公卫科岗位职责医学教育网共5篇【导读】这篇文档“公卫科岗位职责医学教育网共5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!医学影像科科岗位职责1学习---好资料放射科岗位职责一、DR室岗位职责1.在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度和湿度,保证x线检查的正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。2.严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作,不得擅自更改设备的性能及参数。不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必须在老师指导下工作。3.根据临床要求,进行常规和特殊摄片以及各种造影,及时和相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息,各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时,工作结束后再观察15分钟,及时发现迟发反应。4.讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检查,机房内不得会客和做与工作无关的事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。发生医患纠纷时,克制忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。5.加强防护意识,注意对患者敏感部位必要的照射时,尽量使更多学习---好资料用最小照射野,无关人员不要进入正在工作的环境,陪护人员应给子防护射线的教育。二、CT室岗位职责1.在科主任领导下,CT机房内所有设备和各项设施由专人负责,在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常、准确的运转状态。2.CT工作人员应相对固定,在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。3.CT诊断医师扫描前应审阅中请单,了解病情提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作,在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨,扫描结束要准确填写扫描条件等并签名,诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。4.CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强,注入对比剂后应随时注意有无不良反应,扫描结束患者离开机房后,仍应在候诊室处观察15分钟,以防碘迟发反应。5.保持CT机房的清洁,扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求,一般控制室、扫描室控制在22℃土4℃,相对湿度为65%以下,每天填写工作日志和机器运转情况,定期书面交班,并向科主任汇报。更多学习---好资料放射科工作人员岗位职责一、主任岗位职责1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。2.制订本科工作计划。组织实施,实行对常规X线、CT与各种放射治疗的统一领导与管理,经常督促检查,按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。4.定期主持集体阅片,实施主任领导下的常规X线、CT诊断综合读片制度,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5.经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。6.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7.担任教学任务,搞好进修、实习人员的培训工作。8.组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假安排。更多学习---好资料10.审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。二、主治医师岗位职责1.在科主任领导和放射科主任医师指导下参加常规X线、CT、MR与介入治疗等各项工作,并定期轮转,全面掌握,进行工作。2.着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。3.主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。4.其他职责同放射科医师职责。三、医师岗位职责1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2.负责x线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。3.参加会诊和临床病历讨论会。4.担负一定的科研和教学任务,做好进修、实习人员的培训。更多学习---好资料5.掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。6.加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。四、技师岗位职责1.在科主任领导和主管技师指导下进行工作。2.负责投照工作,常规X线投照、CT操作等工作,并帮助和指导技士、技术员工作。3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4.开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。5.参加集体阅片和讲评投照质量。更多学习---好资料五、技士、技术员岗位职责1.在技师、医师指导下,担负所分配的各项技术工作。2.按照医师的要求,负责进行x线之投照、洗片、治疗工作。3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清洁工作。4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。5.积极参加技术革新和科研工作。技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。更多公卫岗位职责2兴隆温泉大厦公卫岗位职责一、作好负责地段卫生,清扫并保持地板、地毯、玻璃、墙壁、天花板、花盆、花架、花叶、楼道、烟缸、灯具、指示牌、电源开关、各种扶手、空调、出进风口、换气口、家具及各种装饰物等的清洁,保证周围环境整洁。