规范档案管理

规范档案管理规范档案管理服务学校发展档案和资料（文件）的区别学校档案工作内容和基本原则档案的收集和整理档案的立卷和归档档案的保管和利用完善学校档案工作一、档案和资料DANG’ANHEZILIAO（一）什么是档案档案：国家机构、社会组织、企事业单位和个人在政治、经济、科技、文化等社会实践活动中直接形成的具有使用价值的历史记录材料。反映社会的科学技术、生产建设和各项工作活动、民俗活动的历史真实面貌。中国古代有甲骨、金文、石刻、竹简、木牍、缣帛等的档案。现代档案，按内容和性质，有文书档案、科技档案、人事档案、艺术档案和其他各类专门性档案；按形式，有文件、电报、书信、手稿、报表、图纸、照片、影片、唱片、录音带、录像带等。——《辞海》（一）什么是档案本法所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。——《中华人民共和国档案法》（二）什么是中小学校档案中小学校档案是指学校在各项活动中形成的具有现实查考使用价值和历史研究价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。——《上海市中小学校档案管理暂行办法》（二）什么是中小学校档案中小学校档案，包括文书档案、教育教学档案、教师业务档案、会计档案、科技档案、声像档案。——《上海市中小学校档案管理暂行办法》各门类档案，包括文书档案、教学档案、教师业务档案、会计档案、基建档案、设备档案、科研档案、产品档案、声像档案、荣誉档案等。——上海市教委：《上海市中小学档案工作标准》（三）档案与资料（文件）的区别1、同本单位实践活动关系不同。凡是直接记叙和反映本单位活动并经归档保存的属档案；资料则多是未经归档保存的，或为了工作参考的目的而收集、购买来的材料。2、对本单位的发挥作用不同。档案是本单位活动的直接记录，因此具有历史的查考作用和凭证作用；而资料则多是收集或利用各种手段搜集来的各种材料，对本单位的活动不具有凭证作用。（三）档案与资料（文件）的区别●档案由文件转化而来,文件办理完毕，经过鉴定、整理、归档后形成档案。●文件是档案的前身，档案是文件的归宿。二、学校档案管理的工作内容和基本原则XUEXIAODANG’ANGUANLIDEGONGZUONEIRONGHEJIBENGYUANZE（一）学校档案管理的工作内容档案工作包括：档案的收集、整理、立卷、归档、保管和提供利用。——《上海市中小学校档案管理暂行办法》（一）学校档案管理的工作内容档案工作的主要环节收集整理立卷归档保管利用（二）档案工作的基本原则收集齐全分类合理立卷科学归档及时保管安全使用方便三、档案的收集和整理DANG’ANDESHOUJIHEZHENGLI（一）归档范围是什么？按照国家档案局关于文件材料归档的规定，应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全，并进行整理、立卷，定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理；任何人都不得据为己有或者拒绝归档。——《中华人民共和国档案法实施办法》（一）归档范围是什么？凡是在学校各项活动中形成的具有保存、查考、利用价值的各种文字、图表、声像材料，包括党组织、行政、工会、团队（学生会）组织以及教育、教学、科技活动、生产、基建、设备、人事、保卫、会计等工作中形成的各种材料均属于归档范围。——《上海市中小学校档案管理暂行办法》（一）归档范围是什么？依据的法规性的规章文件：《上海市中、小学档案案卷类目及保管期限表》《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（一）归档范围是什么？沪档[1992]第51号沪档[1992]第50号（一）归档范围是什么？《上海市中、小学档案案卷类目及保管期限表》一、文书档案；二、教学档案；三、会计档案；四、科技档案；五、声像档案。（一）归档范围是什么？“文书档案”的范围涉及学校以下七个部门——党支部校长室（办公室）教导处（教务处、政教处）总务处校办厂工会团队（学生会、教工团支部）（一）归档范围是什么？