党建引领乡村振兴经验交流材料范文（四篇）

党建引领乡村振兴经验交流材料范文（四篇）党建引领乡村振兴经验交流材料篇一近年来，xx县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“内核驱动”和“最强引擎”，打好乡村振兴“组合拳”，以高质量党建引领乡村振兴高水平发展。一、强化组织保障xx县始终把发展壮大村级集体经济作为推动乡村振兴、凝聚党心民心、巩固执政根基的重大基础工程来抓。成立了由县委书记任组长，县长任常务副组长，全县所有县直机关、乡镇为成员单位的乡村振兴工作领导小组，定期分析全县乡村振兴开展情况，并在县农业农村局设立办公室，抽调专人专抓，负责对集体经济发展壮大的指导、督促、检查、考核。出台《xx县关于贯彻落实抓党建促乡村振兴重点任务的实施方案》《xx县新型农村集体经济发展五年行动计（2022-2026年）》，科学谋划、高标准定位目标任务，通过贯彻落实铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户六项行动，充分发挥农村基层党组织核心领导作用，增强村级集体经济发展后劲和“造血”功能。二、建强战斗堡垒坚持把基层党组织作为实施乡村振兴战略的“一线指挥部”，各村基层党组织书记为“主攻队长”，持续提升基层党组织抓党建促乡村振兴的能力。采取“三会一课”、主题党日、乡村振兴政策宣讲团和党员领导干部、基层党组织书记、党代表、先进典型讲党课等形式，组织党员干部特别是农村党员干部全面系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习领会习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三、强化人才支撑实施“基层干部乡村振兴主题培训计划”，依托县委党校和各乡镇党校，分级分类培训村干部、村集体经济组织负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人39期4072人次。持续开展“党建+乡村振兴高素质农民培育”，开办“乡村学堂”和“田间课堂”，定期邀请各类专家教授和技术人员到田间地头和现场教学示范点进行示范讲解，变“授人以鱼”为“授人以渔”。深入实施基层人才定向培养三年行动计划，与两所高校合作成立“xxx县人才开发与管理合作研究中心”，定向培养农村亟需的师范、医学、农技等人才。大力实施“招才引智”人才引进计划，截至目前已引进现代农林水技术、教育、卫生与预防医学、工程建设与规划等领域急需紧缺专业人才190人，新招录乡镇机关工作人员155人。全面落实“组团联村五抓五促”工作，526名乡镇干部参与组团联村，全县所有行政村及农村社区实现全覆盖。建立基层干部帮带导师“师资库”，实行动态管理，按需调配使用，全县共选聘帮带导师352名，帮带学员394名。实施“党建+乡村振兴”示范工程，采取“县级领导挂点、后盾单位帮扶、两新组织结对、组工干部联村”的模式，创建34个党建引领乡村振兴示范点，选派7名优秀干部挂任乡镇党政领导班子成员，选派市、县驻村工作队57支151人，派最强力量“联村”，聚最大合力“扶村”。四、推动产业发展做好乡村振兴大文章，产业必须强。发展现代农业。加快高标农田和生态循环智慧农业产业园建设，做大做强5个“万字号”农业基地，全力打造粤港澳“菜篮子”供应基地，不断提升“湘江源”蔬菜公用品牌的影响力和美誉度。实施“一产接二连三”工程，推动种养业向产加销一体化拓展，积极培育乡村旅游、休闲农业、电子商务等农业新业态。助推产业升级。大力培育产业化联合体，探索飞地经济，采取“1+1+20”的模式，引进广东澳益农业发展有限公司，建设一个桂花鱼工厂化养殖基地。延伸产业链条。积极推进农业与文化、旅游、教育、康养等深度融合，大力发展农村电商、直播带货、休闲采摘，聚焦“一主一特”，以“产业链”布局“人才链”，加快建设皮具箱包特色小镇、生态循环智慧农业产业园、舜水田园综合体等产业项目，加大对乡村重点文物保护单位、古遗址、古民居的保护力度，挖掘打造星级农家乐、乡村酒店、精品民宿，乡土美食、地方民俗等特色资源，着力打造一批农业产业强镇、特色小镇、田园综合体，推动形成以云冰山为龙头，湘江源、百叠岭、毛俊水库、湘江大峡谷等为延伸的生态文化旅游集群。