周年庆典致辞范例(通用4篇)困苦能孕育灵魂和精神的力量。要想在上台演讲表现得好一些,最好在正式演讲前提前准备适合自己的演讲稿。写好演讲稿才能使演讲更有吸引力,我们怎么样才能把握好演讲稿的重点呢?以下是网友为大家精心分享的“周年庆典致辞范例(通用4篇)”,欢迎您来这里参考。周年庆典致辞范文篇【第一篇】尊敬的贺董事长、各位领导、各位同仁,雪龙集团的朋友们:今天,春光明媚、爆竹喧鸣,我们集聚一堂共同庆贺雪龙集团二十周年庆。在此,我谨代表xxxx集团股份有限公司(致辞人单位)以及所有的兄弟企业单位对雪龙集团表示热烈的祝贺。作为同在北仑这篇开发开放的热土上成长起来的企业,我们xxxx集团见证了雪龙集团二十年来不平凡的发展历程。二十年前,年届五十的贺董事长接手了连年亏损、生产停滞、濒临倒闭的霞浦汽车风扇厂,开始第五次创业。在贺董事长的带领下,广大雪龙人艰苦创业、努力奋斗,通过诚信经营、技术创新、强化管理,踏踏实实、真抓实干,取得了不朽的业绩。今天的雪龙集团已成为中国商用汽车冷却风扇的领航者,是北仑区重点骨干民营企业之一。一直以来,我们xxxx集团总是与雪龙集团惺惺相惜,相互学习、相互支持、共同成长。二十年的成长历程中,雪龙集团所表现出来的“诚信务实、沉稳大气、坚毅博纳、开拓创新”的企业精神以及“热心公益、致力慈善、造福桑梓”的企业情怀,为我们北仑的企业和企业家都树立了良好的典范。事业方兴未艾,征战未有穷期。在经济形势面临转型升级、社会各界推进“万众创业、万众创新”、全面倡导创新驱动的今天,机遇与挑战并行。希望雪龙集团秉承创业的初心、创新的本能,在新的征途上取得更好的业绩;同时祝愿xxxx集团与在北仑这块热土上继续互相支持、互相进步,直面挑战,共同发展。谢谢大家!周年庆典致辞范文篇【第二篇】尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:大家好!在这秋高气爽,硕果飘香的金秋时节,在这举国欢腾,共迎“十一”的喜庆时刻,我们**纸品有限公司迎来了公司周年庆典,可以说是好事成双,可喜可贺。在此,我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友,向兢兢业业,任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!回首过去的一年,我们感慨万千。一年来,我们公司全体员工精诚团结,辛勤创业,克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难,企业经营实现了从不熟悉到熟悉,从不规范到规范,从初级到现代,从亏损到赢利的历史跨越,开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家:我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人,月产值从当初的几十万到今天的500多万,产品从开始的一两个到目前的二十几种,合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家,成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入**公司发展的历史。面对当前的形势,我们喜忧参半。目前,我们公司的产品由于符合国家产业政策,符合节能减排的发展方向,不在污染治理范围,也因此得到了地方政府的大力支持,主要领导多次到公司视察,指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策,从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯,及时提供服务,给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。