物流车间主管岗位职责描述

物流车间主管岗位职责描述【导读】这篇文档“物流车间主管岗位职责描述”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！主管岗位职责描述【第一篇】主管岗位职责描述岗位职责直属上司：副总经理辖内下属：前台员工、服务员任务概括：督导及检查员工房间的清洁质量及对客服务，合理安排，调配工作任务，执行酒店有关制度，处理客人投诉及突发事件职责：1.按照酒店指定的标准巡查客房，走廊，楼梯，电梯及楼层公共区域，确保房间清洁和对客服务工作的质量标准。2.督导检查属下员工的仪容仪表，礼节礼貌及考勤情况。3.根据酒店和部门所要求的标准对属下员工进行定期的培训和考核。4.保持员工的纪律，对工作中违反工作程序或纪律的属下将给予适当的处罚。5.根据部门的工作要求合理安排领班的工作任务。6.解决客人的特殊要求，处理客人的投诉（超过限权向上司汇报或通知总经理）。7.严格检查将要入住和已近入住的VIP房服务情况，提供高水准的服务。8.参加每天部门召开的主管级以上例会，将会以内容详细地，标准地传达给下属。9.严格控制客房的各项成本。10.检查属下对机器设备的使用及保养情况。11.做好客房消防及保卫工作，确保酒店及入住客人的安全。12.自觉遵守酒店的各项规章制定，准时完成上司安排的工作任务，并认真检查领班的工作完成情况。车间主管岗位职责【第二篇】车间主管岗位职责一、生产管理1.根据生产调度下达的生产任务通知单，合理安排生产，确保按期优质完成生产任务。2.全面了解和掌控生产工艺，指导员工正确操作设备进行生产，随时解决生产中的问题。3.合理组织使用生产人员、机械设备和各种材料物资，提高生产效率。减少材料、工时和能源浪费。4.认真填写各种生产记录，登记生产台帐。按要求填制各类生产报表，做到规范及时，准确无误，随时检查和考察各班组的生产记录。5.随时检查生产运行情况和原材料、机物料的使用情况，提前做好材料计划，保证生产用料。6.协调生产中各班组之间的关系，组织好交接班。二、人员管理1.提名任免班组的带班长，分配本车间员工生产岗位。做好考勤工作。2.监督员工严格遵守劳动纪律和安全生产岗位责任制，强化质量意识。3.决定与执行本车间员工奖金的分配方式和数额，对于表现优秀的员工有责任向领导报告推荐，有权依据管理制度对员工的违章行为进行处理，个别员工因不能胜任本职工作需辞退时，将被辞退员工交给人事部门处理，按劳动合同执行。4.关心员工生活，妥善解决员工倒班用餐及夜班安全问题，做到严格管理，和气待人，养成严谨认真的工作作风，创建和谐的工作环境.。三、质量管理强化质量管理，在生产过程中的每一道工序和环节上严格监督质量，审验把关，发现问题立即解决，杜绝不合格产品入库。凡发现质量问题，均按车间质量管理办法中有关规定执行。四、安全管理对生产中的设备安全及人身安全负有重要责任。要认真逐条落实生产安全制度，经常向员工宣传生产安全知识，指导安全生产，随时检查并解决处理事故隐患。北京洁仕塑料制品有限责任2011-3-1物流主管岗位描述[推荐]【第三篇】物流主管岗位描述：严格执行公司规章制度，认真履行工作职责，负责物流部门人员管理。配合采购部和销售部制定物流方案和计划，对货物运输、仓储、配送和车辆进行统筹协调和管理，提高物流运作效率，加强物流安全意识与业务技能1、根据业务需求落实物流货品进出仓计划，制定、改善物流作业流程，提高物流效率，保证物料出入库的及时有效。2、通报物流工作进度和近期的工作重点，制定物流配送、货品管理方案并负责实施及日常物流运行监控，提高物流满意度3、接受销售和采购订单，根据进度安排运输，跟进作业并核对进出仓结果，确保对销售一线的支持4、控制成本：内部资源整合，合理安排车辆运力，控制各类消耗物品，合理规划商品储位，减少人力、运力、物品的浪费，降低物流费用。5、内部稽核：目的：突出预防为主的管理意识，增强自检自查能力。物流发出的所有商品，至少须经由两人以上核点，落实月、季、年库存盘点工作6、建立奖惩制度，依据物流工作人员日常表现作好工作指导、监督与考核。司机岗位描述：1、负责公司车辆的驾驶、维护和保养工作责任：2、遵守公司规章制度，认真执行工作程序。服从上级指挥和有关人员的监督、检查。3、按工作规范要求，服从调度，安全行车。降低油耗，并做好行车记录。4、保持车辆内外的清洁卫生。严格执行机动车操作规范，按计划对车辆进行保养，保持车辆运行状态良好。5、例行维修保养车辆必须按规定配合维修技工维修。参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能，6、主动提出合理化建议。树立服务意识，为用车部门和人员提供良好的服务。7、积极主动协助和配合仓管人员进行仓库的货物整理及装卸货工作；完成公司领导和部门主管交办的其他工作任务并及时复命理货员岗位描述：1．负责仓库货物的收、理、发以及退货的入库、整理和货位管理，依据仓管指派做好出入库物料的备、配货工作，保证货物安全，并方便货物取货2．3．4．5．负责商品的修理、保管负责办理手工入库手续，参与定期商品盘存配合仓管制定仓库货品的分类及存放标准参与和执行仓库的日常工作安排，保障仓库工作安全高效。仓管岗位描述：1．负责维护分管物料的系统处理，确保帐、物一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持；2．严格按要求接收发货物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制；对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按主管要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；3．负责维护物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；根据进出货计划安排储位。