教育培训校长岗位职责要求

教育培训校长岗位职责要求【导读】这篇文档“教育培训校长岗位职责要求”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！副校长岗位职责及要求1学区副校长岗位职责及要求学区副校长是学区校长的得力助手，协助学区校长工作。具体负责抓好抓实学区中心校下属各村小学校的各项工作。其具体职责：（一）、根据办学目标和办学思路，配合学区校长制定好各村小学校的办学目标和管理制度。拟定好所在学校的工作计划。（二）、坚持党的教育方针，依法办学；坚持以人为本，科学发展。（三）、抓好师德师风建设，定期召开教师的政治业务学习会议。（四）、加强教学常规的管理和落实。（五）、督促教师积极参加履职晋级培训和学历提高培训，不断提高自身的业务素质和文化素养。（六）、结合学校实际有目的的、有计划的统筹使用好包干经费，争取每年都有新变化。(七)、抓好抓实学校各项常规，特别是师德师风、劳动纪律和安全卫生工作。（八）、主动协调配合好与学区教导处、总务处之间的关系。按要求完成各级交办工作任务。校长岗位职责要求及其它职责2校长岗位职责要求1、认真贯彻执行党和国家的教育方针，以及上级党委、政府及教育行政部门的指示精神和学校党支部的决议，遵纪守法，按教育规律办事，全面完成教育工作任务。2、组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作，经常检查工作计划执行情况，认真总结学年、学期工作，并提出改进意见和措施。3、主持校务会议和行政会议，领导各科室和群体组织开展工作，审批各科室及群体组织的工作计划。4、领导学校的政治思想教育工作。注重研究学生思想特点及教育规律，坚持正确的教育原则和方法。5、领导教学工作。以主要精力抓好教学和教科研工作，保证课程标准及教学计划的实施，提高教学质量。6、领导学校体育卫生工作。加强对学生劳动习惯及劳动技能的培养，保证学生身心健康地发展。7、负责学校的人事工作。积极深化学校体制改革，全面落实好四制改革的各项要求，充分调动全体教职工的工作积极性，促进学校发展。8、坚持勤俭办学的方针，创新学校后勤工作机制，努力改善办学条件。9、坚持依法治校，廉洁勤政的工作原则，充分发挥党支部的党内监督和教代会的民主管理职能，保证学校沿学校正确健康的轨道发展。10、领导好学校安全、综合治理、计划生育等一把手工程，确保学校各项工作稳居全县第一，全市中上游。副校长（副校级）岗位职责要求1、认真贯彻执行党和国家的教育方针及学校制定的规章制度，遵纪守法，按教育规律办事，全面完成分管工作任务。2、组织制定与实施分管工作计划，经常检查工作计划执行情况，认真总结学年、学期工作，并提出改进意见和措施。3、主持召开分管工作人员会议，领导好所分管处室的全面工作。加强对所分管人员的政治思想教育、职业道德教育和业务培训，努力提高所管人员的整体素质。4、协助校长做好所分管工作的领导，配合好其他分管校长的工作。加强自身的学习和修养，努力提高领导水平。5、任期内保证所分管在全县综合督导评估稳居第一。办公室主任岗位职责要求1、负责起草学校文件、工作计划、周程安排、总结、典型材料和汇报提纲等文字材料。2、负责起草学校党支部工作计划、学习安排、总结等文字材料，组织好党员学习及党建活动，按时收缴党费。3、负责学校各项大型会议的组织准备及会议期间的各项服务工作，协调好会议期间各处室的工作。4、协助校长处理好日常工作中的校务事项，做好各项接待工作。5、及时收集并整理归档上级文件、学校计划、总结等，并做好档案管理。6、负责全校教职工考勤工作，及时汇总考勤情况，做好教职工盯岗情况的监督检查。7、负责全体教职工的年度考核、职称评聘、评模选优、专业技术职务学习培训、综合评估及结构工资核算等人事工作。8、协调各处室做好各项统计报表及教育综合督导评估工作。9、协助学校工会做好教师职业道德培训工作。10、负责学校计划生育工作及报刊订阅收发工作。政教主任岗位职责1、协助分管校长领导好学校德育、安全、卫生、综合治理工作。