销售简历4篇

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

销售简历4篇资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。在我们的平时工作生活中,会经常需要参考资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以,关于资料您究竟了解多少呢?下面是网友为大家分享的“销售简历4篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。销售简历篇1姓名:何先国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:湖南身高体重:173cm/60kg婚姻状况:未婚年龄:25岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:市场销售/营销类:区域主管、区域/分销经理/主管工作年限:4职称:中级求职类型:全兼职均可可到职日期:随时月薪要求:10000以下希望工作地区:广东省工作经历:公司名称:深圳市xxx针织品有限公司起止年月:20xx—09~20xx—09公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装担任职务:加盟主管工作描述:工作地点:广东1、负责加盟渠道的建设与管理,拓展商场资源;组织实施营销推广计划,完成部门的销售目标和回款目标;规范企业产品在零售终端的表现,提高企业形象,建立产品在地区的知名度。2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划,制定辖区内年度加盟销售和拓展计划,保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。3、保证渠道的可持续发展及稳定性,深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本,以保障盈利。4、负责所管辖区域市场的推广活动,执行公司的相应的推广计划。5、对区域内加盟客户开设及客户支持等相关工作严格、合理审查。6、安排协调部门成员之间工作,对其进行培训指导。7、按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜,并带领导购达成目标。8、与合作商场相关人员保持良好的沟通,及时传达给对方企业良性信息。9、依据公司年度发展计划,制订所辖直营渠道的年度品牌推广计划,包括广告宣传、促销策划、活动推广等。公司名称:广东xxx内衣有限公司起止年月:20xx—02~20xx—08公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装担任职务:区域主管→高级区域主管→区域经理工作描述:美思内衣是一家以生产、销售女性内衣为主的中型企业,在行业内早先以加盟方式拓展渠道,现销售渠道均为行业内名列前矛的优质渠道,销售网络20xx多家。销售简历篇2姓名:吴先生目前所在:广州年龄:36户口所在:河源国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高:170cm体重:51kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:市场营销,销售总监/经理工作年限:10职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:12000~19999元希望工作地区:广州,广东省,工作经历**公司起止年月:20xx-05~至今公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:销售总监工作描述:销售部经理,主要负责公司销售部工作,年度销售方案的制定,市场规划与管理,产品线的开发管理,OEM厂商洽谈产品质量的监督,销售队伍的建设与培训等,事业部全年利润的预测等整体工作。08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%,在同行业销量中稳居前二名内。离职原因:**公司起止年月:20xx-07~20xx-05公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:光磁事业部销售总监工作描述:光磁事业部销售总监,主要负责集团光磁事业部的整体工作,本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理,规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。联系电话:136××××4007离职原因:**公司起止年月:20xx-11~20xx-05公司性质:外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:大区经理工作描述:大区营销经理,主要负责集团营销中心的“光/磁”存储产品在华南、华中、西南与西北IT电脑市场销售工作,代理商的开发管理维护工作。领导团队完成销售目标,制定销售计划,监督销售管理制度,规范流程,建立完善销售网络、部门员工管理,指导、培训协助销售团队开发有效的销售渠道工作,05年个人曾为公司引进与韩国知名企业Barn集团合作项目。离职原因:企业改制**公司起止年月:20xx-07~20xx-10公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:办事处经理工作描述:主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理,领导团队完成销售目标,监督销售管理制度,规范流程,建立销售网络,制定销售计划,搭建团队内部组织,架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。