参考资料,少熬夜!个人的党风廉政建设自查报告(精编5篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“个人的党风廉政建设自查报告(精编5篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!廉政建设自查报告1立党为公,执政为民,是党的性质和宗旨所决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。作为一名党员干部,必须始终坚定共产主义的远大理想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益、加强自身政治修养。一年来,在区教育局党委的正确领导下,认真学习贯彻“5、31”讲话和省委书记田成平视察我市时的主要指示精神,开拓创新,扎实工作,学校的各项工作都取得了一定的成绩。根据教育局党委的要求,针对自己在廉政建设方面存在的问题,现从以下几个方面进行自我剖析,请大家批评帮助。一、主要工作成绩(一)以身作则率先垂范中国古代教育家孔子在教育实践中强调以身作则,为人师表,他曾经说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”作为一校之长,我深知自己的一言一行,一举一动,在教师和学生中的影响,因此,无论是在学习上、工作上、生活上,还是与人交往上,我都力求以自己的人格和言行感染教师、感染学生,要求别人做到的,首先自己做到。以校为家,始终坚持第一到校,最后一个离校,胸怀坦荡,不小肚鸡肠,善于听取不同意见和建议,不独断专行,从不暗箱操作,做到办事公开,实行阳光作业。教师评模、评优、评定职称,实行量化考核,积分、民主评议,决出优胜者,不搞一言堂。学校财务、教务、政务、五年级毕业升学实行三公开的办事制度,虚心接受教师和家长的监督,团结就是力量,稳定压倒一切。我一贯做到不利于团结的话不说,损坏学校利益的事不做,增强凝聚力,调动教师的工作积极性,解决教师在工作中遇到的困难,坚决反对不说实话,不办实事,当面一套,背后一套的两面派行为。近年来,我没有和教师、家长,红过一次脸,拌过一次嘴。我最信奉的一句话就是要想让别人尊重自己,你首先要尊重别人,我经常是这样说的,一直也是这样做的。(二)、扎实工作尽心竭力人们常说:有什么样的校长就有什么样的学校。要真正办好一所学校,说起来容易,但做起来就比较难。因此,我感到肩上的担子很重,工作压力很大。我想既然组织上把这一份工作交给了我,说明组织上对我的信任。成功总是垂青勤奋向上的人。只要你付出了,就一定会得到回报的。做人要做一个受别人尊敬的人,当校长就要当一个合格校长。这是我做人的一个准则。众所周知,办好一所学校不仅需要一位好校长,还需参考资料,少熬夜!要一支业务精良过硬的教师队伍和设施齐全的办学条件等。我校办学条件相对落后。要想改变这种状况,使教师和学生有一个舒适的教学环境,我跑菜场,找领导,不辞劳苦,经过半年多的努力,最终赢等南关党支部的支持,决定投资近30余万元,建起了占地540平米的西教学楼,同时北教学楼也得以瓷砖贴面,更新了旗台、升旗杆,彻底解决了教育辅助用房的不足。为把我校早日建设成园林化校园,今年前半年总投资2万余元,拆除闲置南房十一间,在校园进行了大规模的美化、绿化、香化、白化,修建花池四个,绿化带五条,绿化面积约1000平方米,大型墙画一个,校园环境进一步得到改善。2002年9月10日,被区委、区政府评为“园林化校园先进集体”。今年秋季开学,又投入资金11000元购置了升降课桌100张,解决了我校课桌短缺的问题。二、存在的问题一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,牺牲了很多节假日,任劳任怨,不辞劳苦,但我无怨无悔,无愧党对我多年的培养。我清醒地看到存在的问题和不足,如:1理论业务学习不够,没有做到经常化、制度化;2教学研究抓得不紧,重视还不够;3事务缠身,深入教学第一线不够;4和教师交心还不够,关心不够;5还存在着老好人思想,表现在对一些不良的事和人,不去指正,睁一只眼闭一只眼。作为一名党员干部,虽然能够严格要求自己,但对少数教师纪律松懈、工作不认真等现象要求还不够严格。