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1目录第一篇规章制度....................................5第一部分党务工作制度............................5第一章党总支部主要职责........................5第二章党总支部党员大会........................6第三章党总支部委员会会议制度..................6第四章党总支部书记职责........................8第五章党总支部对党员日常管理工作制度..........9第六章民主生活会制度.........................10第七章民主评议党员制度.......................10第八章党费收缴制度...........................11第九章党总支学习中心组学习制度...............11第十章三会一课制度...........................12第十一章发展党员工作制度.....................15第十二章预备党员考核制度.....................14第十三章纪检工作制度.........................16第十四章党风廉政建设和反腐败工作负责制.......17第十五章职工代表大会民主管理制度.............19第二部分行政管理制度...........................20第一章重大事项报告制度........................20第二章首问（接）负责制........................222第三章总值班制度..............................24第四章会议制度................................25第五章公文处理规范............................26第六章接待制度................................29第七章档案图书资料管理制度....................30第八章车辆管理制度............................31第三部分人事制度...............................36第一章人事管理制度............................36第二章考勤管理办法............................38第三章请休假申批制度..........................40第四章陪护制度................................40第五章外出学习进修管理制度....................41第六章出差管理制度............................41第四部分财务工作制度及规范......................42第一章财务管理制度............................42第二章资产管理制度............................43第三章精神文明奖发放办法......................44第五部分后勤工作制度...........................45第一章后勤管理制度............................45第二章安全保卫管理制度........................46第三章消防安全管理制度........................47第四章家属院管理规定..........................493第五章卫生管理制度............................50第六部分信息工作制度...........................50第一章局域网管理规定..........................50第二章计算机使用管理制度......................53第三章局域网安全使用管理制度...................54第四章互联网使用管理制度......................54第五章网络事故责任追究制度.....................54第二篇工作职责....................................56第七部分岗位职责...............................56第一章中心主任职责............................56第二章中心书记职责............................56第三章中心副主任（副书记）职责................56第四章中心副主任职责..........................57第五章中心各科室负责人职责....................57第六章中心各科工作人员职责....................67第八部分部门工作职责............................73第一章办公室工作职责..........................73第二章财务科工作职责..........................74第三章审核办证科工作职责......................75第四章稽查科工作职责..........................76第五章卫生法制科职责..........................77第六章卫生监督一、二科工作职责................774第七章卫生监督三、四科工作职责................78第八章卫生监督五、六科工作职责................79第九章总务科工作职责..........................80附录1..............................................