XX社区书记2022年度述职报告

XX社区书记2022年度述职报告根据会议安排，现将履行情况报告如下：一、加强学习，全面提升自身综合素质（一）狠抓学习深化思想认识，提高政治站位。一是坚持理论学习，努力提升全局驾驭能力。一年来，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的党章、《准则》《条例》等规定篇目，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话，力求在原有学习的基础上取得新进步，实现理论学习有收获的目标，全面提升了自己的政策把握能力和分析能力，进一步提高了政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力，同时进一步坚定了理想信念，清晰了工作思路，提升了做群众工作的方法与技巧，提高了政策法律的理解和执行能力。二是向先进学习，不断汲取丰富工作经验。通过交流、调研、谈心谈话等方式向上级部门、兄弟单位等优秀团队的先进工作者、优秀干部学习各项工作思路和处事方法，在学习的同时结合自身，努力积累经验，完善自身，查漏补缺，努力将理论成果运用到实际工作中，达到理论和实践相结合，通过创新工作思路和办法指导各项工作，除此以外，经常总结工作中的成绩和不足，及时调整工作方法和措施，以便更好地指导实际工作。三是把意识形态工作纳入工作重要内容，纳入集体学习重要内容，全力打好意识形态工作主动战。加强正面宣传引导，积极践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，认真开展支部书记讲党课活动；广泛动员党员、志愿者积极主动地参与文明单位创建活动，营造人人参创的氛围；充分利用微信公众号、各类工作群宣传党建、创文、扫黑除恶等工作，切实营造积极向上的良好氛围。二、履职工作特色和亮点（一）高站位、促落实，强化管党治党之责。一是履行党建“第一责任人”职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，集中学习研讨X次，专题研究党建工作X次，解决问题X件，完成基层党组织服务群众项目X个。二是落实意识形态工作责任制，正向发声，严格审核在今日头条、微信公众号、新时代文明实践站等媒体刊登的信息，全年共刊登各类信息X条。三是加强党员管理。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，疫情期间，组织社区党员干部、志愿者余人参与疫情防控工作，联合兄弟单位快速完成辖区居民核酸检测。同时，严把发展党员“五个关口”，规范党员发展程序以及党费的收缴和管理使用，全年新发展党员X名，培养入党积极分子X名。（二）勤学习、提素质，补足党员精神之钙。一是入脑入心抓学习。社区党总支在突出抓好党史学习教育同时，深入学习十九届六中全会精神。先后组织开展专题学习X次，理论研讨X次，社区书记上党课X次，有效推动党史学习教育走深走实。二是多种载体促深化。社区党总支部通过“六学模式”，通过“送学上门”“送学到岗”等方式创新学习载体和形式。开展读书班活动X次，举办特殊人群、生日会X场次，开展红色主题宣传X场次，社区党支部X名党员“光荣在党50年”纪念章已全部发放完毕。三是成果转化办实事。聚焦群众最关心、最直接、最现实的问题，分别拟定社区“两委”班子和个人为民办实事清单，采取消号处理的办法，切实体现工作实效。“两委”班子梳理为民办实事事项X件已全部完成；社区党员为梳理为民办实事事项X件全部完成。依托新时代文明实践站联系共建单位、发动爱心企业、动员广大党员广泛开展“圆梦微心愿”活动，完成“微心愿”X余件。（三）抓建设、促规范，夯实组织建设之基。一是完善支部建设。严格按照党支部标准化建设的要求，严格落实好支部“三会一课”、“主题党日＋”、谈心谈话、民主评议党员等制度，以XXX信息化平台为载体，以信息化助推党支部建设标准化，通过线上学习平台，实现党员学习教育全覆盖。二是加快推进XXX建设。整合辖区各类资源，在原有“大党委”运行的基础上，严格程序成立XXX，吸纳成员X人，开展协商议事X次，审定事项X件，连续开展环境卫生整治X轮次，协调矛盾纠纷X场次。三是优化阵地功能建设。投入资金X万元，对党群服务中心进行提升改造，新建阵地设施X项，新增阵地设施功能X项，为群众开展法律援助、医疗义诊、爱心救助、政策咨询等各类志愿服务，全面推动为民服务解难题落地生根，真正实现党群零距离，为社区发展提供坚强的组织保障。（四）强服务、惠民生、筑牢幸福保障之石。