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急诊科工作制度一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质，任务，严格执行首诊制和抢救规则，程序指责制度及技术操作规章，掌握急救医学论理和抢救技术。实施急救措施及抢救制度，分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度，消毒隔离制度，严格履行各级人员指责。二、值班护士不准离开诊室。急诊病人就诊时，值班护士应立即通知值班医师，同时给予一定处理，（R、T、P、BP等）和登记姓名、性别、年龄、住址，来院准确时间、单位等项目。值班医生接到通知后必须在5～10分钟不到的医师、急诊护士随时通知医务科、门诊部或总值班，与有关科负责人联系，查清原因严肃处理。三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人住期不得少于6个月，实习医师、实习护士不得单独值急诊班，进修医师经科主任同意后报医务科、门诊部批准，方可参加值班。四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理放置，位置固定，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。五、对急诊病人要有高度责任心和同情心，及时准确敏捷进行施治，严密观察病情变化，做好各项记录、疑难、危重病员应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后在护送病房，对需立即行手术治疗病人应及时送手术室施行手术，急诊医师应向病房或手术医师直接交班，任何科室或个人不得以任何借口拒收急、重危症病人。六、急诊病人收入急诊观察室由急诊医师书写病历、开好医嘱、急诊护士负责治疗，对急诊病人要密切观察病情变化并做好记录、及时有效地采取治疗措施，观察时间一般不超过三天，最多不超过一周。七、遇重大抢救病员，须立即上报医务科、护理部、门诊部有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷病员，在积极抢救的同时，要积极向有关部门报告。门诊工作制度一、业务副院长分工领导门诊科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。二、参加门诊工作的医务人员，应派有经验的医师和护士担任，要求医护人员相对稳定。三、对疑难病二次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师诊视。四、科主任、副主任医师应定期去门诊解决疑难病例。五、对病人要进行认真检查，按照省卫生厅规定格式记载门诊病例，每人每周一次。六、门诊检查科室所各种检查结果，必须做到准确及时。七、门诊各种与住院处及病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况有计划地按需求收季病员治疗。八、做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告九、门诊工作人员要做好关心体贴病员、态度和蔼有礼貌、耐心地解决问题，尽量简化手续，有计划地安排病员就诊。十、门诊应保持清洁整洁，加强候诊教育，宣传卫生防疫，计划生育的优生知识。十一、门诊医师在保证疗效的前提下，积极采用经济便宜的检查的治疗方法，合理检查，合理用药，尽可能减轻病人负担。外科主任工作职责1、本岗位在院长领导下进行工作，实行科主任负责制，全面负责本科的医疗护理质量、服务态度、医德医风、教学、科研及行政管理工作。2、遵守执业医师法，积极贯彻医疗卫生体制改革、医疗保险制度改革的各项措施及规定，为病人提供优质服务。3、在科核心小组的参与下，负责对二级分科主任的年度考核。4、根据三级甲等医院标准，督促检查外科各二级分科的业务发展和工作计划的实施和总结。5、参加病房查房，组织并参加危重疑难病例的诊断、治疗和抢救，解决疑难技术问题。6、参加门诊工作，诊治门诊疑难病例，督促门诊医师积极收治病人住院。7、指导下级医师工作，参加会诊，主持疑难病例和死亡病例讨论，提出指导性意见。8、本人带头并督促全科人员执行各项规章制度和操作规程，加强管理，严防并及时处理医疗差错，杜绝医疗事故。9、负责组织全科人员的业务培训、技术考核及住院医师培训工作。（1）安排大学生的临床教学及实习任务、进修人员的培训任务。负责住院医师规范培训中的轮转、考试及各种考核。（2）负责审查科研课题、论文质量。（3）负责组织、协调外科系统医师轮转、值班、会诊、出诊。（4）督促外科各二级分科培养技术骨干，使学科梯队合理，技术全面发展。（5）督促各二级分科参加市级、院级、科级学科专业活动，完成继续教育学分的要求。10、做好大外科各科的组织协调、人员调配、人才培养、组织危急重病人的大科讨论或全院讨论、贯彻执行院部的各项指令性任务。普外科主治医师职责1教学、科研、预防工作。2诊疗操作。34、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。56、认真执行各项规章制度和技术操作助护士长搞好病房管理。78外科工作制度1、实行科主任负责制，在院长领导下，由科护士长配合，科室实行全面管理，努力完成门诊、住院病人的诊疗、科研、教学任务。2、实行三级医师负责制，科主任及副主任医师每周查房一次，主治医师每日查房一次，住院医师每日查房二次。住院医师三年内实行24小时负责制，对危重、抢救病人要重点交班，及时向有关领导汇报，不能为了学技术不顾病人安全。3、坚持术前、重危病人、死亡病案的讨论制度。4、及时了解国内外学术动态，不断更新知识，开展新业务，提高医疗质量。5、加强围手术期病人的检查和护理，不滥用抗生素和激素。6、护士长负责病房的管理，达到整洁、卫生规范化，为病人创造一个舒适、干净的治疗环境。7、严格遵守纪律。相互理解，增强团结，遵守医德规范和医院各项规章制度。8、严格执行消毒隔离制度，预防交叉感染，对特殊感染病人，应设专门病房，严密隔离，积极抢救，努力提高治愈率。五官科工作制度一、关心体贴病员，认真解答病员提出的问题。