仓储物流部经理岗位职责【导读】这篇文档“仓储物流部经理岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!仓储物流部岗位职责【第一篇】仓储物流部岗位职责编码:程序文件版本:00页码:1/5执行日期:2012.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物禁止复印一(仓储物流部门职能1.1负责公司物资仓储的管理,推行并完善公司的《仓储管理制度》。1.2负责物资的入库、出库、保管保养,仓储过程的安全管理。1.3负责同公司各职能部门及相关物流公司的沟通与协调。二(岗位架构图仓储物流主管物流管理员仓库管理员三(岗位职责(一)仓储物流主管岗位职责1.岗位名称:仓储物流主管2.直接上级:分管总经理3.直接下级:仓库管理员、物流管理员4(工作职责:4.1负责对仓储物流部的管理(包括制度管理、物资管理及人员、环境的管理);4.2全面负责仓库物资台账和台账管理工作,保证帐物相符;4.3全面负责本部门的人员管理、安全管理、物资管理、库房环境管理;4.4负责提高本部门员工的质量意识,遵守公司的各种质量管理制度;4.5负责组织本部门文件的起草质量体系文件,并对这些文件进行审核;4.6负责在本部门严格执行质量体系文件的实施,并对执行情况进行检查监督;4.7对物资的入库、出库、保管保养方案进行审核,并检查和监督实施情况;编码:程序文件版本:00页码:2/5执行日期:2012.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物禁止复印4.8负责仓库管理员、物流管理员的调动、工作分配、培训及对人员的能力评估、考核;不断提高工作效率提升品质;4.9负责协调仓储物流部与其它部门的关系,传达公司的指示;4.10负责与物流公司的沟通与协调,合作协议的签订,费用的结算;4.11负责产品及其他物资的发货、提货,确保货物在运输或搬运过程中的安全;4.12负责库房的规划与整理、安全维护;4.13负责仓库物资的定期盘查和安全防护,做到“日清月结”,做好每月一次的库存盘点,并与财务部核对;4.14负责仓库物资库存警戒线的上报工作,做到及时、准确反映,并能够随时提供库存动态数量;4.15接受上级交办的其他工作,并指导及培训下级的工作,完成公司交办的其他事项。5.素质要求:5.1大专以上文化程度,物流以及采购相关专业,2年以上工作经验;5.2熟悉企业仓库管理、物流操作流程及整体运作;5.3较强的组织、管理、协调沟通能力;5.4熟悉仓储物流方面的法律法规,对质量管理体系有一定的了解。(二)仓库管理员岗位职责1.岗位名称:仓库管理员2.直接上级:仓储物流主管3.直接下级:无4.工作职责:4.1入库管理:4.1.1根据清单清点并验收入库物资,严格执行入库手续;4.1.2对原材料、产成品进行入库管理,并进行存放、标识、登帐等,按仓库规定收货;4.1.3每笔物资入库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。4.2出库管理:编码:程序文件版本:00页码:3/5执行日期:2012.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物禁止复印4.2.1严格执行原材料、产成品等物资的出库手续,根据领料单或发货清单做好物资的发放工作,确保数量、规格型号正确;4.2.2做好与领料人员的交接,按仓库规定发料;4.2.3每笔出库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。4.3退库管理:4.3.1已领用的物资需退库,应由领用部门(人)办理退库手续,仓库管理员按照《仓库管理制度》办理退库手续;4.3.2及时办理物资退库手续,做好登记,保证帐物相符。4.4仓储管理:4.4.1负责公司原材料的入库、贮存、出库、退库的管理工作,严格出入库手续;4.4.2成品入库,做好登记,保证帐物相符,定置摆放,并对成品采取适当的防护措施,保证成品在库存期间完好无损;4.4.3设备入库归位,仓位的筹划与正确的摆放;4.4.4负责原材料库存的实时管理和控制工作,及时了解库存量动态;4.4.5仓库物资的定期盘查和安全防护,做到“日清月结”,做好每月一次的库存盘点,对有保质期的原材料要经常检查,并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门;4.4.6负责仓库的安全防范工作,保持库房通风、防潮、干净、整齐,根据仓库现有条件,合理安排好物资的摆放,避免物资损坏、变质、霉烂等情况的发生,保证仓库物资的安全;4.4.7做好6S管理,保持仓库卫生。4.5其他工作:4.5.1负责协调与其他相关部门的关系;4.5.2仓库出现异常情况,及时与上级领导和其他部门沟通;4.5.3完成领导交办的其他任务。5.素质要求:5.1大专以上文化程度,物流以及采购相关专业,1年以上工作经验;5.2熟悉生产型企业仓库运作流程;5.3较强的组织、协调沟通能力;编码:程序文件版本:00页码:4/5执行日期:2012.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物禁止复印(三)物流管理员岗位职责1.岗位名称:物流管理员2.直接上级:仓储物流主管3.直接下级:无4.工作职责:4.1物流公司的评估和选择:4.1.1从运输的时效、货物安全、服务质量、网点信息、运费等方面去评估并选择与公司相吻合的物流合作商;4.1.2通过建立长期稳定的合作关系,与物流合作商签订发货费用结算协议,并能及时提供发票。4.2物流过程管理:4.2.1负责产品、返回产品及其他物资的提货、发货工作;4.2.2确保货物在运输或搬运过程中的安全;4.2.3负责物流公司的监控与协调,跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达,确保货物及时、安全地送达客户处;4.2.4负责每次发货信息等数据的登记与电子版的录入。4.3(按照与物流合作商签订的费用结算协议,通过核对发货运单、发货信息等定期向物流公司结算发货费用,并确保索取足额发票;4.4协助仓库管理员清点货物,做好库房安全工作;4.5其他工作:4.5.1负责协调与相关部门的关系;4.5.2及时与上级领导沟通,汇报发货情况及费用结算情况;4.5.3完成领导交办的其他任务。5.素质要求:5.1大专以上文化程度,物流以及采购相关专业,1年以上工作经验;5.2熟悉生产型企业仓库管理、物流操作流程及整体运作;5.3较强的组织、协调沟通能力;5.4熟悉仓储物流方面的法律法规。编码:程序文件版本:00页码:5/5执行日期:2012.