团建活动方案(案例)策划实用3篇

精编资料，供您参考团建活动方案(案例)策划实用3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“团建活动方案(案例)策划实用3篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！策划公司团建活动方案1一、活动主题说明活动主题：主题联谊会备选主题：__一日游活动目的：1、借助活动机会，把握合理主题，联络感情，促进销量；2、通过在联谊会现场刻画美满的生活片段，引发到会者对美好生活的眷恋，从而唤起其对健康的足够重视。3、企业形象塑造，提升企业形象，推动顾客升级。二、活动时间10月__日之前（10月17日重阳节）三、邀约对象主要邀约子女不在身边的顾客。顾客对我们的员工过节期间不忘与他们团聚这份友谊的感激和珍惜，会成为影响他们现场购买的重要因素。四、活动重点环节卖点及亮点1、根据重阳节有郊游的习俗，各地可以根据自己的实际情况进行旅游营销。建议上午安排健康知识讲座大课堂，讲课卖货；中午免费午餐，下午参观旅游景点。（九九重阳自古有郊游登高赏菊饮菊花酒插茱萸习俗）2、到会的每位顾客赠送精美的小礼品一份。3、顾客与员工共饮菊花茶或菊花酒；4、吃重阳糕或蛋糕；5、现场促销政策非常优厚；（敬老套餐各公司自定）6、购货顾客均可参与现场抽奖。7、诗词游戏；（有奖问答）五、相关道具会场布置六、活动流程开场前：循环播放[开场短片]8：30-8：50：主持人上场，介绍活动主题，介绍重阳节的传说来历8：50-8：55：共饮菊花酒或菊花茶8：55-9：00：员工表演9：00-9：20：诗词游戏9：20-9：35放映[核酸专题片]9：35-9：45：播放[媒体证明]短片9：45-9：50：保健操（让老年朋友活动一下筋骨）9：50-10：00：播放[老顾客访谈]短片10：00-10：15：吃重阳糕或蛋糕精编资料，供您参考10：15-10：20：主持人公布促销政策10：20-11：30检测促销抽奖颁奖七、抽奖奖项设置各地区根据本地区实际情况顾客的需求情况，自行设计抽奖奖品。可以是公司的产品，也可以是日常实用的产品。主要目的是为了吸引顾客的购买率和宣传公司的新产品。八、活动注重事项1、工作人员统一工装。2、会议过程，有空位置员工穿插就座，其余人员整洁站立会场两侧，积极鼓掌，制造场效。3、带掌由各店长和各地区经理负责。4、会议期间，员工不得随意出入会场及在会场内不得随意走动。5、会议期间，不得在会场内接打电话和收发短信。6、会场纪律由会场总监负责监督记录。策划公司团建活动方案2一、时间地点等基本情况：（1）时间；根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天；（2）地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适；（3）主题：以轻松简单项目为主（激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢）；二、活动策划的目的要明确：（1）帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；（2）增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；（3）采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；（4）使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。三、基地介绍：（1）主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；（2）吃饭的标准都是300-500元/桌（十菜一汤）；（3）住宿采取的是标间米的床；（4）基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；（5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）；四、具体的行程安排：（拿3天2晚的活动举例）Day1——(1)09：00——所有人去到基地集合；(2)09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；精编资料，供您参考(3)10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训；(4)12：00-13：30——午餐时间，稍作休整；(5)13：30-14：30——军训拉练，入营篇；(6)14：30-17：00——游戏拓展，团队展示；(7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整；(8)晚上——篝火晚会；Day2——(1)08：00-08：30，起床吃早餐；(2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；(3)10;30-12：00，神笔马良；(4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；(5)13：30-17：00，主体团建：部落战争；(6)17：00-18：30;晚餐+休整Day3——(1)08：00-08：30，起床吃早餐；(2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；(3)10;30-12：00，景区定向活动；(4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；(5)13：30-16;00，拓展团建游戏，合影留念；(6)16：00，开始返回自己温馨的家五、具体拓展游戏的介绍：举例说明：（1）神笔马良A、游戏玩法——在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。B、游戏目的——1、加强团队精神。2、培养团队配合协作能力。3、感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。4、提升团队士气，激发饱满的激情（2）毕业墙A、游戏玩法——全队所有成员在规定的时间内翻越一面高米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。B、游戏目的——1、增强团队凝聚力2、加强团队服从与奉献的精神；3、促进团队沟通，增加团队协作能力（3）真人CSA、游戏玩法——把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴精编资料，供您参考了网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。B、游戏目的——1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。六、费用明细清单：（1）活动策划费用、筹划费用、对接费用等；（2）主训教练12年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等；（3）拓展基地场地使用费；（4）来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费；（5）香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水；（6）餐费+住宿费；（7）其他需要实际支付的费用；策划公司团建活动方案3一、登山时间：20__年10月11日二、活动地点：白云山三、参加人员：集团机关全体员工四、比赛具体安排：1、起点：2、终点：3、登山分组：本次登山比赛以部门为单位分为5组，由各部门负责人任组长。分组如下：集团领导组（集团总裁副总裁总裁助理）行政人事组（人力资源部行政办公室）财务组（计财部资金部稽核部）工程项目组（合约部工程部）汽贸综合组（综合管理部汽车板块各店财务经理）4、比赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山比赛开始的命令以后，从起点统一出发，按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。五、奖励方式：1、以小组为单位设登山集体奖，取前三名，颁发奖金。第一名800元，第二名500元，第三名300元。2、根据年龄段及性别设置个人奖：精编资料，供您参考青年段（35岁以下）冠军男女各一名，奖品（精美提花毛巾）；中年段（35-60岁）冠军男女各一名，奖品（精美提花毛巾）；年长段（60岁以上）冠军男女各一名，奖品（精美提花毛巾）。六、注重事项：1、参赛人员穿着统一订制的企业形象文化衫，在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注重途中安全；2、比赛中提倡友谊团结和互助的精神；3、中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导；4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾。