参考资料,少熬夜!维修工作总结范文【精选4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“维修工作总结范文【精选4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!维修工工作总结【第一篇】20xx年即将过去,在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下,学校后勤管理有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教育教学工作顺利开展。一年来,后勤工作始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作,较好地完成各项工作,达到计划要求,现将本年度后勤工作作如下总结:一、财务财产管理方面财务工作严格按财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。在重大的资金使用上,学校通过行政会议讨论,民主理财小组审计、并向全体教师公示,接受群众监督。1.协助校长做好学校经费的收支管理,认真编制20xx年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡,保证重点”的原则,加强资金管理,合理安排资金,编制好本年度的维修经费及设备购置费计划,开源节流,提高资金使用效果,确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。2.严格执行上级主管部门制订收费标准,做好收费公示。做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目,所收保教费20xx春480*=按时进账,20xx秋教师水电费,***初中20xx春电费,小卖部收入均已进账;20xx秋保教费483*+捐赠=,20xx春教师水电、补收保教费484*300=,门店租金、***初中电费、小卖部利润均已全额进账。3.加强资金支出管理,严格执行年初预算。截止目前各项经费运行情况如下:(1)教育专项(中央、省级公用经费806*)403000元,支出403000元;(2)预算内(福利费23336,工会5640,本级财政生均计9672,地方教材24180),已支付元(3)20xx年补助公用经费,已支付;(4)营养改善中央资金第一批,已支付,第二批资金,支出,余;(5)单位往来(自有)资金上期结余,20xx秋教师水电,疟疾宣传费,***初中春季电费,20xx春教师水电费支出,余;参考资料,少熬夜!(6)预算外资金(幼儿园保教费),秋季已支付,余额;(7)勤工俭学(小卖部)春季进账,支出(8)其他:20xx秋进账部分未生成计划:小卖部,幼儿园补收,幼儿园门店租金,***初中电费,还备用金,合计元可在本学期结束前使用。3.坚持校务公开,学校每次组织的报账均经过理财小组对票据审核,中心学校报账员审核后的汇总表均在校务公开栏内予以公示,大型支出召开校委会,实行民主决策。对小卖部、幼儿园账目及时进行审核。4.进一步规范小卖部、幼儿园等经费管理,及时规范建账,成本核算,按月做账,幼儿园食堂利润按学期结算退回幼儿家长,小卖部利润及时进账。5.加强财产管理,开学初重新对学校财产进行了登记造册,做到了谁使用谁管理,损坏赔偿的原则。对所购财产适时登记,按照上级要求进行《恩施市教育系统固定资产登记表》的相关工作,确保学校资产管理规范化,XX月再次对财产进行核实并移交。6.按照学校工作整体调整,顺利完成了报账员、财产管理员的移交工作,财务、财产管理更科学、更规范。二、学校维修及设备添置1.对20xx年暑假进行的薄弱学校该在维修进行了验收,并通过教育局验收审计,资金元已全部支付;2.为保证学生营养改善计划顺利进行,开学初伙房改造已验收资金元已全部支付。完成水电改造。3.为迎接义务教育均衡发展验收,学校对综合楼、教学楼、办公楼进行维修改造,维修资金元,目前施工已验收审计,并已结账。4.