后勤支持中心岗位职责

后勤支持中心岗位职责【导读】这篇文档“后勤支持中心岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！后勤岗位职责1后勤岗位职责篇1：后勤部部门职能和岗位职责后勤部部门职能说明书一、基本信息部门名称：后勤部部门人员编制：2人部门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长二、部门定位为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。三、部门职能1.负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。2.基本建设管理1)参与基本建设规划拟定，并经批准后实施；2)负责基本建设预算编制；3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；4)负责基本建设支出控制。3.物业管理5)负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护；6)负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理；7)清洁卫生；8)治安管理。4.生活后勤保障服务1)负责日常伙食供应及管理；2)负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；3)负责休闲、文化娱乐设施管理。5.后勤物资管理1)编制上报后勤物资采购计划；2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。6.灾害及其他突发事件处理。一、岗位描述全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。二、岗位职责1.领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。2.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。3.负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。4.建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。5.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。6.负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。7.负责灾害及其他突发事件处理。8．对本部门的工作负责。9．负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;10．完成常务副总临时交办的其他临时性工作。一、岗位描述协助后勤部长落实各项后勤工作。二、岗位职责1.负责后勤制度的拟定。2.负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。3.负责公用设施的维修、养护和管理；4.负责宿舍公用设施的维修、养护和管理；5.完成后勤部长交代的其他临时性工作。篇2：后勤部岗位职责后勤部岗位职责一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作。二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。三、采用定时盘点清理形式，对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后服务及维护，杜绝不正常损坏，有效防止公司资产流失。四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。九、做好职工食堂后勤保障工作；协助厨师做好饭菜供应；负责食品卫生安全。十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。十一、完成公司交办的其他任务。后勤部主任岗位职责一、遵守公司各项规章制度，在主管领导指导下、负责后勤日常管理工作。二、制定本部门内的工作计划并组织实施，断发现、处理、总结、调整部门工作过程中的问题，提出合理化建议。三、负责后勤各类经费的管理和使用，负责后勤各项杂费的收支、统计，分析制订相关定额任务，采用勤俭办公形式，对后勤开支实施有效、合理的监控，月向总经理汇总报告后勤费用。四、安排做好办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。五、指导保管员做好在库物资的保管工作。六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。七、组织协调对各部门、各门店设备的日常检修，及时处理部门（门店）对设施设备的投诉。八、负责职工食堂管理工作，保证食品安全，提高伙食质量，加强伙食成本控制和核算。九、负责本部门员工的职责分工及日常监督考核。十、完成领导交办的其它任务厨师岗位职责一、遵守职工食堂管理制度、服从直接领导的安排。二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。三、认真执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的质量，适合员工需要。四、搞好食品卫生，保持灶具和操作用具清洁，尝味用调羹，工作结束时，剩余的各种调料用筛子滤过，盛器擦净加盖，个人卫生符合要求，衣着整洁。五、爱护使用灶具、炊具等设备，注意做好保养工作，节约水、电、油的耗用量。职工食堂管理制度为了办好职工食堂，为员工提供优质的餐饮服务，特制订以下管理制度。一、食堂工作人员必须全心全意为全体员工服务。自觉遵守公司各项规章制度，尽心尽职做好各项工作。二、食堂工作人员自觉接受监督，虚心听取意见，不断改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。三、食堂工作人员自觉端正服务态度，礼貌待人，文明分菜售菜，做到一视同仁，不搞特殊化。四、爱护公物及食堂餐饮具，如有遗失或损坏，需及时上报后勤部核实处理。