系学生会生活部总结5篇

参考资料，少熬夜！系学生会生活部总结5篇【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“系学生会生活部总结5篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！2022年信息管理系学生会生活部上期活动总结范文【第一篇】信息管理系学生会生活部上期活动总结盛世扬帆，只争朝夕。从开学至今,我们生活部的工作在有条不紊的进行，并在充分研究往届工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在校园文明监督，还是在食堂文明监督上都取得相当大的发展和突破，成绩是广大同学有目共睹的。我们生活部认真、务实、一步一个脚印，终于在最后的工作中划上句号，也许这个句号不够好，不够圆，不够美观。但是，我们风雨兼程、坚持不懈、努力地付出过，尽心尽力地去做，收获了工作经验，更提高了我们部的工作能力。回顾前几个月来，生活部各项工作基本上朝着《生活部计划》的方向展开。生活部在主席团的引导下，坚持贯彻本部门工作宗旨，开展了一系列的活动，以丰富同学们的校园文化生活，活跃校园气氛，为同学们营造更为良好的学习、生活环境。在我部成员的团结协作和学院老师、学生会其他部门的密切支持下，本学期的工作活动现已圆满结束，总结（1）每天的食堂执勤检查活动。（2)每月大大小小的例会。（3）3月份组织成员踏青，感受大自然，促进各成员的交流与了解，利于各项工作的开展。（4）开展学校征文大赛（5）5月份以生活我最大为主题，各班生活委员自行组织活动内容。本次活动活跃了各生活委员的思维，内容形式多样新颖别致，活跃了班级气氛放飞青春。农家乐，感受自己动手做饭的乐趣！学生观看励志电影去野外搞烧烤，感受野外烧烤的部一样的感觉（6）参加院生活部组织的各项活动，也积极参加其他系的活动，协助他们工作的开展。参加院生活部组织的多人多足游戏，加强团队合作精神！时间如白驹过隙，一学期即将告一段落了，一学期在部门活动、系部活动、院部活动中不断的完善自己，在一个个活动中获取经验。不愧是一份耕耘才有一份收获，存其精华去其糟粕，为下一学期加油！信管系学生会生活部xx年6月14日2022-2023学年环境系学生会生活部工作总结【第二篇】环境工程系生活部，在系学生会的正确领导和院学生会以参考资料，少熬夜！及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近8个月了，在我们接任生活部这8个月中，无论是获得或是付出真的很多，获得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我们心力和汗水，充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务为宗旨，积极的投入到工作中。我们主要负责宿舍楼的卫生监督，通过生活部40几位成员的共同努力，生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下：一、工作的完善1、我生活主要负责一宿舍楼的执勤工作，由于一宿舍楼的的场地和环境限制，给我们生活部的工作带来了很大的不便，特别宿舍是过于分散.2、由于原有生活部的干事人员缺乏，需要补充新鲜血液，使我生活更加完善，我们还另招进了几名新的干事。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，为每个人安排的任务，大家基本都能出色的完成。3、为了能让我们生活部的干事，在宿舍检查中得到合理的分配，我们结合各位的课程表安排了宿舍执勤，并将制成表的形式发放到每一位成员手中。4、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台，生活部先后建立了qq群和网站，并及时发布最新消息，还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。5、经过一段时间的工作，我们发现生活部的干事没有以前那样的认真，达不到我们所要的效果，经过我们向系学生会提出申请，在周末晚上召集生活所有的成员开了生活部会议——各干事的自评总结会议。通过此次会议，干事已经没有了思想问题，工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步，当然效果也非常明显，并超出我们所想象的效果。二、工作交流1、为了加强各系部的工作交流，我们主动与院自管会生活部联系，交流各自的工作经验，我们相互帮助，相互学习，使两系生活部能够更好的开展工作。2、主动与学生会的其它部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的了解。3、我部在刚开始展开工作时，由于我们中大多是大一的新生，对很多的情况都不了解。而在此时，各部门的老干部给了我们很大的支持。4、积极配合其他系部及上级的工作。三、学生会干部培训为了更好地服务于同学，我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训，我们对生活劳动部有了更深层次的了解，我们的干事对生活劳动部的工作也有参考资料，少熬夜！了自己的方法。对在生活劳动部工作的开展也有了许多积极的想法。为生活部工作的开展提出了许多的好的建议。四、管理制度1、加强干事的出勤情况管理，我们实行考核制度，每周生活部2位助理都会到集合点对每位干事打考勤，并作好每一位成员的出勤情况作好记录。2、实行人性化管理，淡化等级，增进沟通，给予朋友般的关怀。