关于2023年市中心血站党建工作经验交流材料3篇【学习指引】三一刀客网友为您整理分享的“关于2023年市中心血站党建工作经验交流材料3篇”学习资料,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2022年市中心血站党建工作经验交流材料1为切实解决好“上半年干得怎么样、存在不足怎么办、下半年工作怎么干”的问题,近日,娄底市中心血站党支部书记、站长王良华主持召开全站2022年上半年工作总结务虚会并作总结讲话。会议强调,要继续在开源节流上、提升服务质量上、全方位宣传上、精细化管理上下功夫,圆满完成今年的目标任务,力争2022年血液采集量达到13吨。其他站班子成员,中层以上干部,站高级职称人员参加会议。会上,13个科室分成4个小组依次上台展现科室上半年工作亮点,分析当前存在的不足和困难,谋划下半年工作。各分管领导就分管的科室工作进行精准、独到的点评,并就今后的工作开展思路提出建设性的建议。据悉,2022年上半年,市中心血站采供血业务量稳中有升,血液质量和安全得到切实保障。特别是在我市新冠肺炎疫情防控工作进入应急状态期间,全站紧密配合市委、市政府的安排部署,一手抓疫情防控,一手抓血源开拓,确保了非常时期全市临床用血的供应与安全。同时积极响应全省联动,“热血”驰援上海、北京,贡献娄底力量。上半年共发动16187人次无偿献血,采集血液万毫升,献血人数和采血量分别同比增长3%和%。经成分制备、血液检测向临床供应合格血液万毫升,同比增长%,成分血使用率100%,继续保持临床用血100%来自于自愿无偿献血。2022年市中心血站党建工作经验交流材料24月28日上午,全市卫健系统擦亮“渭南卫健党旗红品牌”暨公立医院党建工作推进会在渭南市中心血站召开。市委组织部、市卫健委相关负责人出席会议并讲话,各县(市、区)卫健部门、市卫健委直属单位和全市二级以上公立医院党组织书记,市卫健委机关各科长,血站科级以上领导干部参加会议。会上,血站党总支书记、站长严胜利就血站开展“渭南卫健党旗红无偿献血争先锋”党建品牌创建工作作经验交流。市中心血站在委党组的坚强领导下,从“如何把党组织建设的更加坚强、如何把党员管理的更加先进、如何把职工培养的更加优秀、如何把血液保障的更加出彩”,打造以“渭南卫健党旗红、无偿献血争先锋”为主题的党建品牌创建活动,着力营造“见第一就争有红旗就扛”的血站干事创业文化,不断扩展和丰富党建工作内涵,努力用高质量的党建引领推动无偿献血事业高质量发展。一是注重制度建设,在落实组织生活上下功夫。规范党内基本组织生活制度,完善党建工作制度,坚持利用“四单六制”和党组织工作纪实手册规范党建管理。二是注重担当作为,在增强工作活力上下功夫。以“晒比拼超”为载体,持续开展提升干部职工工作作风激励担当作为活动,推行党员积分制管理、工作人员岗位管理和专业技术人员及采血车组长竞聘上岗以及干部职工待岗制度,实行工作任务清单式管理模式,进行薪酬制度改革。三是注重模范带动,在发挥表率作用上下功夫。每季度组织评选红旗党小组,党员先锋模范岗、示范岗和学习标兵,以“党史百年天天读”“党史故事周周讲”“党史知识月月考”为主题,以党史学习教育VR体验室载体,坚持把发扬“三牛”精神作为推动血站高质量发展的动力,初步实现了“以典型带动科室、科室带动全站”的良性循环。四是注重党建引领,在争先创优上下功夫。坚持抓党建促业务,把抓党建工作落实到为医疗机构及时足额提供安全血液上,落实到如何为献血者提供更优质服务上,落实到如何为人民群众办实事、解难题上,落实到努力建设全国一流血站的目标上。会后,与会人员在市中心血站实地观摩党建工作,亲身参与党建VR体验,并参观了血站部分业务科室。2022年市中心血站党建工作经验交流材料32021年我市无偿献血工作在省卫健委及市委、市政府和市卫健委的坚强领导下,在社会各界的协同下,在无偿献血者的无私奉献下、无偿献血工作者艰苦努力下,依照《中华人民共和国献血法》和“一法两规”,全面落实国家、省、市无偿献血文件和会议精神,全面协调推进无偿献血各项工作,圆满完成各项目标任务。