对病员进行认真细致检查，简明扼要准确地记载病历。二、加强五官科手术的质量控制，严格执行无菌技术操作规程，不断提高医护质量。三、采用保证疗效，经济便宜的治疗方法，科学、合理用药，切实解决患者病痛，尽可能减轻病员负担。四、对疑难重病员不能确诊，病员两次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师诊视。五、加强五官科专用仪器设备的管理，提高设备的使用效率。六、抓好医疗安全，严防差错事故发生。五官科医师职责一、在科主任领导和主治医师指导下，担任住院、门诊、急诊值班工作。二、对病员进行认真检查，准确诊断，采用保证疗效，经济便宜的治疗方法。三、如有诊断、治疗上的困难，应及时请上级医师诊视。四、认真执行各项规章制度和专业技术操作常规，严防差错事故。五、认真学习、运用国内外新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验，提高业务水平。六、担任部分进修、实习人员培训。七、负责专用仪器设备的保养，发现问题，及时上报。临床内科科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报，3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应工作。临床内科医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5、住院教区牧师至所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6、参加科内查房。对所管病员每夭至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8、认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。内科工作制度1、认真执行医疗质量和医疗安全核心制度，如首诊负责制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、查对制度、病例书写基本规范与管理制度、交接班制度的等。2、有效控制、防范医疗危险，及时发现医疗质量和安全隐患，责任到人。3、牢固树立全员质量意识和安全意识，严格执行医疗技术操作规范和常规。4、医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标，考试合格率达100%。5作好及控制好诊断、治疗方面的质量，包括：诊断与鉴别诊断、治疗方案的正确性，检查与处理的适宜性、用药的合理性、安全性及各专业常用药物禁忌症及配伍禁忌，急危重症的救治能力以及疗效与转归。6、执行信息公示制度，对科室出现的医疗纠纷及时上报院领导。7、尊重和维护患者的知情同意权、隐私权、选择权、注意与患者的沟通，尊重患者的民族风俗与宗教信仰。中医科工作制度１．各医院都要设立中医门诊，开设中医病房或中西医结合病房，加强中医科室的建设，继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产。２．医院中医科的病房，由中医负责管理。中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。３．中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医或中西结合病历（包括门诊病历）。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。４．对于年老经验丰富的中医，应配备水平较高的青壮年中医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验。积极开展中医的科研工作。５．承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。６．积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。７．有条件的中医科要开展针灸、推拿、正骨等疗法。、中医师（士）工作职责1.在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。2.运用四诊八纲、辨证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。3.负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。负责修改实习医生书写的病历。4.遇有辨证、治疗上的疑难问题，应及时向主治医师报告。提出所管病员的转科或出院的意见。5.参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的饮食起居、情态变化、治疗效果等。上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师或会诊意见。急诊科医师岗位职责（一）在科主任领导下和上级医师指导下，开展一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。（二）参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。（三）遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。（四）负责分管留观病房伤病员,按时查房，书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。（五）开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗方案，负责病人的治疗，认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。（六）在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。医生值班与交接班制度一、值班医师接班提前10分钟到岗，接受前班医师交办的治疗