安全标准化管理文件(模板)

1安全标准化管理文件（初稿）批准审核编制某有限公司2《安全标准化管理文件》目录P1/2NO.文件编号文件名称页码1OHSS-5.1.1安全生产管理责任者及安全承诺书42OHSS-5.1.2安全生产方针和目标53OHSS-5.1.3安全生产管理机构64OHSS-5.1.4安全生产责任制度7～121）总经理安全生产职责2）管理部副总经理安全生产职责3）安全专职管理者安全生产职责4）环境保安部安全生产职责5）制造部安全生产职责6）技术部安全生产职责7）财务管理部门安全生产职责8）技术部工务系安全生产职责9）技术部品质管理安全生产职责10）生产计划采购系安全生产职责11）班组长安全生产职责12）员工安全生产职责5OHSS-5.1.5安全生产投入保障制度136OHSS-5.2.1危险辩识、评价与控制管理程序14～187OHSS-5.2.2重大危险源管理制度19～2180HSS-5.3.1法律、法规、标准及其他要求管理制度22～239OHSS-5.3.2安全生产会议、活动管理制度24～2510OHSS-5.3.3安全生产奖惩制度26～2711OHSS-5.3.4消防管理制度28～3012OHSS-5.3.5防火与防爆安全管理制度31～3313OHSS-5.3.6厂内行驶车辆安全管理制度34～3514OHSS-5.4.1安全培训教育制度36～383《安全标准化管理文件》目录P2/2NO.文件编号文件名称页码15OHSS-5.5.1“三同时”管理制度39～4016OHSS-5.5.2安全设施管理制度41～4417OHSS-5.5.3监视和测量设备管理制度45～4618OHSS-5.5.4特种设备安全管理制度47～5119OHSS-5.5.5实验室用气瓶管理制度52～53200HSS-5.5.6特种作业人员管理制度54～5521OHSS-5.5.7关键装置及重点部位安全管理制度56～5822OHSS-5.5.8检维修安全管理制度59～6123OHSS-5.5.9设施变更、拆除、闲置、报废管理制度62～6324OHSS-5.6.1用火安全管理制度64～6525OHSS-5.6.2进设备作业安全管理制度66～6726OHSS-5.6.3高处作业安全管理制度6827OHSS-5.6.4临时用电安全管理制度6928OHSS-5.6.5承包商管理制度70～7129OHSS-5.6.6供应商管理制度72～7330OHSS-5.6.7变更管理制度74～7531OHSS-5.7.1危险化学品管理制度76～7832OHSS-5.7.2易制毒化学品管理制度79～8033OHSS-5.8.1职业卫生管理制度81～8334OHSS-5.8.2防尘、防毒管理制度8435OHSS-5.8.3劳动保护用品管理制度85～8636OHSS-5.9.1事故管理制度87～9137OHSS-5.9.2事故应急救援预案92～13338OHSS-5.10.1安全检查和隐患整改管理制度134～13639OHSS-5.10.2管理制度评审和修订的规定137～1384安全标准化管理文件编号：OHSS-5.1.1标题安全生产责任者及安全管理承诺书版次：制定版一．安全生产管理责任者1.目的为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障员工生命健康和公司财产安全，特建立公司安全生产管理机构，明确公司安全生产第一责任人，配备和健全专业安全管理人员。2.职责范围1）全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作；2）组织实施安全标准化，建设企业安全文化；3）作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，确保安全承诺变为必须的资源支持；4）定期组织召开安全生产管理机构成员会议，分析、处理公司日常出现的安全隐患。二．安全生产管理机构成员安全生产管理第一责任人：山田芳雄总经理安全生产管理副责任者：吉敏祥副总经理安全生产专职管理员：沈孝华环境保安部部长安全生产兼职管理员：茅爱国制造部部长安全生产兼职管理员：刘勇技术部部长三．安全承诺为实现安全生产方针和目标，我们承诺：1.遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度；2.公司总经理是企业安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全生产事务有义不容辞的责任。3.在日常生产活动中始终把“安全第一”放在优先地位，每年通过一定安全资金投入，加强生产技术及设备改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、泄漏、伤亡等各类事故的发生；4.建立安全标准化管理体系，全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的安全方面风险，定期制定切实可行的安全管理目标，通过全体员工的努力来持续改进安全生产业绩，确保员工人身健康、企业财产安全及对周边环境保护；5.经常性地开展全体员工安全培训，增强员工遵规守纪的安全生产意识；6.定期公布安全生产业绩，通过员工监督，确保安全生产管理得到持续改进，促使企业持续发展；7.加强对供应商和承包商的安全生产管理，杜绝违章作业行为；8.努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。5安全标准化管理文件编号：OHSS-5.1.2标题安全生产方针和目标版次：制定版一．安全生产方针：基于“安全第一、预防为主”的安全生产方针，公司安全生产管理机构成员，依据国家法规，结合公司实际情况，制定了如下公司『安全生产方针』。公司总经理须根据企业每年安全生产管理运行实施结果，制订年度安全生产管理目标。公司安全生产方针安全第一，预防为主。遵规守纪，全员参与。消除隐患，四个安全。科学管理，持续发展。安全生产方针的内涵：1．企业的生产与经营基于了『中华人民共和国国家安全生产法』中规定的“安全生产”方针。2.全体员工在参与企业生产经营过程中必须以国家法律法规为准绳，遵守公司各类安全生产规章制度、操作规程及劳动纪律。3.通过建立的安全标准化体系，排查和消除各类安全事故隐患，以确保公司“劳动、设备、品质、环境”四个安全。4.不断地运用新技术、新工艺，使企业的安全生产管理更加科学化、规范化，实现企业更好、更快地发展和壮大。二．安全生产目标每年根据公司安全生产方针、公司经营管理状况，由总经理制订公司生产经营目标，其中包含相应的安全生产目标。