离职原因:企业改制**公司起止年月:20xx-03~20xx-06公司性质:民营企业所属行业:互联网/电子商务担任职位:客户经理工作描述:主要负责市场开拓工作维护、售后跟进,完成公司每月所下达的销售任务。离职原因:教育背景毕业院校:中山大学最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07专业:计算机应用1995-091998-07河源市船塘中学高中1998-0920xx-07中山大学电子系计算机应用语言能力外语:英语较差粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:良好工作能力及其他专长作为一名党员,我一直严格要求自己,树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强,电脑应用熟练,懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场,可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣,有一句名言激励了我,“现在的推销员就是未来的老板”,使我能够不断的超越自己。自我评价在10年社会实践与工作职业的生涯中,我从事过行政,从事过销售。无论担任,任何一个角色,我的工作体会与感受是:团队有三种。一种是青鸟团队,青鸟象征幸福吉祥,这种团队有事业核心,有群体目标,能精诚合作。这种团队像传说中的青鸟一样让人羡慕。每个队员都是整体链条上的一环,前面有人拉,后面有人推,旁边有人助,在这种团队中的人,想不成功都不行。另一种叫麻雀团队,这种团队的成员整体素质平平,没有优秀领导人才,缺乏训练,目标模糊,互相之间的交流较少。在社会上属于大多数。组合容易,破坏也容易。在部分公司在开办初期属于这种组合。因创办人多数呈一时之勇,或江湖意气,只要稍有利益冲突,这种团队就会解散,很难维持长久。第三种团队就相当可怕,我称之为鳄鱼团队,是恐怖的樗。这种团队还可以细分为两类,一类是内容上的“鳄鱼”,他们所到的地方当然就成为人间地狱,他们组织虽然严密,但是,所在地从事的全是损人利已的事,烧杀抢掠,无恶不作。另一类就是组织结构上的鳄鱼团队,这种团队没有任何组织背景,成员是在一种互相利用的基础上结合的,他们之间没有感情,完全是一种纯粹的利益关系。稍有情况发生,成员之间应付以互相拆台,互相抱怨,甚至打击报复。这类团队经常以贬低别人或者攻击竞争对手来提高自己的地位。鳄鱼团队无论从哪个意义上看都是可怕的。他们可能会在某些时候取得一些成绩,但是绝对不会长久。如果要成功,我的目标建立一个青鸟团队,能在有青鸟精神的队伍的环境中工作体现自我价值。联系电话:136××××4007销售简历(篇3基本信息姓名XXX身份号码xxxx1208XXX求职意向欲从事岗位类别销售类,业务方面等欲从事工作地点昆山市希望工作方式全职要求薪酬20xxRMB/月其它要求住宿可不提供,但是工资需在20xx以上!工作年龄:1年工作经验:20xx-20xx年在德国瑞思学科担任市场销售专员能力与专长:组织能力强、表达能力够强!性别男出生日期1991-11-20民族汉族婚姻状况未婚政治面貌共青团员身高172cm体重60kg职称级别初级户口所在地四川省视力情况正常现居住地江苏昆山市现工作单位XX学科英语参加工作年度20xx从事现工作年限1年现工作岗位名称市场销售专员现工作岗位类别销售类受教育情况毕业院校四川达州职业学校毕业年份xx所学专业类别工商管理学历中专第一外语英语第一外语水平初级第二外语日语第二外语水平初级联系信息联系人xx联系电话xx传真邮政编码xx联系地址昆山市电子邮件个人主页成长经历学习简历xx-xx年就读于达州中学继续教育简历xx-xx年四川达州职业学校工作简历20xx-20xx年在美国瑞思学科担任市场销售专员自我评价个人技能及特长组织能力强、表达能力够强!成果及获奖情况在瑞思学校期间从事销售工作积累了很多的社会经验、特别是锻炼了一种能吃苦耐劳的精神、能执着不怕失败、不怕拒绝。更好的是不管在销售期间还是在市场这一块都做出了可嘉的成绩。所以我很自信能成为公司一名优秀工作人员和业务精干!兴趣及爱好打球、交朋友、活动。自我评价1.踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴。2、才思敏捷,求实创新,锐意进取,品学兼优。3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。销售简历篇4基本简历姓名:雷先生年龄:26岁国籍:中国民族:畲族目前所在地:广州户口所在地:韶关身材:165cm60kg婚姻状况:未婚求职意向人才类型:普通求职应聘职位:销售总监:销售经理、销售经理/主管:面谈、工作年限:4职称:中级求职类型:全职可到职日期:两个星期月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州工作经历公司名称:365放心碗中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月:20xx-05~20xx-06公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备担任职务:销售总监工作职责:●市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人,后勤团队9人)●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制工作绩效:入职第三个月销售业绩公司第一,被评为年度优秀员工入职三月升任区域经理,20xx年2月份另任职运营总监全程负责策划加盟网站:准备文案、筹备资源、评估审核;打造广华钢化玻璃杯品牌,带小团队在第三个月做到月销售额60万;

1 / 13
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功