政治工作规范汇编

政治工作规范汇编一、工作职责······················1二、工作流程······················1（一）党员发展工作流程图················2（二）民主评议党员工作流程图··············3（三）内部人员录用、调动、任免流程图··········4（四）内部人员奖惩流程图················5（五）考勤流程图····················5如皋市司法局二○○八年十月1政治工作（行政执法）工作规范一、工作职责（一）管理、指导全系统的思想政治工作和社会主义精神文明建设工作；（二）负责本局机关思想政治教育和党建工作；（三）负责承办局管干部的考核、任（聘）免（解聘）、奖惩、工资福利等有关人事工作；（四）协助组织人事部门对司法所干部的调配工作；（五）负责司法行政系统内的机构、编制、专业技术职务的评聘工作；组织系统内的普法工作；（六）负责本系统干部的培训和对律师、公证专业人中员的继续教育；（七）负责本局机关老干部工作和直属单位人员的档案及专业技术人员的考绩档案工作。二、工作流程2（一）党员发展工作流程图党总支、党支部制定发展计划党总支、党支部确定入党积极分子，确定联系人，实施培养和考察计划征求党内、外群众意见，支委会讨论确定发展对象党组织对发展对象进行政治审查党组织对发展对象进行培训填写《入党志愿书》召开支部大会讨论，对是否接纳发展对象为预备党员做出决议支部大会通过？市委组织部预审是否否否进行公示报上级党委初审预审通过？是是党支部组织预备党员宣誓党委集体审批公示通过？3（二）民主评议党员工作流程图表彰与奖励支部党员大会总结评议结果上报评议工作召开民主生活会召开支部大会召开党小组会召开支部党员大会制定计划方案资料归档4（三）内部人员录用、调动、任免流程图上报党组根据成绩和综合表现确定人事任免依照要求汇总综合成绩报组织、政法委、人事部门审核自主报名和岗位，组织笔试、面试、民主测评、领导评价党组会议研究提出方案有空编、空岗发文、办理手续公示纪检组负责监督；通过内部办公网公开5（四）内部人员奖惩流程图（五）考勤流程图下发文件、存档分管领导提交局党组会讨论决定上报市人事局审核批准，办理相关手续党组会议研究上报分管领导，主要领导审核根据上级相关文件规定，政工科提出具体意见纪检组负责监督；通过内部办公网公开病假1周以上要有医院证明。中层干部及1天以上请假者由主要领导批准。一般人员请假，1天之内由本人填写请假条，分管领导批准。每月统计汇总公布因事、因病不能上班签到规定上班时间凡旷工或出差、请假等无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的，予以辞退。考勤结果作为年终评优、评先、奖金发放的重要依据之一。不定期抽查，凡抽查时无故脱岗者均按旷工对待。迟到早退累计3次按旷工1天计算，依次类推。未见请假条，均按旷工登记。请假