“教学档案”的范围：涉及学校工作的十个方面——教学管理综合类招生工作类教材类课堂教学类实验实习类学籍管理类体育保健类毕业分配类教师队伍建设类教师业务档案（一）归档范围是什么？上海市中、小学档案案卷类目及保管期限表一、文书档案1、党支部1-1上级党委下发的关于学校开展党支部工作情况的通知、规定长期1-2本校党支部年度（或学年度）工作计划、总结和重要工作报告、汇报永久1-3本校支委会会议记录永久1-4本校党支部大会会议记录长期1-5本校党员名册、党员、党组织统计年报表永久1-6本校党支部改选工作意见及改选结果，上级党委批复永久1-7本校党员教育，民主评议材料重要的长期一般的短期（一）归档范围是什么？1-8党组织发展党员工作的意见、报告，上级对发展党员的预审、批复、转正通知重要的永久一般的短期1-9本校党组织和党员评先创优活动材料市级以上永久区县级以下长期1-10本校党员违纪处分报告和上级党委或本机关批准的批复永久1-11本校教职工复查，改正结论报告的上级党委批复永久1-12党的纪检工作意见、报告及有关材料长期1-13本校党员组织关系转移介绍信、存根长期1-14本校党费收、缴、支出凭证材料短期（一）归档范围是什么？2、校长室（办公室）2-1本校编制年鉴、大事记永久2-2本校校务日记长期2-3本校校史、组织机构沿革永久2-4本校学年度工作计划、总结和重要的工作报告永久2-5本校行政会议或校务会议记录永久2-6本校制定的管理制度、条例、岗位责任制等材料长期2-7本校重大活动材料（校庆、校友会、校运会、校艺术节等）永久2-8本校庆祝教师节活动形成材料◎重要的长期◎一般的短期2-9市、区（县）教育局有关人事、工资、福利问题的规定、办法、通知◎重要的长期◎一般的短期2-10本校向上级的报告、请示及批复◎重要的永久◎一般的短期（一）归档范围是什么？2-11本校专项工作的调查、检查、普查材料◎重要的永久◎一般的长期2-12本校外事接待工作形成的有关材料◎重要的长期◎一般的短期2-13各类报刊登载有关本校情况的通讯报道和上级领导对本校的重要题词◎重要的永久◎一般的长期2-14本校关于机构设置、撤并、名称更改、人员编制、干部任免、启用印信等请示、批复和报告永久2-15本校教职工名册、履历表及劳动工资年报表永久2-16本校中层干部、年级组长、教研组长名册长期2-17本校评选各种先进集体、先进个人材料◎市级以上永久◎区县级以下长期2-18反映本校成绩的荣誉证书、有纪念凭证作用的实物、校刊资料◎市级以上永久◎区县级以下长期2-19本校教职工犯错误处分材料长期2-20本校发生各种事故报告和有关材料◎重要的永久◎一般的长期（一）归档范围是什么？2-21本校教师工作情况登记表、记录册、考核表长期2-22本校教职工工资调整和评定工资计划、总结、审批表、统计表及新教师转正、定级有关材料长期2-23本校教职工调动介绍信、存根及有关审批表长期2-24本校教职工离退休名册和改变待遇审批表长期2-25本校教职工三十年教龄荣誉证书名册长期2-26本校教职工申请出国、出境材料长期2-27本校教职工申请离职、辞职材料长期2-28本校教师支援外省市及郊县等有关材料短期2-29本校职改领导小组、评审小组建立请示、批复、评审会议记录、计划、总结等长期2-30本校教职工职称申请表长期（一）归档范围是什么？2-31各系列专业技术职务评审结果的批复、名册永久2-32发放专业技术职务资格证书名册、聘任名册长期2-33有关职改工作中形成的有查考、利用价值的文件材料长期2-34本校有关安全、保卫工作材料短期2-35本校聘用退休工人、代课教师审批表及有关材料短期2-36本校教职工困难补助材料短期2-37本校教职工考勤记录短期2-38本校教职工住房情况及分房记录短期2-39本校教职工献血名单短期2-40本校教职工独生子女名单长期2-41本校死亡人员抚恤记录短期2-42本校关于处理人民来信来访材料重要的一般的长期短期2-43本校关于人代会代表推荐材料长期2-44本校各民主党派、少数民族名册、统计表及港、澳、台、国外亲属名册长期（一）归档范围是什么？