收费员岗位职责实用5篇

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好文档,供参考1/5收费员岗位职责实用5篇【题记】这篇精编的文档“收费员岗位职责实用5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!收费员岗位职责1一、按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。二、严格执行公司现金管理制度的规定,当日现金收款必须全额存入银行,严禁直接用收入补充备用金,支付开支的坐支行为。三、每天编制收款日报表,并在次日上报公司财务部。四、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限,对管理处备用金进行管理和使用。五、熟悉电脑使用收费软件系统,做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。六、及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及管理处组织催收工作。七、负责管理处仓库月末盘点。八、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金,装修管理费,装修工人治安管理费,停车场收入,游泳池收入,维修费,租金等。好文档,供参考2/5九、负责业主档案资料,应收管理费,水电费各项收费的电脑输入工作,每月打印并派发通知单给住户。十、与扣款银行联系,负责每月送盘及回盘,做好各项物业收费的`托收工作。十一、根据综合管理部的装修审批发放装修卡,装修完工验收后,负责回收证件及装修押金的申请。十二、向公司财务部传递管理处日常各种符合手续的报销单据。收费员岗位职责2一、服从班长领导,服从管理和稽查,团结协作,高质量完成站长和所在班班长安排的各项工作任务。二、负责值班期间的收费工作,严格执行收费办法和有关规定,确保收费工作“严格、文明、准确、快速、有序”,并做到“应征不漏、应免不征”。三、工作认真,准确判断、核定车型(吨位、座位),做到收费手续完备,收费准确无误。四、在收费工作中做到热情礼貌,使用文明用语,耐心解答驾驶人员提出的合理问题,任何情况下不耍态度,更不允许刁难他人,树立良好的窗口形象。五、领票和交款时,要与票证员(或银行收款押运人员)结清票款帐目(或填写好现金交款单和票据核销单密封签名后好文档,供参考3/5交由班长保存);如因自己工作失误造成经济损失,由收费员个人负责,并具实赔偿。六、积极参加上级组织的各项活动,努力钻研业务,提高工作效率和水平,爱岗敬业,团结协作,自觉维护收费站良好的工作、生活秩序。七、协同值机员检查、试验收费报警系统,发现故障及时排除,保证其始终处于良好状态。收费员岗位职责31、遵守财经纪侓,熟悉并执行医院各项财务管理制度;2、负责门急诊挂号、收费工作,准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准;3、准时到岗,按时交接班,落实首接负责制,不推诿病人,做好窗口服务工作;4、备足零钱,收付现金时唱收唱付,与病人当面点清,开具财政部门监制的票据,票据打印清晰;5、严格执行医药费用核对制度,凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录,并加盖收费公章,做到不错收、不少收、不漏收。收费员岗位职责4物业前台收费员合汇房地产广东合汇集团有限公司,合好文档,供参考4/5汇房地产,合汇1、每月按时按质按量做好物业管理费收费工作,并做好费用登记工作;2、耐心解答用户交费疑问,及时向上级汇报缴费情况;3、兼客服相关工作,跟进相关工作;4、负责处理业主投诉及跟进工作;5、完成上级交代其他任务。任职要求:1、年龄20-35岁,沟通能力好;2、能够熟练操作word、excel等相关应用软件;3、较强的服务意识,具备商务礼仪知识。收费员岗位职责5收费员岗位职责一、遵守国家法律规定和公司的各项规章制度,做到上下班不迟到不早退,有事提前请假。二、收费时务必佩带胸卡,对待用户要热情耐心,用礼貌礼貌用语,做到礼貌收费。三、按公司制定的收费考核指标完成任务,时光与公司下发的《收费员奖惩办法》一致,如到期没能完成任务者待岗。四、收费员所开票据务必上下联一致,票据上所列各项要如实填写,字迹工整,发现漏写一项罚款50元,票据不得串张使用,如有发现按截留公款处理。好文档,供参考5/5五、交款时,务必有本组收费员两人共同于当日将所收热费交到财务,逾期不交者按截留公款处理。六、在本票据还剩五张时能够领取下本票据,用完的票据存根要及时回到财务,取送票据时务必有本组收费员共同取送并登记签字,财务要对收回的发票存根认真核查,发现问题及时上报。七、收费员的热费提成工资务必有本组收费员共同领取,不得一人或由他人代领,否则财务有权拒付。八、收费过程中如发现面积不符、变更使用用途、私接热网、使用水箱水嘴等现象要及时上报公司。九、持续收费办公环境卫生,大厅值班的收费员按后勤作息时光到岗。十、收费员有下列行为之一者,按待岗处理:1、收费不给用户票据,打白条;开大头小尾发票;不及时交款;票据丢失;截留公款(情节严重者移交司法机关处理)。2、给用户空白票据;有意上下联不一致串二联发票者。3、在工作中给公司造成损失或影响公司形象者。4、同组有舞弊行为,而另一人不予阻止,不上报公司,视为共同舞弊。

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