星级党支部申报材料通用4篇【学习指引】三一刀客网友为您整理分享的“星级党支部申报材料通用4篇”学习资料,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!星级党支部申报材料1今年以来,为打造基层党支部战斗堡垒,激发党员队伍活力,正阳县按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,抓两头带中间,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进,在县直机关、企事业单位、医院、中小学校、“两新”组织基层党支部中广泛开展“星级党支部评定”活动,推动基层党组织全面进步、全面过硬。细化标准,明确争创内容。制定实施《县直机关“星级党支部”评定工作实施方案》、《星级党支部评定基本条件》和《星级党支部进位降级评定条件清单》,按照“分级负责”的原则,明确基层支部争星进位具体内容和详细标准,每年进行一次评选,授星建档,动态管理。围绕基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障五个方面为评选标准,设置“五星级”“四星级”“三星级”“二星级”“一星级”五个等次,五星级为最高级,对每个星级评选内容逐一细化,明确争创内容,树立一切工作到支部的鲜明导向,把思想政治工作、从严教育管理党员、服务群众工作纳入支部的重要工作内容。严格考评,确保公平公正。严格“五星支部”的考评办法和考评程序,采取百分制的考核办法进行评定,对每个星级的分值进行明确。符合《星级党支部评定基本条件》要求的党支部可直接申报三星级党支部,其他星级对应五星级党支部评定正面清单、四星级党支部评定正面清单、二星级党支部评定负面清单、一星级党支部评定负面清单、不定星级党支部负面清单进行评定,做到党支部星级评定全覆盖。星级党支部实行动态管理,原则上每年调整一次,有升有降,有进有出,逐级评定,在下一年的星级评定中,升级进位的,给予加星。降级退位的,予以摘星,支部建设取得重大进展达到升级条件或出现问题符合降级条件的,按照评定权限及时调整,确保评定真实公正、经得起检验,真正起到示范引领、激励带动作用。奖惩分明,强化结果运用。每年对党支部星级评定结果进行公示,统一制作、授予党支部星级标牌,建立评定档案,挂星亮星。在“五星”党支部中评定10个“红旗党支部”,以“红旗党支部”为标杆,挖掘提炼好经验、好做法,宣传推广典型,给予表彰奖励。对于评上五星级党支部而次年被摘星的,扣除单位年度党建考核得分,并列为重点督查对象,两年内不得申报评定五星级党支部,对于评定为一星级、二星级党支部的,对党支部负责人进行约谈,由部门党组(党委)定人定点联系帮扶,制定整改提升方案,推动限期晋位升级。通过正向激励与负向鞭策相结合,奖出活力、奖出干劲,惩出压力、惩出责任,有效激发基层党组织争星进位的活力和增添党员创先争优的动力。星级党支部申报材料2xx镇xx村地处陵川县西北部公里处,全村830户,3600口人。现有党员75名。长期以来,xx党支部始终把党的建设作为工作的重中之重,持之以恒抓党建,严格制度抓落实,实现了全村由穷变富,由富变强的历史性飞跃。今年以来,村党支部坚持以科学发展观为统领,以创建服务型党组织为契机,以“五好”党支部为标准,以旗帜做引领,以星级化管理为标准,服务xx,建设xx,发展xx。2013年7月被陵川县委组织部评为“五星级”支部。持之以恒抓党建,制度规范激活力。几十年来,高举“全省基层党组织建设”的一面旗帜,不断强化党员管理,制定了一系列行之有效的规章制度,“三一四勤”制度(即:一年无假期,一月无星期,一天四出勤),是全村党员干部工作和生活中的硬杠杠,至今保存不同时期30多本,120多万字的各种记录,充分体现了党员是服务xx的排头兵,干部是xx人民的公仆。围绕“五好”抓评定,争星晋位作表率。近年来,党支部结合村情、走访群众,找出了制约发展的症结,寻求探索了发展的目标,确定了“找差距、抓发展、创一流”的目标,加强“三级联创”活动,制定了“十个十”评比,在全村兴起了你超我赶的良好风气。