医院创先争优活动总结(最新4篇)

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参考资料,少熬夜!医院创先争优活动总结(最新4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“医院创先争优活动总结(最新4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!医院临床党支部创先争优活动总结【第一篇】临床党支部在院总支的正确领导下,根据开展创先争优活动意见,紧密围绕医院的中心工作,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,推动医疗质量、医疗安全、服务质量全面提高。党支部开展了一系列活动,取得了一定成绩。现将开展的工作总结如下:一、明确思想,加强领导,确保创先争优活动全面推进。临床党支部开展创先争优活动的指导思想是以先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为标准。以争创“五个卫士”活动为载体。把广大党员锻炼、培养成医疗、护理行业的先锋。以解决群众“看病难、看病贵”为重点,设立目标管理,搞好分类指导。使各科室,不同岗位的党员有明确目标可赶,有先进榜样可学,有技能竞赛可比。真正做到科科争创先进,人人争做优秀的生动局面。广大党员以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩,开拓创新,为医院的各项工作更上一层楼而努力工作。在院党总支创先争优动员大会后,新换届的临床支部委员会,根据院党总支对创先争优活动开展的具体要求,结合临床工作实际情况,研究制订了《临床党支部创先争优活动实施方案》,确立了争当“医德医风卫士,白衣天使卫士,医疗服务卫士,技术先锋卫士,科技攻关卫士”五卫士活动主旨。在党支部动员大会上,全体党员以饱满的热情,积极、踊跃地表示要参加到创先争优活动中去。使支部创先争优活动稳步,有序的开展,有了好的开端。二、以多种形式活动为载体,确保创先争优活动稳步开展。1、认真落实“三会一课”制度,加强学习型党组织建设。临床党支部根据院党总支的要求及“临床党支部创先争优活动实施方案”结合本支部的实际情况,制定了学习制度和详细的学习计划,并按学习计划,认真组织落实,进一步完善、落实“三会一课”制度。支部大会每季度召开一次,支委会每月一次,党小组会每月两次,党课教育每年两次。学习内容主要是党的十七大五、六中全会文件,《党章》、《中共党史》等,以及党的基本理论知识。做到学习有课题、有记录、有讨论。结合学习,支部组织了一次“党的基本知识竞答活动”,同时积极组织党员参加院总支组织的“党建知识有奖竞赛活动”并取得第二名好成绩。通过“三会一课”制度的落实,提高了党员的学习自觉性和政治素质,增强了党员的凝聚力。2、围绕医院的中心工作,开展创先争优活动。临床党支部把创先争优活动与医院的中心工作紧密结合参考资料,少熬夜!起来,如去年在医院开展“三好一满意”活动中,临床支部根据实际情况召开了支部大会,动员、布署了如何将医院的中心工作和支部的创先争优活动有机的结合起来,并制订了相关方案,使每位党员在日常诊疗活动中,自觉地将服务好、质量好、医德好及群众满意作为目标。让创先争优活动走进科室,走进病房,并将其与学习理论体系相结合,与贯彻院领导精神相结合,与医院医护质量和医德医风建设相结合,取得了很好的成绩。3、围绕便民利民,承诺践诺开展创先争优活动。临床党支部根据自身特点,制定出为民办实事办好事的活动计划,并公开向社会承诺:一个季度完成一项为民活动(1、1、4计划)即:义诊、帮扶、慰问和爱国主义教育。1)义诊活动:20XX年10月6日上午,支部组织了全体党员在来城十字街,举行了大型义诊活动,活动现场我们悬挂党旗和“县医院临床党支部创先争优便民义诊活动”横幅,共为200多人次提供健康咨询和医疗服务。电视台做了现场报道,收到较好的社会效益。2)帮扶活动:20XX年4月7日,党支部组织各科室党员业务骨干和先进青年业务能手,到帮扶单位—施官镇卫生院,进行诊疗活动。活动当天共接诊内科、外科、妇科及骨科等科患者约50多人,现场还转诊一名骨病患者到本院手术治疗。我们的帮扶,不仅受到了镇卫生院全体职工的欢迎,同时,也受到了当地农民患者的好评。3)慰问活动:为了在思想上、精神和物质上关心老同志,帮助他们解决生活中的一些实际困难和问题,增强党组织的亲和力、凝聚力和影响力。