展望公司的未来,我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩,也面临很多挑战,但是作为公司管理团队,头脑是清醒的,态度是坚决的,信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对服从管理,敬业爱岗的人给予充分信任,给予绝对支持。也对那些玩忽职守,调皮捣乱的人决不客气,坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为把**公司建成一流企业,为公司产值过亿献计出力,增砖添瓦。只有企业发展了,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。最后,预祝**公司周年庆典取得圆满成功!谢谢大家!周年庆典致辞范文篇【第三篇】尊敬的各位领导、各位来宾;亲爱的融裕行大家庭成员们:上午好!八月,一个金秋收获的季节,迎来了融裕行公司xx周年诞辰。在这个喜悦的日子里,榜样精英高朋满座,新朋老友共济一堂。在这里,我怀着感恩的心,同20年来给予融裕行公司厚爱的各级领导、各位合作伙伴、以及为公司付出辛勤劳动的所有“融裕行人”一起,分享属于大家的光荣与梦想。首先,我谨代表公司董事会,对在座各位的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!20年风雨同舟,20年并肩携手,20年用心经营,20年承载梦想。融裕行从一个蹒跚学步的孩子,成长为血气方刚的青年。没有一代又一代“融裕行人”激情创新的辛勤耕耘;没有各级领导的大力支持;没有新老客户和合作伙伴的垂亲厚爱;就没有融裕行的今天。此时此刻,请允许我以公司总经理的身份,用一颗感恩的心,向20年来给予我们关心、支持、呵护、培育的领导、同事、朋友再一次表示深深的感谢!谢谢你们!同时,也向曾经和正在为融裕行劳作、为融裕行奉献的新老员工表示深切的慰问和衷心的感谢!回首20年,我们“融裕行人”凭着顽强的毅力和坚定的信念,脚步踏实,开拓进取,一步一个脚印的走了过来。经过20年的发展,我们取得辉煌的成绩:从创业初期的几个人,发展到现在的6000多人;从最初的做纺织品配额,发展到现在拥有自己的服装生产基地、从品牌的创造到品牌的发展,拥有全球一线品牌客户的订单,拥有海外分公司和生产基地;年出口创汇总值2亿多美元。然而,面对成绩,我们从来没有优越感和自豪感,只有危机感和紧迫感。面对欧债危机、东南亚廉价劳动力成本,国内劳动力及原辅材料成本的大幅上升,处在国际国内的恶劣环境下,劳动密集型的服装生产企业,我们必须实现产业链升级。在这瞬息万变的信息社会,惟有惶者才能生存。每位管理者需要自我警醒,重新审视和调整自己的管理思路和管理方式,做个适合当前形势下真正有用的人才。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的困难和更多新的挑战。在岁月的长河中,20年不过是浪花一朵,对于发展中的企业而言,犹如逆水行舟,不进则退。今天的融裕行,仍然需要我们以饱满的激情去应对,我们有坚实的基础,我们坚守信念、怀揣梦想,20年里,融裕行完成了无数次的蜕变,然而,变的只是时间和数量,不变的是我们心中的那份原则和信念!近两年来,融裕行在生产环节进行了一系列变革,改革了一线管理者的薪酬模式,真正让每一位管理者成为企业的主人,成为工人的老板。这一改革措施,还将延伸到各个部门。俗话说“大河有水小河满”,但我坚信,“小河有水大河满”的经营理念会让我们每一位员工既保证身心健康,又能挣到钱,同时也能实现自己的人生价值!融裕行会创造一个合作共赢的模式,整合资源、共同分享,从粗放式经营到精细化管理,从自身的发展到带动产业链的发展,与我们的管理层和员工、与我们的客户、合作厂、供应商,一定是共赢!一定是竞合!与融裕行携手共进的除了我们的员工,还有在座的每一位合作伙伴!我们永恒追求、永不止步!过去是历史,希望在未来!今天,我们将开启融裕行新的征程,我们迎来新一轮的发展——江苏财茂科工贸城的建成、国外柬埔寨生产基地的扩张、法国分公司业务模块的拓展,必将带来新的跨越与腾飞!为实现企业与员工、与合作伙伴共求发展提供更加广阔的舞台。