2、负责制定实施学校德育、安全、卫生、综合治理工作计划，及时总结改进工作，组织开展好各类教育活动，制定“安全紧急疏散预案”，并定期组织演练，负责学生突发事件的应对与处理。3、负责《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的贯彻落实，加强学生的思想道德品质教育，树立良好的校风、学风。4、负责学校班主任工作，认真贯彻落实好《班主任工作条例》，做好对班主任的教育培训和评估。5、负责师生安全工作及校舍的安全保卫，保障师生的人身安全，维护好正常的教育教学秩序及校舍及公共财产的安全。协助有关部门治理好周边环境。6、负责学校卫生工作，保持好室、内外、校园及校门外环境卫生，为广大师生创造一个良好的工作学习环境。7、负责安排落实好节假日值班及有关制度。8、协助好少先队及其他相关处室的工作。教务主任职责要求1、制定和组织实施学校教学工作计划，定期检查、总结工作，改进措施，提高工作效率。2、协助分管校长安排任课教师的教学任务，编排课程表、周程表，审查各项教学计划，并对执行情况给予检查指导。3、领导好学校图书室、实验室、电教室的工作，帮助各室建立健全工作制度并督促检查落实情况。4、协助分管校长检查课程开设情况，保证按国家课程标准全面落实，开全课程、开足课时。5、负责学校数学、英语、自然、科学、音、体、美、微机学科的教学教研工作。6、协助分管校长做好校本培训及评课、听课、期中、期末测试等教学活动。7、协助分管校长做好全体任课教师的教学评估工作。8、负责建好教学档案及教师业务档案。教科室主任职责要求1、制定和组织实施学校教科研工作计划，创新思路，改进方法，提高教科研水平。2、协助分管校长选配好教研组长，指导各教研组制定活动计划，并组织开展好集体教研活动。3、负责各级各类课题的立项、实验、结题、推广工作，努力实现以课题带教研，以教研促教学的工作目标。4、负责学校语文、社会、思品、运河两岸等课程的教学、教研工作。5、协助分管校长做好校本教研、听课、评课等教学活动。6、负责建好教科研档案。总务主任职责要求1、负责学校财务与财产管理，搞好检查，严格执行财产赔偿制度。2、负责学校校舍、设施的建设与维修，设备的保管与添置，并对师生进行爱护公物教育。3、管理好各项经费，保证专款专用，坚持校长财物审批制，严格审批程序。4、及时采购、供应教育教学设备和办公用品，保证教育教学工作的顺利进行。5、坚持为全体师生服务的思想，做好教职工饮水、取暖、防暑、用电及临街租楼户水电管理工作。6、按上级有关规定做好收费工作，采取有效措施，坚决制止乱收费、乱办有偿补习班、向学生推销物品等违规行为。7、领导卫生室开展好工作，促进学生健康成长。8、负责健全固定财产档案。勤办主任职责要求1、认真贯彻落实上级勤办工作要求及学校工作意见，积极有效地开展工作。2、负责课本、作业本的订购、发放工作，做到统计准确、发放及时。3、负责校园绿化工作，提出绿化规划及改进措施，管理好校内花草树木及配套设施，定期浇水、施肥、修剪、补栽花草树木。实行绿化区域承办责任制，教育师生参与学校绿化管理，为广大师生提供一个良好的工作学习环境。4、认真完成上级勤办部门布置的各项工作任务。5、积极开展好勤工俭学活动，增加收入，提高教职工的福利待遇。6、协助总务处做好其他后勤工作。信息中心主任职责要求1、制定并实施学校信息工作规划，加快学校信息化建设步伐，提高学校信息化工作水平。2、建设更新维护好学校网站，发挥好学校网站对外宣传，信息交流的作用，拓宽学校与学生及家长沟通的渠道，构建学校、家庭联系的信息管理网络。促进学校工作的开展。3、配合总务处做好信息中心、微机室、多媒体教室等设备、器材的管理、维护与维修，保证教学的需要。4、负责学校打印工作，及时做好各项统计数据、信息上报工作。5、负责学校信息宣传工作，及时宣传报道学校发生的重大事件及典型经验和先进做法，提高学校的社会声誉。6、及时完成布置的宣传图片、音像资料、课件制作等工作任务。