座谈会发言稿(样稿)参考5篇

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精编资料,供您参考座谈会发言稿(样稿)参考5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“座谈会发言稿(样稿)参考5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!座谈会发言稿1尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天我们汇聚一堂,在这里召开大学生座谈会。感谢部门领导对我们一贯的关心和爱护,让我们有这么难得的机会在一起交流和学习。首先我做一下自我介绍,我叫xxx,20xx年毕业于辽宁石油化工大学材料化学专业,目前任乙炔片区技术员一职。在这近两年的时间里,我从一名毫无特点的毕业生成长为一名专业的岗位技术员。相对于一些同事,时间很短,但是对于我们这些毕业不久的大学生来说,感触和体会真的很多。当然不是什么成功感言,只是就我的一些成长经历跟大家谈谈我的工作体会和心得。还在我母校招聘的时候,我就对宜化的发展感到惊讶,也对宜化的培养模式相当向往。毕竟在刚毕业的时候,我们都只是白纸,怎么样去规划我们的蓝图,必须要有一个好的发展环境。很高兴,我们都来对了地方。作为刚毕业不久的我们来说,任何的工作实践对我们都有着的莫大的提高。从刚开始的现场熟悉,到后期的个人操作和管理,都有着无数的知识值得我们去发现和学习。记得刚到内蒙的`时候,看着那复杂而严密的图纸脑袋里面一片空白,总感觉不知道如何下手。当然短暂的惊慌没有让我停止前进的脚步,宜化七大—法宝之一的培训让我真实的感受到了实惠。师傅的孜孜教诲让我在开始阶段就非常的有成就感。从工程图纸中慢慢熟悉了什么是管线名称、阀门大孝仪表符号、管线的基本走向等。经历了大量图纸的翻阅和绘画,终于具备了一定的理论基矗可是现场的熟悉过程却依然不是那么简单的事情。就像简单的阀门来说,不要以为什么阀门都能用,首先要认清它的阀门类型,知道它的工作特性才能选定阀门型号。而公称等级和阀门大小才是我们最后选择的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而压滤管道最好是用旋塞阀一样,不然容易造成堵塞。经历了内蒙宜化一个工程下来,我发现工作首先必须要严谨,哪怕细微的差别都可能是致命的。对于乙炔来说,我们知道是一个易燃易爆的岗位。在设备选型方面,所有设备都是防爆型,假如我们选型的设备没有标注是防爆型,那么我们买回来的设备相当于是一堆废铁,根本就用不了。其次工作必须要有条不紊地开展。我们很多时候开展工作,都是一味的追求速度,所以有时候我们是不能面面俱到的。因此在我们开展工作精编资料,供您参考前,就应该有个全盘的考虑,什么时候开展哪个阶段的工作心里都得有个底。不然很多事情混在一起,我们就难以得到有效的控制。再次我们要有主动学习的精神,不能什么都靠别人主动来给你指导。虽然我们都是经历过高等教育的,但是我们大部分人存在一个很致命的缺点,那就是自命清高,很多事情都觉得很简单,不愿意去征求同事的意见。渐渐的你会发现,你跟别人的差距会越来越大。因为别人始终在有限的资源里面寻找学习的乐趣,而自己却深深的埋在了琐碎的工作中。其实我们接受新事物都是很快的,但是我们有没有留心过在这些学过的东西里面,有没有值得我们加深思考的东西呢?主动去挖掘事情为什么会如此,在和同事们探讨的时候,你会发现,不仅枯燥的工作中存在着很多乐趣,也让你的人际关系有了长足的进步。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。去年6月份我从内蒙来到了青海开始了第二个工程。在这一年里,有过欢乐,有过辛酸;有过付出,有过回报。翻开来到青海的大事件,幸福油然而生。在内蒙跟在师—父后面打酱油的我,在青海已经能够独立承担大部分的事情。去年的我,对于生产一窍不通,而今已是一名合格的技术员。当然成功的背后,是多少辛勤汗水地挥洒,我已记不清了。但是没有沿路的奔跑,怎么能翻越困难的高山。记得在刚从工程转入生产的时候,我们部分人员还有着抵触心理。想着自己一手建立的厂房就这样拱手让出,而且还得处处服务于生产。但是在我看来,这将是一个大好的学习机会。虽然毕业已逾一年,但是对于生产都只是理论上的了解。辛苦设计和施工了一年的东西,实用不实用都还是个未知数,况且工程成功与否,归根结底都是要实际生产来验证的,否则就如纸上谈兵。怀着对于生产的好奇和为工程人员正名的想法,我怀着无比坚定的信念奋战在乙炔的各个岗位。从起初的试压试漏、方案整理,到中期的人员培训和建立循环,再到正常开车和生产管理。只要我觉得需要我的地方,我都会去深入现场,努力探索其中的道理。在青海的这一年里,让我有了质的提升,也让我体会到只有付出才会有回报。用我老家湖南的话来说,成功路上第一我们要吃得苦。大家都知道乙炔是全厂最脏最累最危险的地方,空气中弥漫着灰尘,地上到处都是渣浆。有时候我们自己还在调侃,从厂门出去,看到一身灰色和白色的人都是从乙炔爬出来的。为什么能够坚持下来,只是我心中一直有股跟大家一样的傲气,别人能够做好的事情,我一样能够做好。