社区坚持惠民生、促发展相结合，一年以来社会保障体系逐步完善，和谐稳定劳动关系稳固发展，基本公共服务效能有力提升。一是成立爱国卫生运动委员会，以企业、商铺为重点，全面落实属地防控责任，推行日常监测管理常态化、网格化、信息化，确保无盲区、无死角，不断总结完善常态化防控的制度机制，巩固稳定向防控态势。充分发挥党员、干部先锋带头作用，时刻冲在一线。社区先后成立了党员先锋组、疫情排查组、社区服务组等，各组均有社区党员组成。由社区“两委”成员、党员、居民代表、物业、企业志愿者组成出入口值守队、消杀组，把守社区“咽喉”，落实日常消杀工作。二是开展政务服务标准化建设，完善“一窗受理”，不断优化服务成效，梳理“零跑动”事项X项，“1次跑动”事项X项，好评率达X％。坚持民生至上聚焦民生、打造“十五分钟生活圈”，不断提升群众美好生活的幸福感、获得感。通过走访入户、电话调查，及时了解掌握特殊人群的生活状况及需求，对数据及时进行数据动态更新；联合完成X名退役老兵信息的完善、信息录入工作，为X名退役老兵完成“蓝卡”办理。三是成立“矛盾调解小分队”，对辖区出现的矛盾纠纷及时进行化解，“小分队”成立以来，共化解矛盾纠纷X余件，满意率90％以上，向居民发放了禁毒宣传资料、反诈攻略手册X余份。按照矛盾纠纷“早排查、早发现、早控制、早解决”的原则，将各种矛盾纠纷及时排查到位，确保不留盲点和死角，切实做到排查工作全面有效覆盖。三、严格自律，强化廉洁意识，提高拒腐防变能力本人能够自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定，能切实加强自身修养，做到公道正派；能顾全大局，实事求是；能从严要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统；能坚持自重、自省、自警、自励，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。能严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省市区委廉洁从政的相关规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。严格遵守党纪国法，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力，始终保持共产党员的良好形象。四、存在的问题及主要原因一是社区XXX制推进不够深入。统筹协调辖区单位、各级组织共同开展共驻共建、互联互动不够，构建区域性“大党建”思路不宽，措施不够有力，为民服务不够实际。二是党员教育管理办法不多。对年老体弱、外出流动党员学习形式不灵活、管理措施单一，“主题党日＋”活动载体不够丰富，吸引力凝聚力不强。三是对工作经验总结凝练不到位。对社区工作中的好做法、好典型，总结提升、宣传推介的力度不大，党建特色和亮点不突出，党建品牌效应不明显。存在问题的主要原因：一是抓党建工作停留在学习、宣传层面，没有充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，工作责任没有完全靠实，工作压力没有完全传导，致使抓党建责任落实不严不力。二是党建创新举措还不够多，对新形势下城市基层党建工作出现的新情况新问题研究不够深入，在党建工作中的创新举措少，对一些难点问题缺少精准破解之道。三是工作方法措施死板单一。在具体工作中存在为了党建抓党建，不能把具体业务工作和党建工作有机统一起来，缺乏有力抓手，没有形成合力。五、下一步工作思路和措施一是在党员教育管理上再用力。严格落实“三会一课”、“主题党日＋”和XXX等制度，创新党员学习方式，设计党员学习载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。针对社区党员知识结构、身体状况、流动特点等实际，继续推进在职党员“双重式”、无职党员“岗位式”、流动党员“跟踪式”、困难党员“帮扶式”的“四位一体”目标管理。通过党员志愿服务等形式，发挥党员先锋模范作用，以党员实际行动带动身边居民群众参与社区建设。二是在构建大党建格局中再发力。整合利用辖区内大党委、社工委各种资源，组织开展好“X”等活动，通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等形式，不断扩大社区党建工作整体效应。三是在优化为民服务中再加力。进一步完善社区党群服务中心功能，设立党员工作室、群众接待室、百姓说事点等，积极解决社会保障、就业、卫生等方面群众反映强烈的问题，推动服务群众工作常态化、长效化，持续提升为民服务成效。