面试礼仪与技巧【推荐4篇】

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精编资料,供您参考面试礼仪与技巧【推荐4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“面试礼仪与技巧【推荐4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!面试礼仪与技巧【第一篇】面试礼仪与技巧1、着装方面尽可能穿正装。总体来讲,穿得干净整洁就好。2、进入面试间之前请先敲门,得到面试官的许可再行进入。3、主动递交自己的简历。面试礼仪与技巧递交简历时,一定要双手递上,以示尊重。再者就是注意纸面的朝向,正向对着面试官,而不是正向对着自己。4、在交谈过程中,看面试官的眼睛,这样会显得你自信很多。5、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现。6、面试结束之后,一般会给面试官发封感谢信。求职者在面试时,有些方面需要注意一下。面试礼仪注意事项一、注意时间观念在面试时要有时间观念。面试者应提前10-15分钟到达面试地点,提前熟悉一下环境。二、注意给面试单位的第一形象到达面试地点后,会有前台人员接待你,让你在某个位子上等待面试人员的通知。此时不要东张西望。当面试官要接待你面试时,在进入办公室时前要先敲门,等里面的人员同意之后再进去。三、等待面试时表现不容忽视到达面试地点后应在等候室耐心等候,保持良好的坐姿,切忌来回走动、浮躁不安。总之,求职者在参加面试之前,要多看些面试礼仪视频、面试礼仪ppt等方面资料。面试礼仪与技巧【第二篇】1、面试技巧Part1面试前的准备阶段(一)接到通知后深入了解单位和职位情况,尽量了解竞争对手情况:所谓知己知彼,百战不殆~(二)准备个人物品及个人着装:提前整理文件包,确保带上所有必需资料和物品;选好合适的正装。(三)确保守时:提前预约交通工具或查找交通路线以免出精编资料,供您参考现意外迟到现象。Part2面试中的心态调整(一)保持平常心态,看淡成败:通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作,不要把成功的希望寄托在一个单位的一次面试机会上,这样能让你更加从容不迫,表现自然。(二)心情放松,展现良好精神面貌:保证充分睡眠,提前十分钟到达,进入房间前调整自己,深呼吸。2、职场礼仪Part1仪容仪容能给人造成直接而敏感的第一印象,美好的仪容总能令人敬慕和青睐,那么我们应该如何修整自己的仪容呢?首先,我们要做到“得体”与“整洁”男女生都应该在面试前一天洗干净头发。男生要将胡须剃干净,指甲修剪整齐。Part2着装求职者的着装要合乎自身形象,给人以干净利落、有专业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得俏丽庄重。切忌穿T恤、牛仔裤、运动鞋等休闲服饰。男生着装要点男生平时最好准备一两套合身西装,注意选购整套的两件式,颜色以深色为主。鞋子、腰带、公文包为一个颜色,首选黑色。注意袖标要剪;穿夹克、短袖时无需打领带;穿西装时不穿尼龙袜子和白色袜子。女生着装要点套裙最能体现典雅庄重的气质~颜色:要求上下同质同色,上下不超过两种颜色,以冷色调为主。裙长:应及膝或过膝,最好使裙下摆刚好抵达小腿肚上最丰满处,为最标准裙长。袜子:应穿高于裙摆的长筒袜或连裤袜,以肉色为首选。鞋子:颜色与套装协调,干净无尘,样式选不露脚趾及脚跟的一脚蹬鞋子。Part3言行对接待人员也要以礼相待;关掉手机,进入面试室时先敲门;面带微笑;主动向主考官们问好;不要贸然上前主动和对方握手;对方说”请“时再入座;精编资料,供您参考双手递物,大方得体面试礼仪与技巧【第三篇】一、到达时间最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场:由求职者到达面试会场的时间,可看出其对时间管理的观念。控制面试到达时间,过早到达或迟到都不合时宜,最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场,最为合时宜。二、仪容;第一印象是非常重要的。衣着要整洁,头发要梳理好,指甲要干净。