其他零星维修:场地硬化元、完成了安装了室外体育器材安装,伙房电路材料、供电所,水维修的均已支付,操场平整;楼栋标语,科室牌。5.添置了食堂设备元,学生课桌凳,光线年租费等。6.校园文化建设、会议室添置了会议桌、班级配备了图书柜等办理了采购手续暂未结账。三、项目建设管理1.食堂项目建设按计划进行,目前已基本完工,等待验收。相关整改项目有序进行,后续还需加大督查力度,确保尽早验收交付使用。2.周转房项目进展顺利,完成了前期相关手续、地勘、消防避雷备案,目前主体已经完工,即将进行主体验收,各项程序有序进行。3.幼儿园改建项目已完成前期各项手续、进入招投标环节,可望于20xx年1月动工。四、营养午餐工作1、维修改建了学生临时食堂,添置了食堂设备,聘用了5名食堂工作人员,秋季学期增加1名。办理了健康证,坚持参考资料,少熬夜!培训,营养午餐前食堂坚持成本核算,及时结清食堂各项经费,学生结余费用及时清退。2.按照全市统一要求于3月22日启动了营养午餐,严格按照营养午餐相关要求开展工作,每日做好食品入库验收及食品台账登记,食品出库及成本核算,大宗物品招标采购,建立相关表册,订立各项制度。3.按照规范要求确保专项资金安全,每月公布学生餐费支出情况,截止目前各月报账情况如下:3月进餐6470,报账,餐值4月进餐XX347,报账,餐值5月进餐17736,报账,餐值6月进餐XXXX0,报账,餐值7月进餐20xx,报账,餐值9月进餐17695,报账,餐值XX月进餐XX206,报账,餐值XX月进餐18603,报账,餐值XX月进餐17736,报账,餐值每月报账均进行详细审核并进行公示。4.确保食品卫生安全,按照食品安全相关要求建立了各项制度,严格落实“五员制”,签订各项责任书,确保了食品安全。5.组织召开了“五员制”相关人员工作会,专题研究学生营养改善计划实施中的问题。6.认真组织相关培训,管理人员参加了湖北省营养改善计划培训,学校坚持每周组织食堂工作人员培训,不断提高业务素质和技能。五、师生保险工作1.为全校学生846人、幼儿园483人购买了校方责任险。2.积极宣传学生平安险,小学844人参加保险,达﹪,幼儿园482人参加保险,达﹪.3.为学校聘用人员购买了养老保险,春季学期21人,秋季学期25人,参保率达XX0﹪.4.积极为学生办理城镇居民医疗保险,本学期有66人参加城镇居民医疗保险。5.为学校所有女教职工购买了大病医疗保险。6.认真做好金保工程相关工作,为所有教职工办理了工商保险,做好相关信息核对工作。六、学生加强安全卫生管理1.积极做好了校园环境卫生保洁工作,加大预防流行性疾病的宣传力度,培养学生良好的卫生行为习惯,及时监控师生的健康情况,杜绝校园传染病的发生和传播。2.结合实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的各项安全工作制度,提高了师生安全防范意识“以防为主,防消结合”,管理好学校大门等学校各项设施,为师生提供了一个良好、安全的学习和工作环境与全体教职工签订了安全工作责任参考资料,少熬夜!状。3.加强检查,排除隐患,坚持日看、周查、月报制度4.利用“国旗下讲话”和晨会、黑板报、校园宣传橱窗、班队活动、法律知识及交通法规讲座、消防安全逃生演练和讲座等,对学生进行《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育。七、加强了校园环境、绿化的管理1.春季学期,栽种了综合楼前花台树木,定期对花草浇水、施肥、修剪。2.对学校运动场地、学生活动场地进行了硬化,美化。3.对树木进行病虫害防治,请专家现场指导,修剪了树木,及时施药、施肥,保证了花草树木的正常生长,美化了校园,给师生提供一个舒适、愉悦的学习和生活环境。4.采取措施,防止数目冬季冻害。5.多方协调促成学校跑道建设,及时请示、预算,此项工作正按程序办理之中。维修工作总结【第二篇】一、领导重视、兄弟部门的理解与支持是干好各项工作的前提保证。设局以来,维修部的各项工作得到了各级领导的高度重视,今年,局党委在维修部的基础建设方面给予了超多的资金投入,使维修部的作业环境与工作条件发生的质的飞跃。