关于2023年度机构编制重要事项的报告【精编4篇】

关于2023年度机构编制重要事项的报告【精编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于2023年度机构编制重要事项的报告【精编4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！2023年度机构编制重要事项的报告【第一篇】根据《机构编制报告制度实施办法(试行)》(中编委发〔20xx〕13号)要求，现将我部(委、办、局)20xx年机构编制重要事项报告如下。一、落实报告制度的总体情况(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在中央全面深化改革委员会第十七次会议上的重要讲话精神，全面加强党的领导，严格规范机构编制管理，贯彻落实机构改革工作相关要求。(二)机构编制情况1、行政编制情况截至20xx年12月31日，中共上海市徐汇区漕河泾街道工作委员会、上海市徐汇区人民政府漕河泾街道街道办事处共有行政编制50名，在编46人，在岗44人。其中县处级正职领导2人，县处级副职领导8人，二级调研员2人;设正科领导职数14名，实有13人，副科级领导职数6名，实有4人。2、事业编制情况上海市徐汇区人民政府漕河泾街道办事处下属事业单位共4家，总编制数49个，实有44人。漕河泾街道社区党建服务中心编制数9个，实有人数8人，其中居民区党组织书记事业编制3名;漕河泾街道社区事务受理服务中心编制数23个，实有21人;漕河泾街道网格化综合管理中心编制数9个，实有8人，漕河泾住房保障和房屋管理所编制数8个，实有7人。二、需要报告的重要事项(一)落实习近平总书记关于本部门、本领域机构改革、重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神情况20xx年度漕河泾街道无重大机构改革情况。(二)执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定情况贯彻编制就是法制的要求，漕河泾街道严格贯彻执行机构编制，录(聘)用人员、配备干部、核拨人员经费等均以机构编制为基本依据。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《上海市事业单位登记管理条例》，认真落实机关和事业人员的选人用人工作，用法治思维和法治方式维护机构编制的权威性和严肃性，切实把机构编制工作纳入法治化轨道。漕河泾街道每月25日前按时做好机关、事业单位实名制信息维护工作。(三)执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况漕河泾街道根据“三定”规定、权责清单，梳理机构编制和内设科室的岗位职责，做到权责一致。(四)在权限内使用和调整机构编制资源情况20xx年，漕河泾街道申请使用行政编制3个，事业编制3个，均按流程进行机构编制事项报送批复。通过面向社会公开招录，实际录用公务员3名，其中应届毕业生1名。通过民主推荐，提任漕河泾街道党政办公室主任1人，社区党建办公室副主任1人;晋升三级调研员1人，四级调研员1人，一级主任科员6人，三级主任科员2人。(五)对机构编制违纪违法行为查处以及所涉问题整改情况无此类情况。(六)机构编制工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见建议无。(七)其他应当报告的重要事项无。三、其他需要说明的事项无。2023年度机构编制重要事项的报告【第二篇】根据中央机构编制委员会印发的《机构编制报告制度实施办法(试行)》(中编委发〔20xx〕13号)、省委编办《关于做好机构编制报告工作的通知》(甘编办发〔20xx〕3号)和市委编办《关于做好机构编制报告工作的通知》(张编办发〔20xx〕75号)有关要求，现将高台县地震局20xx年度机构编制重要事项报告如下。一、贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神情况坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在中央编委第一次会议上的重要讲话精神和在深化党和国家机构改革总结会议上的重要讲话精神，切实强化责任意识，坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持优化协同高效、坚持全面依法治国的原则，准确定位工作职能。二、贯彻落实习近平总书记关于乡镇机构改革或部门单位本领域机构改革、重大体制机制和职责调整的重要指示批示精20xx年，党政机构改革时，将原县政府直属的县地震局调整为隶属县应急管理局管理。管理体制调整后，县地震局服从大局，坚决落实县委机构改革统一部署要求，主动适应构建大应急工作格局需要，积极履行防震减灾职能职责，有效巩固了改革成果。经过近两年的运行实践，我们发现，现行管理体制还存在地震机构设置横向纵向不一致、职责边界划分不够明确清晰、管理层级增加导致运行机制不畅等诸多不利因素。20xx年7月15日，中共张掖市委机构编制委员会印发《关于张掖市地震局隶属关系调整的通知》(张编委发〔20xx〕26号)，将市地震局由市应急管理局所属事业单位调整为市政府直属事业单位。经与应急局协调沟通，向县委编委申请，20xx年12月28日，中共高台县委机构编制委员会印发《关于高台县地震局隶属关系调整的通知》(高编委发〔20xx〕46号)，将我局由应急管理局所属事业单位调整为县政府直属事业单位。三、执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定情况我局认真组织学习《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制管理评估办法(试行)》《中共甘肃省委机构编制管理规定(试行)》及《关于进一步明确机构编制事项审批有关请示批复等事宜的通知》等相关法规，深刻领会精神宗旨，准确掌握内涵实质，严格遵循机构编制条例，坚决落实党对机构编制工作的集中统一领导，严格落实局领导班子主体责任、主要负责人第一责任人责任，确保各项工作有力有序有效推进。