关于民主生活会整改落实情况通报【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于民主生活会整改落实情况通报【范例4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!民主生活会整改落实情况通报篇【第一篇】县纪委、县委组织部:20xx年1月28日,__乡党委按照县组发《关于开好____年党员领导干部民主生活会通知》(蓬组发〔____〕53号)文件精神,召开了领导班子民主生活会。参加会议的有党委班子成员及乡内设机构部门负责人,县乡人大代表,政协委员,村干部代表,会议由乡党委书记主持。民主生活会以“以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实省第__次党代会精神,加快发展,转变作风,服务人民群众”为主题,紧密结合领导班子和领导干部的思想和作风建设实际,在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足,明确努力方向。对照检查学习贯彻党的__大和省第__次党代会精神,推进“两化”互动、统筹城乡,深化改革开放,保持经济平稳较快增长,促进社会和谐稳定等方面的情况;检查坚定理想信念,加强党性锻炼,遵守政治纪律,贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署、保证政令畅通的情况;检查自觉践行党的宗旨,坚持以人为本、执政为民,密切联系群众,加强领导班子和领导干部作风建设,解决干部群众反映最突出问题的情况;检查坚持党的干部路线,公道正派选人用人,正确对待个人进退留转,遵守组织人事纪律的情况;检查加强换届后领导班子内部制度建设,贯彻落实民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项,自觉接受群众监督的情况;检查落实党风廉政建设责任制,遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度的情况。通过认真开展对照检查、自查自纠,批评与自我批评,全体领导干部进一步深化了认识、统一了思想,增强了科学发展、执政为民的责任感和使命感。针对查找出来的突出问题,经乡党委扩大会议研究,提出如下整改意见:一、存在的主要问题1、发展思路仍需进一步理清,创新能力仍需进一步提高。有的干部发展思路不清,带领村民致富能力弱;有的政策法律意识差,凭习惯、凭经验办事;有的廉洁自律、公正公开意识差,处事不够公正;有的战斗力不够,为民办实事不主动,办法不多。2、基础设施有待完善,仍需加大建设力度。一方面,虽然行路难问题得到一定改善,但大部分通村公路还没有实现硬底化,边远区行路难问题仍然十分突出。另一方面,农田水利基础设施建设力度存在很大差距,导致灌溉效益不断衰减,有效灌溉面积下降,易旱易涝的耕地面积加大,较大程度影响我镇农民的增产增收。3、社会不和谐、不稳定的因素依然存在。4、干部管理体制有待进一步完善。存在机关干部忙闲不均现象,需要加大作风建设力度,进一步完善干部考核管理机制和体制。二、存在问题的主要原因1、理想信念不够坚定。有的干部没有认真改造自己的世界观、价值观和人生观,党性观念、事业心、责任感有待进一步增强。有的缺乏大局意识和全局观念,对发展优势、发展前景和发展潜力认识不够,创先争优决心和信心不足,存在小富即安、墨守成规思想,缺乏创新精神。2、理论武装有待加强。有的干部对理论学习重视不够,对科学发展理论指导的重要性认识不足,学习的针对性、目的性不强,或学习不全面、不系统,不善于结合本职工作去领会科学发展观的精神实质,没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来,对自身分管业务深入钻研不够,对问题研究不深,理解不透,缺乏挤劲、钻劲和韧劲,使学习的效果打了折扣,制约了自身领导科学发展能力的提升。3、群众观念不够强。有的同志宗旨意识不强,群众观念淡薄,深入基层不多,对群众日常工作、学习和生活情况接触了解不多。未能充分发挥人民群众的主体作用和首创精神,动员群众、依靠群众推动经济社会发展的措施不多、力度不大。对群众最关心、最直接、最现实的利益问题了解不够深入,缺乏解决问题的有力措施。4、作风建设有待加强。有的干部依然存在懒散现象,怕触及矛盾,怕承担责任,怕担当风险。有的干部在解决问题时强调客观因素多,分析主观原因少;按部就班、被动等待工作多,主动研究思考、创造性开展工作少。三、整改措施20xx年是党的十八大召开后的第一年,也是推进__追赶跨越的奋进之年。我们要正确认识形势,善于抢抓机遇,勇于迎难而上,紧紧围绕县委实施“工业提速、农业转型、城镇上档、三产升级”战略、努力构建“三个__”为目标,保持经济社会平稳较快发展。确保县委、县政府下达我乡的各项目标如期实现。1.在农民增收上下功夫。狠抓农业产业结构调整,千方百计增加农民收入,确保实现农民人均收入按年递增。在种植业上,坚持以市场为导向,加快农业内部结构调整,大力发展九叶青花椒、PIC生猪、蘑菇、红田鱼等特色产业。2.认真落实惠农政策。进一步完善涉农补贴资金“一卡通”发放,做好粮食综合直补、良种补贴、农资综合直补、退耕还林补贴、等资金补助工作,开展好政策性农业保险工作,积极推进主要种植业保险,扩大农业保险覆盖面。大力实施“阳光工程”,把培育现代新型农民当作一项根本措施来抓,整合培训资源,加大农村义务教育、职业教育工作力度,提高农民素质。3.加强农村基础实施建设。以灾后重建为契机,实施基础设施建设。扎实推进农村“一事一议”项目,大力加强农村基础实施建设,以道路、水利、造林项目为重点,进一步推动农村经济又好又快发展。4.进一步加强基层组织建设。深入开展“三创”工作,继续争创“五好”党组织,扎实推进“四陪双带”村干部队伍建设,充分发挥党员主体作用,进一步加强机关、村级党建工作。加强流动党员管理。抓好农村党员干部主题教育活动。5.进一步加强干部作风建设。一是强化机关纪律,严格考勤制度,严禁上班期间看电视、玩电脑、办私事,严禁聚众扎堆,闲谈说笑;二是进一步落实首问责任制,办理群众事项实行“优先、从速、无误、高效”原则;三是接待群众做到“一张笑脸、一杯热茶、一句问候、一张桌椅”。