衣着应配合所申请的职位及工作性质,穿一套舒适合身的衣服,不用每次购买新的服饰,只要不过旧便可。面试前,最好先自我检查一下。1.男士要特别留意的地方。若是需要穿西装面试,应穿颜色较深的,例如黑色、灰黑色、深蓝色等,给人一个稳重、成熟、专业的感觉。皮鞋要擦亮,鞋带要绑紧。领带的款式要配合所应聘的行业/公司的性质和工作需要。2.女士要特别留意的地方。穿套装较端庄得体,亦可穿长裙、长裤,款式及颜色则视工作性质而定。剪裁以简单为好,颜色不宜过分鲜艳夸张。丝袜宜淡色或以近乎肤色为主,不宜穿有花纹的款式,以免给人浮夸的感觉。?化妆宜清淡自然,不宜浓妆艳抹。首饰亦以简单,适量为佳。应避免太薄、紧身的衣饰。切忌使用过浓的香水,避免穿太高或太窄的鞋。三、基本礼仪;一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得融洽愉快;另一方面,可令考官认为你更自信,能面对压力。1.面试前仔细阅读职位要求,清楚知道职位的职责;仔细阅读自己的简历,便于描述原来简历中自己所述;告知接待员你是来应聘的,以便作出安排。应对所有职员保持礼貌,要知道。他们可能成为你的同事。2.面试时谈话时要与考官有恰当的眼神接触,给主考官诚恳、认真的印象。点头不可太急,否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。谈话时切忌东张西望,此举有欠诚意之嫌。(1)身体语言待主考人邀请时礼貌地坐下,坐的时候要保持笔直。留意自己的身体语言,大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。切忌一些缺乏自信的小动作:男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内;精编资料,供您参考女士不宜经常拨弄头发,过分造作。避免把弄手指或笔、眼镜及说话时用手掩嘴。面试完毕离去时,向主考人道谢及说“再见”。(2)回答问题的态度态度诚恳,不宜过分客套和谦卑。不太明白主考人问题时,应礼貌地请他重复。陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,要视所申请职位的要求,充分表现自已有关的能力和才干。不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。(3)语调语调要肯定、正面,表现信心。尽量避免中英文夹杂。尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。讲错话要补救。在讲错话之后,你也不要放弃,必须重新振作,继续回答其他问题。(4)其他不要打断主考人的问话,因为这是非常无礼的行为。主考人不可能会问你一些与职位完全无关的问题,目的在于进一步了解你的思想能力及见识,不要表现出不耐烦或惊讶,以免给用人单位留下一个太计较的印象。切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见,以观察他们的反应3、面试后不要过早打听面试结果一般情况下,公司都有一定的周期,最后确定录用人选,在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。不要通过自己的内部关系说情加入这个公司,会起到相反的作用。面试礼仪与技巧【第四篇】一、面试仪表礼仪仪表指的是个人的外表,包括仪容、发型、服饰等。在面试时注意个人的仪表美,既是自尊自爱的表现,也是对他人尊重的体现。现在许多大学生赶场似的奔波于各个招聘会之间,匆匆忙忙,风尘仆仆,来不及整理个人的仪容仪表,使个人气质形象受到损害。同时也给招聘单位留下一个不重视形象的印象,试想一个不重视个人形象的人,今后怎么能重视单位的形象呢?因此,在面试前对自己的仪表进行适当修饰是十分必要的。(一)仪容整洁仪容整洁,首先是要保持面部的清洁,尤其是要注意局部卫生,如眼角、耳后、脖子等易被人们忽略的地方。其次,作为女学生,最好化一些淡妆,将面部稍做修饰,做到清新、淡雅,色彩和线条运用都要“宁淡勿浓”,恰到好处,使人显得精神、干练即可,一定不能过浓或过于夸张,免得给人留下过分招摇和落俗的印象;男生则需要修面,不可胡子拉碴,显得精编资料,供您参考无精打采,邋里邋遢。另外,还要注意身体异味的问题,勤洗澡,不抽烟,面试前不吃大蒜等有强烈异味的东西,以免口气熏人。