但在工作时，就一定要非常认真。一切都要按照规定来办事。在平时的生活中，那么我们就是同学、是朋友。3、我们每周都开一次例会,方便上周的工作总结,以及下周的工作安排.以上是在过去的一学年里，我生活部的一些具体情况。在工作中我们也发现了许多的不足，但相信我们在下学期里，我们会在不足中寻找新的起点，争取多为学院和同学们做更多的事情，全心全意地为大家服务，能够得到大家的肯定。我们会再接再厉，我们也会以身作则，遵守学校学院的各项规章制度，对前期的工作进行认真地总结，并在以后的工作中能够做到更好。环境工程一系生活部艺术设计系学生会生活部的月工作总结【第三篇】艺术设计系学生会生活部的月工作总结学生会生活部10月份工作根基结束，整体来看本月的工作获得了不错的成效，固然工作过程当中仍然存在掉误，可是在本学期不管是日常工作仍是举行活动，都可以或许对照顺遂的完成，在本月末对本月的工作予以总结。一、日常工作：1、例会。2、值勤。3、举动协助。二、平常工作中的问题：成员因例会时间冲突而迟到或旷会。三、本月工作勾当：1、“我的军训糊口”演讲角逐。2、热水瓶摆放问题。四、工作中泛起的问题：1、运动中工作人员对自己工作具体要求不清晰。（放置工作时应当尽量的具体，周全）2、部门成员间联系不紧。五、工作中反应出的其他问题：1、部门内部和其他各部门之间的交流比力少。在平时的工作中各个部门在一起工作的时候比较少，由于没有较好的体式格局给部门之间成员交流，乃至部门内部人员交流也比较少。参考资料，少熬夜！2、部分成员的默契不足。因为大师都是来自分歧的班级，新生间交换熟习度不高，较显目生。3、成员对自己的工作思虑较少。无论是日常平凡工作照旧活动中的义务，成员不克不及够对自己的工作进行思考，机械的完成安排的使命，一旦呈现特别环境不知道该若何处置六、工作心得：在学生会工作的这段期间里，与部门成员们一路组织加入了很多的流动，在一次次举止中同样也收获良多，提高的不止是自己的工作能力，还有自己的'思惟体例等等。七、有关下个月的建议：1、部门文化的成立。2、回馈轨制的完美。3、加强成员之间的交流。20xx年xx月份竣事了，每一个人在这里都留下了深入的印记，每小我对我们学生会生涯部做出了自己的进献，有了本身的收成，一样但愿学生会下一个月做得更好，艺设系更好，感触感染抵家的温馨，需要各人配合缔造！艺术设计系学生会生活部月工作总结【第四篇】艺术设计系学生会生活部月工作总结学生会生活部10月份工作根基结束，整体来看本月的工作获得了不错的成效，固然工作过程当中仍然存在掉误，可是在本学期不管是日常工作仍是举行活动，都可以或许对照顺遂的完成，在本月末对本月的工作予以总结。一．日常工作：1、例会2、值勤3、举动协助二．平常工作中的问题：1、成员因例会时间冲突而迟到或旷会。三．本月工作勾当：1、'我的军训糊口'演讲角逐2、热水瓶摆放问题四．工作中泛起的问题：1、运动中工作人员对自己工作具体要求不清晰（放置工作时应当尽量的具体，周全）2、部门成员间联系不紧。五．工作中反应出的其他问题：1、部门内部和其他各部门之间的交流比力少在平时的工作中各个部门在一起工作的时候比较少，由于没有较好的体式格局给部门之间成员交流，乃至部门内部人员交流也比较少。2、部分成员的默契不足参考资料，少熬夜！因为大师都是来自分歧的班级，新生间交换熟习度不高，较显目生。3、成员对自己的工作思虑较少无论是日常平凡工作照旧活动中的义务，成员不克不及够对自己的工作进行思考，机械的完成安排的使命，一旦呈现特别环境不知道该若何处置六．工作心得：在学生会工作的这段期间里，与部门成员们一路组织加入了很多的流动，在一次次举止中同样也收获良多，提高的不止是自己的工作能力，还有自己的思惟体例等等。七．有关下个月的.建议：1、部门文化的成立2．回馈轨制的完美3、加强成员之间的交流xx年10月份竣事了，每一个人在这里都留下了深入的印记，每小我对我们学生会生涯部做出了自己的进献，有了本身的收成，一样但愿学生会下一个月做得更好，艺设系更好，感触感染抵家的温馨，需要各人配合缔造！2022年艺术设计系学生会生活部月工作总结范文【第五篇】学生会生活部10月份工作根基结束，整体来看本月的工作获得了不错的成效，固然工作过程当中仍然存在掉误，可是在本学期不管是日常工作仍是举行活动，都可以或许对照顺遂的完成，在本月末对本月的工作予以总结。一．日常工作：1.例会2.值勤3.举动协助二．平常工作中的问题：1.成员因例会时间冲突而迟到或旷会。三．本月工作勾当：1.'我的军训糊口'演讲角逐2.热水瓶摆放问题四．工作中泛起的问题：1.运动中工作人员对自己工作具体要求不清晰（放置工作时应当尽量的具体，周全）2.部门成员间联系不紧。五．工作中反应出的其他问题：1.部门内部和其他各部门之间的交流比力少在平时的工作中各个部门在一起工作的时候比较少，由于没有较好的体式格局给部门之间成员交流，乃至部门内部人员交流也比较少。2.部分成员的默契不足因为大师都是来自分歧的班级，新生间交换熟习度不高，较显目生。参考资料，少熬夜！3.成员对自己的工作思虑较少无论是日常平凡工作照旧活动中的义务，成员不克不及够对自己的工作进行思考，机械的完成安排的使命，一旦呈现特别环境不知道该若何处置六．工作心得：在学生会工作的这段期间里，与部门成员们一路组织加入了很多的流动，在一次次举止中同样也收获良多，提高的不止是自己的工作能力，还有自己的思惟体例等等。七．有关下个月的建议：1.部门文化的成立2．回馈轨制的完美3.加强成员之间的交流xx年10月份竣事了，每一个人在这里都留下了深入的印记，每小我对我们学生会生涯部做出了自己的进献，有了本身的收成，一样但愿学生会下一个月做得更好，艺设系更好，感触感染抵家的温馨，需要各人配合缔造！