参考资料,少熬夜!作风建设年活动心得体会范文实用5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“作风建设年活动心得体会范文实用5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!观念能力作风建设年活动心得体会1通过在本次学习,我深刻领会省委、市委精神,着力于“实干”、着眼于“实效”,在实干实效中,进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,树立良好形象,奋力实现优化营商环境大突破,提升市场主体和人民群众的满意度,吸引更多项目、企业、资本落户南阳,推动副中心城市建设跑出加速度、跨出高质量。一是要进一步提高政治站位。“观念能力作风建设年”活动,是贯彻中央、省委决策部署的具体行动,是建设省副中心城市的迫切需要,是企业和群众的热切期盼,以观念能力作风的大转变大提升,加快南阳大发展快崛起。要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来,把各项具体工作与总体部署协调起来,推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众,切实掌握第一手资料,逐个解决具体问题,逐项推进具体工作,逐一推进具体项目。二是要进一步着力于“实干”。就是以务实重干,营造优良环境,创造发展优势。务实出成绩,实干促发展。只有务实重干,才能营造良好的发展环境,才能创造更大的发展优势。“不愿干”“不能干”,既浪费宝贵的时间和资源,影响党和政府的形象,更贻误我市高质量发展的进程。着力于“实干”,就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的突出问题,这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干,力戒形式、注重实效,坚持继承巩固节约、务实高效地干,和谐团结、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干,对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情,盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施,真正做到说一句算一句、句句兑现,干一件成一件、件件落实。三是要进一步着眼于“实效”,就是要以具体工作的推动,带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体,而是习惯做表面文章,摆花架子,沉不下去,不但不能推动工作,而且会影响全局发展。因此,我认为力促推进工作,就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体,要明确责任主体、明确时间进度,一项一项地分解,一件一件地落实,决不能大而化之。如我所在的城市公共交通管理科,承担了指导市中心城区公交运力投放和线路站点的规划等工作,今年我们要在中心城区新开通公交线路3—5条,万人公交拥有量达到13标台,城区公交站点500米覆盖率达到95%,城市公共交通出行分担率达到21%。目前已开通火车站至高铁站专线、微循环线路1条,下一步将持续优化线路站参考资料,少熬夜!点、提高发车频次、延长运营时间、提高通行效率、完善信息服务、提升服务品质,最大限度保障市民日常出行需求。四是要进一步树立形象。通过本次学习,我们要在实干实效中强化责任意识,提升履职能力,弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾,都要勇于面对、敢于碰硬,真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,调动各方力量,创造性工作,提高科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风,强化务实发展意识,说到做到,说好做好。要在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题,努力解决“敷衍应付”“能力不足”“庸懒低效”“作风不实”“虚漂浮夸”“纪律不严”等问题,努力让群众看到党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风,看到为民办事的真心实意,努力在群众中树立起威信,树立起“勇于担当”“能干善做”“求实求效”“立说立行”“清正廉洁”的良好形象。“万类霜天竞自由,言非法度不出口”,今年是公交行业高质量发展之年,又是公交行业创新稳定之年,我市公交任务繁重。我将紧紧围绕市委政府的安排部署,在局党组的领导下,按照逢冠必夺、逢一必争的精神,认真落实“13710”工作制度,严格执行大抓落实、快抓落实、狠抓落实22条措施,着力构建更完备的城市公共交通出行体系,增强可持续的发展能力,建设格局更高、品质更优、安全更稳的现代化“国家公交都市”,以公共交通的大发展助力全国性综合交通枢纽城市和副中心城市建设。开展作风建设活动心得体会2事业能否成功的关键在人,关键在人的作风。做好城市管理工作,必须把干部队伍作风建设作为推动工作的重要抓手和重要保障,通过系统化、载体化抓作风,抓出全局上下的清朗正气,抓出干事创业的火热激情,抓出干部队伍高效的执行力和深厚的为民情怀,保障城市管理各项事业扎实推进、群众口碑持续提升。一、要坚持“开门问政”,倒逼作风提升市民群众是城市管理工作的“出卷人”,更是“阅卷人”。要把群众监督作为倒逼作风提升的重要手段,坚持“开门办城管”,欢迎群众问、引导群众看、鼓励群众评,让权力在阳光下运行、让作风在监督中提升。要主动约市民上线,倒逼干部解决热点问题。