7、负责学校重大活动及会议的音响设备及会标的书写工作，协助办公室布置好场地。8、建立健全工作制度和信息中心档案。学籍室主任职责要求1、负责新生招生及建档工作。2、负责健全、管理学生学籍档案，掌握好各班学生人数，并定期抽查，保证学籍工作的严肃性。3、及时办理转入、转出、休学学生手续，并到教育局基教科备案。4、配合教务处做好学生升级编班工作，严格执行学校工作制度，及时掌握编班情况，杜绝编班中徇私舞弊行为。5、负责健全义务教育档案，做好教育综合督导评估运查准备。少先队辅导员职责要求1、制定与实施少先队学年、学期工作计划，并对实施情况进行总结，并针对实施中存在的问题提出整改措施，保证完成工作任务。2、贯彻落实好上级党、团组织教育行政部门及学校的决议，结合学校工作意见，积极开展丰富多彩的少先队活动。促进学生全面发展。3、组织主持好每周一的升国旗仪式，搞好重大节日的庆祝活动，加强对学生进行形势、国情、理想、传统等方面的教育。4、配合有关科室督促指导音、体、美教师开设好活动课及各项比赛活动。5、组织培训好学校鼓号队。6、做好两操一会的检查评比工作，组织举办好学校运动会。7、建立班队组织，并指导其开展好工作。8、协助政教处组织开展好其他工作。任课教师职责要求（语、数、英）1、全面贯彻国家教育方针，关心学生成长。面向全体学生，使每个学生都得到全面发展。2、热爱本职工作，爱岗敬业、无私奉献，依法执教，不体罚或变相体罚学生，不讽刺、挖苦、侮辱学生，不得有影响学生心理健康发展的言行。3、服从领导、团结同志，勇挑重担，积极参加政治学习、业务培训及各项重大活动，努力提高自身政治思想水平、职业道德素质和业务能力。4、明确教育教学目标，制定好教育教学工作计划并认真实施，严格按照教学常规的要求去做，熟悉教材，掌握课程标准，改进教学方法，提高课堂教学效率，圆满完成教育教学工作任务。5、达到国家规定的工作时间和工作量要求，严格遵守学校依据学科特点所制定的工作制度，完成相应工作任务。6、积极承担学校或年级部安排的临时性工作任务，并认真完成。7、加强对学生进行政治思想、法律法规、纪律理念、安全卫生、社会公德及心理健康教育，注意培养学生的行为习惯和学习习惯。8、积极主动地与学生家长联系、交流、沟通，建立起老师与家长之间和谐的人际关系，构建家校一体的教育管理机制。任课教师职责要求（音、体、美）1、热爱本职工作，达到国家规定专任教师标准，熟练小学各年级专业课培养目标和要求。2、制定并实施学年、学期工作计划，并做好总结。落实好教学常规。3、组建好各种兴趣活动小组，制定活动计划，并组织开展好活动。4、积极主动承担学校分配的与本学科专业有关的活动任务，并认真完成。5、加强对学生进行政治思想、纪律安全方面的教育，严格执行学校制定的课堂教学方面的要求，切实注意学生上、下课期间的安全。6、按学校规定借用、归还、保管器材设备，充分发挥器材设备在教学中的作用。信息技术教师职责要求1、热爱本职工作，达到国家规定小学信息技术教师的标准。熟悉课程标准，具有一定的实践创新能力。2、制定并实施学年、学期工作计划，落实好教学常规。3、组织上好微机课，注重对学生进行实际操作的训练。达到各学段信息技术教学目标。4、组织学生填写好上机记录。5、保管、维护好器材，并教育学生爱护好教学器材设备。6、积极承担学校及信息中心分配的临时性工作任务，并认真完成。各处室办事员职责要求1、学校各处室工作人员依据学校安排的工作和本处室分配的工作制定工作计划，并认真实施，及时总结工作中存在的问题，采取措施，提高工作效率。2、认真学习业务知识，熟练掌握所从事工作的知识和技能，工作主动积极。健全各项档案资料，较好地完成工作任务。3、按时完成学校及本处室所安排的工作任务及临时性工作。4、因临时应急工作需要或因日常工作没完成要无条件服从学校或处室安排，按时到学校加班，并按规定时间完成任务。5、严守工作岗位，上班期间不得擅离职守、有事需事先按请假权限请假并妥善安排好自己工作，不能影响到学校的正常工作。培训校长岗位职责3培训校长岗位职责篇1：培训机构分校主管及校长工作职责及考核指标分