按照集团公司“四个安全”标准要求，公司每年须做到：1.生产无事故、无灾害。目标值：02.设备运行，不发生突发故障事故。目标值：03.环境管理，确保不发生周边环境公害。目标值：06安全标准化管理文件编号：OHSS-5.1.3标题安全生产管理机构版次：制定版公司安全生产管理领导机构安全生产责任人（总经理）安全生产副责任人（副总经理）安全生产专职管理者（环境安保部长）技术部安全责任者（技术部长）制造部安全责任者（制造部长）管理部安全责任者（副总经理兼）环境安保部安全责任者（环保部长）7安全标准化管理文件编号：OHSS-5.1.4标题安全生产责任制度版次：制定版1.目的本企业贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，严格执行层层安全责任制。2.职责2.1总经理是企业安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负全面责任。2.2各部门主要负责人为部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。2.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。3．各层次安全生产职责3.1总经理安全生产职责1.总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任；2.贯彻执行国家安全生产方针政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门安全管理要求；3.制定本单位安全生产方针和目标，支持和督促各部门组织实施；4.批准审定企业各类安全管理制度、技术规程和安全措施，并督促和指导各部门经常性组织员工学习和理解安全生产管理制度、产品生产、设备操作安全技术规程；5.建立健全安全组织机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员安全管理素质；6.时刻了解、掌握、分析企业安全生产状况，切实有效地制订改善劳动条件计划和安全技术措施计划，用科学的技术和管理方法，消除安全隐患，预防重大灾害事故的发生；7.在审定新建或改扩建项目计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，同时遵守和执行安全卫生设施与主体工程的“三同时”原则；8.定期召开安全生产会议，研究和解决安全生产重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题，组织全厂性安全教育；9.定期组织管理人员对生产现场进行安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责和监督技术、安全部门制定整改计划，并组织实施；10.慎重对待可能出现的重大伤亡事故调查分析，严格按“四不放过”原则进行严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；11.建立安全生产考核制度，每年同部门安全责任者签订安全承诺协议，确保“谁主管，谁负责”的安全管理机制；12.总经理不在时，副总经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。3.2管理部副总经理安全生产职责81.协助总经理做好企业安全生产工作，对分管范围内的物流、人事、财务和员工福利管理等涉及劳动保护安全工作负直接领导责任；2.协助总经理和支持安全管理部门展开的各项安全生产活动，对总经理审定的安全生产方针、目标及各类安全管理制度组织贯彻落实，确保本部门安全管理工作；3.每年协助总经理根据公司安全生产状况，提留一定金额的安全生产投入资金，并督促财务管理部门做好专项专用管理工作；4.参与新建、改扩建、新技术、新工艺项目的安全措施落实情况的审定工作，对没有落实安全措施的项目，在未经安全第一责任人和安全部门许可情况下，有权停止拨款；5.组织和督促分管范围内管理人员学习物流管理、劳动人事･财务管理相关法规、标准文件，充分理解法规、标准所规定的内容；6.和技术、环保部门一起共同编制货物运输、保管相关安全操作规程，并审定、监督实施；7．指导劳动人事･财务管理人员编制员工健康、劳动保护、福利等管理制度，并监督实施；8．督促人事管理者协同环保部门共同做好特种作业人员安全技术培训、考核、取证工作；9．做好员工“三级安全教育”及定期安全教育活动；10.定期组织落实员工职业病体检和健康体检工作，确保正常安全生产；11.指导和监督劳防用品采购人员购置合适劳防用品，并做好劳防用品的发放管理工作；12．参与公司发生的任何安全生产事故的调查处理工作；13．有权拒绝执行严重危及安全生产和员工身体健康的指令和意见；14.当总经理不在时，负责总经理安全职责范围内的安全生产工作。3.3安全生产专职管理者职责1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全生产的法规、制度；2.结合公司的实际情况，协助部门制定安全生产规章制度和安全技术操作规程；3.制定相关的安全生产规章制度，使公司安全生产方针和安全生产管理目标得以实现；4.分析研究公司生产、运行中存在的安全生产问题，协商部署具体解决方案，批准落实安全生产隐患的整改措施；5.组织进行安全生产检查，发现事故隐患，督促有关部门及时整改；6.开展安全生产宣传、教育培训，总结和推广安全生产经验；7.协助调查和处理生产安全事故，进行伤亡事故统计、分析、提出报告，同时做好事故善后工作；8.定期组织和召开公司安全生产工作会议，讨论安全生产动态，研究改进措施；9.督促公司各管理人员和职能部门做好本职范围内的安全工作，建立建全部门安全生产制度；10.参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查、管理。3.4环保安保部安全生产职责91.环境･保安部门是企业总经理在安全生产工作上的助手，也是负责组织、推动、检查、督促本企业各部门开展安全生产工作的主管部门；2.协助总经理监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析企业安全生产事故、职业危险情况、重大事故隐患，提出改进安全工作意见；3.学习、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全生产标准、要求；4.结合公司实际情况和其他部门一起共同制定公司安全生产管理规章制度，确保公司安全生产有效