劳动解除合同证明和离职证明4篇

劳动解除合同证明和离职证明4篇岁月悠悠，新的工作即将到来。我们需要开始收集整理工作总结的相关素材了。通过总结还可以从中吸取经验教训，有没有比较好的工作总结范文呢？网友特地为大家精心收集和分享的“劳动解除合同证明和离职证明4篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动解除合同证明和离职证明篇1甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系，经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的'劳动合同，双方的权利义务随之终止。2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：1、月份工资：共计元2、相应比例年终奖：共计元3、经济补偿金：共计元4、乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计元5、其它：共计元3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6.乙方自愿放弃其他所有诉求。7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：乙方(盖章)：(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日劳动解除合同证明和离职证明篇2解除劳动合同证明书兹有本单位职工，性别，身份证号码，劳动合同期限为年月日止。现因：1协商一致解除劳动合同；2合同期满终止；3辞职4辞退5其他：；根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，本单位自年月日起与该员工解除劳动关系。特此证明。（用人单位盖章）年月日劳动解除合同证明和离职证明篇3解除劳动合同证明范文1同志：你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因(原因)解除(终止)。你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份)，一份本人持用。2、对解除(终止)劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。本证明依据《中华人民共和国劳动民法典实施条例》第二十四条制定。解除劳动合同证明范文2昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明(退工备案登记表)单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自20xx年□单位解除合同解除(终止)劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月年月日日至20xx年月至20xx年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同(说明)日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见201年月日(盖章)职工本人意见年月日(签字)退工登记备案受理部门意见：年月日(盖章)注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。解除劳动合同证明范文3同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动民法典第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动民法典第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动民法典40条规定)9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日劳动解除合同证明和离职证明篇4某某同志：本单位与你签订的劳动合同，自年月日至年月日止，工作岗位为，现因原因，依据，决定于年月日与你终止(解除)劳动合同，在本单位的工作年限为年月，如未找到新的用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。(单位盖章)：年月日