2023年新疆关支部书记对照自治区“四个合格”、“三学三亮三比”等“五个对照”检查材料与党委党组

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

2023年新疆关支部书记对照自治区“四个合格”、“三学三亮三比”等“五个对照”检查材料与党委党组领导班子六个对照整改方案2023年新疆机关支部书记组织生活会对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标)五个对照:(一)对照习近平总书记的号召和要求。(二)对照新时代党的治疆方略。(三)对照党员义务。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。【正文】根据机关党支部关于开展此次组织生活会有关要求,本人紧扣会议主题。会前,认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神,聚焦“对照习近平总书记的号召和要求,对照新时代党的治疆方略,对照党员义务,对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标,对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求”等五个方面,并结合个人思想和工作实际,深入查摆了五方面存在的问题和不足,深刻剖析根源,明确了努力方向。现作如下对照检查:一、查摆的问题(一)对照习近平总书记的号召和要求。有时为急于完成党总支安排任务,在自己对如何贯彻落实缺乏全面和深刻的思考,特别是对兵团一些有关决策工作部署,理解不全面、把握不准确,有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务就可以,存在无过就是有功的心理。(二)对照新时代党的治疆方略。缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题。对新形势下如何更好地反对民族分裂、维护祖国统一、巩固党的执政基础等思考研究还不深;有时片面地认为只要自己不附和、不转发就行了,没有时刻以一个党员领导干部的身份去坚决抵制。(三)对照党员义务。自己能够始终做到理想信念坚定,作一名合格的马克思主义信仰者。但从更严的标准、更高的要求来衡量,用自己的力量让党员和群众感受到理想信念的强大力量上做得还不够好。特别是遇到难题,自己主动思考谋划解决少,往往等待主要领导指示,战略性、前瞻性的应对有所欠缺,抓落实的精力和韧劲不够集中。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。能够珍视党员荣誉,按照党员标准严格要求自己,但在各项工作中都以身作则,发挥模范带头作用还做的不好。比如在开展支部具体党建的工作中,没有给自己定出较高的标准,满足于一般化、过得去。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。在自觉看齐、对标先进上有差距,在主动对标先进、对标一流上做得不到位,创造性、高标准地开展机关党建工作还有差距,对全体党员干部的引领带动不够,对全县机关单位的示范表率作用发挥得也不明显。二、问题产生的原因剖析(一)理想信念钙量不足。面对社会上出现的一些非主流庸俗实用主义现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到茫然。扣扪心自问,出现这些想法的主要原因还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了自身思想建设,淡化了理想信念、群众观念。当面对一些现实事件时,有时会出现工作懈怠、精神状态不佳现象,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。(二)党性修养还不够。没有能通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造,达到党员领导干部应有的党性修养。导致看问题、抓工作凭经验、靠习惯,难免在思想上出现松懈,工作中出现漏洞,对上负责与对下负责不统一。对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与新时期党中央对党员干部的要求有很大差距。(三)遵规守纪的标准有所降低。对对于抓好党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,片面认为只要自己或分管的工作和干部不发生违纪违法现象就行了,对支部成员开展经常性教育较少。主动接受监督不够,个人主义、主观主义有所抬头,自我约束、自律意识有所减弱。三、今后的努力方向和改进措施针对自己存在的不足,我将着重从以下几个方面进行整改,努力做到政治上忠诚党、作风上过得硬、工作上见实效。一要强化学习意识,坚定理想信念。把认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以刻苦钻研的劲头“学懂”,以系统全面的方法“弄通”,以真抓实干的精神“做实”,与深入学习党的十九届五中全会精神结合起来,坚持理论联系实践,善于总结提升,做到融会贯通、学用结合。要进一步树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚定共产主义理想信念,不断提高自身政治素养,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要强化宗旨意识,为民排忧解难。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨意识,时刻注重摆正自己人民公仆的位置,走出机关、走向基层,沉下身子、多接地气,进一步加大深入基层、深入一线的力度,真正补上与基层群众接触联系少的短板。要在做好扶贫增收等工作基础上,进一步拓展与群众联系的广度深度,多关注民生热点、基层实践,多反映群众的所思所想所盼所愿,多解决群众生产生活实际困难,千方百计为群众排忧解难。三要强化担当意识,提升工作水平。始终坚持担当负责,尽心尽力,自觉服从服务于全县发展大局,以极端负责的精神站好每个岗位、严把每个关口、守住每道防线,努力成为党员干部先锋队。要全面推进标准化、精细化、科学化、规范化管理,切实做到人岗相适、责任到人,实现“有序运转,无缝对接”。四要强化自律意识,永葆政治本色。认真履行党风廉政建设主体责任,做到抓党风廉政建设与抓支部建设并重,同部署、同落实、同检查、同考核,进一步发挥在全县党支部建设中的模范带头作用。带头严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定,要求别人做到的班子成员首先做到,要求别人不做的坚决不做。要保持高尚的精神追求,对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,远离庸俗习气,坚守做人做事底线,做到心有所畏、行有所止,永葆共产党人清正廉洁的本色。