凡涉及机构编制事项，均由局领导班子集中动议、论证、集体讨论决定后，按程序报批。四、执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况1.本年度未修订“三定”规定。2.本年度未修改权责清单。3.本年度设置机构情况：本单位为县政府管理的参照公务员法管理的事业单位，无内设机构及下属单位，核定编制4人，设局长、副局长各1人;实有在编人员5人，局长、副局长各1人。五、在权限内使用机构编制资源情况20xx年度县地震局根据编制情况和实际工作需求，严格按集体讨论、事项上报、组织实施等工作流程，年内新聘用公益性岗位人员2名，做到程序合法合规。六、机构编制违纪违法问题整改落实情况县地震局坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格规范机构编制管理，没有机构编制违纪违法违规行为。七、机构编制工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见建议建议强化机构编制管理的严肃性，定期组织开展机构编制相关法规条例的培训学习，明确机构编制工作的管理权限、职责范围和集体动议程序。根据各单位的工作职责及需求，统筹使用、科学增减编制，不断提升机构编制资源使用效益。八、其他应当报告的重要事项无。2023年度机构编制重要事项的报告【第三篇】根据机构编制报告制度实施要求，现将我局20xx年机构编制重要事项报告如下。一、落实报告制度的总体情况德清县文化和广电旅游体育局机关现内设机构11个，所属事业单位6个，局机关以及所属事业单位均能落实专门负责人员管理机构编制工作，严格按照县委编办要求做到人员信息变动合规合理，此次年度机构编制重要事项的报告工作由办公室安排落实，确保编制数据及时更新、数据真实准确。二、年度机构编制调整情况根据《关于同意德清县文化和广电旅游体育局增挂德清县文物局牌子的通知》（德编[20xx]65号）文件，今年我局增挂德清县文物局牌子，其他机构编制事项保持不变。根据《关于调整县文化和广电旅游体育及所属事业单位机构编制等事项的通知》（德编[20xx]31号）文件，今年核定我局行政编制16名，股级职数16名；核增德清县旅游服务中心事业编制1名，调整后，核定县旅游服务中心事业编制5名。三、需要报告的重要事项（一）贯彻落实习近平总书记关于本部门、本领域机构改革、重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神情况。根据习近平总书记有关重要指示批示精神，今年我局增挂德清县文物局牌子，其他机构编制事项保持不变。（二）执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定情况。我局严格遵守机构编制工作的基本程序，使机构编制工作规范化，制度化。推进机构编制规范化科学化管理，经编办核准，核定我局行政编制16名，股级职数16名。坚持完善机构设置，优化职能配置，为了更好的开展旅游服务工作，经编办核准，将德清县旅游服务中心的编制数量从4名调整到5名。（三）执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况。今年我局局机关及下属6家事业单位严格对照主要职责、内设机构和人员编制规定履行职责。（四）在权限内使用和调整机构编制资源情况。我局现有内设机构11个，核定行政编制16名，现实有19人；核定编外用工控制数10名，现实有9人；核定股级职数共16个，实际使用14个。下属事业单位6个，核定参公编制18名，现实有15名；核定事业编制76名，现实有66人；核定编外用工控制数27名，现实有23人；核定股级职数共22个，实际使用22个。（五）对机构编制违纪违法行为查处以及所涉问题整改情况。无机构编制违纪违法行为查处以及所涉问题整改的情况。（六）其他需要报告的重要事项。无其他需要报告的重要事项。四、对全县机构编制工作的意见建议无建议。五、其他需要说明的事项无其他需要说明的事项。2023年度机构编制重要事项的报告【第四篇】为做好20xx年度机构编制重要事项报告工作，清水河县委编办依据《机构编制报告制度实施办法（试行）》有关规定，强化推进措施，狠抓任务落实，确保按期报送机构编制重要事项报告。一、强化学习，吃透精神县委编办将《办法》列入机关集中学习会重点学习内容，第一时间组织机关干部集中学习《办法》及《中共呼和浩特市委编办关于做好20xx年度机构编制报告工作的通知》精神，深刻领会精神实质和重要意义，为做好机构编制报告工作夯实了思想根基，切实增强机构编制报告的思想自觉。二、闻令而动，积极部署按照《通知》要求，迅速成立工作专班，研究工作方案，抽调业务骨干，明确责任分工，共同承担报告的起草工作。并及时向全县各乡镇、各部门印发《关于做好20xx年度机构编制重要事项报告工作的通知》，明确报告工作的时限、目标任务等，强化各相关部门党委(党组)的机构编制报告主体责任，提升政治站位。围绕“8个方面”，逐项梳理总结年度机构编制落实情况，形成20xx年度机构编制重要事项报告。三、加强指导，形成联动县委编办对各乡镇、各部门机构编制报告工作进行跟踪指导，利用微信群、电话咨询热线，就报告中遇到的问题及时进行答疑解惑，对报告主体、格式、内容及相关名词进行细致讲解，并强调纪律要求和注意事项，帮助各部门准确把握工作要求，找准存在问题，确保报告内容客观、真实、简明扼要，提高报告质量水平。四、跟踪问效，强化运用将《报告》工作作为查漏补缺、修改完善机构编制的有效手段，同机构编制跟踪问效有机统一，对发现的问题纳入机构编制问题整改台账，提出整改意见和工作要求，并督促问题整改落实。同时，将《报告》结果作为深化改革，加强机构编制管理，调整机构职能的重要依据，进一步为县域经济高质量发展提供坚实的机构编制保障。