临床党支部的在职党员,自觉捐款近伍佰元。于元月16日,支部委员及小组长一行五人,带着礼品和慰问金,同时也带着支部全体党员的一份关怀,慰问了行动不便的退休老职工老党员徐同志,表达了全体党员及党组织对老同志的一份爱心。4)爱国主义教育活动:在创先争优活动中,为了增强党员的党员意识,提高党员的综合素质,珍惜今天的幸福生活,干好本职工作,缅怀革命先烈。支部组织党员到半塔烈士陵园,进行瞻仰革命先烈,重温入党誓词活动。去年七月份,支部全体党员在院党总支的统一领导下,赴井冈山、上饶集中营等爱国主义教育基地,实地接受了先辈们为了新中国的胜利,抛头颅洒热血,艰苦奋斗,不怕牺牲,密切联系群众等革命精神教育。经过教育,全体党员的精神面貌得到改变,思想觉悟,工作热情得到提高,增加了爱党爱国爱岗位的激情。同时,创先争优的自觉性也得到提高。4、加强党组织建设,提高党员创先争优的自觉性。临床党支部为了做好对党员的政治思想教育,提高党员的政治理论素质和对创先争优活动重要性的认识,在坚持“三会一课“基础上,利用多种形式开展党性教育。尤其是利用庆祝建党九十周年和赴井冈山等革命教育基地考察教育学习的契参考资料,少熬夜!机,进行了“井冈山精神”和“争做合格党员”二次党课教育。使全体党员明白,要做一名合格的共产党员,必须牢固树立党章意识,树立党员意识,树立宗旨意识,不断加强党性锻炼,提升综合素质,立足于本职,勤奋敬业,扎扎实实做好每一项工作。在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。另外,临床党支部在加强党员自身建设的同时,按照党章的要求,坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展,积极培养入党积极分子,注重吸收临床优秀青年及业务骨干加入党组织。去年先后共确定培养对象4人,准备发展为预备党员2人(申报中)。由于党组织活动常态化,党员素质提高,在群众中的影响和感召力得到提升,吸引了各科室有志青年向党组织靠拢。针对积极要求进步青年,我们有计划、有组织地开展党课、党史教育和谈心活动,使他们明确了入党动机和目的,增强了工作热情,在各科的医疗活动中更好地发挥了生力军作用。我们的工作虽然取得了一定的成绩,但与上级党组织及创先争优活动的总体目标要求相比还有相当差距,今后还有许多工作要做。下一步工作:1、加大宣传,进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识,增强创先争优的使命感和责任感,把活动开展的更实更细,让群众感觉得到,使活动的成效惠及到我们的服务对象。2、加大承诺践诺工作,指导广大党员,立足岗位,认真履行。创先争优活动工作总结【第二篇】按照上及部门的统一布置,x月份是进入争先创优活动的全面阶段,我们局围绕上级的文件精神,扎实地把争先创优活动做好,现将有关情况汇报如下:一、基本做法按照开展创先争优活动的方法步骤,第一阶段重点做好组织发动。我局重点做好以下工作:一是加强组织领导,层层进行宣传发动。我局成立了由局长任组长的领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展。二是制定活动方案。结合我局实际,制定了创先争优活动实施方案,创新工作方法,深入持久地推进活动开展。三是抓好学习教育。执行周五下午学习日制度,采取集中学习、分组讨论,认真学习了县委下发的创先争优活动实施方案,明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一阶段活动开展奠定了基础。二、主要问题由于创先争优活动开展时间长,从一开始我局就在领导、组织、活动载体等方面抓好落实,进一步提高思想认识,要把参考资料,少熬夜!活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松懈、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。三、下步打算创优争先活动x月底进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长,活动内容丰富,形式多样,近期,我局抓好以下几项工作:紧密结合当前农业工作,促进农业发展。总之,按照县委要求,扎扎实实地把活动推行深入,确保受到实效。