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1重庆信息技术职业学院经贸学院班级、班主任考核细则第一章总则根据学院发展的远大规划，为维护我院正常的教育教学秩序，贯彻学生工作“教书育人、管理育人、服务育人”的方针，建立科学、合理的管理制度，公平、公正的考核辅导员（班主任）的管理能力，保障学生身心健康，促进温馨、和谐的院风的建立，根据《普通高校学生管理规定》和学院有关精神，特制定本规定。本规定分别从周考核、月考核和学期考核三个方面，详细的制定了我院对班级和班主任的考核办法。学期考核的结果还将作为辅导员（班主任）评优和是否聘任的主要依据。第二章周考核一、项目及分数：（1）、早自习（10分）（2）、晚自习（10分）（3）、上课出勤（20分）（4）、班主任查寝（15分）（5）、升旗、集会（5分）（6）、教室卫生（10分）（7）、寝室卫生（15分）（8）、班主任出勤（10分）（9）、统计数据上交材料情况（质量、速度）5分二、考核细则（一）出勤1、早晚自习、考核标准（各10分）2（1）、出勤率：100%-98%得8分（2）、出勤率：98%-90%得6分（3）、出勤率：90%-80%得4分（4、出勤率：80%-70%得2分（3）、出勤率：70%以下得0分说明：①所有班级纪律都好的得2分，70%以上的班级纪律好的得1分，否则0分。②考核由院纪检部检查，每周两次。2、上课考核标准（1）、出勤率：100%-98%得16分（2）、出勤率：98%-94%得14分（3）、出勤率：94%-90%得12分（4、出勤率：90%-85%得10分（5）、出勤率85%-80%得8分（6）、出勤率80%-75%得6分（7）、出勤率75%-70%得4分（8）、出勤率70%-65%得2分（39）、出勤率65%以下得0分说明：①所有班级纪律都好的得4分，70%以上的班级纪律好的得2分，否则0分。②考核由院纪检部检查，每周两次。3、校级集会（升国旗仪式）5分（1）、出勤率：100%-95%得4分3（2）、出勤率：95%-85%得3分（3）、出勤率：85%-75%得2分（4、出勤率：75%-65%得1分（5）、出勤率：65%以下得0分（6）、班主任未到场者扣1分。说明：①所有班级纪律都好的得1分，70%以上的班级纪律好的得0.5分，否则0分。②考核由院纪检部或体育部检查，每周两次。4、教室卫生（10分）（1）、地板、门窗、桌凳、黑板及各项公用设施清洗干净，无污迹；墙壁、天花板整洁；楼道清扫干净，无任何垃圾。（10分）（2）、地板、门窗、桌凳、黑板及各项公用设施清洗干净，无污迹，墙壁、天花板整洁，楼道清扫干净，无任何垃圾。有其中不清1-2项未做好。（8-9分）（3）、地板、门窗、桌凳、黑板及各项公用设施清洗干净，无污迹，墙壁、天花板整洁，楼道清扫干净，无任何垃圾。有其中3-4项未做好。（5-7分）（4）、地板扫除干净，其于各项未做彻底。（3-4分）（5）、地板、门窗、桌凳、黑板及各项公用设施清洗干净，无污迹；墙壁、天花板整洁；楼道清扫干净，但未倒垃圾。（2分）（6）、地板、门窗、桌凳、黑板及各项公用设施未做干净，有污迹；墙壁、天花板不整洁；楼道清扫不干净。（1分）4（7）、教室未做扫除。（0分）5、寝室卫生（15分）（1）、地面清扫干净，门窗擦洗干净，无污迹；物件摆放整齐，美观，床单平整，被子叠放统一，整齐；天花板、墙壁干净，无粘贴痕迹。（15分）（2）、地面清扫干净，门窗擦洗干净，无污迹；物件摆放整齐，床单平整，被子叠放统一，整齐；天花板、墙壁干净，无粘贴痕迹。