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多品种氧化铝厂安全标准化程序文件文件编号AQBZH03-20110003-2011版本1修改码0多品种氧化铝厂安全组织机构设置管理制度页次第12页厂长兼党支部书记副厂长生产部综合部生产一班生产二班生产三班生产四班综合班生产车间1目的建立多品种氧化铝厂安全管理网络，确保机构健全，责任落实到人。2适用范围适用于多品种氧化铝厂安全管理机构设置。3内容3.1多品种氧化铝厂建立安全生产委员会，厂长为安全生产第一责任人，副厂长为安全生产主管领导。3.2各部行政部长为本部门安全生产第一责任人，并设兼职安全员各一名。3.3车间行政主任为车间安全生产第一责任人，并设兼职安全员各一名。3.4各班组设班组安全员各一名。3.5安委会及相关部门、人员职责详见多品种氧化铝厂安全生产责任制(AQBZH04)3.6安全生产管理网络图(如下页)多品种氧化铝厂安全生产管理网络图安委会主任：厂长、书记安委会副主任：副厂长安委会成员单位：生产部、综合部车间主任、兼职安全员各组长及班级安全员各班组员工1目的贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实各级安全生产职责，实施“全员、全过程、全方位、全天候”安全监督管理原则，特制定本管理制度。2适用范围适用于多品种氧化铝厂安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。3引用法律、企业规定3.1中华人民共和国安全生产法3.2多品种氧化铝厂安全规程Q/JGLDPZ20084安全生产责任制的制定、沟通等管理程序4.1安全生产责任制由本公司安全生产委员会下主管安全的副厂长依据贵州铝厂安全生产责任制编制本单位安全生产责任制，厂长审批。4.2安全生产责任制应以文件形式下发到各部、车间，各部、车间应通过有关途径(如：会议、宣读、宣传栏、抄笔记等)将安全生产责任制的有关内容传达到各岗位人员。多品种氧化铝厂安全标准化程序文件文件编号AQBZH04-2011版本1修改码0多品种氧化铝厂安全生产责任制管理制度页次第15页4.3安全生产责任制的学习、掌握通过组织学习等方式进行培训。4.4各级管理层应通过有关培训取得相应的资质方可上岗。4.5安全生产责任制的评审原则上每三年进行一次，评审其是否适宜，且应保留评审记录。4.6当责任制内容与岗位不符时，应当及时修订，其修订程序应符合《多品种氧化铝厂安全标准化程序文件》的规定，修订后的安全生产责任制应以文件形式下发。4.7安全生产责任制未落实到位，造成后果和事故，按有关规定考核执行。其它未提及的，由安委会讨论，根据责任大小及后果进行考核。5安全生产责任制总则5.1安全生产第一责任人5.1.1多品种氧化铝厂厂长是本单位安全生产的第一责任人，要贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。5.1.2安全生产第一责任人应组织实施安全标准化、建设企业安全文化。5.1.3安全生产第一责任人就作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。5.1.4安全生产第一责任人应定期组织召开安全生产委员会。5.1.5组织成立安全生产委员会(机构设置见每年多品种氧化铝厂发1号文)5.1.6明确安全委员会是分厂安全生产工作的最高权力机构，由党、政、工及有关职能部门负责人组成(人员变动时应调整)。5.1.7及时研究、贯彻、执行党和国家，上级部门有关安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法律、法规等。5.1.8讨论、审议全厂安全生产的目标、计划、安全管理制度、重大安全隐患整改方案及其他重大的安全生产决策方案。5.1.9建立安全责任考核机制，对各管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核。5.1.10依据有关规定，及时安排安全隐患整改。5.1.11依法为员工参加工伤社会保险，缴纳工伤保险费。5.1.12协助上级部门调查和处理重大人身、设备、操作、火灾、爆炸、交通事故。