特别是今年初突如其来的新冠疫情给无偿献血带来的严峻挑战,始终坚持“生命至上、人民至上”,听从指挥,开动脑筋,即保障了我市临床用血需求,血液零报废,又支援了X及多地的血液。全年采供血量创历史新高。无一例血液安全事件发生,实现了“双百”目标,连续x年x届荣获“全国无偿献血先进城市”荣誉称号。多次在全省作交流发言,得到省上领导的肯定和好评,2021年完成省上无偿献血指标名例第二。一、党建和党风廉政建设工作(一)强化班子自身建设。充分发挥班子的合力,进一步提高执政能力。一是加强学习,坚持支委会集中学习制度,每月集中学习不少于x次。二是严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度,实行民主集中制。每月定时召开支委会,班子成员共同商讨血站重大事宜。(二)加强干部思想教育。以学习党章党规和习近平总书记系列讲话为重点、以落实“三会一课”等组织生活制度为基础,以强化教育培训,抓严抓实党员干部学习教育。年初制定了学习计划,及时召开专题学习会议,督促全站职工加强“学习强国”平台的学习,以及开展谈心谈话,以多种方式增强血站党员干部的思想意识、组织意识和纪律意识,强化血站党支部队伍建设。到目前共召开各种学习会议X次,开展谈话X场,组织收看视频教育x次,参观廉洁教育中心x次。(三)开展关心关爱工作。一是认真开展党员干部定点联系帮扶工作,组织对隆昌市兰家田村x户贫困家庭的帮扶。二是积极开展血站离退休职工健康体检工作,积极组织对X名离退休职工的健康体检,加强对老职工的健康管理。三是组织离退休人员学习交流活动,积极发挥离退休人员积极作用。四是参与“栋梁工程”贫困儿童关爱活动,全站职工共捐款X元,扶贫助学x名贫困大学生,捐款X元。(四)开展惩防系统防治。制定血站《惩防衔接系统防治项目承办实施方案》。在深刻汲取吴道全严重违纪违法案教训下,认真开展省委巡视、市委巡察问题整改“回头看”,深入剖析反思,抓好整改落实,建立健全决策程序和议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,规范三公经费支出,积极落实党务站务信息公开,强化社会监督。(五)加强行风社风建设。以党建促进业务的发展,持续开展漠视群众利益突出问题的整治工作。加大职工培训力度,认真处理群众投诉案件,加强和规范血站质量管理,保障血液安全,血站职工的服务态度明显改善,服务质量明显提升,群众满意度达X%以上,真正维护献血者利益。(六)开展党规党纪教育。年初制定《2021年党风廉政建设工作要点》,加强血站廉政防控体系建立,制定血站廉洁风险管理卡,积极开展血站中层干部集体廉政谈话,组织收看警示教育录,撰写心得体会X余篇。(七)创新主题党日活动。开展卫生大扫除、慰问站内退役军人、关心退休职工、组织廉洁教育等等主题党日活动。特别是在疫情非常时期,结合血站工作实际,面对血库告急,血站党支部多次组织招募献血主题党日活动,保障血液供给。二、意识形态工作血站高度重视意识形态工作,落实意识形态工作责任制,成立血站意识形态工作领导小组,领导小组成员结合各自分工各负其责,有针对性地对全站职工进行正确引导。积极组织《民法典》宣传教育培训会,增强血站职工自身法律意识,明确民事活动准则。加强宣传阵地建设,做好网络安全教育,组织全站网络安全培训,强化个人和单位信息安全。大力推进党务公开,及时公开“三重一大”相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,正确引导全站职工思想舆论方向。做好新冠肺炎疫情防控宣传教育和舆论引导工作,为坚决打赢疫情防控阻击战提供强大的舆论支持。加强组织关怀,在春节和重阳节期间,积极开展离退休职工和困难职工的慰问活动,时刻关心离退休职工生活,让老同志们充分感受站内关怀。三、无偿献血工作(一)全市采供血基本情况我站今年采血总人数为X人,相比去年增长%;采血总量为,其中全血XU、血小板XU,相比去年增长%;供血量(红细胞)为,同比增长%。