科学实施星级化管理,积极创新举措,开展了“两个带头”即(带头讲奉献,带头当先锋)主题实践活动,使全村党员形成了学有榜样,赶有目标的良好氛围。多措并举抓服务,旗帜引领不褪色。村党支部积极探索服务发展的新模式,以发展生态农业为突破口,坚持“地下转地上,黑色变绿色”的原则,通过引进技术、资金和人才,建起了“三位一体”生态农业综合科技示范园。引资近亿元,成立山西“五色土”杂粮开发公司、丰茂蔬菜有限公司、万头养猪场;引进资金3000万元新建文昌苑农民小区,投资30万元修缮党员活动中心,投资35万元重装展厅,投资15万元修缮文化活动中心,投资14万元修缮文化活动场所,完成了xx明德寄宿制小学工程;户户安上了太阳能,全村人民过上了更加殷实的幸福生活。如今,xx村政通人和,群众安居乐业,村党支部正高举着“全省基层党组织建设的一面旗帜”,在全面建成小康社会的大道上迈步前行,向着全国一流党支部冲刺!星级党支部申报材料3-镇是潍坊市寒亭区唯一的沿海乡镇,面积273平方公里,人口11400人。近年来,我镇党委、政府牢固树立“大信访”、“超前信访”的思想观念,以“三个代表”重要思想为指导,未雨绸缪、超前化解,实现了全镇连续三年“零”上访的记录。20-年被市委、市政府评为“社会治安综合治理模范乡镇”,2001年被省政府评为“综合经济实力百强镇”,被省委授予“先进基层党组织”。我镇的主要做法是:一、加强领导,健全网络,奠定信访基矗组织领导到位,组织网络健全,是做好任何工作的关键,信访工作也不例外。近年来,我镇通过“完善一个网络、树立两种观念、坚持三项制度”,开展了信访工作的良好局面。一个网络:就是镇村信访网络。镇上成立由党委书记任组长的信访领导小组,下设专门的信访办公室,并配备了工作人员,做到工作经费及时到位。村里成立以支部书记为组长的信访领导小组,每个村民小组设1-2名信访员。两种观念:一是树立了“大信访”观念。就是不就信访抓信访,而是跳出信访抓信访,通过做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪,消化信访苗头。二是树立“超前信访”的观念。就是超前发现信访苗头,就地消化,提前解决,使信访消化在最基层。三项制度:一是周汇报日排查制度。就是每天包村工作组都要把所包村收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查,在每周一、四的党政联席会议上汇报并制定防范措施。二是下访接访制度。每位两委成员都要有一本民情日记,每月至少要有7天下到村里走访农户、听取群众呼声。主要领导设立接访日,负责解答群众的来信来访。三是领导包案限时办结制度。按照“谁接访、谁负责”的要求,对于受理的信访案件,特别是一些群众生产生活急需解决的问题,受访领导要包案负责,制定办结时限,协调有关部门千方百计予以解决,确实做到事事有着落,件件有回音。二、加强教育,提高认识,减少信访隐患。在农村,群众上访,除极个别的别有用心外,主要还是因为我们的干部办事不公,干事不勤,财务不清。为此,我镇党委通过抓好镇、村两有干部队伍的自身健康,以及广大民众的法律意识来减少信访的隐患。一是抓班子建设,转变干部作风。在20-年的村支部换届中,通过“两推一驯、回请任职的方式,调整村级支部班子30多人,并将8名能力强、作风正、威信高,能带领群众致富的党员推上了支部书记的岗位。并适时开展了“三个代表”思想学习教育活动,提出了“多干(就是把心血和精力放在干事创业谋发展上)、寡欲(就是要求镇、村干部要清心寡欲,不拿不该拿的,不要不该要的)、公正(就是要求镇、村干部办事是要公平公道、不干感情事、不干意气事)、规范(就是要求镇、村干部坚持原则,按规章制度办事)”的行为准则,要求镇、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需,从而赢得群众的信赖。在20-年的村委换届,“一人兼”达到100%,交叉兼职达到了85%,即减轻了农民负担,又增加群众对班子的信任。为彻底消除群众心中的疑惑,真正给群众一个明白,我镇在镇村两级开展了“阳光工程”。