5.1.13组织开展各种形式的安全大检查，及时处理解决查出的隐患。5.1.14每年年初召开年度安全生产大会，全面分析总结上年度安全、环保、职业健康、消防工作情况，提出下年度安全生产、环保、职业健康、消防工作思想、工作目标。5.1.15每季召开一次多品种氧化铝厂安全大会，总结上季安全环保工作，并计划布置下月及今后的安全环保消防工作，并就有关问题进行传达和安排。5.1.16不定期召开安全专题会议，如隐患排查、安全措施落实、职业健康讨论等有关内容。5.1.17本着“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，分厂的领导，负责组织贯彻执行国家、省市和上级部门安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5.1.18协调党、政、工齐抓共管，搞好安全生产工作。5.1.19要求厂属各部在工作范围和管理权限内，必须时刻将安全生产放在一切工作的首位。5.1.20营造良好安全文化氛围，实行全员安全生产负责制。6负责人职责6.1厂长安全职责6.1.1厂长是安全生产的第一责任人，对分厂安全生产工作全面负责。6.1.2加强安全生产管理，负责建立、健全本单位安全生产责任制。6.1.3组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。6.1.4保证本单位安全生产投入的有效实施。6.1.5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.1.7及时、如实报告生产安全事故6.1.8严格执行国家有关安全生产方针、法律、法规、政策和制度，接受安全培训和考核。6.1.9审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标，不断改善劳动条件。6.1.10主持召开分厂重要的安全生产工作会议，讨论研究安全生产工作，并相应做出决策并组织实施。定期向员工通报安全生产工作及各阶段的实施计划。6.1.11检查并考核同级副职和所属部门正职安全生产责任制落实情况，决定安全工作的重要奖惩。6.1.12按国家规定，审定和配备安全工作机构和安全管理人员的编制，支持安全管理人员执行安全监察职权。6.1.13组织审议重大事故的处理。6.1.14每月至少组织一次安全讲话及安全检查，并对查出的隐患认真组织整改。6.2支部书记安全职责6.2.1领导分厂党组织负责督促行政安全生产管理工作。6.2.2认真执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司制定的各项安全规章制度。6.2.3把安全生产、文明生产列入党支部的重要议事日程，定期主持研究讨论，参与决策本厂开展劳动保护工作的重大问题。6.2.4充分发挥党组织在安全生产中政治核心作用和保证监督作用，教育全体党员在安全生产中起模范带头作用。6.2.5有计划地组织开展劳动安全法规的宣传教育活动，不断提高广大员工的思想觉悟，增强法制观念，提高遵章守纪的自觉性，实现安全、文明生产。6.2.6参与组织重大伤亡事故的调查、分析，研究决定对违章违纪造成事故的党员干部进行处理。6.2.7在开展劳动竞赛中，把安全生产作为重要内容之一，广泛宣传、表彰安全生产工作中的先进集体和个人。6.2.8定期参加专题会议、总结、研究安全工作。6.3工会主席安全职责6.3.1认真宣传贯彻党和国家安全和劳动保护方针、政策、法律、法规。6.3.2把安全生产、文明生产列入工会重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比工会工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。6.3.3在开展劳动竞赛中，把安全生产列为主要内容之一。6.3.4参与分厂劳动保护工作重大问题的讨论决策。参与新建、改建、扩建等工程中的劳动安全、卫生设计审查工作。6.3.5组织工会人员参与分厂组织的安全检查，对危及员工生命安全和健康的重大隐患、尘毒危害督促整改。6.3.6组织工会人员参与工伤事故的调查、分析和处理工作、督促、检查防范措施的落实情况。