[500字]公司入职员工简短通知书范例5篇

[500字]公司入职员工简短通知书范例5篇公司新招聘了人员，要给新入职的人发入职通知，我们编辑知道人事行政小姐姐们在找入职通知书相关文字内容，下面是由三一刀客编辑为大家分享的“[500字]公司入职员工简短通知书范例5篇”，欢迎参考下载，希望您能参考下载并收藏。公司入职员工简短通知书范例500字1人才是一个公司必不可少的重要资源，对于合适的应应聘者，一份正式的入职通知书便是开启新生活的钥匙，下面我们来看看这圣神的入职通知书该怎样写。XX（先生/小姐）：您好！我们很荣幸地通知您于年月日（周）到我公司部入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备：1）请在上班第一天携带身份证原件及复印件（1份）、学历证书、学位证书原件及复印件（1份），1张一寸彩色照片，交给运营管理中心XX（分机XXX），并提供最新的联系方式和邮箱地址，以便办理相应的入职手续；2）公司作息时间为9：00—18：00，其中12：30—13：30为午餐和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；3）公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；4）请自带一个饮用水杯；5）根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。其它事项说明：1）工资发放：每月5号发放工资；2）就餐：自由进行；3）出入公司：4）名片申请：关于个人名片的印制申请，您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续，转正时您将得到印好的`名片；5）公司邮箱：XXX登陆地址：用户名：英文名。中文姓初始密码：aaa123企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用；发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。6）聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！运营管理中心XXX年XX月XX日公司入职员工简短通知书范例500字2公司各部(室)：为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:一、培训时间：20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00二、培训地点：公司大会议室三、参加培训人员：自20xx年6月1日后入职的员工。四、培训内容：1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展战略五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。xxxx年xx月xx日公司入职员工简短通知书范例500字3春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：一、培训时间：20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。二、培训地点：xxxxx深圳分公司三、培训内容：见附件。四、培训对象：本次培训参训人员为本公司新入职员工。五、培训要求：1.参训人员培训期间务必着正装出席。2.请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。3.参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。六、考核安排:1.考核方式：现场笔试、现场答题。七、报名方法：请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17：00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。联系人：陈xxxx电话：xxxxxxx邮箱：xxxxxxxxx(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)八、其它事项：学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。1.住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。2.餐饮：学员自由安排。特此通知，望严格遵照执行!xxxxxxxxxx资产管理有限公司财富管理中心行政管理中心20xx年4月30日公司入职员工简短通知书范例500字4xxx：恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入！一、您在有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级：试用期月薪：3200元整（税前）大写：叁仟贰佰转正月薪：4000元整（税前）大写：肆仟劳动合同期限：3年，试用期：4个月。二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：1、午餐补贴：300元/月2、通讯补贴:0元/月3、交通补贴：100元/月4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。三、入职资料请您于20年03月06日上午9：00携录用通知单到房间报到，此录取通知单具备一定的`法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）2、原单位离职证明原件；（必需）3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）5、1寸白底彩色证件照片4张；6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。四、保险和公积金的办理1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：在参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。未在参加过社保者：a、身份证正面复印件4份b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。五、入职当天安排1、9：00－到达公司；2、9：10－11：30办证手续；3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；4、13：30－17：30HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）5、17：30－18：00将培训反馈表交回人力资源部；6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。联系人：电话：公司：有限公司日期：20年02月27日以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。公司入职员工简短通知书范例500字5通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。人事行政部联系人：(02X)总机XXXXX-XXXX分机蒋小姐XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)年月日XXXX电力工程有限公司