分管领导对维修部的维修质量与维修进度、维修计划进行了全方位的调度,进一步确保了各项工作的顺利完成。在各项工作中,维修部得到了设备、供应、以及各有车部门的大力支持与理解,使各项工作事半功倍,成效显著,领导的关怀与兄弟部门的理解与支持,使职工的工作用心性空前高涨,为干好各项工作带给了前提保证。借此机会,向支持维修部工作的各位领导与同事表示衷心的感谢!二、从实际出发,扎实工作是干好各项工作的基础。维修部无论是车辆维修还是文化建设,都是本着一个原则,就是从实际出发,扎实工作。在维修方面,维修部根据使用部门的工作状况,结合自我的人员技术配备状况的实际,切实做好了车辆维修的调度,加班加点、随叫随到,确保了车辆维修与生产两不误,为一线生产带给了可靠的后勤保障。在文化建设方面,维修部结合人员知识层次以及维修工作的实际状况,提出了适合自我的、切实可行的文化建设思路,确立了发动机班为技能型班组,底盘班为创新型班组,零修班为学习型班组的整体建立格局。三个班组按建立格局的要求分别进行了思想政治、安全技能、业务技术、科学文化、团队建设、合理化推荐、激励机制等方面的学习,透过学习,实实在在地写出了贴合实际的愿景,构成了浓厚的学习氛围。透过从实际出发,使维修部的文化建设做到了来源于基层,使职工有了贴切感,从而对理念的理解与文化建设的必要性与现实好处有了进一步参考资料,少熬夜!的了解,为干好工作打下了基础。三、文化建设与维修工作的有机结合,是打造学习型团队、增强凝聚力与战斗力的有利武器。为使文化建设与维修工作有机的结合,切实实现学习工作化、工作学习化,3月26日维修部“建立学习型团队,争做知识型职工”培训班正式开班,透过每一天上班前半小时的学习,使职工对维修部的综合管理制度、局“建立学习型组织”以及文化建设的实施方案以及五项修炼的基本资料,有了系统的了解,对学习型组织以及文化建设工作的必要性与实效性有了一个深刻的认识。随后,维修部紧之后开展了一技多能、一点多面各班组岗位轮流学习操作练兵活动,并取得了显著成绩:透过岗位交流,不仅仅使员工体验到另外班组在工作上的差异,促进了员工之间的感情交流,更重要的是增强了维修工的知识面与技术面,为培养多面手打下了基础,透过这个做法,在维修部中构成了协助,互进、互学、互帮的工作作风。在学习技术的同时,维修部还对环卫文化手册的学习引起高度重视,透过群众学与自学想结合的方式,在局环卫文化竞赛中取得第二名的好成绩。今年车辆年审工作在时光紧、任务重且天气不好的状况下,维修部透过制定详细计划,具体任务落实到人等举措,加班加点,全员靠在喷漆一线,充分发挥出团队的协作精神,仅用四天时光完成全部车辆喷漆任务,并且喷漆质量做到了“高标准,严要求”,获得交警部门以及局领导的高度评价,为我局车辆年审一次性过关奠定了坚实基础,这些成绩的取得来源于员工的用心性与职责心,而用心性与职责心正是我们在文化建设与学习型班组建设的巨大收获。所以说文化建设与维修工作的有机结合,是打造学习型团队、增强凝聚力与战斗力的有利武器。四、下半年工作打算:1、抓思想工作不放松。在今后的工作中,维修部将透过学习,提高职工的思想认识,透过沟通,进一步了解职工的热点、难点问题,切实为职工办实事、办好事,解决职工的后顾之忧,使职工全身心的投入到工作中去,,抓好职工的思想工作,为各项工作的顺利开展打下基础。2、进一步做好文化建设与维修工作相结合的文章,使维修部从形象、到人员素质、到维修水平、到团队的凝聚力与战斗力都有一个新的提高。下半年,维修部将在总结上半年经验的基础上,以文化建设为平台,采取多种形式、多种方法、多种途径,促进管理,透过内强素质、外树形象来打造一支新型的维修队伍:内强素质,主要从职工的文化学习、技术的提高、个人的修养以及服务意识与服务态度方面进行体现;外树形象,主要从办公设备设施的规范、生产设备设施的规范、卫生环境的强化、维修质量的提高、优质服务等方面来体现。并且透过群众组织学习、员工自学、制度约束、强化管理来实现。参考资料,少熬夜!3、建立健全维修部的制度约束机制与考核管理机制下半年,维修部将建立健全制度约束机制与考核管理