四是严查细考干部工作日志,以工作日志促干部作风转变。6.全面推进反腐倡廉建设。强化宣传工作,认真贯彻各级纪委全会精神,落实好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,靠制度管权、用制度管事、以制度管人,形成对干部监督管理的长效机制。加强农村基层党风廉政建设工作。四、总体要求1、建立整改工作责任制。整个整改方案及重要整改措施的落实,由党委书记负总责,其他成员按照分工,由相关部门协助,具体负责抓落实。主要是按整改方案要求,及时建立健全规范完善的规章制度,并抓好日常管理、跟踪检查、协调服务,促进贯彻落实。2、确保实现整改目标。以上分工负责抓落实的工作,要在____年12月现成效,实现争一保二的目标实现。今后长期坚持并逐步巩固提高。整改工作的开展及时在政务公开栏内进行公示,接受广大干部群众监督。民主生活会整改落实情况通报篇【第二篇】一、学习氛围还不够浓厚,学习不够系统深入。二、是宗旨意识还需进一步增强,加强与用户的联系,提升服务效能。三、是检测装备和劳保用品要配新配全,努力提升检测准确率和检验安全系数。四、是要重视检测人员的素质和资质培养,特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。针对以上的意见和建议,特制定以下整改措施:(一)加强政治业务学习。一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划,进一步细化任务,明确职责,认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时,突出现代业务知识和法律法规知识的学习,不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式,充分利用网络、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性。同时,积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式,转化为指导工作的思路和方法。(二)加强领导班子建设一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际,突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度,定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,充分调动和发挥班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想,切实帮助基层和群众解决实际困难和问题,多为群众着想,多关心干部职工的工作、生活,多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。(三)加强干部队伍建设一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外,还要加强单位内部的培训工作,通过传、帮、带的方式,努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制,分管领导负责对分管室主任的监督管理,室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生。(四)加强规范化建设进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查,根据实际需要进行修订和完善,逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系,做到有章可循、违章必究,促进内部管理的制度化、标准化。(五)加大调研力度。坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求,对合理的部分予以解决,并制度化,提高工作效能和服务能力。民主生活会整改落实情况通报篇【第三篇】按照分公司党委组织部关于本次民主生活会的相关要求,我代表领导班子将上年度民主生活会整改措施落实情况报告如下:(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对政治纪律的认识还不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识没那么重要,对社会上、网络上一些错误的政治言论没有积极的去抵制,存在麻痹思想,对“四个意识”的理解认识还需进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。二是政治敏感性还不够强。班子成员在政治信仰上始终是坚定的,但对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对党中央的决策部署和上级党委的具体要求研究得不够透彻、理解得不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面一是干事创业的冲劲有所弱化。破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性。有时思想观念还不能适应新时代发展要求,对油田保卫工作中出现的难点、焦点问题鉴别力不够敏锐,习惯于常规思维,在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。二是狠抓工作落实的韧劲还需加强。有些工作和事情经过会议集体研究部署了,也发了通知要求,但在推进中实际效果如何、有什么问题、需要怎么改进,全面掌握情况不够,缺乏一抓到底的韧劲,有上面雷声大、下面雨点小的现象。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面一是为基层的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系群众、服务群众不深入,为群众解难事、办实