廉洁自律做得好不好,内务工作干得怎么样,群众心里有杆称。工作中存在的问题和缺点,还望各位老师不客气的提出来,我将真诚地接受批评和监督。三、后努力方向人类已经进入新的世纪。新世纪需要新知识。一个人不论你的知识有多渊博,如果不注重学习,你将会被历史所淘汰。因此,只有不断的更新知识,只有坚持学习、学习,再学习,活到老学到老,才能不断提高自身素质,才能不断增强适应社会,提高工作效率的能力。作为一名党员干部,处处起到模范带头作用,作好表率,坦坦荡荡做人,明明白白做事,廉洁自律,真抓实干,开拓创新,一心为公,努力工作,用自己的行动去影响和带动周围的人,为教育事业做出自己的贡献。个人的党风廉政建设自查报告220XX年我公司党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大三中四中、五中全会精神为指导,按照上级的安排和部署,认真贯彻党风廉政建设要求,解放思想,实事求是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度,围绕“抓教育、建防线、治理源头;抓党风,带行风、廉洁从政;抓班子、带队伍、改进作风;抓监督、促管理,树好形象”的工作思路,全面推行党风廉政建设制,努力搞好党风廉政建设和反腐败工作,为在公司经济发展中发挥参考资料,少熬夜!服务作用提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。现将情况自查总结如下:一、建立完善反腐领导体制和工作体制的情况(一)健全完善配套制度我公司根据上级要求重新修订制定了公司党风廉政建设责任制实施办法,与考核细则,同时还规范了其它党内制度,建立了党风廉政建设领导小组。目前,该实施办法与其它党内制度都已落实到位,为我公司党风廉政建设工作以及公司事业发展起到了一定的监督及推动作用。(二)健全责任机制方面结合公司实际,我公司积极制订了党风廉政建设责任制,保证了党风廉政建设及反腐败各项工作的全面落实。一是将各项责任进行了分解,实现了将目标任务细化到岗,一级抓一级,层层抓落实,从而确保了“责任分解,责任考核,责任追究”落实到位,全面推动了公司的党风廉政建设工作的深入开展。(三)工作部署总结方面今年我公司将党风廉政建设工作纳入了年度工作中。做到了工作有总结、有计划。二、执行党风廉政建设内容,全面履行领导职责的情况(一)认真落实工作部署认真落实了上级党风廉政建设的工作部署,并制订了相关措施、方案与计划,定期组织讨论分析了职责范围内的党风廉政建设工作。积极组织党员干部学习了党风廉政建设理论法规及参加了上级组织的廉政建设教育活动,各类学习有计划、有记录。(二)注重职工教育管理我公司注重职工的教育管理,全面提高了职工队伍整体素质。公司领导班子深深明白,人是生产中最活跃的因素,要使公司管理工作不断向前迈进,就必须把抓职工队伍建设提在重要的议事日程。所以,我公司结合积极开展职工队伍建设,以党、团、工组织为依托,充分调动职工的积极性,积极投身于公司精神文明建设当中。1、激发职工提升自身素质为了较好的调动职工搞好工作的自觉性,我公司全面实行了绩效管理制,根据考核情况定奖惩,激发了职工积极提升自身素质。2、职工素质教育的经常化为了提升干部职工的思想政治素质,坚持每月的学习教育制度,将定时教育和随机教育相结合,采取了集中学习、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会等形式,认真组织学习政治理论,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性。(三)党风廉政制度建设按照上级要求,我公司进一步建立和完善了各项廉政制度,对照要求,我公司对学习制度、业务工作制度、行政管理制度、党员教育制度、党风廉政制度、奖惩制度等各项规章制度执行参考资料,少熬夜!情况进行客观的评估,按照不适用的及时废止,有明显缺陷的进行修订完善,需要化的制定了实施细则,做到了制度建设与反腐败倡廉的决策统一与反腐倡廉的进程相统一与国家法规和上级的要求相统一,切实做到了用制度规范从政行为,按制度办事、靠制度管人。