二、教学档案1、教学管理综合类1-1市、区（县）教育局颁发的有关教育、教学工作的文件长期1-2本校关于督导工作的自评报告和上级对本校督导评估意见永久1-3本校关于督导工作形成的其它材料长期1-4本校教学管理、教育教学研究、教育教学改革工作，班主任工作形成的方案、调查报告、典型材料等◎重要的永久◎一般的长期1-5本校教学考核、学期课程总表、教师任课一览表、教职工工作量等材料长期1-6本校制订的教育常规、纪律制度长期（一）归档范围是什么？建议：在不违背文件精神的前提下，学校可以拟定一份——《□□学校（幼儿园）档案案卷类目及保管期限表》（一）归档范围是什么？《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第十二条：“各机关应根据本规定，结合本机关职能和各部门工作实际，编制本机关的文件材料归档范围和文书档案保管期限表，经同级档案行政管理部门审查同意后执行。”（一）归档范围是什么？学校应建立、健全档案工作各项管理制度，包括归档、借阅、统计、保密、鉴定销毁、库房管理等制度，各类文件材料(包括文书、教学、科研、教师业务、会计、基建、设备、产品、声像、荣誉等)的归档范围和保管期限表。——《上海市中小学档案工作标准》（一）归档范围是什么？“机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。”——《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（一）归档范围是什么？机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定９本机关机构编制、干部人事、党、团、纪检、工会、保卫、信访工作文件材料9.1机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料永久9.2人事工作制度、规定、办法等文件30年9.3人事任免文件永久9.4先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料9.4.1受县级（含）以上表彰、奖励的永久9.4.2受县级以下表彰、奖励的30年9.5对本机关有关人员的处分材料9.5.1受到警告(不含)以上处分的永久9.5.2受到警告处分的30年9.6职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料永久9.7人事考核、职称评审工作文件材料永久9.8职工调动工作的行政、工资、党团组织关系的介绍信及存根永久9.9职工名册永久（一）归档范围是什么？9.10党、团、工会工作活动中形成的文件材料9.10.1工作报告、总结，换届选举结果永久9.10.2重要专项活动的报告、总结等永久9.10.3党团员、工会会员名册，批准加入党团、工会组织的文件材料永久9.10.4情况反映、工作简报10年9.11纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料9.11.1重要的永久9.11.2一般的30年9.12保卫部门的安全检查、调查记录10年9.13本机关处理人民来信来访的文件材料9.13.1有领导重要批示和处理结果的永久9.13.2其他有处理结果的30年（一）归档范围是什么？8.8计划、总结、统计、调研等方面的文件材料8.8.1年度和年度以上的计划、总结、统计材料永久8.8.2年度以下的计划、总结、统计材料10年（二）做好预立卷工作学校各部门应负责本部门形成的各种文件材料的收集、整理，按规定时间向学校档案室移交，并将此工作列入各部门的职责范围和有关人员的岗位职责，定期进行检查、总结、考评。学校工作人员要增强档案意识，树立档案工作人人有责的观念，自觉做好与本岗位工作有关的档案工作。——《上海市中小学校档案管理暂行办法》（二）做好预立卷工作学校应推行预立卷制度，各部门兼职档案干部根据本部门预立卷类目，做好平时归卷工作。——《上海市中小学档案工作标准》（二）做好预立卷工作预立卷工作是各类文件材料随时收集、积累的有效形式，它是指项目责任者或业务部门立卷人员，随时将有关活动实施前和实施中办理完毕的文件材料按照所编的归卷条款，归入相应的卷盒，预见性做好平时文件