而且年轻时候不奋力一搏,更待何时?是想拿着青春赌明天,还是想老大徒伤悲,相信大家都在做正确的选择。第二要耐得烦。生产无小事,用个简单的比喻,一台铲车轮胎没气,任你怎样它都是不能正常工作的。所以生产上无论大事小事,发现了一定要及时处理。而且要理清思路,不能因为事情多而乱了手脚。第三就是要霸得蛮。那就要有股子狠劲,不管事情如何困难,只要我们大家长期坚持下去,没有解决不了的问题。记得清净五塔精编资料,供您参考装填料的时候,到了十二点大家〖〗都已经疲惫不堪,其实那时候我也想明天再装。但是想起明日复明日,明日何其多,又只能咬牙坚持。所以我首先安排人员去搞好后勤工作,轮流安排休息,让兄弟们能有体力继续下去。再自己冲在最前面,一袋袋的填料往塔里面倒,实在坚持不下去的时候,一个人靠着栏杆,给他们举着碘钨灯。其实现在乙炔很多的人都还记得,还经常提起我给他们举着灯的事情。其实很多事情咬咬牙,挺过去了就是一路平坦。最后我想用杨培安的一首歌结束我的发言,名字叫做。希望大家相信自己,相信明天,相信部门,更相信宜化。想飞上天,和太阳肩并肩,世界等着我去改变,想做的梦,从不怕别人看见,在这里我都能实现,大声欢笑让你我肩并肩,何处不能欢乐无限,抛开烦恼,勇敢的大步向前,我就站在舞台中间,我相信我就是我,我相信明天,我相信青春地平线,在日落的海边,在热闹的大街,都是我心中最美的乐园,我相信自由自在,我相信希望,我相信伸手就能碰到天,有你在我身边,让生活更新鲜,每一刻都精彩万分。谢谢大家座谈会发言稿2尊敬的各位领导、村官朋友们:大家好!我叫xxx,是我县今年新上任的24名大学生村官之一。今天有幸作为代表发言,我感到非常的高兴。借此机会,我代表新上任的24名村官向一直以来关心和爱护我们的各级领导表示最衷心的感谢。虽然我们大多数从小生在农村,长在农村,但真正面对农村的人和事,却让我们感到有些措手不及,同时深感责任重大。我们坚信,任何困难都阻挡不了我们立志于服务农村的远大志向。我的专业是历史学,历代农民的问题都是国家的大问题,这决定着国家能否长治久安、繁荣昌盛。我们将充分发挥年轻大学生特有的朝气、热情和活力,把农村作为展示自我、实现理想的新舞台。在火红色党旗的率领下,大学生村官正昂首挺胸、阔步向前,新农村到处洋溢着我们拼搏进取的优美旋律。新农村飞速发展的进程,也印证着大学生村官积极开拓、努力拼搏的无私情怀。面对崭新的未来,我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。我们将虚心学习,深入调查,掌握农村工作的特点和规律;我们将勤奋工作,协助其它同事开展好工作,创新思维,充分发挥自身的优势和特长,努力为新农村建设添砖加瓦;我们将安心基层,尊重农村基层干部和农民,甘于吃苦,乐于奉献,在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动谱写大学生村官的绚丽诗篇!精编资料,供您参考我的发言完了,谢谢大家!座谈会发言稿范文3党的十九大报告将依法治国提升到更高高度,在坚定不移全面从严治党和不断加强反腐力度上将有更大举措,她以习总书记三个半小时报告始终精神饱满如一的作风境界与广大辅导员同仁共勉,“我们更当以更坚定的政治信念、百倍的饱满热情和健康向上的身体状态投入到青年学生的思想引领和学习成才的培养上来,为学校加快转型提升发展贡献力量”。座谈会发言稿4对十九大报告中关于“中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”印象深刻,他紧密联系贫困生资助等具体学生工作感到,对学生的思想引领最重要的一条就是引导他们自立自强,通过充分利用在校学习的有利学习资源不断提升自己、增长真本领,以自己的努力和智慧走出家乡,积极改变家庭困难现状并实现脱贫致富,全面建成小康。座谈会发言稿5文化是民族的,才是世界的。属于本民族的,才能成为世界民族共同拥有。诚如著名建筑大师梁思成先生所说:“建筑之规模、形体、工程、艺术之嬗递演变,是其民族特殊文化兴衰潮汐之映影”,他还说:“中国建筑之个性乃即我民族之性格。”回族每一种文化都凝结着一种和谐共存共荣的民族精神,蕴含着自强不息、社会进步的片断信息,诉说着不间断的创新奇迹。现在,矗立在绿色田野和湖水映衬之中的富有中国回族伊斯兰特色风韵和现代气息的建筑群体,已成为宁夏回族自治区彰显中国回族文化的一道亮丽的风景线,一处颇具民族文化特色的大型旅游景区,一处开创文化产业的示范基地,一处彰显和谐文化的精神家园,一处与海内外穆斯林进行友好交往的平台。我们先后被文化部命名公布为“文化产业示范基地”、国家旅游局评定为“4A级旅游景区”、建设部与民委主管的民族建筑研究会评选命名为“中国第一批优秀民族建筑”、“十大地标性建筑”,被学术单位选定为教学实习与科研基地、区市党委宣传部命名为爱国主义教育基地与红色旅游景点。在建国六十周年之际,又被评为“全国民族团结进步模范集体”,受到国务院的表彰与奖励。这些殊荣已成为我们建立企业文化和全体员工的感召力,激励着我们在不断创新发展,为做强做大文化产业努力奋进。中华回乡文化园的情况我就介绍到这里,谢谢大家!

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