思想，并且要求中心突出。另外演讲主要是通过语音表达，这就要求演讲辞结构层次分明，脉络清晰了，这样听众才容易听懂演讲者所要表达的观点，也只有这样演讲才能取得预期效果。二、序（一）序，又名“序言”“前言”“引言”，也叫做“叙”，或称为“引”，是放在著作正文之前的介绍评述一部著作或1篇文章的文字。一般是说明书籍著述或出版旨意、编次体例或作者情况等内容的文章，也包括对作家的评论和对有关问题的研究阐明。作者自己写的叫“自序”，内容多说明它的内容,写作缘由,经过,旨趣和特点；别人代写的序叫“代序”，内容多介绍和评论该书的思想内容和艺术特色。古代多列于书末，称“跋”，也叫做“后序”。二者体例略同，因此合称序跋文。序常见的有作者序、非作者序言和译者序三种。非作者序一般都排在目录及作者前言之前，.如果是为丛书写的序,也排在丛书序之前.。译者序一般以“译者序”为标题，内容比较简单的也可以“译者前言”或“译者的话”为标题，一般排在目录之前。篇3：演讲前言君子性非异也，善假于物也。人，其实生而不同，基因不同，禀性不同。成功的神奇往往就是这些个性化的青年创造并实现的。平时，在我们身边，有好多像这样品学兼优、热情乐观的同学，但我们从没想到他们每个人背后，都有那么多曲折的奋斗和经历，他们的故事会给我们强烈的震撼和教育，使我们将进一步懂得生命的意义在于奋斗、责任和奉献每?个人都不能选择出身和环境，但却可以通过自强不息的奋斗彰显人性的尊严和价值。因此，为了使我们更多的同学从逆境中奋发，培养自立、自强、自律、自信的品质和心理素质，北方民族大学学生处资助管理服务委员会特举办“励志”系列的第二个活动“励志演讲比赛”，讲述我们自己的成长励志故事，交流自己的奋斗经历，谈对自己的学习要求，并自觉确立发奋成才的奋斗目标，把个人理想与人民的共同理想结合起来，把个人命运与民族命运结合起来，把实现个人价值和服务社会结合起来，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，胸怀大志，正视困难，乐观向上，刻苦学习，以优异的成绩报答党和人民的教育和培养，将来以出色的才华和创造性的劳动担负起建设家乡、报效国家的历史重任，我们特举办这次励志演讲比赛，希望在我们的演讲中使大家都获益，走向人生的成功之路，所谓“善假于物也”。篇4：序言序言醒来吧!控制你的生活!安东尼·罗宾斯是世界顶级激励大师。你将在本书中与这位大师共享那独到而又强大的课程，用来唤醒你心中蛰伏的巨人。他是公认的控制心理变化的专家，在本书中，他提供了一个基础的循序渐进的课程，使你通过富于灵感和乐趣的轶事、例子和一步步扎实的策略，组成一个控制情绪和财政困难并获得巨人般灿烂生活的程序，用来帮助你发现你的真实目的，并控制你的生活，激发你控制命运的能力。如何写岗位职责【第二篇】2020年4月19日如何写岗位职责如何写岗位职责篇1：岗位职责范文大全岗位职责范文大全岗位名称：人事行政经理所属部门：人事行政部直接上级：总经理岗位性质：1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，经过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理,对公司的生产现场纪律，会议纪律进行监督，提醒记录，组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。工作权限：1、有对于公司人力资源发展步骤的建议权；2、有对公司各项管理规定的修改、完善的建议权；3、有对公司员工的录用与辞退、奖惩、调配、发展规划的建议权；2020年4月19日5、有对公司员工工作监督、检查权，对员工工作业绩的考核评估权；6、有对中层管理人监督与记录权和奖惩建议权；7、有组织安排召开会议和企业文化活动开展计划的建议权；8、有严格执行公司各项规章制度的义务；9、有严格执行总经理或其它上级工作指令的义务；主要职责：1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行总经理或其它上级领导下达的工作指令；2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；3、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；4、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题；5、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；6、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；2020年4月19日7、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题；8、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作；9、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。10、负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作，负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。确定是哪儿都能找到岗位职责说明书，原因是岗位职责说明书很容易找的，而且岗位职责说明书现在也不是太难找。关于找具体的岗位职责说明书，我建议你到这里看看岗位职责说明书，之因此这里的岗位职责说明书比较全，其它地方的岗位职责说明书网，可能不如这里的岗位职责说明书全面，确定是哪儿都能找到岗位职责说明书，原因是岗位职责说明书很容易找的，而且岗位职责说明书现在也不是太难找。关于找具体的岗位职责说明书，我建议你到这里看看岗位职责说明书，之因此这里的岗位职责说明书比较全，其它地方的岗位职责说明书网，可能不如这里的岗位职责说明书全面管理副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。2020年4月19日2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。5、公司法律事务的处理。6、公司网站的建设。7、负责公司安全管理。技术副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。2、负责管理与指导软件部、技术部工作。3、负责软件项目开发。4、组织制定高端技术解决方案。5、参与重大项目的立项。6、负责重大信息搜索及组织。7、培育及组织维修市场工作。8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。2020年4月19日业务副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。2、负责公司市场销售的指导和开发。3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。4、对公司日常业务进行调度和协调。5、参与重大项目的立项。6、协助其它部门完成重大攻关项目。财务副总经理岗位职责1参与公司重大决策。2公司管理财务工作。3负责北京办事处工作。4对公司资本融资与运作。5成本控制与资金周转。6协助实施绩效考核。7信息化建设。总经理秘书岗位职责2020年4月19日1、负责总经理办公服务工作。2、负责总经理日程安排。3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。