不断丰富“星期三问城管”品牌活动,通过全局、全系统各级领导干部上线接听问题、解疑答惑、跟踪负责,推动干部直面群众、直面问题,零距离倾听诉求,下力气解决难题。要真诚邀市民打分,牢固树立群众满意标准。主动邀请人大代表、政协委员、市民群众参加局内部述职报告会,对各处室、单位进行评价,将“工作干得好不好,市民群众说了算”落到实处,倒逼处长们更加坚定“以人民为中心”的发展思想,切实把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工参考资料,少熬夜!作成效的根本标准。要敢于请市民评议,督促作风问题真查真改。发挥“两微一网一线”新媒体举报平台、官网“作风监督举报曝光”版块、12319热线“作风监督举报”专席、各区市举报监督信箱等平台的作用,充分发动、主动接受社会各界和市民群众对全市城市管理和综合行政执法队伍作风问题的监督举报。二、要严肃“队容风纪”,保障作风整肃持续深入在全系统开展“作风能力提升年”活动,全面整肃队伍、严肃风纪,努力打造一支作风过硬、清正廉洁的执法铁军。要加强廉政教育,夯实思想根基。把党风廉政建设作为整肃作风的重中之重,认真贯彻、常态抓好各项纪律制度。更多运用城市管理领域违纪违法案例,以身边人、身边事教育广大党员干部清正廉洁、严守纪律;坚持用好谈心谈话制度,及时了解干部工作、生活困难,提醒、纠正苗头性问题。要加强队伍纠察,严肃查摆问题。坚持对全市城市管理系统开展全面风纪纠察,实现问题跟进式督办、常态化监管;组织队容风纪纠察小组,定期开展互纠互查、突击检查、专项检查等,提升纠察质效,整肃队伍作风。要加强业务培训,提升队伍形象。大力开展执法人员素质提升工程,通过邀请专家授课、开展送课上门活动、组织执法中队定期开展业务学习等多种形式,提升执法人员素质能力。三、要抓好“关键少数”,形成作风示范突出“关键少数”这个重点,坚持处级以上领绿色作文网导干部以身作则、以上率下,引领带动全体干部改进作风、担当作为。要带头攻坚克难,形成示范带动。坚持局领导“包区包案制度”,全面梳理系统内群众多次反映未解决问题、群众回访不满意问题以及领导重点督办问题,由局领导带头啃硬骨头、打攻坚战,包区包案、负责到底,推动重难点问题有效解决,激励全局干部迎难而上、锐意攻坚。要带头狠抓落实,形成争先氛围。坚持处级以上领导干部“跑上去、走出去、沉下去”工作情况通报制度。推动干部“跑上去”加强与国家、省行业主管部门,上级对口单位的沟通对接,加强对上汇报、争取上级支持;“走出去”了解行业发展动态,密切学习交流,实现对标先进、学习先进、赶超先进;“沉下去”开展基层调研,帮助基层落实,避免“电话指挥”和“拍脑袋决策”决策。要带头严抓严管,争做担当表率。综合运用监督执纪“第一种形态”,对工作疏忽导致失误、履行职责不到位等问题,责令干部作出检查或者纳入局“不胜任工作人员池”,倒逼干部对自身从严要求、扎实履职。四、要狠抓“庸懒散慢”,树立一流标准坚决整治“庸懒散慢”漂浮作风,解决干部队伍因循守旧、安于现状、敷衍塞责、标准不高等问题,营造只争朝夕、真抓实干的工作氛围,以进取、创新、实干的精神状态,推动工作提质增效。要提质提速提效,严厉杜绝工作陋习。狠抓工作情况不明、标准不高、落实不力、粉饰太平等作风问题,通过压参考资料,少熬夜!紧责任、定期调度、点名通报等方式,提高干部队伍以专业精神研究问题、以务实态度抓好工作的意识和能力,确保领导交办事项、会议确定事项、重点工作任务等,事事有回音、件件有着落。同时按照任务节点化、节点责任化的要求,对每一类事项都明确任务时限,把规矩立起来,把督查严起来,把问责用起来,确保全局干部快反应、快行动、快落实,争分夺秒、只争朝夕。要比绩赛绩亮绩,鲜明树立实干导向。对各处室、各重点任务每月比绩、赛绩,对推进缓慢、进度滞后的单位黄牌警告。持续在全局范围“揭榜挂帅”,鼓励各级干部牵头重点任务,点燃干部干事创业的激情活力。要创新创意创造,点燃干部激情活力。以创新精神推动作风建设,是确保工作常抓常新、持之以恒的关键举措。要鼓励全局干部大胆创新、大胆突破、大胆建议,常态化征集创新建议,开展“金点子”创新创意大赛等活动,为城市管理事业发展汇聚澎湃的创新推动力。作风能力提升,必须坚持严字当头、系统发力、实字着力。要以“作风建设永远在路上”的恒心与韧劲,发扬钉钉子精神,抓实抓长,久久为功,持续推动作风建设向纵深迈进,推动城市管理工作实现跨越提升。作风建设年心得体会3作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力。作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。通过开展干部作风整顿教育活动,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,通过认真学习,本人就此次作风建设活动有以下心得体会:一、提高认识,理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影参考资料,少熬夜!响街道机关“由民作主、为民服务”作用的发挥和提高,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象,使党的形象受到损害。二、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加单位组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻在中央纪委七次全会上重要讲话、同时结合现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。三、深入排查,整改问题是搞好作风建设的基本途径。作为财政服务窗口一名窗口人员,要尽心尽力搞好窗口服务工作,不断增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全