首先成立了专门的工作班子,先后对全镇13个村进行了财务清理整顿,并针对村民意见较大的盐田承包合同,进行了规范清理,清理合同40份,涉及金额100多万元。在农村财务管理上,严格实行了“双代管”制度,定期对财务进行了检查、公布,自觉接受群众监督。其次,开通了政务直通车。全镇的大小工作,只要涉及群众利益,一律实行阳光操作,全程透明,全部置于群众的监督之下。从大到几百万元的工程建设,小到几百元的烤火煤采购,全部实行公开招标。制定出台了《重大事项公开申报制度》,进一步规范了公开和审批程序。这些举措,使镇村的大小事情,老百姓都知道,消除了群众的疑虑,进一步融洽了党群、干群关系,从根本上杜绝了上访事件的发生。二是“以德治镇、以制治镇”相结合,开展“守法重德户”创建活动。群众是信访的主体。抓好主体思想的转变,是抓好信访工作的必备条件。自20-年以来,我镇就提出了“以德治镇、以制治镇”的口号,在群众中开展“守法重德户”创建活动,并在每年的镇级农村工作会议大张旗鼓的进行表彰,使广大村民在“守法重德”上形成攀比心理,促进了他们“学法守法”的自觉性,使他们知道哪些事能做;哪些事不能做;什么事该怎么做,进一步加强了村民道德法制意识,提高了广大群众的素质,为确保农村的稳定打下了基矗三、富民强镇,真心办事,消化信访事件。如果我们把群众想到的、没想到的,而需要办的事都办好了;只要群众有了致富门路,有活干、有钱挣,群众就不会去信访。因此,我镇把为民办实事、办好事,为民寻求致富路作为消化信访的关键来抓。一是大力发展镇村集体经济实力,提高为民服务能力。我镇近几年,立足盐溴资源优势,以“工业立镇、工业兴镇、工业强镇”为目标,以招商引资、小城镇建设为工作中心,大力发展经济。今年,生产原盐320万吨,占全国海盐产量的1/10。溴素生产万吨,占全国的1/3。并以此为依托,通过招商引资大力发展盐溴化工业。到目前,我镇累计引进项目32个,利用镇外资金亿元。20-年,我镇完成国内生产总值亿元,地方财政收入1150万元,人均收入4189元,成为全区的富裕镇。二是为群众办实事办好事,赢得民心保稳定。工作中,我们时刻把群众的冷暖挂在心上,把工作做在群众的心坎上。首先,镇上经过研究后,投资18万元为牟家河坞村铺设了一条长2800米的沙石路,投资25万元,硬化了长1100米、宽8米的向阳路。解决了牟家河坞、蔡一、林家央子等村的行路难。其次,镇上拨付财政专款25万元,铺设供水管道20华里,结束了西利渔村喝咸水的历史。再次,镇委每年都抽调镇干部中的精干力量组成放水小组,昼夜靠在水渠上,边巡逻边指挥,解决6个农业村10000亩小麦的灌溉问题。另外,积极同供电部门协调,解决了新立村养殖小区用电线路老化、电费高的问题。星级党支部申报材料4淮海大地,南屏江淮,北扼齐鲁,是亚洲第二大铁路枢纽,是欧亚大陆桥铁路运输的关键节点,也是京沪高铁的咽喉之地。为保证铁路运输的安全通达,这里战斗着一支朝气蓬勃的电气化铁路运营维管队伍——x公司x处x段党支部。自20xx年成立以来,x段党支部不忘初心,围绕中心,服务大局,以开拓的精神风貌,以奋进的崭新英姿,全力打造徐州地区运营维护品牌。牢记使命,以“一往无前、决战决胜”的淮海战役精神,让党旗矗立在攻坚克难的第一线!党支部先后被评为集团公司、运管公司优秀党支部、集团公司优秀项目部。在通过四星级党支部评定后,x段党支部大力创新党建工作机制,坚持从实际出发,探索出了盯责任落位、盯技能短板、盯形象塑造,盯生活点滴的“四盯工作法”,奋力向“五星级党支部”迈进!安全是天、安全是命、安全是一切。安全是运管人屹立行业前沿的精神脊背。党支部坚持聚焦安全生产,盯责任落位,增强“安全品牌”厚度。沧海横流,方显英雄本色。哪里有困难,哪里就有党旗飘扬。段党员突击队把“完成重大任务,应对重大事件,推进重点工作”作为基本要求,众志成城,攻克点多、线长、设备复杂等多项难题,以维修钟表的精准态度,高效完成亚洲第二大铁路枢纽每年的集中“体检”工作。顶着阵雨橙色预警,连续工作6小时,抢通郑徐客专联络线。百年雪情,党员冒着零下16度的严寒,彻夜坚守在各上垮桥上扫雪除冰。地表温度68度,队员们