入职通知(精选4篇)

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入职通知(精选4篇)资料主要是指生活学习工作中需要的材料。当我们的学习遇到难题时,经常都会用到资料进行参考。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!那么,想必您在找可以用得到的资料吧?网友为此仔细地分享的“入职通知(精选4篇)”,希望对您的工作和生活有所帮助。入职通知篇【第一篇】x同学:我们荣幸地通知您,您已被清华大学继续教育学院录取,成为《公司治理与资本运作总裁研修班》第二十八期的学员,学习期限自20x年x月至20x年x月。请您收到录取通知书后将本人免冠证件照发到学校邮箱,并将培训费37000元汇到清华大学账户,将汇款底单传真至:010—62890499开户行:工行北京分行海淀西区支行户名:清华大学(256)帐号:xxxxxxxx用途:继续教育学院公司治理班x(学员姓名)培训费请按时报到,参加学习。报到时间:20x年1月16日(星期三,上午9:00~下午18:00)报到地点:清华大学创新大厦A座209室(附图)上课时间:20x年1月17—20日上课地点:清华大学科技大厦A座二层国际会议厅联系电话:xxxxxx电子信箱:xxxxxx联系人:王老师欢迎加入清华大学行列,预祝学习愉快!清华大学继续教育学院20x年x月入职通知篇【第二篇】尊敬的____:欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。一、您前来报到时需携带:1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);2、本人身份证复印件壹张(正反两面);3、健康证;4、学历证书及职称证书。二、在您上岗后,为您分发以下物品:1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个;2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为:工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。三、关于休息日及食宿安排:1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休;2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜;3、酒店设有员工宿舍,如您符合入住标准(上班距离过远,每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜,酒店提供全套床褥用品,员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。四、关于与您紧密相连的号码:1、工号牌号码____;2、更衣柜号码____;3、餐具柜号码____;4、宿舍房间号码____储物柜号码____。五、温馨提示:1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作;2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范;3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。鑫海湾假日酒店综合部年月日入职通知篇【第三篇】___________小姐/先生:您好!我很荣幸的通知您:您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。3、一寸彩色近照4张。4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。二、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为元(人民币),试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格。四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。四、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与人力资源部联系。您诚挚的:zzzzz公司人力资源部负责人:联系电话入职通知篇【第四篇】您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)入职,担任_一职,入职后试用期月薪为:¥元/税前,转正后月薪为:¥元/税前,补助¥元/月,祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事,特有以下事项提醒您做相应准备:(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份),户口簿复印件2份(需要三页:户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部,在部门助理协助下办理入职手续;(2)公司统一规定的上班时间为每周五天,作息时间8:30-17:30,其中12:00-13:30为午饭和休息时间(注:您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备,请自带饮用水杯;(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。其它事项说明:(1)(2)(3)入职办理:入职所需资料须一个周内交齐,方可按入职日期签订《劳动合同》;工资发放:邮箱申请:办理入职手续后,人力资源部将为您开启邮箱,并通过部门助理告知您的邮箱,请妥善保存密码;(4)聘用合同:入职手续办理完后,我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。员工须知:在入职到岗后公司将会把各项规章制度,发送至公司为您开通的邮箱内,请仔细阅读并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。备注:请遵守薪酬保密制度,不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容,一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分,严重者解除劳动合同。期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!xxxxx年月日

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