五、严格执行《食品卫生法》保持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。六、要节电、节油、节水、节燃料；增加消防、用电、用油、设备等安全意识。篇3：后勤人员岗位职责岗位职责后勤中心岗位职责任务2后勤保障服务中心岗位设置、岗位职责方案后勤保障服务中心设置6个工作岗位，其岗位名称、岗位职责、岗位目标任务如下：一、岗位职数与名称：1、岗位职数：6个2、岗位名称：主任岗；副主任岗；内务岗；采购、档案与场地管理岗；收发岗；固定资产与食堂管理岗。二、岗位分工、职责与任务：1、主任岗:主要职责：1）负责全馆行政后勤工作，主持部门工作；2）分管综合治理、文明创建、安全保卫与消防工作；3）联系与督促物业工作；4）负责对外联络；5)负责重大项目工作。主要任务是：1）规范我馆能耗、场地、资产、采购与物业管理，完成采购、维修维保与建设改造任务，保障厅、馆的正常运转；2）分管综治、文明创建与安保工作，督促健全组织、完善机制、制定预案、签定责任状，抓好经常性工作落实，开展隐患排查，确保安全生产，确保全年平安无事故；13）规范物业管理，加强对物业工作的管理、检查，落实物业工作年度考核；4）负责与省发改委、省财政及周边社区、消防支队、城管及水电气的联络、协调工作，建立通畅的联络渠道；5）依规依序做好采购、维修维保、供应等合同项目的管理、登记，填报相关表册，建立项目台账与档案；1000元以上项目报分管后勤领导现场查看、审核预算，初步确定后方可按申办程序填单逐层审办；6）完成馆里交办的其它临时性工作任务。2、副主任岗：主要职责：1)保障水、电、气、动力、空调的正常供应；2)加强水、电、气、动力、消防、空调、电梯、房屋等公共设施的管理与维护工作；3)做好能耗统计管理与节能减排工作；4)做好道路交通、绿化、垃圾站、供水池等公共场地的管理；5）协助主任做好公开、非公开招投标工作；6）协助主任做好其他工作。主要任务：1）及时缴纳水、电、气、电话等相关能耗费用，管理与建立行政后勤能耗费用月报表、年度汇总表和水电气用量一览表；22）做好水电、房屋、道路等公共设备设施的日常管理、巡视检查和养护、维修工作，建立维修、维保、采购申办程序及登记制度，建立设备台账管理；3）提升设备更换、配件采购及维修、安装工作的及时率、到位率，建立临时性维修登记表、重大维修项目、租赁项目合同登记表；4）做好节能减排与相关项目工作，上传能耗统计数据，严格控制水、电、气等能耗支出与各类指标用量，努力降低运行成本；5）协助主任组织好单位公开、非公开招投标工作；6）协助主任完成其他突击性和经常性工作。3、内务岗：王主要职责：1）指导食堂工作；2）负责浏正街管理；3）协助部分采购工作；4）协助主任做好其他工作。主要任务：1）指导食堂岗建立食堂台账与管理制度。对食堂饭菜质量、卫生安全等做到经常性征求意见、经常性检查，严把食品采购关与卫生安全关；2）负责浏正街宿舍的安保、水电、房屋维修、门面出租等3管理工作，建立浏正街工作数据综合报表；3）指导采购岗做好采购管理工作，建立采购申办验收、领取、出入库等各环节工作规则与月报、年报表册，做好库房管理；4）协助主任完成其他经常性工作与突击性工作。4、采购、档案与场地管理岗：主要职责：1）负责采购工作；2）负责行政后勤档案及分类管理；3）负责教学场地管理；4）完成部门安排的其他工作。主要任务：1）负责全馆日常用品采购工作，建立采购申办程序、验收制度、领取登记制度、出入库登记表与采购月报表、年报表，完善单件1000元以上资产作为固定资产管理的登记管理工作与衔接工作，做好办公用品领用登记和库房年底清理登记表；2）做好档案分类管理工作，将已完成了的政府采购合同、批文、招标文件、消防安全文件等进行分类存档；3）合理安排教学（排练厅、教室、琴房）场地，建立教学场地管理制度、使用申办程序与登记制度4）完成部门安排的其他工作。5、收发岗：主要职责：41）负责单位报纸、报刊、杂志收发工作；2）负责单位消防、安全生产工作巡查。3）完成部门安排的其他工作。主要任务：1）确保报纸、报刊、杂志、快递收发工作无差错；2）做好报刊、杂志的订阅工作，及时上报年度统计表；3）配合主任做好单位消防安全、生产安全巡查记录工作；4）完成部门分配的其他工作。6、固定资产与食堂管理岗主要职责：1）管理食堂；2）负责固定资产管理；3）协助主任做好综合治理和文明创建工作；4）完成部门分配的其他工作。主要任务：1）为主具体管好食堂，建立食堂台账与管理制度，做好食堂年报表，建立优质食谱单；严把食品采购关与卫生安全关；维护、保管好食堂各项设施用具；管理好食堂工作人员。2）做好固定资产的登记、管理、使用与核销工作，建立资产登记、核发与核销相应的管理制度与管理表册，建立固定资产档案，组织好每年度资产登记、核销与上报工作；3）协助主任按照文化厅要求做好综合治理、文明创建的日5常工作，及时采集、记录整理相关图片资料文件存档，编写年度综治、文明创建材料。4）完成部门分配的其他工作。后勤服务中心岗位职责3部门：营养部岗位名称：主任员工编号：岗位编号：150001执行日期：工作概要负责本科室的业务指导和行政管理工作，提高医院营养工作的水平，达到科室的发展目标，并与医院的发展目标相一致。请示上报医务科主任，医疗副院长。工作职责组织管理1．及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施营养科内部相关的制度，使各项制度符合法律规范和医院规范。2．根据浙江大学、浙江省卫生厅的文件精神，根据医院的发展战略，制订营养科发展计划。3．根据国内外临床营养学的发展，组织学习、开展新技术新项目在医院的应用，提高医院临床营养工作的水平。人员管理1．根据医院文化、规章制度及员工守狈腰求，负责制订和实施新员工上岗前培训计划。2．合理安排科室人员的工作，使科室工作有效合理地开展。3．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，并将评估结果及时与被评估者进行面对面交流。达到不断提高下属员工作积极性和主动性的目的，有利于工作质量和效率不断提升。4．有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督捉员工自学、参加外部组织培训），主动关心员工的职业生涯发展。5．根据科室业务量和医院发展战略，制订科室年度的人员酝置计划并上报医院。6．根据医院教学带教进修人员的要求，负责做好进修人员的教学培训计划及学习评估工作。7．根据医院教学带教实习人员的要求，负责做好实习生的教学培训计划及学