我公司新建了制度《xxx制度》、《xxx制度》、《xxx制度》、《xxxx实施细则》,修改完善了《党风廉政建设责任制实施办法》、《办公用品管理制度》等。为进一步强化政令畅通,执法统一、勤政务实、廉洁自律、上下同心、步调一致,形成强大的整体合力。我公司一是采取不定期检查发现问题及时纠正。二是以强化制度建设为保障,进一步强化督察检查和业务指导。三、领导班子落实党风廉政建设责任书,完成本年度党风廉政建设责任目标情况(一)领导班子未发生严重违反《廉政准则》的问题。(二)领导班子成员未发生因违法违纪而受到党纪、政纪处分或刑事追究的问题。(三)未发生违反干部提拔作用程序,造成恶劣影响的问题。(四)未发生影响政治稳定的突发重大事件。(五)未发生影响行业形象的突发重大事件。(六)未发生瞒案、压案或阻扰、干扰办案工作问题。(七)未发生对应受到责任追究的党员干部姑息、纵容、庇护的问题。(八)未发生重大案件和重大经济损失。(九)本公司职工未发生因违法违纪受到行政记过及以上处分或治安处罚的问题。四、完成上级部署的其它党风廉政建设和反腐败斗争任务的情况我公司党风廉政建设和反腐败工作,严格实行“一岗双责”,坚持政、思结合,坚持党组统一领导,党政齐抓共管的原则。同时,公司领导班子积极用科学的发展观和正确的政绩来指导具体工作。坚持《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作计划》及党风廉政建设和精神文明建设“两手抓,两手都要硬”,把抓职工的思想建设作为了重点工作来抓,主动出击,定时、不定时的深入一线与职工交心谈心,及时了解职工的思想动态,力求将思想政治工作做实、做细。对职工反映出来的一些工作和生活中的实际困难积极给予解决,得到了职工的肯定和好评。(二)严格按照要求召开民主生活会保质量严格按照要求召开了民主生活会,公司高度重视民主生活会的质量,对民主生活会给予了强有力的指导。民主生活会的质量,在20xx年的基础上有所提高,公司领导班子充分利用了批评和自我批评这一有利武器,在班子成员间、班子与党员、群众之间开展了交心、谈心的活动,广泛征求意见建议,针对存在的问题,我公司领导班子立即制定整改措施,进行了整改,参考资料,少熬夜!能解决的问题及时进行了解决,不能解决的及时做好了反馈,使整改措施落实到位,收到了较好的效果。(三)开展行风评议工作,行风、行貌呈现新气象通过行风评议工作的开展,20XX年,公司领导班子狠抓行风建设,把纠风和行风建设纳入重点工作当中,按照“内强素质、外树形象”的要求大力推行公开服务意识承诺,遵循“公开、公正、效率、便民”的原则。坚持纠正了办事不公、以权谋私、损害群众利益的问题。认真纠正办事效率不高,服务中的生、冷、硬、“简单”粗暴等问题,把群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准,切实转变了工作作风,职工的服务意识和服务水平得到了提升,做到了业务工作做到哪,党风廉政建设就抓到哪,纠风工作纠到哪。通过行风建设和评议工作的开展,在我公司职工中对待工作敷衍了事的人少了,办实事、求实效的人多了,弄虚作假的人少了;说实话,求真务实的人多了,树立了良好的单位形象。同时,我们还结合了行业特点在展开了问卷调查和文明承诺活动,大部分单位对我公司的行风建设给予了充分的肯定,认为我公司行风正,服务态度好、办事效率高。五、存在的问题20XX年上半年,我公司党风廉政建设、反腐败工作取得了一定的成绩。但通过自查也清醒地看到我公司党风廉政建设、反腐败工作与上级要求还有一定差距,主要表现为:(一)我公司党风廉政教育工作抓得还不够紧,教育的方式单一,针对性还不太强。(二)职工队伍中少数人对党风廉政建设、反腐工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够。(三)我公司行政管理工作,所面临的形势还比较严峻,职工群众的期望值不断增高,群众反映的热点、难点问题还没有完全解决。(四)面对新情况、新形势、新变化,对新机制探索研究不够,监督制约机制还需进一步完善。廉洁自律自查报告3党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力,履行职责的重要基础。今