种子科研岗位职责

种子科研岗位职责【导读】这篇文档“种子科研岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！种子销售业务员岗位职责【第一篇】60*90cm业务员岗位职责1、忠诚于公司，热爱销售，吃苦耐劳，具有积极心态，并专注于销售工作。2、熟悉公司产品的特征特性，并一定程度上，了解国内外同类主要产品的布局与优缺点。掌握同一品种，在不同区域的栽培要求与差别技术。3、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，及时了解公司产品的生产、库存、市场动态，以及同行动态信息，争取营销工作的主动性，努力拓展业务。5、努力强化所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场、营销特点，不断扩大业务量和市场占有率。6、主动与大客户建立长期稳定的合作关系，积极开展市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。7、负责与客户签定销售、代理等合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。认真填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告，做好销售费用支出控制。8、无条件的接受并完成业务部经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。9、做到以公司利益为重，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。万农高科集团有限公司种子培训讲师岗位职责【第二篇】种子培训讲师岗位职责一、工作权限培训计划权；培训考核权二、工作综述为销售团队实施各项专业知识和技能提升培训，提升团队作战能力，以确保完成销售任务。三、工作职责1、制定销售部整体培训计划和培训大纲，包括新车上市培训、车型基本常识培训、销售话术培训、销售技艺培训、销售流程及规范培训、销售礼仪培训等，经批准后实施；2、根据公司发展、产品类型和外部市场发展动向，设计、开发培训课题，编制培训教材和教案；跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；3、设计培训形式、方法和评估系统，组织培训实施；4、针对厂家调查相关弱项进行重点培训和跟进；5、观察销售顾问日常销售行为及协作能力，并提出改进及整改措施；6、对销售顾问进行培训考核。第6篇：种子生产主管岗位职责1.与生产人员、农民和当地的技术员一起工作，监督种子生产质量，研究种子生产，协助生产经理检査质量。2.执行生产经理的要求，确保种子质量。3.负责种子从田间生产到加工成成品，协助所有与种子生产和加工有关的工作。科研岗位职责【第三篇】岗位职责·研究室主任1、岗位名称：研究室主任2、直接上级：总经理3、直接下级：研究室科技人员、辅助工4、本职工作：研究室内部管理、科研工作5、工作责任按公司有关规章制度对研究室内部进行管理。确保本学科所有在研课题按时按质完成，积极申报课题和精心组织实施，争取早出品种，出过硬品种。掌握本学科国内外的研究动态和生产情况，积极为公司制定科研发展规划提供意见。保证完成院、公司下达的各项咨询，科技服务的具体任务。按时按质、按量完成公司下达的繁种任务。对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验资料进行统一（或归口）管理。确保田间试验质量及质量区的环境卫生，工作安全无事故。劳务承包用工的统一管理。6、兼职工作总经理安排的其他工作。7、主要权力按公司各项规章制度所规定的所有权力。8、领导责任环境质量卫生。下属的工作质量和结果。9、待遇按公司绩效考核制度享受相应的基本收入及管理津贴。绩效大平均、课题津贴。成果权益返还。10、应聘条件具有良好的思想品德和职业道德。身体健康，适应田间工作及出差需要。具副研究员以上职称，了解国内外本学科的研究动态，熟悉省内外本学科生产状况，能把握本学科的研究方向和指导研究工作。岗位职责·科研人员1、岗位名称：科研人员2、直接上级：研究室主任3、本职工作：相关蔬菜作物的育种、制种、栽培等的研究4、工作责任按时、按质完成在研课题项目（根据本人在课题中相应承担的工作任务）。积极组织参加、参与课题申报。并按承担的工作任务实施。对所从事的作物研究，了解其国内外研究动态和省内外生产动态。提出从事研究作物的科研发展意见和建议，供决策层参考。做好年度科研计划，并按计划实施，及时做好科研资料，材料的归档工作，接受上级及公司的检查。按分配任务，具体组织实施相关作物的种子繁制工作，并负责任。为公司制定繁种计划提供建议。负责指导辅助工、临时工的田间操作。5、兼职工作室主任安排的其它工作。6、待遇按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。绩效大平均、课题津贴。成果权益返还。7、招聘条件具有良好的思想品德和职业道德。身体健康，适应田间工作及出差需要。大专以上学历，具有扎实的蔬菜专业基础知识。岗位职责·科研人员辅助工1、岗位名称：科研辅助工2、直接上级：室主任（或相关科技人员、室主任授权）3、本职工作：与研究室科研相关的辅助工作4、工作责任在研究室统一领导下参与科研辅助工作。协助参与劳务承包用工及管理。参与、参加田间、实验室等与科研相关的工作与劳动。本研究室范围内的环境卫生与安全。5、兼职工作室主任安排的其它工作。6、待遇按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。绩效大平均。研究室规定的其它奖励。7、招聘条件具有良好的思想品德和职业道德。身体健康，适应田间工作及出差需要。具有初级园艺工以上技术等级。种子检验员岗位职责【第四篇】种子检验员岗位职责一、负责本公司生产的种子田间纯度检验和室内检验。负责对外公司调进种子的进厂纯度等指标检验。二、熟练掌握种子分级标准，品种标准，严格执行种子检验操作规程。三、作好检验原始数据的整理，填写原始记录表，检验结果报告单，对原始记录、结果报告的正确性负责。四、必须严格按检验规程进行操作，检验报告单要填写清楚。对公司生产、经营的农作物种子的质量检验工作全面负责。五、制定田间检验计划和扦样计划，确保按时完成。六、对本部检验业务、执行标准、操作规范性负责。七、负责仪器设备的管理工作，定期保养、校正仪器设备，对仪器设备出现的故障及时报告部主任并作好记录。提出仪器设备等物品购置计划报部主任审核。八、对本室种子检测报告结果负责。保持检验室的整洁有序。九、熟练掌握扦样知识和方法，严格按标准程序进行，对所扦样品的代表性负责。十、负责对调出、调入的种子做好共同扦样、封样工作。十一、负责对样品的登记、保管、处理工作。