使商品在入仓时起就有其唯一的储位，便于发货员备货及统计。4．完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交财务归档管理；仓库保管联分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每月末应将原始单据上交财务部统一管理.5．处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为销售部门服务的意识，把好物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向主管或采购部门反映；6．积极协助物流主管工作，并接受其工作指导、监督与考核；物流岗位职责描述【第四篇】物流岗位职责描述篇1：物流工作职责物流工程师深圳市英威腾电气股份有限公司职位描述主要工作职责：1、根据物流需求，协助部门经理制定物流规划方案；2、根据客户和供货要求，计算、研究物流资源需求（包括场地、运输、物流人员等）；3、负责物流运作标准实施方案；4、参与承运商管理，参与协调完成物流承运商考核工作；5、负责完善、维护、优化物流业务平台，提升物流竞争力，负责与公司相关流程管理职能接口，落实部门业务流程的优化与改进，负责部门流程稽查、评估。6、参与集团物流方案设计、建设及推进；7、协助物流经理主持物流ceg工作；担任物流ceg秘书工作；8、参与物流网点规划、建设和评估，参与制定物流网点库存标准，定期总结、分析、评估标准运行状况，推进物流网点库存标准合理化；9、上级交代的其他工作。任职条件：1、有5年以上物流相关工作经验，有较丰富的物流知识、集成供应链知识，熟悉物流主要法规、公司财务、行政、物流相关制度，具备先进的物流理念；3、具备技能：excel、word、ppt、erp、oa、mes、mts等信息系统操作熟练，较强的沟通、协调能力，统筹规划能力和执行力强，深圳市腾拓科技有限公司职位描述工作内容1、配合公司决策层，结合公司业务制定公司物流部门和业务发展战略，并负责物流体系搭建；2、全面负责公司物流工作，包括仓储业务、第三方配送、自建配送、相关物流项目规划及管理，制定物流解决方案，合作方论证、谈判等；协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通；3、监控公司整体物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效等；4、管理供应商团队，开发新的供应商，控制采购成本。任职资格1.物流管理或管理类其他专业本科以上学历；2.5年以上物流管理经验，有电子商务行业经验者优先。对传统物流及电子商务物流均有经验，熟悉物流信息管理系统如erp，具有开发过程经验为佳；3.熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；熟练使用计算机及办公软件；英语读写良好；4.良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的企业中工作，愿意承受高强度的压力。深圳罗马仕科技有限公司职位描述岗位职责：1、负责公司物流规划和管理体系建设，制定科学的仓储管理与物流配送方案，包括业务流程、规章制度、操作规范、人员编制、费用控制等，提高部门的工作效率，节约成本；2、保证商品进出，库存控制和及时准确发货，保证库存与erp数据准确性；3、采集、整合及管理物流外部资源；负责物流对外业务接洽和联络；4、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效，制定物流评价政策，组织实施绩效管理；5、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；6、管理物流供应商以使货物安全及时送达目标客户手中，不断提升客户的服务水平；7、参与制定与控制部门物流预算、定期汇总上报各项物流管理报表。任职要求：1、本科及以上学历，物流类、管理类相关专业；2、5年以上物流相关领域管理工作经验，2年以上大型电子商务物流管理工作经验；3、精通物流管理，对复杂电子商务（多品牌、多码、多渠道）的进销存（包括入仓、上架、分单、检货、包装、称量、发货、物流配送、盘点）等有熟练的操作与深入的理解；4、熟悉erp及物流信息管理系统并有成功的实施经验；5、优秀的沟通能力、组织协调能力与团队管理能力，较强的系统思维能力；6、具有高度的责任感和敬业精神，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。物流经理的工作职责1.全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。2.负责审批物流配送计划。3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平。8.保证日常操作顺畅有效。9.提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。10.保持实际存货100%精确。11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。12.确保区域层面上的最优组合。物流经理岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。岗位要求：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先；3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力篇2：物流岗位职责篇3：物流部工作职责说明书最新物流部经理工作职责说明书12物流部调度主管工作职责说明书345