二、爱护并正确使用公物、工具、设备,节约用水、用品及原料。发现设备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况,应及时报告,不得延误。三、提高警惕,注意防火、防盗、防破坏,发现可疑情况及时报告领班。四、严格执行交接班制度,清理垃圾,补充清洁剂物品。下班时将清洁工具、用品放回指定处,交接工作柜钥匙。五、遵守纪律,热爱本职工作,按规定着装,注意仪表仪容。六、保持洗手间干净无臭味,灯明镜亮,保证手纸、卷纸及皂液供应。七、每天上班后和下班前对卫生间进行大清洁。八、对客人彬彬有礼,“请”字当头,“谢”字不离口。公卫的岗位职责3公卫的岗位职责岗位名称:公卫直接上级:办公室主任岗位职责:1、听从上级的工作布置,负责好规定责任区的环境卫生;2、在规定时间内,不停地维护卫生,保持责任区的清洁卫生;3、负责卫生设备设施的使用和管理;4、完成领导交给的其他各项工作。第4篇:公卫清洁员岗位职责1.搞好分管区域的卫生,清扫并保持玻璃、地板、地越、墙壁、天花板、花盆、花叶、花架、楼道、烟灰紅、灯具、指示牌、电源开关、各种扶手、空调、换气口、出风进风口、家具及各种装饰物等的清洁,保证周围环境整齐。2.正确使用公物、工具、设备,节约用水、用品及原料,发现设备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况应及时报告,不得拖延。3.提高警惕,注意防火、防盗、防破坏,发现可疑情况及时报告领导。4.严格执行交接班制度,清理垃圾,补充物品,清点工具,下班时将清洁工具、用品放回指定处,交接工作柜钥匙。公卫科职责5居民健康档案管理员职责一、认真宣传、贯彻《居民健康档案管理服务规范》政策与规定。二、指导并做好档案的收集、整理、保管工作。三、对辖区内常住居民以35岁以上人群、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点。四、对居民健康档案内容中的个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录4部分内容认真填写。五、辖区居民到社区卫生服务中心、村卫生室接受服务时,由医务人员负责为其建立居民健康档案,并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录。七、通过入户调查、疾病筛查、健康体检等多种方式由社区卫生服务中心,村卫生室组织医务人员为居民建立健康档案,并根据其主要健康问题和卫生服务需要填写相应记录将医疗卫生服务过程中填写的健康档案相关记录表单装入居民健康档案袋统一存放。预防接种人员职责一、根据责任区域内预防工作需要,按照各项技术规范要求,具体实施预防接种工作。二、制定第一类疫苗计划计划。做好疫苗管理,保证疫苗冷藏。三、按照有关规定对新生儿建立预防接种卡,及时发现流动人口中的儿童,并按规定建卡,给予接种或补种作。四、开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作。五、开展疑似预防接种异常反应报告,对预防接种后的一般反应进行处理。六、开展健康教育和有关咨询活动。七、收集与预防接种有关的基础资料。0~6岁儿童健康管理工作职责1、熟悉国家基本公共卫生服务规范和国家基本公共卫生服务技术规范;2、掌握辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡情况,并进行动态管理;3、负责辖区0~6岁儿童健康档案录入和管理人员的逐级培训和指导;4、掌握0~6岁儿童健康工作工作目标,熟悉0~6岁儿童健康管理相关工作内容和相关文件,熟悉0~6岁儿童健康管理工作内容和相关文件,熟悉0~6岁儿童健康管理工作流程;5、配合卫生行政部门做好部门之间、上下级之间、医疗机构之间的协调工作,提高服务与管理效能;6、组织儿童保健专家对0~6岁儿童健康管理工作进行技术指导,开展多种形式的专业培训,提高专业队伍的业务水平,推广适宜技术;7、负责辖区0~6岁儿童健康管理信息管理工作,收集、汇总、审核、上报0~6岁儿童健康管理相关信息,每月对0~6岁儿童健康管理工作服务信息工作进行监测评估和质控,对相关信息进行分析,并向卫生行政部门汇报;8、每年按照市考核方案要求,对辖区0~6岁儿童健康管理开展质量检查与督导考核,填写督导考核记录。严重精神障碍患者管理员职责1、按照《重性精神疾病管理治疗工作规范》和《国家基本公共卫生服务规范重性精神疾病患者管理规范》的要求制定工作计划,定期召开工作例会。2、服务对象精神分裂症、分裂情感性精神病、偏执性精神病、双相情感障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴发精神障碍患者。3、患者信息管理开展流行病学调查,通过家属自报、社区报告、精神病收治医院和精神疾病司法鉴定机构反馈等渠道,掌握本镇重性精神疾病的基本信息,建立健康档案。4、随访评估对应管理的重型精神疾病患者每季度至少随访一次,每次随访进行危险性评估,检查患者的精神状态、社会功能情况、服药情况等。5、分类干预危险性评估3-5级或有急性药物不良反应和严重躯体疾病的,对症处理后立即转市精神病院,必要时报告当地公安部门协助处理;危险性评估1-2级,或精神症状、自知力、社会功能状况至少有一方面较差,建议到市精神病院门诊或住院处理;危险性评估0级,且精神症状基本消失、自知力基本恢复、社会功能一般或良好、无严重药物不良反应,躯体基本稳定,继续目前的治疗方案,预约下次随访时间。6、健康体检在患者病情许可的情况下,征得监护人及患者的同意后,每年进行一次免费体检。体检内容:一般体格检查、血压、体重、血常规、肝功能、肾功能、血糖、心电图等。7、精神卫生知识宣传每年10月10日“世界精神卫生日”,开展各种形式的精神卫生知识宣传,普及精神卫生知识。结核病防制管理人员岗位职责1.对结核病疫情进行管理,按照疾病预防控制机构要求落实辖区内密切接触者和健康带菌者在家隔离、医学观察措施和预防性服药措施等,及时上报相关情况。2.协助市疾病预防控制机构开展现场疫情处理和疫点消毒处理。3.认真完成市疾病预防控制机构要求的传染病访视病种。4.定期对辖区内学校、托幼机构等集体单位进行巡查,指导结核传染病防控工作。5.协助有关传染病病原学、血清学、症状监测等各项传染病监测工作,做好样品的采集和送检。宣传教育及外展,开展多种形式的宣传教育活动。6.就诊发现的肺结核和疑似肺结核病人及时填写“转诊单”,同时登记在《病人转诊登记本》上,填写“传染病报告卡”上网报病。7.对辖区内的下列对象进行追访;(1)疫情报告后未到结防机构就诊的病人;(2)未按时取药治疗、按期复查的病人;(3)未作筛查的涂阳病人密切接触者;(4)治疗期间的病人至少访视4次。8.根据病人分类落实病人化疗管理方式;病人按期痰检复查;个体规则治疗率达90%以上;做好资料登记和免费药品管理。9.参加社区网格化团队工作及居民健康档案工作。10.服从社区中心领导工作安排,参与协助社区其它公共卫生服务工作。传染病管理人员岗位职责一、负责辖区和本院传染病工作的日常管理。二、为所