81洛阳市卫生监督人员廉洁自律“十不准”规定............81附录2..............................................82洛阳市卫生系统工作人员违纪处理办法（暂行）..........82附录3..............................................85卫生监督员文明礼貌用语.............................85附录4..............................................87监督理念........................................875第一篇规章制度第一部分党务工作制度为健全洛阳市卫生监督中心党总支部集体领导制度，逐步实现卫生监督中心党总支部决策的民主化、科学化和工作程序的规范化，促进卫生监督中心党务、政务工作稳步发展，根据《中国共产党章程》和本单位实际情况制定本工作制度。第一章党总支部主要职责一、贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织的指示和决定，坚持社会主义方向，全心全意依靠中心职工开创事业。二、加强党的思想、组织、作风建设，加强思想政治工作，严肃党风党纪，坚持反腐倡廉。充分发挥党总支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限和“四化”要求，负责干部的选拔、教育、培养、考核、管理和监督工作，加强卫生监督队伍建设。四、领导卫生监督中心的工会、共青团等群众团体和职工代表大会，支持他们依照有关章程独立自主地开展工作。6第二章党总支部党员大会一、党总支部党员大会和由它选举产生的党总支部委员会是党总支部的领导机关。二、党总支部党员大会职责：1、传达、学习和贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议和指示。2、定期听取和讨论通过总支部委员会的工作报告、工作计划，对总支部委员会的工作进行审查和监督。3、选举总支部委员会和出席上级党代表大会（或代表会议）的代表，讨论罢免、撤换不称职的总支部委员和出席上级党代表大会（或代表会议）的代表。4、讨论、决定上级党组织布置和总支部委员会提交的其他重要问题，讨论、修改总支部委员会的某些决议第三章党总支部委员会会议制度党总支部委员会由总支部党员大会选举产生。总支部委员必须有三年以上的党龄。党总支部党员大会闭会期间，总支部委员会负责处理总支部的日常工作，对总支部党员大会和上级党组织负责并报告工作，接受其监督和检查。一、会议人员党总支部委员会全体委员。党总支部委员不超过半数时（三分之二），不能讨论重大问题。个别党总支部委员因事不能参加7会议时，在可能情况下，应当采取适当的形式，征求他们的意见。必要时，可召开党总支部扩大会，扩大的范围根据议事内容而定，一般扩大到科长级的党员干部。二、党总支部委员会会议的主持人党总支部委员会由党总支部书记主持。三、会议时间党总支部委员会原则上每月召开一次，无特殊情况，不得延误，必要时，可随时召开。不得用其他任何形式的会议代替党总支部会。四、会议内容1、传达学习和贯彻党的路线、方针、政策及上级党组织的决议和指示；2、讨论研究思想政治工作和精神文明建设；3、讨论决定党总支部的工作计划及主要工作的部署和安排；4、讨论决定向上级党组织请示的重要问题和呈报的半年及年终工作总结报告；5、讨论研究党的建设，审议和推荐优秀党员；审议和呈报发展新党员；6、讨论决定和呈报党员的奖励和处分；7、讨论和研究其他有关工作。五、党总支部委员会议事原则1、议大事的原则：党总支部委员会要按照规定的议事内容，8集中精力抓大事，不包揽一切。2、民主讨论的原则：在党总支部委员会上，所有总支部委员一律平等，没有上级与下级，领导与被领导之分。要造成浓厚的民主氛围，坦诚相见、畅所欲言、自由讨论，充分发表意见。尤其要允许发表不同的意见，决不能搞家长制、“一言堂”。3、集中的原则：对党总支部委员会讨论研究的主要问题，必须在充分民主的基础上，按照少数服从多数的原则，做出决定，不能议而不决。党总支部每个成员，对集体做出的决定，都必须坚决拥护、认真执行。第四章党总支部书记职责一、在党总支部委员会的集体领导下，负责召集总支部委员会和总支部党员大会，主持总支部委员会的日常工作。二、传达、贯彻上级党组织的决议、指示，按时向总支部党员大会和上级党组织报告工作。三、提出总支部工作计划，布置、检查、督促总支部委员和所属各党支部的工作、检查总支部和所属各党支部工作计划、决定和上级决议的执行情况。四、负责本单位的干部工作，做好本单位干部的选拔培养和管理工作。五、深入实际，联系群众，经常听取党员、群众的批评和建议，关心党员、群众的思想、工作、学习和生活，做好经常性9的思想政治工作。六、参与本单位重要问题的讨论和研究，积极支持行政负责人的工作，协调本单位党、政、群和民主党派等方面的关系。七、搞好总支部委员会的自身建设，充分发挥总支部委员会的集体领导作用。第五章党总支部对党员日常管理工作制度党总支部要严格按照《中国共产党章程》的有关规定，加强对党员的教育、监督和日常管理工作。一、通过党课和其他各种形式，加强对党员进行党的路线、方针、政策和党的基本知识、党性、党风、党纪以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的教育，使党员增强党的观念，提高理论政策水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。二、党员按组织原则编入党小组过组织生活，将临时组织关系党员编入一个党小组，参加组织生活，接受思想教育。三、总支委会应定期分析党员队伍的思想与工作情况，有的放矢地进行思想教育和做好个别党员的思想工作。四、严格按照《党章》的要求，做好发展党员工作，并加强对入党积极分子的教育培养，严格把好质量关。五、做好预备党员的教育、管理、考察、转正等工作，确10保党组织的先进性和纯洁性。六、在支部开展“争