党建引领乡村振兴经验交流材料篇二近年来，xx县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，以打造全省党建引领乡村振兴示范县为目标，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，大力实施“党建+”九大行动。20xx年，xx县荣获省实施乡村振兴战略先进县、实施乡村振兴战略重点帮扶先进县。一、突出创新引领，释放乡村振兴“新活力”。创新是引领发展的第一动力，坚持把机制创新作为抓实标准化、提升组织力的有效举措，大力实施“党建+机制创新”行动。一是抓体制创新。加强党对“三农”工作的全面领导，把县委农村工作领导小组和实施乡村振兴战略领导小组合二为一，合署办公，一体推进“三农”工作和乡村振兴，43名县级领导联乡包村实现全覆盖，做到要素配置上优先满足、资金投入上优先保障、公共服务上优先完善，乡村振兴“一线指挥部”“一线作战部”功能更强、结构更优。二是抓制度创新。率先出台《xx县抓党建促乡村振兴争创示范县发展规划（2021—2025）》，制定激励干部队伍新时代新担当新作为十二条措施，搭建干部规范任用的“四梁八柱”。20xx年，281名乡村振兴等一线优秀干部得到提拔重用或晋升职级，干部任用工作“一报告两评议”三项数据好评率均为100%。三是抓服务创新。深化“互助五兴”，巩固“五个到户”，全面推行派出所管理道路交通安全工作警务改革，农村道路交通安全工作获省政府真抓实干督查激励表彰。推行“党建+1331+N”工作模式，开展信访示范乡镇、示范村（社区）创建，公众安全感满意度调查全州排名第一。义务教育教师工资待遇落实保障长效机制被国家推荐为范本，黄金村、和平村被评为全国文明村镇，落梯村入选中组部20xx年红色美丽村庄建设试点村。二、突出产业引领，激活乡村振兴“新引擎”。产业振兴是乡村振兴的第一要务，坚持把发展产业作为富民强县的战略性举措，大力实施“党建+产业兴农”行动。一是聚焦特色资源。大力发展xx黄金茶、油茶、柑橘等“两茶一果”特色优势产业，“两茶一果”总面积达40万亩以上，农业总产值达30余亿元。打造了“xx黄金茶”“酉酉橙”“黄金橙”等一批政府公共品牌，培育了韵莱农业、鑫洋等一批国家、省州级龙头企业。20xx年xx被列入全国农业科技现代化共建先行县、全省“一县一特”优秀农产品县。二是聚焦链条发展。实行产业链“链长制”，明确xx黄金茶、酒业、绿色矿业及新材料等6条优势产业链建设，实行“一链一案、一企一策、专班推进”。加强与省农科院合作，挂牌成立xx黄金茶产业研究院，创新“一茶三院士”产业推进机制。在全国首开先河启动xx黄金茶种质基因库建设，对xx黄金茶古茶树资源保护立法，开通“xx黄金茶号”高铁专列，全链条擦亮“xx黄金茶·中国茶黄金”金字招牌。xx黄金茶总面积达14万亩，综合总产值达20亿元。三是聚焦合作共赢。深化与xx市、中茶集团、酒鬼酒公司等合作，引进健坤教育集团、xx宿集营造社等知名企业，以建设xx黄金茶特色小镇为抓手，着力建成一批最美生态茶园，培育一批高标准民宿，打造一批最具原滋味的特色苗寨，积极融入矮寨·十八洞·德夯大峡谷旅游片区发展圈。深挖“土家探源”“神秘苗乡”旅游资源，建立“旅游+非遗”“旅游+茶叶”等新业态，带动农民人均增收同比增长31%，村级集体增收同比增长52%。三、突出人才引领，凝聚乡村振兴“新力量”。人才是乡村振兴的第一资源，坚持把人才工作摆在更加重要位置，大力实施“党建+人才强县”行动。一是注重外部引才。创建酉水人才专家工作站、全州首个县外人才工作联络站，探索“院县合作”新模式，柔性引进中国工程院院士、中国农业大学、中南林科大等专家9名，首次引进“双一流”人才9名，确保人才引得进、留得住、能成长。二是注重内部育才。