医院创建工作总结【第三篇】平安医院创建工作总结二郎庙乡卫生院认真贯彻落实县党委、县政府《关于建设平安的决定》,根据县综治委、县政法委《建设平安活动实施方案》的要求,深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作,进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制,全面推进治安防控体系建设,形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面,切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设,保持了医院的稳步发展。现将我院治安综合治理和创建平安医院活动工作总结如下:一、领导重视组织机构健全我院领导高度重视医院治安综合治理工作和创建平安医院活动工作。医院综治领导小组及办事机构健全,早在20xx年7月27日,医院就向各个科室下发文件《关于印发的通知》,成立了医院治安综合治理工作和创建平安医院活动工作导小组,吴军院长担任组长,黄学振副院长为副组长,其他院领导及有关职能科室领导为成员。领导小组下设办公室。院长、副院长经常带领办公室人员检查督促科室落实治安综合治理和平安医院工作,把平安工作列为大事来抓,经常在一起分析当前社会治安形势,并结合医院治安形势、医疗、护理和开展廉政建设工作情况,研究廉政建设、治安安全、医疗安全、护理安全的良策。二、制度完善措施落实(一)制度完善,建立综合治理长效机制为了落实层层抓落实,谁主管谁负责原则,医院主要领导亲自抓,分管领导具体抓,医院院长与市卫生局签订目标管理责任状,医院各个科室、部门和院长签订医院管理年责任状,明确规定了各自的安全职责。制订了治安综合治理工作和创建平安医院活动工作方案,严格执行创建标准。我院充分发挥职能作用,按照治安综合治理的有关规定,结合工作实际和医院社会治安管理实际,制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全、护理安全的规定和办法。如对领导干部和医务人员制订《二郎庙乡卫生院廉洁行政制度》、《二郎庙乡卫生院廉洁行医制度》等;护理人员制订有《执行医嘱制度》、《抢救工作制度》和《护理风险防范措施》等,其中《剧、毒、麻、高危险药品管理制度》规定,剧、毒、参考资料,少熬夜!麻、高危险药品专柜加锁、专人负责,数目固定,班班交接并签名;保卫科制订有《现金财产、大型、贵重仪器安全管理措施》、《保卫科工作职责范围等》、“综合治理工作机制“八有”制度”等。加强医德医风教育,不断提高业务水平,规范医疗行为,防止医疗事故和医疗纠纷的发生。根据《县卫生局创建平安医院(单位)活动方案》,我院结合实际制订了《二郎庙乡卫生院创建平安医院活动方案》,积极开展创建平安医院活动。医院党委领导相当重视,特别注重广泛宣传,在医院的显要位置挂“建设平安医院构建和谐社会”横幅、出版《建设平安医院构建和谐社会》和《全力阻击甲型H1N1流感》宣传板报,把这项工作上升到“讲政治”的高度来抓。领导班子都相当重视,吴军院长、黄学振副院长等领导经常研究,督促检查平安医院的安全治安工作的落实情况。医院制订有处置突发性事件工作预案,积极参与社会治安综合治理。如《二郎庙乡卫生院护理应急预案》、《二郎庙乡卫生院安全生产实施方案及措施》和《二郎庙乡卫生院灭火和应急疏散预案》。灭火应急疏散指挥小组由吴军院长担任组长。医院设立有医疗护理质量管理委员会、感染管理委员会、药事委员会、病案管理委员会、医德医风领导小组、爱国卫生运动委员会和保卫科等,各个委员会(科室)各司其职,建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度,如保卫科有详细的查岗查哨和交接班记录,医院感控科定期收集各个临床科室医院感染情况报告,还通过设立在显要位置院感报告箱收集医院感染情况报告。保卫科和院感科没有因为迟报、错报、漏报紧急的感染信息和社会安全信息而引起影响医院及社会稳定的事件。(二)措施落实,扎实开展平安医院建设加强医疗技术安全。①医疗保安全。医院加强对医疗技术人员进行培训,不断引进高素质的医疗技术人才,目前我院已经拥有4名主主治医师;②领先技术保安全20xx年初,我院派出一批优秀技术人员到上级大医院“取经”。由于此次去进修的都是我院的业务骨干,他们传统知识基础扎实,所以,一开展起来就得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