13分）（3）、地面清扫干净，门窗擦洗干净，无污迹；物件摆放整齐，床单平整，被子叠放统一，整齐；无粘贴痕迹。（11分）（4）、地面清扫干净，门窗擦洗干净，无污迹；物件摆放整齐，床单平整，被子叠放不统一；无粘贴痕迹。（9分）（5、地面清扫干净，但未清洗干净。门窗未清扫。床单平整，被子叠放不规范；天花板、墙壁干净。（7分）（6）、地面未清扫干净，门窗未清扫。床单平整，被子叠放不规范；天花板、墙壁干净。（5分）（7）、地面未清扫干净，门窗未清扫。床单平整，物件摆放零乱，床铺未整理，墙壁乱贴乱挂。（3分）（8）、未做扫除，其它目标未达到要求，垃圾未处理均为八等。（0分）6、班主任查寝（15分）（1）、班主任应关心、爱护学生，特别是要关心贫困和低差生，经常与学生谈心、交流，了解学生思想、学习、生活状况，解决学生的困5难和实际问题。实行查寝制度，专职班主任每周不得少于3次，兼职不得少于2次。查寝得分满分为15分，没完成要求查寝次数的，按照百分比扣除相应的分数。(备注:专职辅导员查寝每栋楼3次,合计:12次,兼职查寝每栋楼2次,合计:8次，专职班主任查寝的标准是12次，兼职班主任的标准是8次。查寝得分＝查寝次数/标准次数*15分)7、班主任出勤（10分）（1）、班主任在早、晚自习及集会时，应当按时到班级，清点学生到位情况，维护班级纪律，无故不到或迟到、早退者，扣相应的分数。满分为10分，迟到、早退一次扣0.5分，请事（病）假一次扣0.5分（公假不扣分），缺席一次扣2分。由学工秘书进行严格考勤8、统计数据上交材料情况（质量、速度）5分①、按照规定的时间完成上交的材料5分。②、拖延时间，影响经贸学院总体上交材料时间0分9、学生表现(20分)—月考核中计算。1、加分（10分）①典型的好人好事，受学校表扬的每件事加1-2分②在院、市级报刊发表文章的一次加1-2分③在校园见义勇为平息事态发展的加1-2分④能及时汇报揭发学生中严重违纪事件的加2-3分⑤除院级“校园文化建设”以外的其它项目，在院级获得一、二、三等奖的学生每人每次加3分、2分、1分⑥除市级“校园文化建设”以外的其它项目，在市级获奖的学生每人每次加2分62、降分（15分）①、对违纪行为或坏人、坏事知情不报者每次降1分，包庇者每次降2分，干扰案件侦破者降2-3分②、故意损坏公物者每次降1-3分③、扰乱公共场所秩序、打架、斗殴、赌博、男女同宿者每人每次降4-5分。④、违反公共宿舍管理规定、私自接电路、用电器（如电炉、电热杯、热得快等），使用煤气炉、酒精炉、在走廊烧东西一次扣3分⑤、在共公场所抽烟、穿拖鞋每次扣1分、酗酒、造成不良影响扣2分⑥、不文明恋爱每次扣2-3分⑦、服从管理与教师或管理人员顶撞者每次扣2-3分⑧、强行出校门和翻围墙者扣2-3分⑨、在外通宵上网者每人每次扣2分⑩、外租房住宿每人每晚扣3分如果没有受《学生违纪处分条例》处分者按以上10条执行，如果已受到处分者按以下执行。①、受过警告处分的每人扣1分。②、受过严重警告处分的每人扣2分。③、受过记过处分每人扣3分。④、受过留校察看每人扣4分。7⑤、受过开除处分每人扣5分。说明：由二级学院、宿管部、保卫处、学生处或其他部门提供的真实数据进行考评。三、考核办法早、晚自习，升旗仪式或集会，教室、寝室卫生，每周由学生会有关部门对各班进行考评并统计。上课情况每周由值周教师考核评定。课堂考勤由值周教师考核并评定分数。学生表现由二级学院办公室根据相关情况考评加减分。周考核总分是周考核项目的总分，每周由学工秘书统计排名次后，由学生会有关部门公布。