2023年度组织生活会查摆问题整改情况通报【热选4篇】

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2023年度组织生活会查摆问题整改情况通报【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年度组织生活会查摆问题整改情况通报【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年度组织生活会查摆问题整改情况通报【第一篇】我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,采取群众提、自己找、互相谈等方式,深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题,在此基础上深刻反思,明确了整改时限,坚定了整改决心,落实了整改任务。现就我支部班子20xx年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下:一、在四个方面存在的问题及具体表现(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在:一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性,虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表,并能够坚持落实,但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善,党员教育的目标不明确,常常是头痛医头,脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析,不清楚党员想学什么、喜欢学什么,不能因人施教,通常是就理论谈理论,从概念到概念,使党员听起来枯燥乏味,空洞无物,难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密,讲课者与听课者达不到同频共振,起不到教育党员的效果。(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够,在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为:一是党内监督意识淡薄,党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一,党员主体意识不强,缺乏开展党内监督的政治责任感,许多党员只把自己看着监督的对象,没有意识到自己是监督的主体,把党内监督看成是上级和领导的事,作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障,监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度,但这些制度比较宏观,且比较零散,不成体系,缺乏系统性,没有及时制定配套的实施细则,可操作性不强,自上而下的监督多,自下而上的监督少。(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在:随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意,存在一定的浪费现象,对公共财产的节俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。具体表现在:一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等,导致理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化,随着年龄的增长,没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。二、整改措施和完成情况(一)狠抓学习教育,提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间,首先制定下发了《XX党支部20xx年度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《XX党组20xx年“两学一做”常态化制度化活动学习教育方案》,根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划,带头学习,支委会依托“三会一课”制度,每半年制定一次“三会一课”学习计划并上报县直机关工委,党员人手一本学习笔记,采取集中学、自主学、帮送学相结合,充实内容,共计观看专题教育片x次、开展主题党日活动x次、专题研讨x次、上党课x次、撰写心得体会x篇、参加县级轮训1次、专题宣讲x次等,紧扣学习会议精神主题,突出党员先进性和教育时效性,重点加强党员理想信念、权利义务教育,用先进的理论武装党员头脑,做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动,充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段,建立党支部微信群,定期推送相关文章,利用发送短信方式,让党员进行“每日一学”,要求全体党员关注“共产党员”等微信公众号,实行“大面积”舆论覆盖,寓教于乐,增强教育的形象化、直观性和感染力。(二)狠抓组织纪律,提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面,通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报,及时发现问题和解决问题。另一方面,通过加强党员之间的监督,把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级,层层重视、层层落实”的工作机制,检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效,以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一,扩大党内民主,强化党员的主体意识,维护党员的主体地位,确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权,激发党员参加党组织生活的积极性。第二,从严治党,要求党员参加党内活动一律佩戴党徽,对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育,对于不合格党员及时清理出党。(三)狠抓组织生活制度,提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间,首先是严格落实了党员积分管理制,通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到,党组织生活是落实“党要管党、从严治党”的重要途径,是加强对党员教育和监督,增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度,将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册,对少数因故没有参加组织生活的同志,抽出时间对他们进行补课,实现组织生活的全员覆盖,不断提高党员参加组织生活的自觉性,确保组织生活的制度化、规范化。