今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,融裕行的脉搏将跳出最强的音符。相信20年后会有更多新朋老友相聚一堂,共同见证融裕行的腾飞与梦想!相信在满饮下今天我们的感恩与庆功酒后,“融裕行人”转过身去又将会是风雨兼程!祝愿大家,祝福融裕行,愿我们风雨同心,成就梦想!最后,再一次向大家表示衷心的感谢,祝大家身心健康、工作顺利、万事如意。预祝今天的庆祝活动取得圆满成功。谢谢大家!周年庆典致辞范文篇【第四篇】尊敬的各位领导、各位来宾、同行的姐妹们、老师们、小朋友们:大家下午好!今天,我们在这里隆重举行我蓓蕾幼儿园成立20周年庆祝大会,在这激动人心的喜庆日子里,我代表蓓蕾幼讹园全体员工和800多名活泼可爱的小朋友,向今天在百忙之中亲莅大会的各位领导、各位来宾、同行的姐妹表示热烈欢迎和崇高的敬意,并对20年来一直关心支持我园工作的各级领导、各界人士表示衷心的感谢。一、幼儿园的发展和取得的成绩1992年的今天,我们蓓蕾幼儿园挂牌成立,由两间房屋l8个幼儿,3个员工如今发展到拥有两个独立园所,占地面积1592平方米,建筑面积2080平方米,89个员工,开设有学前班、大中小班及托儿班等22个班级,在园幼儿800多人,成为河池市规模较大的知名民办幼儿园,20年来共培育幼儿3000多名,受到了市、区领导的肯定和重视。多年来,市、区各级领导一直都在关心、关注、关爱蓓蕾幼儿园的生存和发展。2002年六一节原河池市(现是金城江区)市委市政府领导到我园进行慰问。2003年六一节地区行署副专员、行署秘书长到我园进行慰问。2006年六一市政府领导林德宏、络宇敏、市妇联吴主席到我园进行慰问。2009年六一河池市市长谢志刚率领四家领导班子有关领导、市妇联、教育局、金城江区区委莫书记等来到我园进行了慰问。2010年自治区妇联王克斌主席、边副主席、陈副主席及市委秦斌副书记、市人大吴胜梅副主席、市政协韦凯忠副主席、市妇联罗荣莉主席先后3次来到我园进行考察指导,看望我园长期居住的80多名留守儿童。今年六一节前夕,河池市委秦斌副书记、李克成副市长、区委覃荣化书记等领导来我园慰问。市教育局、市妇联及金城江区各级领导多年来对幼儿园的发展给予了直接的帮助和支持。各级领导都对我园给予很高的评价及厚望,希望幼儿园越办越红火,为社会作出贡献。20载春秋,蓓蕾幼儿园一直遵循一切为了孩子的成长,一切为了家长的方便的办园宗旨,在幼教改革中不断发展壮大,我们按照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》的有关规定,制定出蓓蕾幼儿园章程,幼儿园园规、员工岗位责任制等各种规章制度。我们努力抓好教育教学、消防安全、卫生保健,提高服务质量,赢得了领导的赞赏、社会的好评、家长的信赖。由于成绩突出,我们蓓蕾幼儿园被评为河池市先进民办非企业先进单位,先后被树为金城江区巾帼文明示范岗、河池市巾帼文明岗、自治区巾帼文明岗等荣誉称号,获得了自治区卫生厅颁发的卫生保健合格证,我园还有8位教师被评为河池市优秀教师。我也有幸先后被评为自治区巾帼建功标兵,评为河池市幼教先进工作者和十佳女能人,当选为女企业家协会副会长,县级河池市第五届政协委员。作为一家民办幼儿园,我们不拿国家一分钱,自筹资金、自找场地、自主经营、自负盈亏,解决家长子女入园入托难的问题,承担起幼儿园教育工作重任,并解决部分青年的就业问题和下岗职工的再就业问题。我们始终坚持不以营利为目的,在收费问题上尽量减轻家长负担,努力做到有益于孩子、有益于社会、有益于民众,满足了家长们的愿望。我们幼儿园还对特别困难的下岗职工的子女入园给予减收或免收保育费,共l20多人、5万多元。同时,我们还为社会作了一些力所能及的贡献,如为金城江区社会福利院捐献了一大批毛巾和被子及营养品,为金城江区特殊学校建造操场捐献水泥6吨,为河池村村通公路捐了款,为地震灾区捐了款。特困生马文龙因父母都是残疾人,没有经济来源,我们蓓蕾幼儿园为他提供扶持三年初中阶段的所有费用。二、艰辛的创业历程回想20年前,我作为一名工厂的下岗职工,为了生活出路租用金城江区粮食局两间小房,门前