2023最新施工劳动合同5篇

2023最新施工劳动合同5篇【导语】网友为您精心整理收集的“2023最新施工劳动合同5篇”精品文档，供您参考阅读，希望对您有所帮帮！喜欢就下载吧。2023最新施工劳动合同1_________(其总部设在_________，以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________，以下称“乙方”)经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国的_________项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。(一)合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。(二)人员派遣1、应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。2、乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3、根据工程计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。4、如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5、根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。(三)准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_______帐号。(四)工资1、派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开______国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。2、派遣人员的基本工资_________。3、基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。4、根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长5%。(五)工作时间及加班1、乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。2、每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4、如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资：(1)平时加班工资为基本工资的25%;(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的50%;(3)节目加班工资为基本工资的__年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。(八)旅费及交通1、甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。2、甲方负责提供乙方人员上下班的'交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3、乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。(九)税金乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。(十)社会保险1、乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。2、乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4、派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的60%;超过90天者则不发工资。(十一)医疗1、乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2、现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。3、乙方人员在__年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。(十三)支付办法1、除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%元与__年_________月_________日在_________签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所有派遣人员返回(其原居住)国，以及双方未付帐目结清后失效。2、本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3、本合同用_________文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。4、本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。甲方(盖章)：___________代表人(签字)：_________见证人(签字)：_________乙方(盖章)：___________代表人(签字)：_________见证人(签字)：_________2023最新施工劳动合同2甲方(单位)乙方(劳动者)姓名：名称：联系电话：注册地址：在珠办公地址：联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。一.劳动合同的类别、期限和试用期1.固定期限，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止;试用期：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。2.完成一定工作任务，自_____年____月____日起至合同约定的工作内容完成后止。二.工作岗位、地点和时间1.乙方工作岗位(工种)：_________，工作地点：2.工作内容(可另列清单)：3.甲方依法安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。三.劳动报酬和支付方式1.工资计算方式：①计时工资：月工资：______元/月或日工资：____元/日。②计量工资：③其它方式：2.甲方每月日前以货币形式将工资直接支付给乙方或通过银行将工资发放至乙方本人的银行账户上，并向乙方提供工资清单。四.甲方的权利和义务1.甲方依法制定完善的工作规章制度并明确告知乙方。2.甲方应按规定为乙方提供劳动防护用品和其他安全生产劳动条件。3.甲方按规定为乙方进行安全生产、职业技能等方面的培训教育。4.甲方为乙方缴纳法定的'社会保险。5.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录。五.乙方的权利和义务1.乙方应遵守安全操作规程，服从甲方管理，按时按量完成工作任务。2.乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动，不断提高各方面素质。3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。六.劳动合同的解除和终止1.解除、终止劳动合同应当符合法律、法规的相关规定。2.解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书，并一次性结清乙方的工资。七.劳动争议处理甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决，也可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。八.其他约定______________________。九.其它1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。2.本合同及附件均一式二份，甲乙双方各执一份，并自签订之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人或者委托代理人签字：签约日期：年月日2023最新施工劳动合同3用人单位(以下简称甲方)名称________负责人________劳动者(以下简称乙方)姓名________性别________户口所在地________联系方式________身份证号：________一、合同类型和期限甲、乙双方选择以________的形式拟定本协议，到施工完成甲二、工作内容和地点第一条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在第二条乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质第三条乙方日程工作时间为10小时左右，若需加班甲方应付相应的加班劳动报酬1、________元/(天、月)2、甲方每月如有其它需要在不超支的情况下提前申请，外省市的工人工资在协议终止后1月内结清。四、规章制度乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。制度如下：1.乙方进入施工中现场后认真执行甲方现场负责人合理的领导和支配。2.由甲方统一发放劳保用品(服装、手套、绝缘鞋、安全帽、防护眼睛等)3.如不按甲方规定穿戴，有现场负责人作出相应的罚款(50-100元);全勤4.施工中临时用电严格遵守临时用电要求，不得违章操作;否则有相应负责5.施工人员严格遵守安全规范的要求，如有违规后果自负。6.非施工期间不许私自外出，如在工作时间之外私自外出属于个人行为，发生意外由乙方自行负责。7.爱护公共财产，如人为损坏或丢失，由当事人照价赔偿8.施工人员不允许酒后作业，负责一切后果由乙方自负。9.如需动用车辆由专门人员负责调配，不允许私自动车，相关人员不许酒驾，如有违反所发生一切事宜由乙方自行负责，10.施工现场严禁打架、斗殴、赌博、扰民如有违反罚款100-500元或扣除工资，由此造成的后果乙方负责。11.施工产生的废料，有公司负责人统一处理，违反规定由公司负责人作出相应的处罚。12.如发生偷盗情况，情节轻的，进行说服教育，并进行相应的.处罚，严重的移交公安部门处理。13.如工程没有竣工，中途乙方退场，甲方有权对乙方进行处罚或不发放工资。14.任何人必须服从公司工作的具体安排，如乙方表现良好或者工作突出，得到甲方认可，甲方给予(50-500元)奖励。15.生活区要讲究卫生，个人处理好个人的生活垃圾，不允许随地大小便，如有发现处100-200元罚款，室内卫生由队长安排轮流做值日。无、其他本协议未尽事宜，双方可协商解决本协议一式两份，甲乙双方各执一份自签订之日起生效甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日2023最新施工劳动合同4甲方：企业地址：乙方:身份证号:户口所在地:省区(县)镇(街、乡)村(居委会)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1.劳动合同期限本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。2.工作内容和工作时间甲方招用乙方在公司主要担任岗位(工种)工作。在不影响本岗位工作的情况下，乙方必须接受甲方临时安排的除本岗位以外的其他工作或任务。甲方安排乙方执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)3.劳动保护和劳动条件在乙方进入公司后，被派往施工现场前，甲方应当对乙方进行三级安全教育(公司、项目部、班组)，并组织对乙方学习成果的现场面试，面试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事机电设备操作、电气焊、土建、安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。乙方必须配戴齐全必要的劳动安全防护用品方可上岗作业。严禁违章作业。甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。4.工资保险待