最后把握党员需求,不断增强党内组织生活吸引力。(四)狠抓作风建设,提升勤俭节约精神。经常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念,养成随手关灯、扭紧水龙头的习惯,禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器,建立办公用纸登记制度,写资料和填写表格时仔细认真,减少重复修改打印次数,尽量双面打印,不随意浪费公共卫生间厕纸。2023年度组织生活会查摆问题整改情况通报【第二篇】根据党的群众路线教育实践活动不搞转段,发现问题,立刻就改的要求,针对我局在前段工作中发现和查摆出的问题,经过梳理,分门别类,就存在的“四风”突出问题和部门突出问题的务必边学边改、边查边改,决定在全局开展深入推进侵害群众利益行为等9个专项集中整治。一、整治目标在前一阶段全局开展“立刻就办”活动、“门难进、脸难看、事难办”专项整治、以及公务用车、住房和办公用房、职务消费、会员卡等方面自查自纠基础上,再透过为期2个月的深入推进侵害群众利益行为等9个专项集中整治,推动机关作风整体好转,树立“为民、务实、清廉”形象。二、整治任务和整治措施(一)整治侵害群众利益行为整治措施:一是持续加大纠风工作力度。进一步深化源头治理,着力解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风、不良作风。二是持之以恒改善作风。认真落实“八项规定”,坚持走群众路线,不断巩固和深化八项规定成果。三是切实维护群众利益。抓好省和市里各项利民惠民政策督查落实,扩大政策效应,着力为群众办实事、解难题。(分管领导:xx,牵头科室:监察室、法规科,职责人:xx)(二)整治文山会海检查评比泛滥整治措施:一是转变文风改善会风。落实无会周制度,统筹制定会议计划,精简会议活动,做好会前准备,缩短会议时间,提高会议效率,节约会议经费;未经批准不举办、不参加各类庆典、论坛、展会等活动;减少发文数量、缩短公文篇幅,提高文件简报质量。二是严格规范检查评比表彰活动。克服形式主义,注重实效,坚决取消无上级明文规定或不贴合实际需要的检查评比项目,进一步梳理、合并、精简、规范,减轻企业和基层负担。(分管领导:xx,牵头科室:办公室,职责人:xx)(三)整治信访突出问题整治措施:一是从政策层面推动解决信访突出问题,健全相关政策制度,完善配套措施,抓好贯彻落实,依法依规做好信访突出问题的预防化解。二是严格实施依法处理信访事项“路线图”,进一步规范和完善办信工作,提高信访突出问题化解效率和质量。三是深入排查信访突出问题,大力开展领导定点接访、重点约访、带案下访、视频受访活动,及时就地做好疏导化解稳控工作,确保案结事了,营造和谐有序社会环境。(分管领导:xx,牵头科室:办公室,职责人:xx)(四)整治“形象工程”和“政绩工程”整治措施:一是深化干部人事制度改革,研究改善考核办法手段,发挥考核“指挥棒”作用,引导干部树立正确的政绩观,多做打基础、利长远、可持续的工作,杜绝华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。二是抓好干部思想作风建设,坚定理想信念,强化宗旨意识,增强群众观点;坚持领导带头,强化队伍作风建设,构成机关带行业、一级带一级的示范效应。(分管领导:xx,牵头科室:人事科、机关党委,职责人:xx)(五)整治“人难找、事难办”和效率低下整治措施:一是办好“立刻就办”事项。抓好行政许可、管理服务事项办理,确保每一事项都能在第一时间启动“办”的程序、进入“办”的状态,努力做到办理水平高、速度快、效果好。二是落实岗位职责、限时办结、首问职责、一次性告知等制度,树立宗旨意识、效能意识,使“立刻就办”精神融入到日常办事办文中。三是落实“三比三看”经常性地开展自查自纠、整改提升,针对作风问题、效能问题,立说立行、边查边改,切实做到转理念、简程序、实作风、提效率。(分管领导:xx,牵头科室:监察室、审批科、房管中心,职责人:xx)(六)整治公款送礼公款吃喝奢侈浪费整治措施:一是贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及中央八项规定精神和市委贯彻落实办法,持续深化纪律约束,切实增强干部反对“四风“的主动性和自觉性。二是加强重要时间节点、重要单位和重要环节的监督检查,聚焦“四风”,持续查处力度,发现一齐、查处一齐,坚决刹住不正之风。(分管领导:xx,牵头科室:监察室,职责人:xx)(七)整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所整治措施:一是严格执行公务用车配备标准,建立健全本单位公务用车编制管理、配备更新、使用管理等制度办法,全面落实“总量减少、费用下降、管理规范”要求。二是严格按照党政机关办公用房标准的规定配置办公用房,规范办公用房日常使用管理,推进办公用房资源公平配置和集约使用。三是严格执行中央停建楼堂馆所和控制办公用房维修改造项目规定,贯彻落实建设标准、单位综合造价标准和公共建筑节能设计标准,树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。(分管领导:xx,牵头科室:办公室、审批科,职责人:xx)(八)整治“三公”经费开支过大整治措施:一是加强公务接待费用审批管理,严格落实“八项规定”,精简控制公务接待范围、标准,实行接待费支出总额控制,完善公务接待管理办法。二是加强车辆购置和运行费用管理,合理有效配置公务用车资源,从严控制公务用车总量,严格按规定标准配备、更新公务用车,抓好公车节能,节省运行费用支出。三是加强因公出国(境)和国内考察学习管理,严格根据需要统筹安排计划,完善报批制度,从严控制团组数量、规模,科学设置出国培训项目,择优选派培训对象,提高出国培训和考察学习质量和实效。(分管领导:xx,牵头科室:办公室财务室,职责人:xx)(九)整治“执业资格考试及三类人员、八大员办证培训由多个部门管理”的问题整治措施:经过调查研究,以方便群众、方便企业为目的,整合资源和力量,尽量做到一个窗口对外。(分管领导:xx,牵头科室:建筑业科、审批科、技术科、造价站、技能鉴定站,职责人:xx)三、整治要求(一)抓好职责落实。要结合教育实践活动整改落实、建章立制环节的要求,牢固树立关键在落实的思想,对号入座,一项一项整治、一个一个攻坚。主要领导要履行第一职责人职责,身体力行,着力解决整治的难点问题。(二)注重建章立制。要标本兼治,在前阶段开展群众路线教育制度梳理提升的基础上,进一步建立健全制度建设,完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问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