月嫂培训通知最新5篇

月嫂培训通知最新5篇在我们身处的生活、工作环境中，大家都可能接触到公告通知。大众从公告通知中获得比较重要的信息，如何写通知公告？写通知公文的特点是什么呢？以下是栏目网友为大家整理的“月嫂培训通知最新5篇”,相信会对您有所帮助！月嫂培训通知【第一篇】各苏木镇人民政府统计站，塔然高勒管委会统计站，各有关企业：为了进一步提升全旗统计工作人员的专业素质，提高统计基础工作水平和统计数据质量，更好地为我旗经济社会发展提供服务，根据《全区开展旗县（市、区）统计人员岗位知识培训的通知》（内统办字〔xxx〕36号）要求，我旗决定于xxx年6月23日、24日开展统计业务培训，具体安排如下。一、学习培训对象旗统计局工业、能源、投资、财贸、社会、服务、农牧、农调分管领导及专业人员；独贵塔拉工业园区管委会统计员，新能源产业示范区管委会统计员；各苏木镇统计员，塔然高勒管委会统计员；“四上”企业统计专兼职人员。二、培训内容和目的围绕各专业理论知识、“一套表”知识、报送要点和难点，现阶段统计工作重点和统计改革要求。培训对象还可以根据自身情况进行现场提问，以进一步提高培训工作的针对性和实效性，促使全旗各级各类统计人员熟练掌握专业理论知识，增强实际工作能力、提高统计工作标准。三、培训方式、人员和时间1、6月23日上午，8:30—9:30集中培训工业、能源、投资、财贸、社会、服务业六个专业，9:40—12:00各专业分组培训；2、6月24日上午，8:30—9:30集中培训农牧业专业统计人员和各苏木镇统计人员。3、培训讲师：市统计局有关专业负责人。四、有关要求1、各培训单位要积极做好本次培训人员的安排落实，按照规定时间参加培训。2、全旗统计人员要提高认识，进一步增强学习培训的主动性和自觉性，把此次培训作为提高自身综合能力、做好统计工作的一次良好机会。3、未尽事宜请统计局各专业人员结合本专业培训要求，通知对应统计员。联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxx旗统计局xxx年6月17日月嫂培训通知【第二篇】各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。2、请妥善安排好工作，不得请假。3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。洪雅县长元集团（企业）公司月嫂培训通知【第三篇】地点：办公楼二楼大会议室参加人员：各部门班组长以上人员二、培训内容（一）传达国务院安委办、省安委办、省国资委、集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》精神（二）传达《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神（三）消防安全大片：119对你说三、其他事项请各部门安全第一责任人认真对待，组织本部门相关人员按时到会并签到，按照公司会议要求进行考核。如有特殊事情，请向分管领导请假，并到安全生产办公室备案。xx省农垦麦芽有限公司安全委员会xx年1月20日月嫂培训通知【第四篇】公司各部门：“有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。为提高公司员工的整体素质，加大公司制度的执行力度，人力资源部定于4月23日—4月30日实施公司制度培训。具体事项如下：一、培训人员：公司全体员工（青岛奥博整个园区包含光伏事业部、光热事业部、可建事业部）。二、培训形式：以部门为单位（注：以15人为一组，主要有部门负责人来安排分组设组长，内训形式，自行组织学习。三、培训地点：餐厅2楼会议室四、培训内容：1、《员工行为规范》、《员工奖惩制度》、《公司调岗管理制度》2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《请假休假管理制度》3、《员工上下班打卡管理制度》、《查岗制度》、《工作代理人管理规定》4、《车间工人计件工资制度》、《员工离职制度》、《员工入职制度》5、有关新出的公司规定，再统一进行培训。五、培训签字确认：公司每位员工都要参加公司安排的培训，即是对自身利益的维护，也是对公司统一、合理化的管理体现。创造一个和谐、良好的工作环境。六要求及纪律1、报到员工在培训期间不得请假。2、加培训的员工需做好笔记。3、得无故迟到或早退否则处以100元罚款。4、培训时不得讲小话，起哄。5、训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。6、次培训需在签到表上签名，不得代签。七、其他：各部门负责人对本次培训负全责，同时做好培训记录，并将培训记录报人力资源部备案。此次培训完成情况纳于部门绩效考核指标中（分数值为15分）：1.参加培训的出勤人数5分；2.参加培训提交的培训记录5分；3.培训期间的纪律5分。（注：员工的培训作为正常出勤，参加培训的人员需要签字确认，若不参加培训人员或者拒绝参加培训人员，经过通知后还不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，积极参加本次训。特此通知。月嫂培训通知【第五篇】各参保单位：为宣传医疗、生育保险政策，提高医疗、生育保险医药费申报的经办水平，我分中心拟定自20xx年6月起开展医疗保险实际业务基础培训班，现就有关事项通知如下：培训时间：第一期：20xx年6月27日下午2:00----5:00;第二期：20xx年6月28日下午2:00----5:00;培训地点：和平区新兴路13号天赐园8号楼和平社保分中心5楼会议室培训人数：每期45人(每单位限报1人)培训对象：辖区各参保单位医疗、生育保险经办人、人力资源部门相关人员。培训内容：1、医疗、生育保险申报分类2、医疗保险垫付医药费如何申报3、生育保险医药费以及生育津贴如何申报4、医疗、生育保险申报如何网上操作注意事项：1、报名采取微信报名方式，先报先得，每期报满为止。2、本次培训班不收取任何费用3、每参保单位限报1人。4、培训材料已经上传至共享邮箱，请报名人员提前自行打印准备，会场不再提供纸质培训材料，参会人员自备纸笔。