组织54名党政领导干部赴浙江大学培训，开设“院士专家讲坛”，全面启动“新型职业农民培育认定行动”和“一户一大、一家一技”培养计划，评选出100名首届“乡村创客”，培育“土专家”“田秀才”2万余人，与县职业中专学校合作，实行订单式专技人才培养，不断培育农村实用性人才。三是注重机制用才。实施“酉水人才强县”行动计划，开展首届“酉水人才”评选活动，建立高层次人才“1+2”培养模式，实行高校培训、一线墩苗、“导师帮带”等机制，建好“人才公寓”，设立500万元人才专项基金，引导各类人才向农村基层一线流动。四、突出示范引领，培育乡村振兴“新动能”。发展集体经济是实现共同富裕的重要保证，坚持把党的全面领导贯穿发展壮大新型农村集体经济全过程，大力实施“党建+星火领航”行动。一是强化顶层设计。把发展壮大村级集体经济作为“书记工程”，以县委1号文件制发了《xx县新型农村集体经济发展五年行动方案》，构建“县、乡、村”三级书记抓集体经济的工作格局，打造了“北部酉水河流域集体经济示范带、中部209国道沿线集体经济提质片和南部吕洞山集体经济示范圈”的集体经济发展新局面。二是强化发展路径。创新推行劳务经济型、产业培育型、资源经济型等“六型”发展模式，选派退居二线干部、事业单位专业技术人员到集体经济组织任职，鼓励科技特派员带技术和项目入股集体经济组织，将发展壮大集体经济纳入乡村振兴、五个文明建设绩效、抓基层党建述职评议等督查考核重要内容。三是强化内生动力。全面推行村党组织领办村级劳务公司工作，村级集体经济组织持股90%，承建单个投资额在200万元以下的农村生产生活基础设施项目。建立“村评、乡提、县审”的三级项目风险防控机制，设立县级扶持壮大村级集体经济发展专项基金，开展乡村两级党组织书记抓村级集体经济发展“比武打擂”活动，奖励做出突出贡献的村级集体经济组织成员，全县集体资产总额18.06余亿元，所有村级集体经济收入超过10万元。“千帆一道带风轻，奋楫逐浪正当时。”xx县这幅壮美的新时代乡村振兴幸福画卷正徐徐展开，未来，xx将以更谦逊的姿态、务实的状态、感恩的心态，踔厉奋发、奋楫争先，不断擦亮“双先进”振兴名片。党建引领乡村振兴经验交流材料篇三在实施乡村振兴三年试点和脱贫攻坚任务完成后，今年“三农”工作的重心将转为全面实施乡村振兴战略。2020年12月28日至29日在北京召开的中央农村工作会议上，习近平总书记强调，必须举全党全社会之力推动乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足互助。在全面推进乡村振兴战略中，如何发挥基层党组织的引领作用，实现乡村科学治理，推动乡村经济发展是必须高度重视的问题。一、党建工作对乡村振兴的重要性——推动社会主义现代化的重要政治保证。党的各项方针政策均围绕中国特色社会主义现代化来制定，在中国特色社会主义现代化进程中，基层党建发挥着十分重要的政治保障作用。现代化的重点和难点都在农村地区，因此，针对农村发展面临的问题，党的十九大提出实施乡村振兴战略，并出台了系列政策，今年转入全面实施，而坚强的乡村基层党组织是这一系列政策落实的保障。——引领乡村振兴的重要政治基础。乡村基层党组织是战斗堡垒，只有让群众直观感知党组织的引领作用，群众相信党，才会全心全意跟着党走。因此，要加强基层党建工作，获得乡村群众的高度认可，党的方针政策才能得到坚决贯彻落实，乡村振兴战略才能全面推进。同时，基层党建工作的关键和重要内容是党风廉政建设，只有把基层党建工作抓好了，才能从源头上严格党风党纪，从而为乡村振兴打下坚实的基础。二、乡村基层党建存在的问题——基层党组织作用边缘化。这主要体现在两点：一是部分农村基层党支部班子由于缺少常态化培训、年龄老化等因素，缺少扎实苦干、开拓创新的精神，在脱贫攻坚和带领农民致富方面办法不多，措施不力，同时，在推动乡村产业发展中，党员干部对本地资源了解不深，门路较少，无法在乡村振兴中发挥理想的引领作用。二是部分基层党组织不重视联系和发动群众，不能很好地引导和发动农民参与村务管理，导致乡村基层党组织作用边缘化。——党建工作创新不够。很多乡村基层党建缺乏一套完整的制度体系，没有建立起有效的党员激励约束机制、教育管理制度及考核奖惩办法。同时，由基层干部事务较多，