血液采集量和供血量都在逐年增长,我市无偿献血不仅保证了本市临床用血,还为支援了X、X、X战区医院、中国科学院输血研究所以及周边兄弟市州的应急用血;今年,因“新冠肺炎疫情”封城期间,我市也提供了血液援助,同时还组织新冠肺炎康复者成功捐献血浆X毫升,得到了省应急指挥部的表扬。(二)主要工作措施1.加强组织领导,发挥部门职能。无偿献血是保证临床用血供应和血液质量安全的重要措施,是关系人民群众身体健康和生命安全的重大民生问题。多年来,全市各级政府认真履行“领导、规划、组织、协调”无偿献血工作的法定职责,努力构建长效机制。一是组织保障有力。市上及各县区均成立了由政府分管领导任组长,相关部门负责人为成员的献血工作领导小组(2021年撤销献血工作领导小组改建为无偿献血工作联席会议制度),并落实专人负责无偿献血工作,形成了政府主导、多部门协作、全社会参与的无偿献血工作机制,为全市无偿献血工作提供了有力的组织保障。二是目标考核有力。市政府每年与各县区签订《无偿献血工作目标责任书》,将无偿献血工作纳入市政府对各个县区政府单项目标考核,由市督查办定期督查,有效激励了县区及部门对无偿献血工作的主动性和积极性。各县区也将无偿献血工作纳入政府对乡镇的目标考核管理,有力地推动了献血工作向农村的延伸。市卫健委也将无偿献血工作纳入对各县区卫健局、市直医疗机构的医疗质量考核中,实行每周分析,每月通报,对完成进度特别滞后的县区和单位,单独告知和提醒。三是全面统筹协调有力。市献血办认真履行统筹协调职能,制定下发《关于进一步加强无偿献血工作的通知》《无偿献血双倍血款使用办法》等系列文件,及时协调解决县区和部门反映的困难,保证了无偿献血工作健康持续推进。同时市卫健委与成都市卫健委签订合作协议,市中心血站与川南五地市、西部战区医院、中国科学院输血研究所签订合作备忘录,以破解血液供需矛盾,避免富余血液因外调困难造成浪费。2.加强宣传招募,营造良好氛围。搞好宣传工作是提升无偿献血公益事业社会影响力,确保招募采集足量血液的重要保障。一是促进无偿献血知识进校园、进农村、进社区、进军营、进企业、进单位。根据《中华人民共和国献血法》的要求,国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生率先献血,为树立社会新风尚作表率。为此组织举行“公务员献血月”、“无偿献血——企业在行动”等专题活动,取得了较好成绩;对高校也加重宣传招募力度;积极协调军分区,动员入伍前的应征青年在离开家乡到部队前,为家乡人民献上一份特别爱心。经统计今年共采集:公务员及企业员工共X人次;高校学生:X人次;应征青年:X人次;医务人员:X人次。充分发挥党员、学生、军人的先锋模范带头作用,为无偿献血作了表率。二是大力宣传无偿献血先进人物和典型事迹,发挥示范带头作用,弘扬献血救人的人道主义精神,传递社会正能量。三是利用市内公交车车载视频、影院映前广告、小区楼宇电梯广告等播放无偿献血知识,在市区繁华地段、人流量大的路口设立无偿献血宣传广告牌。四是充分运用网站、微信、抖音等移动互联网新兴媒体,宣传无偿献血知识。通过以上途径,使无偿献血的宣传随处可见,让无偿献血意识深入人心,把无偿献血变为群众自觉行为。截止目前,全市获得全国无偿献血奉献奖共有X人,其中累计献血超过X毫升的金奖者X人,累计献血超过X毫升的银奖者X人,累计献血超过X毫升的铜奖者X人,X师范学院还荣获了全国无偿献血促进奖。3.加强自身建设,提供优质服务。一是积极拓展献血网点。20X年,全市每个县区分别建立了x个固定献血点,为市民献血提供了便利,得到了社会的认可。二是优化献血环境。对各县区的献血房车进行装饰,让献血环境更加温馨舒适。三是血费直报方便群众。X年,在全省率先开展血费直报工作,献血者可直接在就诊医院报销血费,一改过去“献血易,报费难”的现象,做到了让信息多跑路;让群众不跑路,大大提升了献血者和用血者的满意度。今年全市完成血费报销、退补血费总计X人次,报销血量Xml,总金额高达X元,其中,异地退补血费:X人次,总金额为X元。4.加强采供血过程管理,确保血液质量。血液质量安全是无偿献血工作的生命线,我市多