以上是我此次组织生活会发言材料,不妥之处,请各位领导批评指正,以便在今后的工作中进一步完善和提高自己。2023年组织生活会个人对照检查材料[在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足]根据中共XX纪委机关、中共XX委组织部《关于认真开好2022年度基层党支部组织生活会的通知》要求,紧密结合个人思想和工作实际,认真进行谈心谈话,广开言路、征求意见,深入查摆了存在的问题,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:一、有关问题整改情况及个人重大事项报告(一)上年度组织生活会存在问题的整改情况上一年度通过上级点、自己找、群众提、互相帮,梳理X个方面XX个问题,我均按照“即知即改,边学边改,边查边改”的要求整改销号,XX个问题均已完成整改,不断强化纪律意识和规矩意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。二、对照检查存在的问题本人深入对照对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,联系实际进行党性分析。一是政治信仰方面,政治大局意识不强。对于自己分管工作以外的工作督促落实不到位,没有从深刻理解“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的政治高度和大局进行研判认识,导致工农工作落实效果不佳。比如,XXX没有进一步的宣传和入户动员,认为只要管好自己领域的工作就行,最终导致XXX工作数为“零”,全XX垫底。再如,在干部教育管理上存在“老好人”思想,没有紧扣工作全局来加强对干部的教育管理,特别是对年轻干部的政治素质要求不高不严,视一些年轻干部的行动不出格为政治合格,对政治上的苗头性、倾向性问题没有做到见微知著、及时提醒纠正,对工作上的失职没有及时严肃处理,使一些年轻干部政治能力没有提高,缺乏把握方向、把握大势、把握全局的能力。二是党员意识方面,党员的担当精神有所弱化。抓工作的劲头松懈,有时仅仅满足于过得去、差不多,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。特别是对重要决策和部署要求,存在站位不高、理解不透的情况,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下沉少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏科学有效的末端督导和一线问效的手段,导致一些工作没有做到横向到边,纵向到底。三是理论学习方面,跟进学习有差距。党员个人的年度学习计划不全面不系统,局限于上级布置什么就重点学什么,存在片面性,缺乏针对性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略没有主动跟进学习,学习相关资料的记录和归档存在不规范的情况,特别是对党内重要的规章制度仅仅只是在会上进行了学习,责任压得不实,没有真正入脑入心。四是能力本领方面,抓重点中心工作落实本领不强。没有站在守住经济社会正常运转的底线思维的角度思考和处理问题,只注重重点突破,忽视全面统筹,存在“眉毛胡子一把抓”问题。在工作任务繁重,时间紧迫的时候,谋划和落实粗放,未能站在打基础、利长远的角度精细的统筹谋划工作,结合实际研究不深不透。建立就业信息登记台账信息不精准、更新不及时,多次出现务工地址与台账登记地址不一致、电话不是本人使用等情况。五是作用发挥方面,带头落实党建工作责任制的引领作用不强。对党建联系责任压得不实,存在重业务轻党建的情况,部分班子成员对开展党建联系指导工作认识不到位,主动落实职责不严格,有时以工作忙、事务多为借口,对XX党支部组织生活制度落实的好与坏不关心、不过问、不指导,也没有严格落实上专题党课的要求,与XXX支部党员开展交心谈心少,帮助解决困难问题少,对XX明确安排的党建工作落实不到位。六是纪律作风方面,纪律规矩意识有待加强。对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话学习不深入,遵守《中国共产党纪律处分条例》等规章准则不严格,班子成员对党员干部日常监督管理不到位,作风建设抓的不紧不实,党员干部队伍中依然存在着作风不扎实、工作标准不高的问题。三、产生问题的根源剖析(一)理论武装有差距。对党的创新理论学习不够系统,钻研不深入,理解不透彻,满足于学过了、知道了,工作中拿来讲一讲、套一套,没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用,内化为人生观世界观价值观,特别是将党的XX大精神转化为指导工作实践的思考不多,对“十四五”期间发展目标谋划不够。(二)政治锻炼有差距。面对一些难点问题,缺少从政治上分析问题、解决问题的能力,推动党的建设不平衡、部分党组织发挥作用不明显等问题没有得到根本整治。(三)担当意识有差距。担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退,开始有歇一歇、缓一缓念头,缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感,干事创业热情的热情下降。想问题、作决策时,工作的谋划与村联系不够紧密,存在安排多,下沉指导少的情况。(四)压力传导有差距。对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够,在推进全面从严治党的过程中,党风廉政”一岗双责”责任压得不紧,开展廉政风险点排查不彻底。压力传导、督促落实不够到位,监督效果不明显。四、努力方向和整改措施一是在持之以恒加强理论学习上求转化。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻中央经济工作会议、省委XX全会、X全会精神学习,全面提升理论武装水平。认真制定学习计划,统筹安排政治理论和业务学习,不顾此失彼,实现整体推进全面提升目标。注重在“做实”上下真功,切实把理论学习与XX业务工作紧密联系,不断实现提升XX工作能力的转化。二是在持之以恒抓具体深入上见真招。一是认真履行书记抓党建工作职责,创新方法举措抓好抓实党支部工作。加强XX党员干部教育,不断提高思想觉悟,将抓党风促作风贯彻党建工作始终,对达不到要求的同志及时开展谈话提醒。加强同群众的沟通联系,把下基层作为了解XX干部思想和业务工作的有力途径,为指导好XX所工作提供依据。三是在持之以恒抓责任担当见实效。强化担当意识,做到知责于心、担责于心、履责于行,不断增强新时代XX干部斗争精神,推动XX域经济高质量发展。聚焦乡村振兴主动作为,在助力乡村振兴工作中积极谋划,奋力攻坚,统筹做好各项保障工作。始终围绕XX委政府重大决策部署,紧盯目标任务凝心聚力早谋划,转变思维出新招,改进工作作风抓落实,充分发挥党员领导干部的示范带动和先锋模范作用,层层压实责任。四是在持之以恒

1 / 23
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功