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物禁止复印起草人审核人批准人部门姓名签字日期仓储部经理岗位职责【第二篇】保证仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理,仓储部经理岗位职责范文篇1:根据企业年度经营计划及战略发展规划,1.物资及时供应,优化库存结构,降低库存成本。出入制定库房管理、根据企业经营管理整体要求,2.制定仓储部工作计划及业务发展规划。根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监3.库管理等各项制度并贯彻实施。核定和掌握仓库5.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。4.督执行。6.各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。掌握各类物资的收发动态,定期组织盘点,对盘盈、7.审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。参与制定企业全面质量管理8.提出处理意见。损坏等情况查明原因和责任人,丢失、盘亏、负责废旧物资的管理,9.制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。做好仓储部团队建设,协助10.对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。合理调配下属员工,知道他们11.人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。负责仓储部与其他12.开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识。13.部门的沟通,协调事宜。目的:为规范仓储1.篇2:完成上级领导交办的其他工作。仓储物3.范围:恒华工贸仓储物流部。2.物流部门的管理,明确部门各岗位职责与权限。成品库存的管理,负责原辅料、3.2对仓储物流部所有工作负全责。3.1流部经理岗位职责。对原辅料来料情况和质量3.3有效确保生产部门不间断生产。库存数据以及使用数据分拆,负责仓储物流部日常管理工作,合理安排仓3.4严格控制把关,确保无不合格原辅料入库。管人员各项工作。每天3.6负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出;3.5负责每3.7发现问题及时纠正解决。对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,负责全程监督出货流程、根据发3.8周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。认真监督检查仓库管理人员执行规范管理,并做出业绩考3.9货数量,合理运输车辆安排;监督滞销品、3.11监督呆料、滞料、废料报表编制,并经主管领导批准后处理;3.10评。完成领导交付的其它工作。3.12并经主管领导批准后处理废品报表编制,次品、1篇3:设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓、制定2库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;带领督促员工完成目标任务,部门每月工作计划,、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种35并加以控制;仓储设备的合理规划,人员、物料、实现场地、制定仓库规划,、4隐患;、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予6有效执行其工作,确保本部门目标的达成;、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考7机会教育,以提高其工作能力与素质;、货品入库,仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与1篇4:核、奖惩、升降等事项。、2物料入库时要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;供应商发货单是否一致,3以便做账。交予财务部门,并开据入库验收单,及时入账;入库的物料和成品应分类存放,把好验收关,、4防盗工作。防火、做好仓库安全、拒绝一切不合质量要求的货物进入仓库、、合理安排库内堆放,5收发货后相关的单据应及时分发到相关部门,避免延误甚至遗失。、适时盘点库存,做到帐实相符。严格按照6预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。、按照领用单、发货单发货,无相7工具发放借用规则保管工具,对借用的工具及时催还。号之前向财务、总经理、办公5、日清月结,凭单下账,在每月的8关提货手续禁止发货。10、定期盘点仓库库存,发现异常及时上报;9室主任、提交各类相关报表。、保证仓库物、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放11资及货品的安全。,保证物料的及时、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等)12整齐,数量准确。仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管5:供应。保证入库、确保仓库财产的安全和完整;积极配合公司制度的执行,对外对财务部负责,理,仓储物流部岗位职责【第三篇】仓储物流部岗位职责篇1:仓储物流部岗位职责一.仓储物流部门职能1.1负责公司物资仓储的管理,推行并完善公司的《仓储管理制度》。1.2负责物资的入库、出库、保管保养,仓储过程的安全管理。1.3负责同公司各职能部门及相关物流公司的沟通与协调。二.岗位架构图三.岗位职责(一)仓储物流主管岗位职责1.岗位名称:仓储物流主管2.直接上级:分管总经理3.直接下级:仓库管理员、物流管理员4.工作职责:4.1负责对仓储物流部的管理(包括制度管理、物资管理及人员、环境的管理);4.2全面负责仓库物资台账和台账管理工作,保证帐物相符;4.3全面负责本部门的人员管理、安全管理、物资管理、库房环境管理;4.4负责提高本部门员工的质量意识,遵守公司的各种质量管理制度;4.5负责组织本部门文件的起草质量体系文件,并对这些文件进行审核;4.6负责在本部门严格执行质量体系文件的实施,并对执行情况进行检查监督;4.7对物资的入库、出库、保管保养方案进行审核,并检查和监督实施情况;4.8负责仓库管理员、物流管理员的调动、工作分配、培训及对人员的能力评估、考核;不断提高工作效率提升品质;4.9负责协调仓储物流部与其它部门的关系,传达公司的指示;4.10负责与物流