第三章月考核一、项目及分数1、周考核累计2、校园文化建设（25分）：①班级文化活动，每次5分，最多不超过10分.（10分）②二级学院活动（10分）③校级、市级活动（10分）3、主题思想教育活动（5分）4、统计数据上交材料情况（质量、速度）5分5、学生表现（见前面）。二、考核细则81、周考核累计本月每周班级考核分数累加总值。2、校园文化建设（25分）①、班级活动10分）（每月1-2次）每次得3-5分，时间、地点、参与人员、内容、实施过程、结果、资料、图片②、二级学院院活动（10分）组织实施了的得3分;获得集体三等奖得5分/次;获得集体二等奖得7分/次;获得集体1等奖的得10分/次；否则得0分。不组织弃权者扣2分。（获个人一等奖加3分，获个人二等奖加2分，获个人三等奖加1分，其余奖加0.5分）③、市级参与者得5分/次;获得集体1-2等奖得10分/次;获得集体3-4等奖得7分;获得集体6-8等奖得5分。（10分）3、主题思想教育活动（每月1次）（5分）主题思想教育活动根据二级学院确定的主题或班级确定主题，每次主题思想教育活动有时间、地点、主讲人、参加人员、内容、过程、资料、图片等。4、统计数据上交材料情况（质量、速度）5分①、按照规定的时间完成上交的材料5分。②、拖延时间，影响经贸学院总体上交材料时间0分三、考核办法91、院级活动由院统计考评；班级活动（包括主题思想教育活动）每月28日之前由班级用纸质材料上交二级学院进行考评。（计算方法：如果获得集体奖，以集体奖为准。没有集体奖则以本学院参与个人的名次加起来除以获奖人数，即为该班的班级名次。）2、月考核总分为本月周考核累计值加校园文化建和主题思想教育活动累计分。3、我院将把对各班月考核总分进行排序后公布，并对月考核名次在前面的班主任增加班主任津贴，后几名的减少津贴。第四章学期考核一、项目及分数1、月考核累计分数（50分）2、计划（5分）3、总结（5分）4、查寝（15分）5、班主任出勤（10）6、学生流失率（40分）7、学生档案的建立，资料的收集，装订管理（5分）8、学生欠费收缴率（30分）9、学生对辅导员（班主任）的评价（20分）二、考核细则1、月考核累计分数2、计划（5分）：3、总结（5分）：4、班规建立,资料收集及管理。（10分）5、学生档案的建立：资料的收集、装订、管理（5分）6、学生流失率（40分）10为了更好的了解学生情况，每学期至少统计三次：开学初、中期、期末（要求班级建立学生异动情况统计表）。学生流失率的计算方法为流失率=100%(本期期末人数—上期期末人数)/上期期末人数，然后将流失率按班级排名次计算分数。说明：每学期开学初或期末考核流失率，经贸学院统计考评。7、学生欠费收缴率（30分）学生欠费收缴率，每学期统计三次：开学初、中期、期末（要求建立学生欠费统计表）。学生欠费收缴率的计算方法为欠费收缴率=100%（欠费总额）/（统计欠费总额时学生人数)，然后将学生欠费收缴率按班级排名次计算分数。8、学生对辅导员的评价（15分）我院将在每学期的期中和期末对辅导员（班主任）的工作进行学生测评，然后计算出每个辅导员（班主任）的平均分得分进行排序，根据名称给相应的分值。三、考核办法1、学期考核总分为本学期每月考核累计分加学期考核各项目分数。2、我院将对学期考核总分排序后，作为考核辅导员（班主任）管理能力和评定先进班集体和各项与班级有关的评优的主要依据。第五章附则1、本规定从11月21日开始实行。2、本规定解释权在经贸学院11经贸学院2010年11月