(二)发型适宜发型既要与个人的特点相符,也要与服饰相配。但在面试时,许多学生很注意着装,却忽略了发型的设计,认为头发只要干净就好。其实,发型在整个仪表美中,占有很重要的位置。所以,除了发型要适合个人的脸型、个性特点和当时的着装以外,还要注意面试的特殊要求。面试时,对发型总的要求是端庄、文雅、自然,避免太前卫、太另类的发型,同时还应与所要申请的职位要求相宜,比如,秘书要端庄、文雅,营销人员要干练,与机器打交道则要求要短发或盘发。一些长发披肩的女生要注意,在面试时,头发切忌遮住脸庞,除非是为了掩饰某种生理缺陷,否则会让主考官对你印象模糊。男生的发型以短发为主,做到前不覆额,侧不遮耳,后不及领。(三)着装得体一位人力资源部经理曾说过:“你不可能仅仅因为打了一根领带而获取某个职位,但你肯定会因戴错了领带而失去一个职位。”由此可见,得体的衣着对求职的顺利进行有着不容忽视的作用。那么,大学生求职时的着装应注意些什么呢?保留学生装清新自然的风格。很多同学误以为求职时的服装要高档、华丽、时髦,其实学生装纯真自然的本色才是它最大的魅力,年轻人蓬勃的朝气、清新脱俗的风格,都可以从中显露出来,进而赢得主考官的青睐。但这并非就是说面试时就可以穿成平时的样子,在服饰色彩的搭配、细节等方面还是要做精心的准备。首先,服装要整洁。整洁意味着你重视这份工作,重视这个单位。整洁也不要求过分的花费,洗得干净、熨烫平整即可。其次,要简洁大方。尽可能抛弃各种装饰,如繁杂的花边、色彩鲜艳的刺绣、叮当着响的配饰等,同时还要忌那些过短、过紧、过透和过露的衣服。女生一般以样式简洁的套装套裙、连衣裙等为主,男生则是清爽的衬衣、平整的夹克,或西服都可以。第三,颜色的选择要适宜。过于鲜艳夺目或跳跃度过大的颜色都不宜穿,这会让主考官很不舒服。一般柔和的颜色具有亲和力,而深色则显得比较庄重,你可根据所求职位的要求,选择不同的色系。最后,还要注意与服饰搭配的其他饰物,尽量不要戴太贵重的和一走动就发出响声的饰物,配饰一定要与服装统一;穿裙子时,一定不要光着腿,宜穿肉色长筒丝袜;鞋子不能穿类似拖鞋的后敞口鞋,皮鞋要擦拭干净,不能带灰带泥。总之,出门前对着镜子再好好审视一下自己的仪容仪表,务求做到整洁、大方、端庄、得体。二、面试举止礼仪个人的举止礼仪,既有“站”、“行”、“坐”等姿态方面的内容,同时也包含了众多的细节。本节更多地从细节入手精编资料,供您参考来谈面试的举止礼仪。(一)准时赴约守时是一种美德,也是一个人良好素质修养的表现。因此,面试时一定要准时守信。迟到,既是一个人随随便便、马马虎虎、缺乏责任心的表现,同时也是对一种不礼貌、对主考官不尊重的行为。特别是外资企业,对不守时的员工都随时会解雇,更何况是在面试的时候呢。一般最好提前15-20分钟到达,这样既可以熟悉一下考场周围的环境,也有时间让自己调整心态,稳定情绪,以避免仓促上阵。(二)尊重接待人员到达面试地点后,应主动向接待人员问好,并做自我介绍,同时要服从接待人员的统一安排。要知道,有些单位对你的考核从这一刻就已经开始。(三)重视见面礼仪首先,进门时应先敲门,即使房门虚掩,也应礼貌地轻轻扣击两三下,得到允许后,轻轻推门而进,然后顺手将门再轻轻地关上,整个过程要自然流畅,不要弄出大的声音,以显示个人良好的习惯。其次,进入面试室后,先向各位主考人员问好,当对方说“请坐”时,一定要说了“谢谢”后,方可按指定的位置坐下,并保持良好的坐姿。(四)注意表情礼仪面试的时候,大多数人都会很紧张,这会使应试者的表情不自然。其实,保持自信的微笑,从容镇定,把自己的真挚和热情“写”在脸上,才能让人产生值得信赖的好感。另外面试时的目光也很重要,应大方地注视着对方,不可游移不定,左顾右盼,让人怀疑你的诚意。(五)适时告退当考官有意结束面试时,要适时起身告辞,面带微笑地表示谢意,与考官等人道别,离开房间时轻轻带上门。出场时,别忘了向接待人员道谢、告辞。(六)致信道谢面试结束后,为给对方加深印象,或弥补面试时的不足,最好再给主考人员写封感谢信,篇幅要短,在信中一方面致谢,另一方面可再次表达对该单位的向往之情。案例:细节展示修养(1)一家公司招聘行政助理,几个应聘者在一楼大厅接待处办好手续,接待人员让他们一起到三楼人力资源部去面试,在上楼梯时,一位怀抱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