6.4副厂长安全职责6.4.1主管安全生产工作，协助厂长抓好安全生产、并对安全生产负具体领导责任。6.4.2协助厂长组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。6.4.3严格执行“管生产必须管安全”的原则。正确处理好安全与生产的关系，及时研究解决生产中的不安全问题。6.4.4部署和领导定期或不定期安全检查，组织制定隐患整改方案，并督促实施。6.4.5发生伤亡事故时，要组织人员采取应急措施，实施紧急抢救。按“四不放过”的原则，查明原因，吸取教训，制定防范措施，避免事故重复发生，对事故责任者或群体提出处理意见。6.4.6组织工伤事故的调查，分析处理和上报工作，组织拟定预防重复事故的措施，并督促落实。6.4.7负责审定、审批员工年度安全培训计划，坚持把员工安全培训教育工作纳入全员培训内容之中，并督促执行。6.4.8定期或不定期组织召开安全生产专题会议，总结部署安全工作，推广先进经验，表彰先进。6.4.9不定期地检查生产部、综合部和车间主任安全生产工作情况。6.4.10对无安全规章制度或安全装置存在严重缺陷，不督促整改造成伤亡事故负领导责任。6.5生产部长安全职责6.5.1对分厂设备，建筑物和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。6.5.2负责组织和审批分厂年度设备大中修计划时，做到安全、防尘防毒、防暑降温设施与主体设备同时检修，对安全措施不完善的大中修计划不予审批。6.5.3督促、检查设备管理制度，安全装置及设施是否完善、齐全。6.5.4组织和审批设备及建筑物更新改造时，安全设施与主体设计必须坚持“三同时”的原则。6.5.5负责分管职能部门的安全生产领导工作。6.6车间主任安全职责6.6.1对所领导车间的安全生产工作负全面责任。6.6.2每月组织进行四次安全检查，并至少对全车间所有员工进行一次安全教育。6.6.3针对车间生产情况，制定出相应的安全防范措施，对查出的隐患应及时安排力量解决，本车间无力解决的要及时上报，并采取临时防范措施。6.6.4注意员工思想动态，有针对性把对员工进行安全教育，切实抓好新员工，调换工种、转复岗人员和违章人员的安全教育，未经安全考试合格者，不准安排上岗作业。特种作业人员要持证上岗。6.6.5制定和完善本车间的安全生产管理制度，报主管领导审批后执行。参与或组织本车间制定各种大中修及技改等项目安全措施会议，并按职责分工做好本车间检修前的一切准备和配合工作。6.6.6发生伤亡事故时，要组织人员紧急抢救，保护好事故现场并立即上报，同时采取应急预案措施防止事故扩大；按“四不放过”的原则，查明原因，吸取教训，避免事故重复发生。6.6.7切实抓好安全工作的检查落实，经常深入生产检修现场检查，对违章作业人员应立即制止，及时进行批评教育，并按规定登记处理。6.6.8对有尘、毒设施及现场安全装置，要定期检查，保证处于良好状态。6.6.9严格执行员工个人防护用品和保健津贴的发放标准。6.6.10不断增强员工自我防护能力和出现事故时的自救、互救能力。6.7班组长安全职责6.7.1带头执行安全生产方针、政策、法律法规等各项规章制度，对本工段、班组员工在安全生产中的安全健康负责。6.7.2指导、检查、督促、教育员工遵守本工种（岗位）的安全操作规章制度。正确使用机械设备、工具、安全设施、个人防护用品等。生产现场材料物品堆放整齐，保持现场安全文明生产。6.7.3主持班内每周一次的安全活动日，有针对性地抓好安全教育。对调入本班的新工人（包括调换工种岗位的工人），严格认真地进行安全技术规程和现场安全作业规定的教育，同时应抓好各类返岗人员的安全教育，未经考试合格者，不准安排上岗作业。6.7.4开好班前会，要针对当班生产任务，强调安全要点，组织本班人员进行军体训练，贯彻执行接班会上“四确认”，并当众公布当天的临时安全互保对子，并做好记录。6.7.5班中按规定巡回检查，发现违章作业者坚决制止，并给予批评教育，同时按规定登记上报。对查出的隐患应及时安排整改，不能解决的要及时上报，并采取临时防范措施，做好记录。6.7.6有权拒绝上级的违章指挥。6.7.7遇有事故险情，有权立即指挥工人先撤离现场，并立即向上级报告。6.